岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.准确录入和更新库存系统数据，确保账实相符、单据完整可追溯 3. 定期开展库存盘点，分析差异原因并及时整改，保障库存准确率 4.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.1年以上仓库管理或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程 2.熟练使用Excel等基础办公软件，具备基本的数据处理能力 3. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应一定强度的体力劳动，服从工作安排

招聘：库房管理员薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；5、完成上级交办的其他工作。任职资格：1、物流仓储类相关专业优先考虑；2、具有库存计划、控制相关领域操作工作经验；3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

岗位职责： 1.负责服务站维修配件的入库验收、出库登记、库存盘点工作，确保账、物、卡三者一致，配件出入库手续完整、记录清晰。 2.熟悉各类商用车维修配件的型号、规格、性能及存储要求，对易损件、常用件库存水平进行动态监控，及时提交补货申请，避免缺货影响维修进度，同时避免库存积压。 3.按照配件存储规范对库存配件进行分类存放，做好仓储区域的防火、防潮、防盗工作，保障配件存储安全。 4.配合维修班组完成配件领用工作，快速准确查找所需配件，对退回的旧件按规定进行分类存放、统一处置。 定期完成库存报表编制，配合财务部门完成库存盘点与对账工作。 岗位要求： 年龄要求35周岁以下，个人技能水平突出、岗位匹配度极高的应聘者可适当放宽年龄限制。

临港汽配厂招聘仓管数据文员和焊工，仓管数据文员要求18-40岁男女不限，待遇为长白班包吃住，月薪递增；焊工要求有证且55岁以下，同样待遇为长白班包吃住，工作地点在四川宜宾。

招聘：仓库主管薪资：5千-7千工作职责：1、全面负责原料仓、半成品仓、成品仓、不合格品仓的日常管理工作，保证库房有序、安全、高效运转；2、负责仓库原材料、半成品、成品的登记验收入库工作、领用发放出库工作、在库产品管理工作；3、监督检查仓库

1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库货物的拣货工作； 3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养； 4、场地物资、包材工具管理，确保账实相符； 5、仓库日常事务管理（6S要求）； 6、现场物资、包材工具盘点管理； 7、完成上级领导交付的其他任务。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及生产部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 按要求填写并归档出入库单据，配合完成相关报表统计 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理或物流相关经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受轮班或加班

一，主要工作内容 冷冻食品批发市场，按客户订单到仓库分拣备货打包发货装车。 收货卸货，整理库房 要求：18/35岁，成熟稳重，能吃苦耐劳，头脑灵活，积极主动，责任心强，有上进心 二，工作时间：6.40--18点左右， 当天需做的事情做完就下班 不包吃住 三，薪资待遇： 1，试用期为一个月：5000元 2，合格后，第二个月5200/6000 3，做一年以上加工龄奖200元一个月 4，一年后还发年终奖金2000-12000元 四，地址：海霸王C5库房月台1-3办公室 友恒商贸

电商仓库打包，捡货

宜宾市屏山县招电工师傅，可以包，可以天天

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宜宾市翠屏区招消防电师傅，消防品牌：海湾 工作内容： 集装箱房间内： 整个消防联动 门口消防监控未通电（有故障要报警） 灭火装置没有跟门口主机联动（未通电） 风机未接电无法使用 烟感未联动 空调跟消防模块接口要发给动环

劳保鞋电商仓库招聘以下岗位：打包工、质检工、货车司机、仓库库管。 工作时间9小时，年龄要求18至45岁。 工资面议。 工作地址位于城北百脉湖大街西首万家村。

仓储管理员有相关工作经验优先薪资福利:5000元左右招工人数:1名工作地址:六安市叶集区冠特家具厂区内（孙岗加气站对面）

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

东莞沙田保税，招仓管员兼平叉司机长白班，会开林德叉车岗位定义：持有效证件，能熟练驾驶特种作业设备的仓库管理员入职购五险一金，月综合工资8000元左右招聘条件:1.，18-45周岁，含初中及以上学历；2.会认读以及按顺序默写26个英文字母；3.持本人有效身份证、叉车证原件；4.能熟练驾驶林德牌正坐式平衡电动叉车（面试需要实操，不能熟练驾驶，通过不了面试）；5.身体健康，能适应加班；6.服从企业管理，稳定性强；7.无犯罪记录；8.能接受手机仓外存放；9.自备交通工具；工作环境：库内作业（1号库、4号库、7号库为空调恒温仓，稳定25-28℃）工作内容：卸车、移库、备料、复核、出库等面试注意事项：1.持身份证原件或手机存有清晰照片，一定持有效期大于一个月的叉车证原件；2.不能穿拖鞋、凉鞋、未过膝短裤、背心，女士不能穿高跟鞋、裙子，长发须束发；报名咨询：

