成都武侯世纪城需要全职一名入库200左右人工出库，月休四天，工资3500。

招聘：仓管员薪资：4000-5000元1、负责已验收合格物资的入库；2、负责各部门物资的领用；3、负责定期全面盘点、不定期抽查盘点；4、负责对库存物资进行日常质量跟踪；5、负责仓库存储条件的跟踪与反馈；6、负责仓库库房6S管理工作；7、负责出入库产品的单据填写8、领导交待的其他事项任职资格：2、有仓管工作经验者优先考虑3、会操作电脑

压铸车间仓管员，会开叉车、手动挡汽车、会用电脑，年龄25-45岁

【招聘】出库员：2人要求：男女不限，经验不限，物流工作经验优先工资：5000-5500地址：成都市新都区新都安博国际物流港5号仓库4号门联系人：杨总

本公司是一家商贸公司，主要经营蛋类产品，共主城区域超市，

蛟龙港真皮网单招上案库房一名，联系电话唐

灯具库管招聘：年龄30-45岁，身体健康、性格稳定开朗，有经验者优先，工作地点在四川成都爱灯堡，具体待遇面议，联系方式为袁女士。

中和多多驿站招聘入库人员一名，要求踏实肯干，工作时间早上九点到下午7点，要求踏实熟手！联系电话【杰成驿站服务平台-政府高校合作伙伴】精准推送：平台72个成都核心兼职社群（31000人+快递从业者精准用户）同步免费，以及平台三个工作号11000余人快递、驿站从业人员同步免费发布，信息内含老板联系方式，有需要的直接联系老板，高效对接，中间无任何吃差价行为！

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4.维护作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 5.配合物流调度，保障发货时效与准确率 任职要求： 1.不限学历和经验，没有严格的要求，过来都是有师傅带您的 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数理能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.有仓储、物流相关经验者优先

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-50岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇]. 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

上市背景公司直招小车驾驶员 要求 1.驾龄三年 2.没得案底 3.没有一次性扣12分，酒驾 收入待遇，月收入7600奖励提成综合9000左右 当天入职不需要交任何费用 没得押金保证金 出人出时间开车 有意者投简历

日常餐馆的卫生打扫 平时干一些杂活

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仓库管理有服装工厂仓库管理经验，熟悉卓天商务最好；薪资福利:7000-8000元工作地址:江西信丰

库房管理员会开叉车，做事细心，能吃苦耐劳，服从安排，有库管经验优先。1.货物出入库登记、库存盘点2.叉车装卸货物，货品打包3.整理库房，保持库区整洁薪资福利:试用期4500元转正5500-7000+工作地址:南大港产业园区高新区

冷库仓管员不限薪资福利:4300~5000招工人数:5人

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仓管收货员责任心强，刻苦耐劳，服从安排。薪资福利:4200-5000元招工人数:1名工作地址:中山市小榄镇永宁赤岗路33号7栋（精久电机）

成都 青白江 新都 德阳广汉京东直招长期兼职 23元/小时 每天上班4小时 早班07：00-11：00、晚班20：00-00：30、适合宝妈、副业、自由工作者等赚外快~

本厂招库管一名，需要熟手。负责日常材料入库和材料统计，及时报给专门的采购下单，男女不限。。

【岗位职责】 1. 负责与第三方物流/运输供应商的对接、筛选、评估、谈判、签约与考核，建立并维护承运商资源池。 2. 监督物流合同执行与KPI达标（时效/破损/服务），实现月度承运商考核100%闭环；主导年度/季度核心线路运价谈判，持续优化运力结构。 3. 管控整体物流费比，每月5日前输出《物流成本分析报告》及降本建议；协同财务完成运费核算、对账与成本分析，监控运价波动并优化发货路由。 4. 监督物流结算数据准确性与提报时效，确保正/逆向运费、仓租、干线等全费用项覆盖。 5. 接到发货需求后≤1小时完成运力匹配与调度；制定并优化发货SOP，统筹跟单与审核，保障发货时效与准确率；短保/冷链商品发货条件判定准确率100%。 6. 建立并优化退换货物流流程，负责退货验收、分类与处置，提升退货入库与结算效率；分析退货高发原因并联动客服/仓储推动改善，持续优化逆向物流成本。 7. 保障门店与承运商双维度满意度；处理重大发货/退货异常并闭环，沉淀异常典型案例库。 8. 推进物流部流程标准化与人员培训（月度≥1项），负责团队人才梯队建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业。 2. 3年以上甲方物流或电商物流管理经验；具备管理三方物流商、运价谈判、运费核算对账的实操案例。 3. 熟悉正向发货与逆向退货全链路运营，有冷链/短保品类经验者优先。 4. 熟练使用Excel及数据看板，熟悉WMS/TMS/ERP者优先。 5. 具备优秀的跨部门协调能力、抗压能力与团队管理能力，结果导向。 【加分项】 有运力池从0到1搭建、年度线路价格谈判、异常案例库体系建设、运费降本超额达成经验者优先。

