负责库房入库及出库 年龄要求40岁-50岁，身体健康

招聘岗位包括沙发扪工、软包餐椅、质检、库管和安装工，各岗位均招聘1名。工作地址位于温江海峡工业园（离听江8公里）。薪资福利方面，沙发扪工和软包餐椅采用保底加计件的方式，质检、库管和安装工采用月薪加绩效的方式。

中和大道三段兔喜生活招聘全职一名！每日入库一千多，两个人干，熟手，稳定踏实、吃苦耐劳、工作细心有耐心。（男女不限）工作时间9:30～9:00月休2天主要工作:入库、寄件、协助查件、处理每日问题件薪资待遇面谈，电话

18岁以上

招聘：库管薪资：2500元四川莱峰流体设备制造有限公司招聘库管1名试用期工资2500元任职要求：1、具备1年以上仓储相关工作经验，身体健康，工作认真细心、吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力及较强的责任心2、能熟练操作办公软件，会使用仓库管理系统3、负责公司仓库材料、成品的出入库登记、盘点管理，确保账实相符；整理仓库货物，合理规划仓储空间，配合销售、生产部门做好货物收发衔接，及时反馈库存情况4、细心负责，有较强的责任心和执行力，能严格遵守仓库管理制度上班地址：蒲江县工业南路19号上班时间：08:30-17:30购买社保、双休电话联系

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

全职招聘：武侯区金阳不夜招聘全职一名！每日入库一千二左右，熟手，稳定踏实、吃苦耐劳、工作细心有耐心。（男女不限）工作时间：9:00～19:00月休4天（固定周六）主要工作：入库、寄件、协助查件、处理每日问题件薪资待遇:4500包吃（周一到周五）电话：

招聘：库房管理员：1名，员工，会驾驶优先。50岁以下,身体健康，能吃苦耐劳，工作细心，责任心强，包吃住，工资面议。地址：成都市龙泉驿区洪安镇长伍村27组联系人：廖老师

1. 物资入库管理 ◦ 负责电力电缆、电线、管材、配电箱、开关、金具、紧固件、劳保用品等物资的验收、清点、核对型号规格 ◦ 检查物资质量、数量与采购单/送货单是否一致，不合格物资及时上报并隔离 ◦ 办理入库手续，录入台账，分类码放 2. 物资出库与发放 ◦ 根据施工领料单、工程进度发放材料，严格按流程审批出库 ◦ 控制领用数量，防止浪费、多领、错领，做好领用登记 ◦ 特殊电力材料（如高压配件、精密工具）专项管理，专人领用 3. 仓库日常管理 ◦ 保持仓库整洁、通风、防潮、防火、防盗，符合电力物资安全存放要求 ◦ 物资分类、分区、标识清晰摆放，做到易查、易取、易盘点 ◦ 维护工具、仪器仪表，做好防尘防锈保养 4. 台账与数据管理 ◦ 建立电子/手工库存台账，做到账、物、卡一致 ◦ 实时更新出入库记录，准确统计库存数量 ◦ 定期上报库存报表、材料消耗报表、短缺物资清单 5. 盘点与库存控制 ◦ 每日核对常用物资，每月/定期全面盘点 ◦ 及时上报盘盈、盘亏、破损、过期、积压物资 ◦ 提出补货、采购计划，避免停工待料 6. 安全与现场配合 ◦ 遵守电力安全规范，易燃易爆、危险品单独存放管理 ◦ 配合施工现场调度，及时配送材料到工地 ◦ 回收剩余材料、废旧物资，做好退库登记 7. 其他 ◦ 配合财务、采购、项目部门对账、核价 ◦ 完成领导安排的其他仓储相关工作

招聘：仓库管理员薪资：3-5K职位描述：1.负责仓库货物收货、清点、验收，核对货品名称、数量、规格，做好入库登记；2.按订单拣货、复核、打包、发货，核对出库单据，确保货单一致；3.做好货物分类摆放、整理，保持仓库整洁，定期盘点库存；4.配合货车装卸货，完成上级安排的其他仓库相关工作。

