1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 2、熟悉电脑办公软件操作。 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、配送车辆安排等工作。 4、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。 5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 7、薪资待遇6500元以上。 8、持有C1驾照，会开车，仓库管理员兼车辆调度。 9、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，有3年以上仓库管理经验优先录用。 10、年龄要求25岁—45岁。

会电脑，懂得钻探配件 岗位职责： 1.负责钻探配件等物资的入库验收、分类存放、出库登记及库存盘点工作 2.熟练操作电脑系统，及时准确录入和更新仓储数据，确保账实相符 3. 按照规范做好仓库5S管理，保障存储环境安全、整洁、有序 4.配合采购与生产部门，及时响应配件领用及调拨需求 5. 定期检查库存状态，对易损、易耗、有效期配件进行重点跟踪与预警 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 了解钻探行业常用配件名称、规格及用途者优先 3. 工作细致负责，具备良好的数量意识和责任心 4. 能适应仓库现场作业环境，具备基础体力劳动能力 5.有仓储管理或制造业物料管理经验者优先，会开小车

招聘：仓库管理员1名岗位职责:1.负责仓库日常物品的验收、入库、产品组装、码放、保管、拣选、发运全流程作业;2.登记出入库台账，整理相关单据，定期完成月度、季度库存盘点，会操作操作ERP或WMS等仓管系统录入数据,3.负责各平台与财务对账工作，跟进盘盈盘亏差异整改，确保账物一致;4.负责仓库现场管理，合理划分物料存放区域，保持库内整洁有序，落实防火、防盗、防潮等安全检查，排查隐患;5.对接采购、销售、产品经理，协同完成来料验收、成品发货等工作，保障物料供应及时准确;6.做好库存物资的效期管理，严格执行先进先出原则，避免物资积压损耗，协助优化库存周转率。任职资格:1.c1驾照以上;2.沟通逻辑清晰;3.大专及以上学历，物流管理4.熟练使用电脑及Office、excel办公软件，会操作进销存系统仓储模块;5.工作严谨细心，责任心强，对数据敏感，能独立完成库存盘点和报表整理工作:6.能适应仓库工作环境，可配合业务需求接受必要加班，也可根据实际情况兼部分文员工作，具备良好的团队协作意识。待遇:包吃包住，工资面谈联系号码：地点：拉萨市

主要负责每天手机数码产品的拆包裹和打包发货，工作不累，主要要细心认真，工作时间10点到7点，每月休息两天。

【岗位职责】 1. 分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定合理的备货方案； 2. 运用ERP系统管理采购、物流及库存相关数据信息； 3. 负责采购议价工作，并与供应商维持良好的合作关系； 4. 统筹各渠道的备货发货流程，实时跟进货物动态，及时处理售后异常问题； 5. 核算物流、售后及滞销商品等综合成本，持续优化执行策略以降低运营成本； 6. 协调推进公司内部综合性事务的落实。 【职位要求】 1. 全日制大专及以上学历，具备相关从业经验者优先录用； 2. 具备扎实的英语或数学基础，通过大学英语四级或日语N2等级者优先考虑； 3. 具备较强的应变能力、沟通能力及管理意识； 4. 工作认真细致，责任心强，执行力突出； 5. 熟练操作电脑办公软件，能高效使用EXCEL及打字，掌握ERP系统操作者优先； 6. 具备良好的组织与协调能力。 【工作时间】 8:40-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。周六需轮班 【薪资待遇】 月薪7000元+贡献奖 试用期1-3个月，工作满一个月后，视实际表现可申请提前转正

招聘：成品仓库库管员 要求能熟练操作电脑，负责日常开单、出入库！身体健康，能吃苦耐劳，会开叉车者优先录取。8小时工作制，交社会保险。具体工资待遇面议！

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岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

1.负责仓库的日常管理工作，包括物资的收发、存储、盘点等 2.建立物资台账，详细记录物资出入库情况，确保账物相符 3.对仓库进行全面安全管理，做好防火、防盗、防潮等工作 4.会开叉车 5.责任心强，对数字敏感，头脑灵活 6.月薪+提成

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招聘：仓库经理/主管(不限)薪资：7-10K元/月1、仓储，物流/管理等相关专业；2、熟悉仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位的工作；3、熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表；4、具备团队管理能力；5、熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件；6、熟悉仓库运行的各个环节（订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作）。7,需亲自整理货物，下货，安排司机送货。

香溪美林妈妈驿站招入库人员一名，上班时间11点到14点，16点到19点，提前做完提前可以离开，工资80元/天电话1911***1778（）

工作内容：1.物资入库：到货核对品名、规格、数量，验收无误办理入库，按规范上架、贴标识，及时录入台账2.物资出库：凭领料/发货单据拣货、复核、发货，做到不错发不漏发，做好出库登记，执行先进先出3.库存盘点：日常循环盘点+月度全盘，核对账、物、卡，盘点差异及时查找原因并上报，提交库存报表4.库区管理：货物分类摆放，保持仓库整洁，落实防火、防潮、防盗、6S管理，维护通道畅通5.异常处理：破损、临期、短缺物料及时上报；配合采购、生产、财务对接工作；完成领导安排其他仓储相关工作6.会开车，能够独立取送单位外协加工件。任职要求1.学历：高中及以上，25–48岁，员工，身体健康，能搬卸货物；有工厂/商贸仓库经验优先，优秀应届生可考虑2.技能：会电脑基础操作，熟练Excel，会ERP、金蝶等仓储系统优先；会开叉车优先录用3.素质：细心严谨、责任心强，数字敏感，原则性强，做事有条理，能吃苦耐劳，服从安排4.无不良从业记录，了解仓储安全规范待遇：4000-5000元，五险，提供午餐，加班提供食宿，有通勤车联系方式李总

库管年龄55岁以下，身体健康，能长期干的。库管薪资福利:工资面议，供饭应聘时间早8点早晚5点(其余时间勿扰)工作地址:开发区二十五附近

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持 5.完成领导交办的其他行政协调与事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好执行力 4.有文员、行政类实习或工作经验者优先 5.遵守职业规范，具备团队协作精神

招聘有经验的前台人员一名。薪资为月薪3500至4000元，提供食宿。工作地址为北京中路24号。

办公楼前台接待，让客户做好会见登记，会务接待前做好茶水准备等，工作比较轻松，

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门完成基础数据统计、报表制作及办公用品管理 4.配合完成会议安排、纪要整理及后续事项跟进 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏协作环境

拉萨招聘独牙台球厅 招聘 前台两名上一休一 工作轻松加全勤4200（长期） 联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

打单子做账

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

要求：，年龄20-30，工作内容：验货、做单等。无学历要求，只需勤劳本份。工资4000-5000，单休。