后勤报价、做报表、办公室文职工作

吃苦耐劳，性别不限，略懂计算机，工作内容出库入库及盘点，及账目管理。月薪5000，周休一天，有意向的到口岸仓库8号库具体面谈

（非中介及代理招聘） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 享受优厚福利：双休＋国家法定节假日带薪休假 含餐补、提供住宿、定期组织团队建设活动 节日礼品、生日福利、年终奖金、交通补贴、绩效激励奖 实习生额外享有专属奖励机制 每年享受带薪年假，所有休假均按带薪标准执行 法定假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者亦可胜任 欢迎投递简历或咨询了解详情

岗位职责： 1. 负责试衣间及后勤区域的日常整理、清洁与物资补给工作 2. 协助门店完成服装收发、挂烫、折叠、归位等试衣配套支持 3. 管理试衣相关耗材（衣架、围帘、消毒用品等）的申领与盘点 4. 配合店员完成顾客试衣引导、等候区秩序维护及基础服务支持 5. 执行周末双休排班，保障试衣服务高效有序运转 任职要求： 1. 学历不限，有零售、服装或服务业后勤经验者优先 2. 工作细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应快节奏工作环境，服从门店统一调度安排 4. 具备基础体力劳动能力，能胜任物品搬运与整理工作 5. 遵守工作时间，确保周末双休制下的岗位履职稳定性

岗位职责： 1. 负责快递订单的面单更换处理，确保每笔订单信息准确无误。 2. 负责卸车后环保袋的整理与折叠工作，保障包装整洁规范。 3. 负责快递仓库环境的日常清洁与维护，保持作业区域整齐有序。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏。 2. 注重操作细节，工作踏实负责，确保任务执行零差错。 3. 具备合理规划时间的能力，能高效完成各项安排。 4. 能够应对阶段性工作压力，接受弹性工作安排。 上班时间5点，一天10个小时 吃饭住宿自理 男6000元/月，女5500元/月

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责产品出库入库登记，整理单据 2.配合其他部门工作 3.简单采购工作 4.工作较简单，希望你有责任心，稳定 5.工作地点在海霸王，请能接受通勤时间再投递 工资待遇： 3800底薪，3月转正后+500，每周固定休周天，上班时间8：00-17：30

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2.具备基本的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档整理与数据录入 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，身体健康，适应灵活工作安排

职位描述 1.负责库点现场作业的监督及管理，协调车辆出入库操作 2.负责库点作业现场数据录入及汇总，确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理，异常情况沟通及协调 3.负责跨库点管理，及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务 职位要求: 1、具备1年以上监管库工作经验，大专以上学历； 2、纪律性强，有高度的责任心，对待事情认真负责，不推脱懈急 3.具备良好的沟通能力及语言表达能力，遇到异常突况可以积极协助沟通解决； 4.对电脑操作有一定基础，会Excel基础操作，后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总 5.能接受外派至其他市进行库点驻守； 6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。

岗位职责： 1、负责车辆后勤管理，包括车况检查、卫生维护及出勤登记； 2、统计并提交餐补、油补等报销信息； 3、负责办公区域日常清洁与卫生维护； 任职要求： 1、身高175cm及以上； 2、具备C1驾驶证，实际驾驶经验满五年以上，熟练操作手动挡车型； 3、无纹身，不佩戴眼镜，自备私家车用于上下班通勤； 4、退伍军人可优先录用。

岗日格布藏餐 • 薪资：4000-6000元/月（底薪+高提成）包吃包住+点服费300 • 工作：维护客户、订台、拉客源、提升业绩 • 要求：善沟通、有资源、能抗压、适应夜班 联系电话：

沪上阿姨（堆龙南嘎金街店）招聘茶饮店员1. 试用期1个月，薪资4000元2. 入职满三个月转正，转正底薪4200元/月3. 薪资递增：每满三个月上调200元，5000元封顶4. 工作时间：两班倒早班：9:30–19:30晚班：13:30–23:305. 福利待遇：提供工服、店内饮品免费喝、带薪岗前培训，晋升通道：店员→副店长→店长6. 发薪日期：每月16号准时发放工资联系人：索南联系电话：

拉萨市城关区招挖机/钩机司机

拉萨市城关区单位食堂 招聘洗碗工一名 工资4500元 月休四天 电话:

拉萨市城关区招装修木工

保洁/后勤，6 工作地址:上海市徐汇区华发路899弄3号楼3楼（铁15号线朱梅路站2号出口） 4800-5000元/月 含保洁、布草管理、传菜辅助、餐具清洗等

一、薪资待遇： 1.首月工资6000+提成+补贴。 2.支持预支工资，接受短期，人走账清。 3.全职月结，可兼职日结。 二、工作时间： 早十晚八，中间休息两个小时（可以适当调休，时间自由，工作简单）。 三、任职要求: 1. 年龄18~45岁，无案底，无不良嗜好。 2. 责任心强，工作态度认真，无需特定经验。 3. 能适应灵活工作时间，接受日结、短期、长期及寒暑假工。 四、福利待遇： 公司提供住宿，二到四人间，宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全。

帮忙打理生意

帮老板打理生意

岗位职责： 1. 负责商超日常物资采购、入库、领用及库存盘点管理 2. 统筹办公用品、耗材及后勤设备的申领与分发，保障运营需求 3. 协调物业、保洁、安保等外包服务，监督服务质量与履约情况 4. 处理员工后勤事务（如工位安排、设施报修、环境维护等） 5. 配合完成行政类文件归档、费用报销及基础数据统计工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有商超、零售或连锁行业后勤/行政工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应快节奏工作环境，服从门店排班安排 5. 无不良信用记录，身体健康，能胜任基础体力工作

招聘，台球厅前台收银，要求35岁以内，，月工资5000-5500.包吃住联系电话；

需要一名库管。一名保吉。想来上班，联系电话地点，拉萨天路

资料整理，会简单的办公软件，

L261058 陆军某单位 油料保管员兼司机 2 3 普通工 军车驾驶及保管 大专（非全日制）及以上 不限 具备岗位要求能力 不限 B1 具有3年以上汽车驾驶工作经历 西藏拉萨

收银，库存管理，迎客刷卡

1. 客户接待：热情迎接到店客户，引导登记、休息，解答维修/保养/保险等咨询，协助办理车辆交接。 2. 电话与预约：接听来电，记录需求、安排维修/保养预约，提前提醒客户到店。 3. 单据与结算：协助核对维修工单、办理缴费结算、开具票据，确保账目清晰。 4. 信息管理：录入客户/车辆信息、维护档案，跟进维修进度并及时反馈客户。 5. 沟通协调：对接车间技师，同步需求与进度；处理客户投诉与建议，提升满意度。 6. 环境与行政：保持前台整洁，协助完成物料盘点、文件整理等行政事务。 二、任职要求 1. 年龄20-38岁，形象端正、亲和力强，普通话标准。 2. 高中/中专及以上学历，有汽修/4S店前台、客服、收银经验优先。 3. 熟练使用Word/Excel，会操作汽修管理系统、收银设备者优先。 4. 沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致、责任心重，能快速学习汽车基础常识。 5. 有驾照、熟悉汽车保养/维修流程者优先；无经验可培训。 6. 能适应门店排班，团队协作好，抗压能力强。 三、薪资福利 - 薪资：底薪+绩效+提成（综合5000-8000元/月） - 福利：节日福利、员工保养优惠、带薪培训 四、工作地点 西藏拉萨市堆龙德庆区 车途乐汽修厂

需要一名库管。一名保吉。想来上班，联系电话地点，拉萨天路

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

到店面试，身高，形象，

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。