招聘：食品厂库管 招聘岗位：仓库管理员（食品厂） 工作内容： 1：负责面包、蛋糕等产品的入库、出库管理。 2：仓库日常盘点、整理，确保账物一致。 3：保持仓库整洁卫生，符合食品安全要求。 4：配合生产及发货需求，高效完成物资调配。 任职要求： 1：责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。 2： 有库管经验者优先，会使用基本办公软件。 3：了解食品仓储规范者更佳。

主要是分拣配送，配送只在园区内

长白班！长白班！长白班！ 优势：工时充足 人走账清 不体检 日结工资 不是流水线 可以带手机听歌 交五险一金！ 工作内容：拣货（对应库位把小零食捡出来） ️18-47岁内 男女不限 要求：无案底 认识26英文字母 19元/小时 1元/小时 平均一天 220-260 ️可以长期做 可以短期做！ ️工作时间8:00-20:00（偶尔需要加班） 【福利待遇】：厂区内有食堂 每餐 8-10元！包住宿 当天可以安排宿舍

【岗位职责】 1、需做搬运工作 2、独立负责大区域仓库 3、无ERP，用电脑表格登记出入库 4、做好仓库5S，规划仓位布局 5、日常盘点，确保账实一致 6、负责原材料、玻璃、五金、成品全流程仓库管理 【录用要求】 1、武进工作满2年以上 2、接受背调 3、住址距前黄10公里内 4、主动沟通、及时反馈，性格外向 5、按要求汇报工作 6、仅接受离职可立即到岗人员，在职者勿投 【福利待遇】 1、8.5小时工作制 2、办理社保 3、有工作餐 4、固定周日休

工作内容：需要会使用电动手拉叉车(可以到岗学习) 认字/识字、会操作手机类电子产品 商品较重，需要有一定的体力，能吃苦，能接受夜班 因货物需要堆叠，身高要求在1.65米及以上 能接收计件岗模式 职位要求：25-46岁，提供无犯罪记录，工作流水，工作认真负责，不需要经验 工作时间：15-12或者17-2点（固定班次） 薪资待遇：5000~6000/月（每周可预支500~1000） 发薪时间：每月20号（可以微信/支付宝/现金发放） 岗位福利：仓库吃住有补贴500 仓库地址：中山市小榄仁和东街与裕安路交叉口西南200米

简单易学

1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规则制度 2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成账实、账账相符 3、按照采购送货单的数量进行收料 4、负责公司所有仓库物料盘点 5、熟悉erp系统 6、包吃住，买社保

拣货主要负责门店需求进行分拣配货，打包人员主要负责拣货人员拣完的货进行打包

[工作内容】:负责货物的配货、理货、打包及收发货工作 确保货物准确、高效地完成出入库流程 [职位要求】 认识26个英文字母，有配理货经验优先 能够熟练进行打包、收发货操作 月休4天，工作时间白班，具体面议 20-45周岁 [薪资福利】 综合薪资5500-6000元/月，基础薪资5500元，月结，包吃住 ·上班时间:早10-晚7 薪资月结，稳定可靠 [工作时间] ·白班，具体班次面议

工作时间10点到19点做六休一4500一个月

招聘：酒店前厅前台 本店现招聘酒店前厅工作人员1名 工作地点：西藏拉萨哦五岔路口 1. 品行端正，待人热情，做事认真踏实 2. 有责任心，工作细心有耐心，服从安排 3. 形象良好，善于沟通，服务意识强 4. 有无经验均可，带薪培训 工作内容 负责客人接待、入住退房登记、收银对账、日常前台接待等工作 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，环境舒适，每月按时发放工资 包吃住，福利齐全，团队氛围轻松 联系电话

你需要稳定工作和稳定收入的话、拉萨招一 名后厨助手男女都可以，

招聘藏茶馆盖饭厨师一名地址：娘热路中学附近工作轻松

拉萨金珠西路单位食堂，招聘面点一名，薪资8500 面点小工一名薪资6000-6500 月休四天，包吃包住 联系方式：

招聘 柳梧新区王府井周边烧烤店招聘一名烧烤师傅，手法过硬，服从安排，会腌料，包吃住，工资8000-10000元，月休两天（未休完补算成工资），上班时间暂定下午四点至凌晨四点，店小杂活多，非诚勿扰，联系电话周

