一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌（建材辅材类尤为重要） 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期，防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 1、‌现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多2、品类建材存储。 ‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 ‌制度遵守与协作‌ 3、严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

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招聘仓库管理员。薪资为3000-3500。负责库存物资的出入库管理、盘点及保管。

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌ 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期（对建材类物资尤为重要），防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 联系物流公司或安排运输车辆，监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 ‌1、现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多品类建材存储。 2、‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 3、‌制度遵守与协作‌ 严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

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【贵阳观山湖】中小件分拣岗或装卸岗 【工作内容】仓库的分拣 装卸 中小件 【任职要求】年龄18-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 【上班时间】白班07:00-19:00 &夜班19：00-7：00 半个月倒班 月休4天 上六休一 【薪酬待遇】 分拣：5000～6000正式工五险一金包住宿 包餐补 装卸：6000-7000正式工五险一金包住宿 包餐补"" 【工资发放】本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 【吃住方面】园区有宿舍免费提供（水电费平摊） 正式工整月餐补360元 有食堂-自费(一餐8-12元)

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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申通快递（工作地：龙里县，包吃住）正在公司直招分拣员，扫描员，拆倒包等岗位。 操作工（5000-6000）： 一、工作内容：负责分拣、扫描、供件、拆包倒包等。 二、工作要求：21-50 岁，21-47 岁；身体健康、无犯罪记录、适应夜班，吃苦耐劳、服从安排，认识基本汉字。 三、工作福利：入职缴纳社保；包吃包住，独立卫浴，享受婚假、产假，节假日、生日福利等。 四、工作时间： 19:00-7:00（长夜班） 16:00-4:00（长夜班） 以上班次均可选择。 五、工资发放：每月15号准时发上个月工资，不能预支，绝不拖欠 六、薪资结构：底薪2100+全勤100+计件（操作）或计吨（装卸） 七、入职顺序：面试--体检-试岗2天-办理入职。建议带上体检报告来面试 八、我们早上9点到下午5点30都可以面试，带上身份证银行卡（大银行都行），要有体检报告才能办理住宿（自备床上用品)，所以建议带上体检报告来面试。也可以上午来面试，面试完马上去公司附近医院做体检，下午拿到体检报告可办理住宿。体检项目：县级医院：五官、血压、心电图、胸透、血常规、尿常规、肝功能3项。

工作职责： 1、负责物流中转场货物流水线分拣 2、货物分板 3、货物扫描

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仓库/物料 （接受实习生，应届生，入职可开实习，三方证明） 仓库/物料岗位职责 1、负责仓库的日常管理维护事务; 2、依据发料指令配备物料和发放物料 3、对本部门《物料放行单》放行的签核，确认物料放行原因的真实性; 4、负责年终清仓查库及不合格品报废、销毁的监督、检查、审核工作;定期对仓库各种物资帐、物、卡进行抽样检查、核对，保证物资不流失; 5、处理日常工作中出现影响仓储管理的异常情况; 备料，配送，物料交接，超额领料，不良物料换货，余料或暂不用物料退库，单据传递； 工作职责：制订月度采购计划，经领导审批后，通知采购员采购，负责物料的入库、验收、发放和登记， 建立仓库物料卡、台帐、明细账，定期盘点库存，负责仓库物料的管理与发放，对工具、设备进行日常的维修、养护。

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仓管工作地址:下沙长白班，早八晚二十，周六一般都要上班。周日凭个人意愿加班。计时制，底薪3200，全勤奖200，班后加班21.5元/小时，周末加班28.6元/小时，加班较多，月度综合收入6000-9000。交杭州五险全勤奖200；晚餐8元/天补贴；端午、中秋、春节各500元购物卡；年终奖全年在岗约3000元/月，按在岗月折算。负责库房出入库和生产配料2年以上工业品仓库工作经验。18-35岁大专以上学习

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