1.管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2. 维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3. 负责安排分拣工，及时高效完成分拣工作。 4. 车辆进场后安排车辆过磅、靠台、及时安排产品出库装车。 任职要求： 1. 可以接8小时三班倒 2、具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。 2. 优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。 3. 对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。 4. 认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案。

单据处理：负责物流相关单据的录入、整理、审核和归档，如货运单、出库单、入库单、报关单等，确保单据信息准确无误。 •信息沟通：与客户、仓库、运输团队等多方沟通，传递物流信息（如货物状态、配送时间等），协调处理物流过程中的问题。 •数据统计与报表：统计物流数据（如发货量、库存量、运输时效等），制作相关报表，为物流管理提供数据支持。

闪电仓拣货员 急招 【工作内容】 负责前置仓订单拣货、打包、补货、理货、日常盘点，工作简单轻松、上手快 【任职要求】 18-45岁，不限学历、无需经验，识字会用手机，服从安排，吃苦耐劳，可接受早晚轮班 【薪资待遇】 底薪+计件提成+全勤+绩效+夜班/高峰补贴 多劳多得、收入稳定，室内恒温作业，新人带薪培训，晋升透明 【工作时间】早晚轮班，月休可调 【工作地点】本地就近分配

岗位职责： 1、规划国际物流运输方案，协调集装箱调配与工厂包装交付的衔接工作； 2、负责CBU、KD物流运输的整体管理，具备多式联运实操经验； 3、熟悉整车及配件类出口货物的报关、清关流程，掌握信用证审核与出口退税相关业务； 4、主导国际物流成本管控，推动降本增效措施落地； 5、完成上级交办的其他工作任务 技能要求： 1、掌握国际贸易相关条款，了解国际物流运输线路布局； 2、英语熟练，可作为日常工作的主要沟通语言

洗涤厂招聘驾驶员2名。分拣员3名。岗位要求初中及以上学历，认真负责，能吃苦耐劳，有基本沟通能力，服从管理。不设年龄。工作内容为负责衣物的分类、整理与分拣，确保每批衣物按要求处理。上班时间为上午11点至下午6点，每天工作7小时，中间有休息时间。薪资待遇为月收入3000到4000元，具体根据实际工作表现和出勤情况发放。提供包吃，工作环境整洁，团队氛围好。工作稳定，入职即安排上岗，无需经验也可培训后上岗。有意者可直接前来面试。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

临港智轨牌坊路产业园（优质岗位如下）岗位:井号物流翻包21/时井号文员:21井号b2司机:6000-7000井号叉车:22/时包住/可转正，欢迎咨询了解，工作地点就在智轨站附近 年龄要求19-45岁报名电话

招聘：仓储物流板块管培生薪资：4000-6000元/月岗位要求;1、物流专业（2026应届），有ERP系统操作经验优先；2、具备熟练操作办公软件技能，有一定数据敏感并且逻辑思维性强；3、心细，吃苦耐劳，星期日上班按调休安排

库员经验要求：0~1年学历要求：中等专科有同岗位生鲜管理经验优先。负责水果货物分拣，扫描，包装，出库，入库，质检，称重，封箱，搬运，资料管理和数据统计分析薪资福利:2200-5000/月无责任底薪+夜班补贴+生活补贴+全勤+五险+生日福利+部分节假日双薪+团建＋晋升机会月休四天招工人数:3人工作性质：全职；加好友备注（兼达人）工作地址:经开区公园九里四期七栋二层1号

招聘：操作工物流公司打包发货

岗位工作职责： 1、全面负责下属仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化落地执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督并推进日常管理工作的有效实施，组织仓库日盘及巡检工作，确保账实相符，持续推动降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的组织氛围，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队凝聚力与满意度； 4、统筹所辖区域的人才梯队搭建与培养机制，系统性提升团队综合素养与业务水平，为业务扩张提供稳定人才输出； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范与6S管理制度，提前识别潜在隐患，保障仓库安全运行，维持良好的现场环境与形象； 6、具备库区布局规划与运营能力建设经验，持续提升仓储管理专业化水平； 7、强化跨部门协作机制，拥有出色的沟通协调与问题处理能力，具备全局视角，能够有效对接外部客户、业主及相关方，保障业务顺畅推进； 任职要求： 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先，具备京东、顺丰等企业管理工作经历者优先； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配运营工作经验，其中至少2-3年一线团队管理经验，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府单位、内部部门、客户及业主保持高效沟通，推动复杂事项闭环解决； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，能妥善处理重大投诉或危机事件，并完成全流程跟踪与复盘； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队共同达成目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效交付。