✅普工、 库管、质检员、装卸工、包装工 工资待遇:5000-6000 咨询电话: 投递简历应聘:井号://高碑店招聘/EivzoL43GjqAF6A

✅招聘:库管、销售、京东运营、音频工程师 咨询电话: 投递简历应聘:井号://高碑店招聘/0NgQWzSchxZNolm

招聘：仓储保管员 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1、负责原料收货，产成品发货的数据记录核对核实，严把各项收货环节 2、严格做到原料数量的准确入库；负责定期盘点原料，做到账实相符 3、负责引导客户车辆做装车前准备工作。确保装卸的及时性 4、做好标签张贴，登记和原始单据的分类、整理与存放工作，及时将各类报表汇总 5、带领装卸工完成装卸车作业， 保障装卸的顺利完成；保障装卸过程中的安全及标准化作业 6、负责对其驾驶叉车及设施设备进行保养维护。负责对其所属发货月台相关区域的卫生清理清洁，劳保防护齐全。 任职要求： 1、年龄25-**岁，专科及以上学历； 2、工作细心，有较强的沟通能力； 3、熟悉产品的性能、用途、储存要求和安全储备期等知识，须有叉车证。 薪资待遇：4500-5500

铭冠普奥医疗器械有限公司高平办事处招聘：内勤，库管。计算机，护理及会计专业优先录取。月休8天，法定节假日福利，联系电话：（张先生）

招白坯仓管员一名，上长白班，工资 6 千，联系电话

负责收货发货，价位核算，安排装卸！

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

按照任务面板，把对应的商品数量放在指定的区域为准，使用扫码枪扫一下标签，就完成了。 负责水果、蔬菜的分货拣货，有点体力活，需要能吃苦耐劳，一天走2万步。 【工作时间】： 早10点半或者中午12点半-----晚10点半或者12点半之间（根据主管调整） 早点干完早点收工，做六休一。 薪资： 【薪资收入】 综合收入9000-12000（计件薪资+全勤200+餐补500） 一份汗水一份收获，多劳多得。（仓里有个小姑娘每个月挣9000多）

【职位描述】 物流仓库急招分拣员、打包员、理货员、扫码员，工作内容以小件快递分类、打包、贴单，搬运，装卸 为主，无重体力活，坐班站班都有，工作节奏适中，适合想安稳挣钱、找临时活长期活的朋友。 【工资待遇】 白班290一天，夜班310一天，日结模式，薪资透明无套路，每天完工立马结账，收入稳定靠谱。 【福利待遇】 全包吃住，吃住全程免费，食堂饭菜可口，宿舍干净整洁拎包入住。不限年龄、不限学历，只要身体健康踏实肯干即可，零费用入职，随时报名随时安排上岗。

1、负责仓库收货入库，出库盘点的数量登记。 2、每日进销存单据的整理归档数据等与客户对接。 3、 兼任公司简单会计内勤工作日常收支管理。对账，做台账，理票据。 任职要求：年龄25～45岁。有仓管，财务，内勤或会计助理经验优先。做事细心稳重，有责任心，能吃苦耐劳。有工厂五金制造业从业经验优先。

工资4500-5000，年龄25-38之间

【招聘岗位】： 装/卸车员、分拣/扫描员、集包员、供件、破损处理 【工资】 分拣/扫描/集包 白班6000-7000 夜班6500-7500 装车/卸车 白班：6500~7500 晚班：7300~8500 【时间】 班次任选，固定班次不倒班 白班7-19点(休1小时) 夜班19-7点(休1小时) 【要求】 男18-45岁/女18-40岁，身体健康无不良记录 【待遇】 免费包吃住，不扣住宿费，免费吃两餐，水电费平摊 +15号发薪

廊坊各仓京东固定工，170-240元 年龄18-45岁，男女不限 岗位:拣货、打包、拉地牛拣货、牛奶塑封 点对点170元，加班15元/时 广阳区亚一仓/安次区普洛斯仓/广阳区大官地仓这几个仓都面试

计时分拣员、码板员：（男女不限） 工作时间： 16:00-3:00 左右（必须提前 30 分钟到现场集合） 年龄要求：18-45 以内 纯日结：17 元/小时、 长期日结：每天日结 17 元每小时，上周出勤满 5 天，下周需在职周二统一补 贴 1 元，即 18 元/小时 住宿：15 元一天水电费 工作内容：按要求将相应货品按数量放至相应位置 注意️分拣为走动式分拣，需要用到自己手机，有充电宝的带上充电宝 注意️！ 注意️工资发放时间为次日 17 点前 注意️不能穿短裤、拖鞋、洞洞鞋！

岗位职责： 1.统筹物流运营的规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流环节中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维护与承运方、仓储及配送等合作单位的长期合作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，推动流程持续改进。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通行业运作模式与业务流程； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队完成既定目标； 3.具备较强的沟通协作与应急处理能力，适应高强度工作环境； 4.熟悉物流相关技术应用，能通过信息化工具提升作业效率； 5.具备良好的数据洞察力，能够基于数据分析支持管理决策。