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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部政策落地，及时反馈市场动态与运营问题 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

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1、负责仓库内的货物管理，包括验收、拆包、装箱等操作，确保货物质量和数量无误。2、及时记录货物入库和出库情况，实时维护库存信息。3、管理仓库设备，保证货物妥善存放，防止货物受损或出现差错。4、协调各部门工作，保证货物按时到位并做到准确配送，避免延期和损失。5、管理仓库员工，完善工作制度，规范操作流程和工作纪律。6、负责仓库环境的维护和保洁，确保安全、整洁、卫生。7、制定并执行仓库安全管理制度，保证劳动安全，避免事故发生。 8、年龄：22-45周岁，有2年以上工作经验者优先。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.能适应灵活工作安排，服从岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

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