任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期用工节奏 2. 无不良从业记录，具备基本沟通与协作能力 3. 能接受日结薪资及统一住宿安排 4. 服从管理，责任心强，吃苦耐劳 5. 学历不限，有相关经验者优先

一，岗位名称 拣货收货员 二，工作内容 拣货：按照订单要求准确拣选商品 收货：负责快递及货物的接收，核对工作整理区域：保持工作区域的整洁与有序。打扫卫生：负责所属区域的日常清洁工作 盘点：定期对库存商品进行盘点，确保账实相符 三，招聘要求 仅限长期员工，暑假，寒假兼职及短期工勿扰，请勿浪费双方时间。 四，工作时间 需能接受夜班，以下班次，一天工作满10小时即可：09:00-19:0013:00-23:0016:00-02:00 23:00-09:00 五，薪资待遇 月薪3200-5500元，次月15日发放。 包住 六，岗位要求 。有上进心，积极主动，追求工作效率与质量 。有责任心，能够认真对待本职工作，勇于承担责任 。工作细心，注重细节，确保拣货，收货等环节的准确性。能够长期稳定工作 七，绩效考核 主要考核内容包括拣货效率与准确率，收货及寸性与准确性，区域整理情况，卫生打扫质量及盘点数据准确性等。 八，联系方式 (微信同号): 地址：瑞伦璞园三栋商铺直坡下来右转红色雨棚小柴购超市

招聘岗位：小件零食拣货、打包、称重，工作简单轻松，福利待遇好。工作时间：9:00-21:00（长白班），月休4天，节假日轮休。 招聘要求：年龄18-45岁，男女不限，初中及以上学历，能正确认识26个英文字母，吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好，服从管理。 薪资待遇：计件工资（多劳多得），综合工资4000-6500元。每月25-31日发放上月工资。 食宿情况：吃住自理，一个月有200元住宿补贴，。 试岗时间：14号开始安排试岗，8：30到厂集合，9：00-18:00试岗 企业地址：昆明呈贡七甸 合同期：4个月 出行方式：（自行到厂）

岗位职责:1、负责普洱茶配货、打包、发货工作；2、负责普洱茶收货、货物入库；3、厂库日常管理；4、工作认真细致、有计划性、责任心、能吃苦耐劳 有团队合作精神；5、能服从公司的安排管理以及规章制度、工作稳定性高；6、公司提供午饭跟晚饭 任职要求：踏实稳定、身体健康。有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责仓库内配件的整理与分类，确保货品摆放整齐、标识清晰； 2、根据订单需求进行拣选、配货，保证出库商品准确无误； 3、完成货物打包及发货准备，配合物流完成交接手续； 4、实时更新库存记录，确保账实相符； 任职要求： 1、具备基本的识货和辨货能力，能快速熟悉汽配产品类别； 2、工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3、能熟练使用手持终端或仓储管理系统者优先； 4、适应仓库环境，服从工作安排，具备良好的团队协作意识；

昆明呈贡招配/理/拣/发货，15元/小时

分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损-装卸等岗位在招，欢迎报名 岗位职责:负责转运中心中小件快递扫描分拣， 工作简单易上手，一看就会，不会有老师傅带 来面试只要做得动的都能安排入职!任职要求:18-50岁 18-47岁，没有案底，身体健康薪资待遇:吃住全包，工资到手5000-7000应聘说明:非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用 欢迎优秀老员工返岗

分拣红葱头，然后打包

我们主要做日料食材供应。工作要求 1、拣货配货送货给餐厅。 2、负责搬货盘点。 3、吃苦耐劳工作细心认真负责。 弹性工作制，有餐补，节假日有补贴

出货，送货，入库

【门急聘】云南昆明锌合金非标门招聘：❶.钣金门架❷.门面拼焊会做花枝❸.胶合半桶水勿扰地址，云南昆明电话，

二中招聘一名司机。

昆明市嵩明县招钢筋工，光伏钢筋笼加工

昆明市呈贡区招围挡安装班组，大概1700米，有兴趣的联系加微信详谈

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业 3.及时排查并处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合施工进度，协同土建、装修等工种完成交叉作业 5. 做好巡检记录、维修台账及现场安全防护工作 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.持有有效电工证或 Plumbing相关操作资格证书 3.能看懂水电施工图纸，具备基本识图与放线能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备现场安全意识和团队协作精神 5.身体健康，适应工地环境，能接受项目制工作安排

招打快递小包临时工手速快的要一人

青格达湖乡附近招临时工5人要求：员工、成年、服从安排工作：苹果打包、装卸时间：15:00—凌晨3:00薪资：150+10车补地点：新市区青联中街附近需要的联系：

明天新市区万纬白班急招装卸工3人要求：员工18-55岁工作：分拣装卸时间：8:00-20:00薪资：日结150元考勤出来就结账__________________________今天新市区万伟夜班急招装卸工10人要求：员工18-55岁工作：分拣装卸时间：19:30-7:30薪资：日结150元考勤出来就结账________________________需要的联系|

