一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌ 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期（对建材类物资尤为重要），防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 联系物流公司或安排运输车辆，监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 ‌1、现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多品类建材存储。 2、‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 3、‌制度遵守与协作‌ 严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

招聘仓管员20名。年龄要求在18至45周岁之间，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。工作认真负责，服从安排，遵守纪律。有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。薪资福利为底薪加绩效、加班费及岗位津贴，综合月薪4000至7000元，多劳多得，上不封顶。公司提供免费食宿，宿舍配备空调、热水器及独立卫生间。。提供节日礼品、生日福利、年度旅游及年终奖。依法享有带薪年假、婚丧假、产假、病假等。公司提供免费岗前培训，合格后立即上岗，考核通过即转正。工作地址位于贵州省毕节市七星关区、大方县、纳雍县、赫章县、威宁县、织金县、黔西市，以及六盘水市钟山区、水城区、盘州市、六枝特区。

招聘仓管人员。要求初中或以上学历，有同行业工作经验者优先。要求吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真。要求身体健康，无不良嗜好。上班时间为6.00到岗。工作内容包括扫码、卸货、分拣、装货、盘点，实行轮流制。需执行业务操作流程，按时按质按量完成工作。实习期薪资为4000元每月，转正后薪资构成为基本工资加绩效奖金。招聘人数为3人。工作地址为云聚物流威宁营业部。

招聘仓库管理员。年龄要求为22岁以上45周岁以下。学历要求为大专及以上。性别不限。需能提供无犯罪记录。要求身体健康，能吃苦耐劳。具备仓库管理、物资收发、盘点等相关工作经验者优先。薪资福利面议，具体以大方县丰味贸易有限责任公司薪酬制度执行。公司依据国家法律法规，为建立劳动关系的员工统一办理养老保险、工伤保险、失业保险、职工医疗保险参保登记，单位与个人按比例共同缴费，。招聘人数为2名。工作地点为派遣到大方县丰味贸易有限责任公司。用工性质为劳务派遣。

招聘菜鸟驿站招聘入库出库员一名要求：不限男女年龄：40岁以下必须能吃苦耐劳，听从安排。上班时间10点到9点待遇：录用后第一个月3500，第二个月加200。包吃2餐。地点：盘古小区联系电话：

招聘仓管员及物流管理员。岗位要求：具备仓库管理或物流相关工作经验，熟悉仓库管理流程和操作规范，具备团队精神与沟通能力。能准确识别货物种类和数量，能够配合其他部门工作，具备较强的责任心。薪资待遇：月薪4850元。

招聘仓库管理员2名，派遣到大方县丰味贸易有限责任公司工作，属于劳务派遣性质。要求年龄在22岁以上、45周岁以下，大专及以上学历，不限男女，能提供无犯罪记录。要求身体健康，能吃苦耐劳，具备仓库管理、物资收发、盘点等相关工作经验者优先。薪资福利面议，具体以大方县丰味贸易有限责任公司薪酬制度执行。公司依据国家法律法规，为建立劳动关系的员工统一办理养老保险、工伤保险、失业保险、职工医疗保险参保登记，单位与个人按比例共同缴费，。

招聘菜鸟驿站招聘入库出库员一名要求：不限男女年龄：40岁以下必须能吃苦耐劳，听从安排。上班时间10点到9点待遇：录用后第一个月3500，第二个月加200。包吃2餐。地点：盘古小区联系电话：

招聘仓管员，年龄要求在18至45周岁之间，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳。工作需认真负责，服从安排，遵守纪律。有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。薪资福利包含底薪、绩效、加班费和岗位津贴，综合月薪为4000至7000元，多劳多得，上不封顶。公司提供免费食宿，宿舍配备空调、热水器和独立卫生间。。提供节日礼品、生日福利、年度旅游和年终奖。依法享有带薪年假、婚丧假、产假和病假。招聘人数为20人。公司提供免费岗前培训，合格后立即上岗，考核通过即转正。工作地址位于贵州省毕节市七星关区、大方县、纳雍县、赫章县、威宁县、织金县、黔西市，以及六盘水市钟山区、水城区、盘州市和六枝特区。

招聘仓管员20名。年龄要求为18至45周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。工作需认真负责，服从安排，遵守纪律。有相关工作经验者优先，无经验者可培训上岗。薪资福利为底薪加绩效、加班费及岗位津贴，综合月薪为4000至7000元，多劳多得，上不封顶。公司提供免费食宿，宿舍配备空调、热水器及独立卫生间。。提供节日礼品、生日福利、年度旅游及年终奖。依法享有带薪年假、婚丧假、产假及病假。公司提供免费岗前培训，合格后立即上岗，考核通过即转正。工作地址位于贵州省毕节市七星关区、大方县、纳雍县、赫章县、威宁县、织金县、黔西市，以及六盘水市钟山区、水城区、盘州市、六枝特区。

