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因公司发展需要，现招聘以下岗位： 驾驶员若干名，要求持有B2驾照，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作。 4米2小车驾驶员，要求年龄35至50岁，遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干名，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件分拣，要求年龄35至55岁，视力佳，动作快，有责任心。 集包换包人员，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 薪资面议，有意者可报名。

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【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，物流、市场营销等相关专业（优秀者可适当放宽）。 2. 性别不限。 3. 工作经验：具备物流行业相关背景（必要条件），熟悉网络货运推广及大宗物流行业；在任职当地具备丰富的生产制造型企业资源或政府资源。 4. 技能要求： 4.1 具备上下游资源网络，能直接带来业务和流量，具有直接获客能力； 4.2 具备出色的商务谈判技巧和市场洞察力，熟悉物流规则及相关法律法规，熟悉网络货运推广，具有相关领域工作经验者优先； 4.3 具备优秀沟通能力和团队合作精神，能够有效管理客户关系； 4.4 具备较强的组织协调能力，能够处理复杂的问题和紧急情况。 【岗位职责】 1. 负责公司物流业务的拓展，目标客户为货运公司、车队及个体车主，推广并使用我司平台等系统。 2. 积极维护客户关系，及时解决客户在公司网货平台及物流服务过程中遇到的问题，提升客户满意度和平台粘性。 3. 负责公司物流业务团队的搭建管理，负责物流业务线业绩考核。 4. 负责公司物流板块产品梳理，制定并执行对应产品物流策略，提升公司在目标市场的竞争力和市场份额。 5. 协调内外部资源，确保物流流程的高效运作，包括但不限于订单处理、物流安排和结算。 6. 分析市场趋势，识别新的商业机会，并与团队一起制定相应的行动计划。 7. 协同公司商贸、金融团队作战，为平台客户提供“贸易+物流+金融”的一站式服务。深度开拓车后市场资源，与车辆金融、保险、维修、配件等服务商建立合作，为客户提供增值服务。了解客户在车辆贷款、保险、维护等方面的需求，精准匹配公司或合作方的金融及服务产品。 8. 收集并分析物流运营数据，为优化物流线路、降低空驶率、探索未来智慧物流（如L3自动驾驶）场景提供业务支撑。 9. 维护客户关系，及时解决客户在使用TMS等系统及物流服务过程中遇到的问题，提升客户满意度和平台粘性。 10. 定期汇报业务进展，为管理层提供决策支持，并根据市场反馈调整业务策略。

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