小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

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本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招录条件：18-40 周岁，身心健康即可 薪酬标准：综合工资 6000+，每月准时结薪 休假福利：月休 9 天，作息合理不疲惫 社保福利：全员缴纳五险，福利齐全 知名大厂，名额有限 工作上手简单，老员工帮带，入职无忧！

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄16-42周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可 5. 最低学历不限，能接受倒班安排

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【招聘岗位】：操作工、普工、质检员、品管员、等 薪资待遇： 1，正式工 试用期底薪5500＋加班费＋绩效600-1400＋餐补400， 平时加班25/时，周末32/时，法定节假日加班35/时，夜班补贴50 2、小时工：按照小时计算，现在是旺季，加班比较多，一天保底10个小时，月稳定工时300＋，平均6800一7500/月。 (一)车间环境 (1)坐着上班；穿个人服装上班。 (2)坐着打包装，贴标签，做事轻松简单。 (二)伙食 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂。 (三)住宿 (1)面试当天，分配宿舍 (2)宿舍4-6人/间；全新装修的宿舍； (3)配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 (四)招工条件 (1)年龄16-50周岁； (2)需要工作经验，生熟手均 4、初中及以上学历，身体健康，矫正视力良好，纹身，过往病史者，须持有本人二代有效身份证原件 6、吃住：包三餐，不限量，想吃多少就吃多少，在食堂自己打饭打菜，吃饭 7、面试时间：8:00-11:0013:30-16:00

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

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招聘试验检测师岗位。年龄要求为40岁以下。学历及专业要求为大学本科及以上学历，工程类相关专业。职称及资格要求为工程师及以上职称，并持有公路工程试验检测师（道路工程或桥梁隧道工程专业）资格。工作经历要求拥有5年及以上新建、改扩建高速公路试验检测从业经验，具备较强的理论功底和试验操作能力，能独立完成相关材料检测或专项检测工作。薪资福利为10-15万元/年，按《贵州黔贵金石工业投资有限公司薪酬管理制度》等相关规定缴纳社保、公积金。试用期不超过3个月，经培训考核合格后，试用期间工资按岗位薪资的80%发放。招聘人数为4人。工作地址为贵州省内及甘肃地区等高速公路项目一线。

招聘助理试验检测师。年龄要求为38岁以下。学历及专业要求为大学本科及以上学历，工程类相关专业。职称及资格要求为助理工程师及以上职称，并持有公路工程助理试验检测师（道路工程或桥梁隧道工程专业）资格。工作经历要求拥有2年及以上新建、改扩建高速公路试验检测从业经验，具备较强的理论功底和试验操作能力，能独立完成相关材料检测或专项检测工作。薪资福利为8-10万元/年，按《贵州黔贵金石工业投资有限公司薪酬管理制度》等相关规定缴纳社保、公积金。试用期不超过3个月，经培训考核合格后，试用期间工资按岗位薪资的80%发放。招聘人数为7人。工作地址为贵州省内及甘肃地区等高速公路项目一线。

招聘试验检测师，人数为4人。年龄要求为40岁以下。学历及专业要求为大学本科及以上学历，工程类相关专业。职称及资格要求为工程师及以上职称，并持有公路工程试验检测师（道路工程或桥梁隧道工程专业）资格。工作经历要求拥有5年及以上新建、改扩建高速公路试验检测从业经验，具备较强的理论功底和试验操作能力，能独立完成相关材料检测或专项检测工作。薪资福利为10-15万元/年，按《贵州黔贵金石工业投资有限公司薪酬管理制度》等相关规定缴纳社保、公积金。试用期不超过3个月，经培训考核合格后，试用期间工资按岗位薪资的80%发放。工作地址为贵州省内及甘肃地区等高速公路项目一线。

招聘助理试验检测师7名。年龄要求为38岁以下。学历及专业要求为大学本科及以上学历，工程类相关专业。职称及资格要求为助理工程师及以上职称，并持有公路工程助理试验检测师（道路工程或桥梁隧道工程专业）资格。工作经历要求为拥有2年及以上新建、改扩建高速公路试验检测从业经验，具备较强的理论功底和试验操作能力，能独立完成相关材料检测或专项检测工作。薪资福利为8-10万元/年，将按《贵州黔贵金石工业投资有限公司薪酬管理制度》等相关规定缴纳社保、公积金。试用期不超过3个月，经培训考核合格后，试用期间工资按岗位薪资的80%发放。工作地址为贵州省内及甘肃地区等高速公路项目一线。

招聘试验检测人员2名。要求熟练出具报告，人证合一，具备公路乙级资质范围内的报告能力（基桩检测报告除外）。工作内容主要负责公司报告编号的统一管理和检测报告的编制，可不参与试验操作。工作地点在公司母体上班。薪资福利为年薪8-10。享受周末双休、法定节假日、五险及包吃包住待遇。请投递简历。

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岗位职责 1、统筹实验室日常运营及整体管理工作； 2、掌握环境检测领域实验室运作流程及相关法律法规、标准规范，具备CMA现场评审经历，可带领检测团队依据标准程序高效完成各项检测任务； 3、负责审查检测原始数据记录，确保检测结果的准确性和可靠性； 4、优化实验室质量管理体系，对检测数据与结果进行审核与监督，保障检测数据真实、有效； 5、组织制定并落实人员培训方案，持续提升检测团队专业技术能力； 6、建立健全实验室管理制度、操作规程和技术规范，推动实验室在技术与质量管理方面持续改进； 任职要求： 1、具备3年以上环境检测行业工作经验，拥有扎实的实验室管理背景，有实际实验室操作经验者优先； 2、精通环境检测相关分析标准与技术规范，熟练掌握常用检测仪器的操作及理化分析方法； 3、大专及以上学历，化学化工、环境工程、化学分析或相关环保类专业； 4、具备良好的组织协调能力，善于发现并解决实际问题。

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