昌吉城投劳务派遣岗园林相关专业正常班薪资6000-7000，缴纳五险工作地点：昌吉环卫处随机分配—————————————航空保卫处财务相关专业，正常班双休节假日正常休，最好有会计工作经验薪资6000-7000，五险，工作地点:乌鲁木齐天山国际机场茂祥招2人，工资150要求：员工，，认识汉字时间：18:00–凌晨3:00，活干完可提前下班工作：分拣、卸车、装车提醒：上班前吃完饭，穿厚些、自备手套能来的私聊！—————————————需要的联系|

招聘淘宝包装长期工数名淘宝包装小时工数名地址：临西九路与解放路交汇西500米红旗幼儿园内电话：

招冷库蔬菜打包工人数名，工作自由，多劳多得，供吃供住，（可加微信）

招聘，招聘，招聘 招驿站入库人员，每天负责快递的入库取件发件，薪资3200，每个月补 300的伙食费，每天工作时间大概是四到六个小时，工作时间早上九点到晚上八点，入完库一点多到四点之前基本没什么事，可以坐着休息或玩玩手机，有意向的求职者可以私信我

马龙冷库找打袋子货长工，统一14公斤油麦2.3元大利2.4元黄白2.1元袋子货装车4角泡沫箱油麦20斤2.5元大利16斤2.5元黄白20.5斤2.2元泡沫箱装车4角上白班，长年在外打包，菜有人拉手工要好，工资每个月20号发，平时可以预支，供吃供住，服从安排联系电话

昆明呈贡雨花毓秀小区菜鸟驿站招快递员一名 工作内容： 1、负责快递驿站日常工作，完成快递包裹的来货验收、上架陈列摆放、入库，出库，寄件，退货、破损报备，问题件处理、店内卫生等日常营业工作； 任职资格： 1、有相关工作经验者优先 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，工作内容涉及体力活， 3、工作时间：9:00-21:00 月工资3500—4500，包午餐 工作地点：昆明雨花毓秀小区菜鸟驿站 联系电话 薪资标准 打酱油型：3000-3200＋每日13餐补（学会基本入库，寄件打包，负责每日包裹上架、帮助不会取件的取包裹） 自觉型：3500-4000＋每日13餐补（要求不迟到不早退，熟悉店内事务，可以每日自觉完成各项工作，手脚麻利，上架入库打包等速度提升） 努力型：4500＋每日13餐补＋奖励工资200-500（学会问题件处理，提高自主能动性，工作效率进一步提高，可以妥善处理店里事务）。 只招长期工，驿站工作比较辛苦，想摸鱼玩手机的勿扰。

要求：18-50岁会骑电动车，会导航，没有犯罪记录和酒驾兼职按单价来算，平均在6-20块/单，根据距离，重量，金额来定，超额、超重除基础单价还额外补贴10-20/单，还有超距离，夜间，好评，恶劣天气等各种福利补贴，平均每天在280-350之间，具体看自己每天上多少小时，系统会派单，一条路上的单子可以多单派送，上下班时间无规定，自己安排，工资日结这是兼职 兼职很自由的你人在哪里就在哪里附近三公里左右接单 专门送超市 沃尔玛 肯德基 不用到处取货 工资周结月结 就近安排

来个会装箱的200一晚

负责仓库货物收货验收、点数核对、入库登记；根据订单拣货、配货、复核、打包、出库发货。做好货物分类摆放、仓库整理整洁，登记出入库台账，保证账物相符。配合装车交接、库存盘点，及时上报货物异常情况，服从日常工作安排，维护仓库安全卫生。

1. 负责日常数据报表的整理与输出； 2. 监控各区域货物量目标达成进度； 3. 统计并汇总区域加盟网点运营情况； 入职当月缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐及团建活动，部门协作氛围融洽； 3、员工生日发放福利卡+传统节日暖心礼品； 4、设立工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、无加班文化、年度多次绩优调薪机会、节日关怀福利； 职位亮点：晋升通道畅通，管理岗位优先从内部选拔

得胜物流合同工 月结：包吃住宿预支工资 《30-53岁，纹身案底不限》 上班时间：18：00-24：00 待遇：装卸150/天《月结》 上班时间：14.00-24.00 待遇：分拣130/天《月结》 叉车/17一小时（需要证） 《6个小时！6个小时》 工作地址：官渡区昌宏西路 注：工期均到2月14号，有物流装卸经验年纪可放宽

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，开展专业市场（B2B、B2C快消品、酒水、家具、建材、农副产品等）业务拓展工作； 2、开发企业、工厂等客户的物流运输合作需求； 3、推进区域特色产品市场的开拓与布局； 4、推广公司主营业务及增值类服务，重点提升优势业务收入水平； 5、完成市场调研分析、销售可行性方案等文档撰写，协调公司及集团资源，推动项目落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流行业招商或加盟管理经验，了解相关政策法规； 3、掌握物流管理全流程，具备扎实的操作与流程优化能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀沟通协调与谈判技巧，擅长团队协作与独立作业，抗压能力强。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月。 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 员工生日发放福利卡，传统节日赠送纪念礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗位内部优先提拔