【岗位职责】 工作主要包含三个方面的内容：订单、发货和物流。 1. 订单工作：下达订单给工厂和采购部，并且监督生产进度。 2. 发货工作：创建亚马逊货件并且整理装箱单信息。 3. 物流工作：跟进亚马逊货件接收状态和物流信息追踪。 【岗位要求】 1. 大专及

有2年以上省内物流管理经验，会简单的表格 原标题：《物流主管》

岗位职责： 1、负责监控货物从下单至妥投等多环节时效与异常，协调资源确保货物及时交付； 2、根据日常业务异常数据，分析和优化物流成本空间，提供物流优化建议方案，提升物流运作效率； 3、负责制作报表分析数据，提供有效的物流的解决方案，推动流程改善及优化； 4、根据实际物流运营情况，进行异常风险预警及风险管理； 5.、完成上级分配的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上物流相关经验； 2、熟悉使用EXCEL、SPSS、PPT等办公自动化软件； 3、一定的英语基础，英语四级以上的优先录用； 4、具备良好的逻辑思维、数据分析能力与较强跨部门沟通能力。 5、具备一定的自驱力、抗压能力，较好的问题解决能力。 工作时间： ①9:00-18:00 ②10:00-19:00 ③13:30-22:00（晚班一个月只有一周时间，晚班有补贴40元/天，随工资发发放） 备注：周休两天，周末&节假日需轮流值班

毕业时间：2025-2026年 岗位职责： 实行六个月轮岗机制，前期深入一线操作流程，全面掌握业务运行逻辑，识别运营中的关键问题并提出优化建议。依据公司人才培养计划，开展阶段性考核，结合综合表现与个人发展意向确定最终岗位。 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 3、头脑灵活，主动性高，拥有积极进取的学习态度； 4、能适应挑战性任务，善于发现并有效解决实际问题。 包吃包住 4000-7000

双流德邦物流日结 工作内容：快递分拣/装卸 分拣 点对点200元/天 装卸 点对点220元/天 时间： 夜班 20.00-8.00 装卸 夜班 21.00-9.00分拣 年龄要求：18-55岁，限 备注：要带手套，不穿短裤 凉鞋布鞋 不管吃住 提前30分钟到 上班地址：双流普洛斯物流园

岗位职责： 1、按照公司规范开展业务跟单及后续跟进工作； 2、协助主管人员对基层员工进行日常协调与管理； 3、协同主管完成车辆的常规巡检与维护监督； 4、参与企业新产品的研发及新项目的落地执行； 5、系统学习蚂蚁经营管理体系，作为重点人才进行综合培养。 任职资格： 1、持有驾驶证，具备箱货车驾驶能力，可接受外派者优先； 2、军校背景或退伍军人身份者优先考虑； 3、具备直播或短视频运营相关经验者优先录用。 备注： 该岗位需经历轮岗培训（如客服、调度、现场督导等岗位），经考核合格后正式定岗。 公司提供住宿及每日两餐。

9月16日，早上10点面试 龙泉海信外围仓库日结周结-暂无住宿 优势:大龄工，日结，周结，不体检，通过率高 招聘岗位：安装抽屉，套包装袋，整理物料，撕膜，岗位简单 要求：17-50岁，身体健康，接受夜班，不体检，直接入职！ 工资待遇： 日结直发170/天， 周结直发180/天，周五发上周工资 月结直发190/天，31号发上个月 每天工作10.5小时，提前下班按照比例折算 上班时间：8:00-19:30，两班倒，中途有休息， 吃住：不包吃住 优势：面试通过率99%，不体检，接受身份证消磁，复印件