招聘垃圾清收员和石材养护员。要求年龄60岁以下，男女不限，身体健康，服从工作安排，有工作经验者优先。垃圾清收员薪资为3300元/月加416元/月，合计3700元/月，含每天16元餐补。石材养护员薪资为3100元/月加416元/月，合计3500元/月，含每天16元餐补。工作时间每天8小时，月休4至5天，享受法定假日。早班时间为07:30至17:00或18:00，中班时间为14:30至23:00，晚班时间为22:00至次日06:00。工作内容为环球中心公共区域的保洁与养护。薪资待遇包括节日福利、生日福利、加班工资，提供住宿，水电费每月扣除50元，薪资每月10日准时发放。工作地址位于成都市天府大道北段成都环球中心公区环境部。

全职招聘。招聘要求：60岁以下，男女不限，身体健康，服从工作安排，有工作经验者优先。招聘岗位：垃圾清收员，薪资3300元/月加416元/月，合计3700元/月，含餐补每天16元；石材养护员，薪资3100元/月加416元/月，合计3500元/月，含餐补每天16元。工作时间：每天8小时，月休4-5天，享受法定假日；早班07:30-17:00/18:00，中班14:30-23:00，晚班22:00-06:00。工作内容：负责环球中心公共区域。薪资待遇：节日福利、生日福利、加班工资，提供住宿（水电费每月扣50元），薪资每月10日准时发放。工作地址：成都市天府大道北段成都环球中心公区环境部。

招聘长期稳定的氩弧焊自熔焊岗位，要求不探伤，年龄45岁以下，持有有效焊工证（磁卡），具备单面焊双面成型、鱼鳞焊焊接不锈钢钢管的技术能力。薪资为计件制，范围在8000–13000元。公司购买社保，提供食宿。工作地点在郫都红光附近。

成都市双流区招广告安装

成都市双流区招电焊、工地小工/杂工、工地学徒工、打胶、不锈钢安装

长白班招聘：库管一名，会电脑，会记账。男女不限30-45岁左右，体力好要搬货物，3个月试用期，。报名电话：李老师工作地点：高新区石桥铺

邓师4，仓管员要求：有经验，会简单电脑，，年纪：30-50岁。联系电话：李师：

拾沣食品急聘岗位：成品库仓管（冻品）：1名要求：1.员工（不超45周岁）2.中专及以上学历，熟悉电脑操作3.有仓管工作经验（一年以上），熟悉仓库标准流程薪资待遇：面议福利：包吃住、加班费，出货补贴、年假，工龄奖，节假日福利，生日福利、孝顺奖工作地点：东园璟沃产业园17栋拾沣食品联系电话：（）

招聘：仓库管理员/仓管员薪资：4千~5千急招仓管1名岗位职责：货物出入库清点、整理堆放任职要求：，能适应仓库体力活，手脚麻利做事细心负责，服从安排有仓管经验优先，无经验可带

招聘牛奶促销员二名，负责蒙牛、完达山等知名品牌，在生鲜店内长期工作。要求责任心强，能喊能卖。 招聘司机二名，驾驶6.8米冷藏车，负责外地送货。工资面议。 招聘库管一名，工资面议，供午饭。负责库房所有商品整理。 以上岗位待遇优厚，具体事宜面议。

下方一键投递可以快速联系！ -薪资- 28元/小时，薪资5500-8000元/月，5号发上月工资，可以预支； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -任职条件- 无需经验，身体健康，服从安排； -包吃住- 1、食堂：包三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； 2、住宿：包住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间。 -招聘岗位- 主要从事共享单车运维专员学徒装配岗分装，分拣，扫码，贴标签、物料等等，有人教当天能熟。 -待遇福利- 福利：节日礼品，生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动；