毕节市金沙县招指挥/司索工

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招砌砖/石师傅，工作地点纳雍维新工作地址：纳雍

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毕节市大方县招光伏安装、电焊

涨工资啦日照开发区招聘，轻工业，环境好，主要负责制造汽车内外饰品，无体力工作，站班长白班和两班倒，长白早八晚五（如果加班，需要接受加班），倒班8点到8点招聘岗位：库管，发泡，焊工，设备维修，普工等待遇：日结20，月结21每小时，叉车，焊工，维修工每小时22。管吃住。6个月给转正机会，一金，节假日福利，年终奖要求：男女不限，20～44岁地点：日照开发区滨海路报名咨询：

【东关招聘仓管】百威、哈尔滨啤酒，工资3000，月休4天

招仓库管理员一名，电话☎

招聘仓库保管员，人数为2名。工作地址位于南冶方正工业园往北200米。

招聘仓库管理员。，年龄在40岁以下，需会操作电脑。薪资福利为每月带薪休假3天（过年除外），，具体工资面议。工作地址位于莱芜凤城工业园。

贵州毕节招聘一名仓库管理员。要求大专学历，具有3至5年工作经验。负责户用分布式光伏材料的分配和仓库材料清点等工作。薪资福利待遇为3000至5000元。

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌（建材辅材类尤为重要） 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期，防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 1、‌现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多2、品类建材存储。 ‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 ‌制度遵守与协作‌ 3、严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

纳雍县贵州毕节招聘库管人员，男女不限，年龄优先考虑25岁至40岁，要求长期工作，需掌握基本电脑操作。薪资福利待遇具体详谈。

岗位职责 1.仓库日常运营管理 流程制定与优化：设计并执行仓库的入库，存储，拣货，出库，盘点等标准化流程，确保操作高效，准确。 资源协调：合理规划仓库空间，设备(如叉车，货架)及人力资源，提升利用率。 安全管理：落实防火，防盗，防潮等措施，确保货物和人员安全；监督合规操作(如危险品存储). 2.库存控制与数据管理 库存准确性：定期组织盘点，确保系统数据与实际库存一致，差异分析并整改。 周转率优化：监控库存水平，避免积压或短缺，协同采购/销售部门制定补货计划。 系统维护：熟练使用WMS(仓库管理系统)或ERP系统，确保数据实时更新。 3.团队管理与培训 人员调配：安排班次，分工，确保各环节人力充足。培训与考核：组织操作规范，安全培训，定期评估员工绩效。 团队建设：提升员工积极性，解决工作冲突，营造高效协作氛围。 4.成本控制与效率提升 降本增效：优化物流路径，减少损耗，降低仓储成本如能耗，耗材). -KPI监控：跟踪订单处理时效，错误率等指标，持续改进流程。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，物流管理，供应链管理，仓储管理，工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：5年以上仓储管理经验，其中至少3年团队管理经验； 3.专业知识：精通仓库管理全流程(入库，存储，拣货，出库，盘点)。熟悉WMS(仓库管理系统), ERP系统操作。掌握库存控制方法(如ABC分类，安全库存，JIT等); 4.数据分析能力：熟练使用Excel/SQL等工具分析库存周转率，损耗率等关键指标。能通过数据优化仓储布局和作业流程 5.领导力：具备团队搭建，培训及绩效考核经验，能有效调动员工积极性。擅长跨部门协作； 6.问题解决能力对仓储异常(如爆仓，错发，系统故障)有快速响应和解决能力。

【岗位职责】 1、负责对接公司合作物流经销商，建立市区内零售配送链，配合渠道商无库存直接发货; 2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理; 3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改; 4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付; 5、物资物流异常问题处理; 6、领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、年龄21-40岁，有叉车证，专科及以上学历、物资物流相关专业优先; 2、有中大型生产企业物资物流岗位经验; 3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力; 熟练应用SAP、WMS、TMS系统;

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符、流程规范 2.按要求进行库存盘点与数据录入，及时更新WMS系统信息，保障库存准确率≥99.5% 3.做好物资分类存放、标识清晰、先进先出管理，定期维护仓储环境，确保安全、整洁、防火防潮 4.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作，及时响应物料需求与异常反馈 5. 协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，提升出入库效率与空间利用率 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及仓储管理系统者优先 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

吃苦耐劳，有责任心，服从管理

工作内容:负责白条（推猪）进出库及登记 上班时间:18:00-04:00(下班时间视订单调整) 薪资：3800元/月，转正4500元/月，月休2天

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理物料，优化库位布局，提升仓储空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S管理标准，保障作业环境整洁、安全、有序，配合消防及安全检查 5. 协同采购、物流、生产等部门高效对接，及时响应出入库需求，支持供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及主流WMS系统者优先 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 3.具备良好沟通意识与团队协作精神，服从工作安排，能接受轮班或旺季加班安排 4. 遵守公司规章制度，无不良从业记录，

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先