云南昆明大板桥镇的仓库正在招聘一名仓库管理员，年龄要求在18至40岁之间，需具备初中或以上学历，主要工作职责包括出库入库记录和库存清点核算，提供食宿待遇，工资待遇面议，仅招一人，工作地点在云南昆明。

昆明红星荣和纸业有限公司 我公司招聘人员如下： 1，五金备品备件仓库管理员3人试用期工资3500元要求：25-45岁，初级计算机水平，上白班制。，车间操作工 20名 薪资：试用期工资4000元月， 要求：25-45岁 上班8小时三班制，转正后工资按吨位核算， 3，车间操作工10名 薪资：试用期工资3000元/月， 要求：25-45岁，上班8小时三班制，转正后工资按吨位核算，4，料场质检员5名薪资：试用期工资3500元，每个月工资加100元至3900元， 要求：25-40岁 上班白班制。 5，门卫6名工资3300元/月，要求45-55岁，上班两班制。 有实际工作经验，能吃苦耐劳，有上进心，有意者带身份证，入职体检表来公司报名，高中以上文化，为公司重点培养对象。 地址：宜良县工业园区红枫路1号(昆明红星荣和纸业) 招聘电话：(办公室)。

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仓库出入库 有C1驾照；高中及以上学历；机电专业和从事过五金机电销售经验者优先；组织能力强，耐心细致。公司从事金属材料、五金机电类销售，仓库出入库岗位工作 薪资福利:试用期4000元/月，转正5000元/月（有年终奖），供午餐。 招工人数:2名 工作地址:安宁市草铺镇美食城8幢16号

管理员 ；全日制大专以上学历；年龄18 - 35岁，性格开朗沟通能力强，抗压能力强 薪资福利:试用期一至三个月3100元/月，转正3500元/月，五险一金、餐补等 招工人数:1名 工作地址:太平新城万辉蓝山郡 宏信物流园

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岗位职责： 1.负责仓库日常管理工作，确保货物安全、准确地入库、出库。 2.监督货物的存储状态，定期检查库存情况，及时处理异常情况。 3.制定并执行仓库管理制度，优化仓储流程，提高工作效率。 4.负责仓库物资的盘点工作，确保账实相符。 5.协调与供应商、客户之间的关系，保证供应链顺畅。 任职要求： 1.认识26个字母，身体健康，无重大案底。 2.工作经验不限，前期有老员工带，带薪培训。 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4.有责任心，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.免费吃住，月休四天，法定节假日正常休息，带薪年假。 2.提供专业技能培训机会，个人职业发展路径清晰。 3.提供舒适的办公环境和完善的设施设备。

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兼职直招 一：工作内容：小吃兼职 数量：20人（男女不限）18-45岁，身体健康，服从管理。 时间：-（要求连做，。） 上班时间：9:00-19:30 薪资：100/天，包吃（初一到初四200一天） 地点：昆明新河村东风坝开和浮桥 电话：

味千拉面：服务销售精英.形象气质佳，2-3名（18-30岁）。 厨房5-10名（50岁以下，识字责任心强） 月薪：3500-5000上不封顶提供食宿，可接受夜班。 月休4天，享有年假，国家法定节假日轮休。 面试地点：昆明机场F4层 联系方式：

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仓管 岗位职责： 1、日常管理：负责仓库日常管理工作，包括货品进仓入库、仓位的筹划与正确的摆放、仓库的安全工作和货品保管保护工作、每日进出仓库货品明细账目的登记等。 2、物资验收：对进库物资的品种、规格、数量、质量等进行严格验收，确保入库物符合标准。 3、物资保管：负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 4、物资出入库：执行物资创见入库制度，确保物资创见入库流程的规范性和效率。 5、账目管理：及时、完整、准确登记存货仓库账，保证账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。 6、盘点工作：定期进行盘点工作，检查存货的准确性，及时发现并处理存货问题。 7、安全管理：负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮等工作，确保仓库环境的安全。 8、制度执行：严格执行公司的各项制度，做好仓库7S管理。 岗位要求： 1、20-43周岁，中专以上学历，条件优秀者可以放宽；有仓库管理经验的优先； 2、学习能力强，可塑性强； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件，熟悉ERP操作优先； 4、库房管理工作要有条理，有强烈的工作责任心； 5、工作作风踏实，做事认真、细心、能吃苦耐劳，学习精神强，良好的团队协作精神。

1.负责根据订单信息准确拣选商品，确保货品型号、数量无误；按照隐私发货标准进行打包，保证包装严实、无信息泄露；对接外卖，及时处理发货事宜。2.任职要求:年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，思想开放，能正视成人用品行业，无偏见和抵触心理，尊重行业隐私规范；岗位职责:1.负责成人用品的打包工作，确保产品安全、准确地包装2.根据订单需求，进行产品的分拣和打包3.保持工作区域的整洁和卫生，确保工作环境的良好4.薪资可谈

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

仓库管理员 处理售后，盘点，日常打单发货 招工人数:1名 包吃住，包机票 工作地址:云南昆明

年龄25～40岁，有良好沟通能力和耐心无不良习惯，服从管理，待遇4000元月休两天，过年过节有年终奖和福利！

岗位职责： 1.单据处理与管理：负责仓库日常出入库单据的录入、审核、打印、分发与归档，确保单据信息的准确性与及时性。 2.系统操作：熟练操作Excel相关办公软件，及时、准确地完成系统数据的录入与更新。 3.库存数据维护：协助核对系统库存与实物库存，处理库存差异，确保账实相符。 4.沟通协调：与仓库内部拣货、打包、发货等环节同事保持密切沟通，协调处理单据异常问题；与销售、客服、财务等部门进行有效对接。 5.资料管理：负责相关物流凭证、单据的整理、装订与保管工作。 6.其他工作：完成上级交办的其他临时性文书或行政工作。

岗位职责： 1、负责物流运输过程中的货物安全，确保货物在押运过程中不发生丢失或损坏； 2、与客户进行有效的沟通，及时了解并反馈货物的运输状态及需求； 3、处理运输过程中的突发事件，确保货物按时到达目的地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效协调与客户的交流； 3、熟悉物流运输流程及相关法规，具有一定的应急处理能力； 4、身体健康，能适应出差工作的要求。