【岗位职责】 1. 系统参与京东物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化； 2. 深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 3. 以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业（2027届），专科及以上学历； 2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 3. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 4. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 5. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。 【福利待遇】 实习及转正后福利：实习开始公司提供免费住宿、同时提供15元/日餐费补贴、每季度600元福利券、全勤奖、司龄奖励、住房保障基金、员工救助基金等全方位员工福利；毕业后购买五险一金；

工作内容： 1.每日到指定驿站收取退货包裹，使用手拖车拖回来 2.拆包验货，核对退货商品数量及状态，扫描录入Excel表格 3.每天上午到市场并核对帐目 任职要求： 年龄22-40，电脑基础操作熟练，学历高中及以上，做事仔细认真，沟通能力较好，会简单的Excel、word 工作时间:朝9晚6，中午休息一个半小时，单休周日 这个岗位是试行，是以兼职的形式招的，但也是希望长期稳定的 待遇:110一天，满勤的话周日带薪休息，月结

物流运输业务的开拓。 接受事业合伙人，欢迎有资源的伙伴加入。 公司目前主要从事，企业物

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

岗位职责: 1. 负责随车配送工作，确保运输过程安全有序 服从公司安排 2. 协助驾驶员完成日常行车相关任务 ，不需要搬运装卸货物 * 指挥叉车工完成货物上车，负责清点并签收回执单 【岗位职责】 * 指挥叉车工完成货物上车 *负责清点并签收回执单 【职位要求】 * 年龄18-54岁，身体健康 无传染性疾病 无不良嗜好 接受应届毕业生 *学历不限，有责任心 * 有沟通能力，吃苦耐劳 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑江苏 浙江 福建 江西 上海 安徽等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 内江 绵阳 眉山 乐山 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 工资月结打卡 每月3号准时发 不拖欠 *每月3号发薪 可预支工资 *包吃住，免费四季工服 购买六险一金 带薪年假15天 生日福利 节假日福利都有

招聘本公司由于业务发展需要现需要招聘成品库管理员1名，工资4500至5500元。保底工资加产量提成，公司购买社保，有歺补，住房带卫生间，有意者请联系郭先生，电话成都瑞登家具有限公司

【岗位职责】 1. 根据公司下达销售目标，制定销售计划，带领团队完成公司下发的业绩指标。 2. 负责所属区域的客户管理、开发、客诉处理等相关工作，实现客户满意度。 3. 根据公司对人员的要求，做好团队内部经营（销售）人员的培养工作，保持团队活力。 4. 指导并安排本部门员工的日常工作，及时进行工作总结，提高部门工作效率。 5. 前置仓成本管控（包括货品损耗、固定资产管理、日常开销报损维修）等。 6. 仓库6s标准化管理和监督。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（能力优秀者可以不限学历），专业不限。 2. 行业不限，有物流，快

【岗位职责】 1. 全链路线路运营管理：全面负责公司空运、海运进出口物流线路的整体运营工作，统筹订舱、配载、运输、中转、派送等全流程线路操作，优化航线、船期、空运渠道资源，把控线路时效、服务质量与运营成本，保障各线路稳定高效运转。 2. 单证与通关全流程管控：主导进出口业务全套单证制作、审核、校对与归档工作，包括提单、发票、箱单、报关单、原产地证等；熟悉进出口报关、清关流程及各国清关规则，对接报关行、海关处理通关审核、异常核查、税费核对等工作，高效解决清关延误、查验等各类通关问题，保障货物顺利进出口。 3. 数据复盘与运营优化：负责运营数据的日常统计、整理与深度分析，涵盖线路时效数据、舱位利用率、运输异常率、通关成功率、成本损耗、客户投诉数据等；定期输出运营数据分析报告，精准定位运营痛点、流程漏洞与成本问题，落地流程优化、线路升级、资源整合等改进方案，持续提升运营效率与业务盈利能力。