负责猪场物品发放，整理，数据统计。有猪场工作经验的优先。

招聘仓管员，薪资5500元以上/月。要求有箱包厂仓库管理经验者优先。工作地点在安徽六安。

招聘仓库管理员岗位。负责仓库物资验收、入库、码放、保管、盘点、配货、验货、打包、发货、对账等工作。薪资为4000-5000元。

招聘仓库管理员。薪资为每月3000元以上。

招聘仓管员。要求有1年及以上仓库工作经验，熟悉ERP、WMS系统操作。有叉车证者优先。薪资为7000元以上/月。

招聘仓管、电商仓库管理员、物流协调员。要求一年以上仓库管理或物流相关工作经验，了解仓库基本流程，包括收货、入库、存储、出库、盘点等。熟悉仓库管理软件，能够使用相关系统进行日常操作，具备基本的数据统计和分析能力。薪资待遇为月薪3500-4200元，每月休息4天，提供社保和节日福利。

招聘以下岗位：喷粉学徒、激光切割师、焊工、折弯学徒、仓库管理员。喷粉学徒：年龄不超过45岁。激光切割师：需有相关工作经验。焊工：需持有证件，会气保焊，年龄不超过53岁。薪资为计件工资，45元/台。折弯学徒：年龄不超过45岁。仓库管理员：需高中以上文凭，懂电脑基本操作。试用期薪资4000，转正后薪资范围4500-5000。

安徽乐图电子科技股份有限公司招聘仓管员1名，工作地点在金寨县。学历不限，要求吃苦耐劳。月薪约4200元。联系人：程。

城南设备厂仓管1人，年龄22-42仓管（要有仓管的工作经验，会电脑做表格日常工作负责仓库日常物资的验收，入库，码放，保管盘点及对账等工作第一个月18/小时，第二个月20/小时长白班，八点到8点[玫瑰]提供免费工作餐

招聘仓管员2名。要求大专及以上学历，有经验者优先。薪资待遇面议，提供工作餐，外地人员可提供住宿。工作地址位于叶集区洪集镇东岳村安徽联申农业科技有限公司。

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水电工工作地址:安徽省合肥市、六安市综合薪资7000-8500元购买六险一金有猪场工作经历及焊工证优先考虑50周岁以内，有低压电工证，学历不限

六安金寨招塔吊司机带班15天260，

【招聘岗位】常年招聘电梯维保人员【薪资待遇】工资5000元一10000＋带薪年假＋年终奖【岗位要求】要求:有工作经验优先考虑，【工作地址】地址：安徽省六安市霍邱县【联系方式】【公司名称】安徽省立日电梯销售有限公司主营电梯销售、安装、维修、保养

河北德路康医药销售有限公司现招聘仓库保管员一名，，45周岁以下，工资2000加提成，每月三天公休，地址：武安市西长远村工业园区1号楼，有意向者请电联：，

仓库管理员（五险+包吃）工作地址:盐城凯兴食品有限公司3500~4500元/月五险

餐饮仓库管理员招聘(宁波海曙)岗位餐饮仓库管理员4600-5000元/月+饭贴450+工龄补贴。高中及以上学历，1-3年仓储相关经验(餐饮行业优先)宁波市海曙区望春街道青林湾东区北一门(菜鸟驿站隔壁，玉兰西港配送中1、负责食材、耗材进出库录入、数据核对，定期库存盘点，统计临期、损耗食材并上报;2、根据订单完成食材分拣、备货、出库，做好仓库分区整理，严格执行先进先出；3、对接门店与供应商，负责货品验收、退换货，维护食材存储安全、优化仓储效率。1、熟练使用电脑、Excel表格，会管家婆等仓储系统优先;2、熟悉餐饮食材分区、冷藏冷冻存储及食品安全基础规范:3、工作细心严谨、责任心强，沟通协作良好，能适配细致重复性工作。郑经理靠谱岗位、待遇稳定，有意者可直接电话联系!

[]昌北冠南普工/240/天井号可日结年龄24-50岁井号每日日结预支150，冠南240一天，24-50岁井号井号尽量3点前过来面试，4点可以直接培训！前七天240一天井号6000～9000元不查案底，可接受，染发纹身。可以带手机进车间。面试要求:过来面试不要穿短裤、拖鞋。井号面试时间9-11，1-31.仓管2个（两班倒），6k-7.5k，月休4天.需会操作行吊。有经验的2.来料检验1人，长白班。5.5-6.5k.月休4天有经验的3.品质检验员2人有经验4:普工2人。

【招聘】临清胡里庄东农资公司。招聘仓库保管员一名，，身体健康，能写写算算的，记录库房出入库数量。月薪2000管吃管住，有库管或会计经验者优先。有意电联.仓库地址:临清城东胡里庄东，

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31号下午三点到结束需要3名工人，（第一次来带身份证）有时间可以报名。

招聘分拣工，负责床单成品分类打包。薪资为3500-5000元，具体面议。工作地址在叶集孙岗开发区欣佳门业。有意者请来电联系，若电话未接说明在忙，可先备注来意。

招聘临时跟车出差零工，工作地点在安徽六安叶集附近。

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招聘分拣工。要求具备一定文化程度，干活麻利，头脑灵活。薪资为4000元以上。

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先