金寨汽车明天面试长白班.18-45岁员工一天8-11小时叉车工，仓管员(21元/小时)焊工:熟练工(30元/小时)

招聘：招聘*库管员一名薪资：3800-5100招聘启事岗位：库管员任职要求1.*性、年龄25-45周岁，身体健康，能适应仓库日常出入库作业；2.有一定财务基础，熟悉单据核对、台账登记，能准确做好物料进销存记录；3.负责成品出入库清点、验收，做到账、物、卡一致；4.定期盘点库存，编制盘点表，及时上报库存差异；5.仓库物料分类摆放、5S管理；6.熟练使用Excel，会录入库存数据，有制造业仓库经验优先；7.细心严谨，责任心强，遵守公司制度。岗位职责1.物料入库验收：核对送货单、数量、规格，验收无误后登记入账；2.出库管理：凭审批单据发料，核对单据，做好出库台账；3.库存台账维护，每日更新出入库记录；4.月度/季度库存盘点，出具盘点报告，跟进差异处理；5.仓库区域整理，物料标识，保持仓库整洁；6.配合财务对账，提供库存相关数据资料。薪资福利薪资：3800-5100元/月福利：社保、节日福利、月休2天

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

1、负责仓库内的货物管理，包括验收、拆包、装箱等操作，确保货物质量和数量无误。2、及时记录货物入库和出库情况，实时维护库存信息。3、管理仓库设备，保证货物妥善存放，防止货物受损或出现差错。4、协调各部门工作，保证货物按时到位并做到准确配送，避免延期和损失。5、管理仓库员工，完善工作制度，规范操作流程和工作纪律。6、负责仓库环境的维护和保洁，确保安全、整洁、卫生。7、制定并执行仓库安全管理制度，保证劳动安全，避免事故发生。 8、年龄：22-45周岁，有2年以上工作经验者优先。

仓管员熟悉仓库作业流程，熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，能独立收料,发料,盘点,负责入库物资检查验收，核对所有出入库产品的规格、数量、单位与单据是否相符，凭配料单配货；负责来料的单据和实物的核对，数量核实;有机械制造仓管工作经验优先。对数字敏感，办公自动化熟练，会使用金蝶或ERP系统操作。做事细心不毛躁，手脚麻利，有机械制造仓管工作经验优先，年龄48岁以内。薪资福利:3500-4500招工人数:1包吃住，依法缴纳社保，每周日固定休息，节日福利，工作时间:8:00--17:00，8小时工作制。；工作地址:六安金安区六安经济开发区寿春路联东U谷7号楼

原材料收发，账实核对，库存管理，会电脑及办公文档，薪资4000-5000，交五险

金寨汽车明天面试长白班.18-45岁员工一天8-11小时叉车工，仓管员(21元/小时)涂装车间:普工(21元/小时)焊工:熟练工(30元/小时)

招聘：仓管员薪资：4500元以上/月仓库管理员：岗位要求：高中及以上学历，1年及以上相关工作经验。有仓库管理经验，会开叉车，有叉车证。责任心强，工作细心认真，能熟练使用ERP等系统软件。良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

要仓储一名，安徽省·六安市上岗，薪资面议，现金结算。定期体检，按流程规范作业，活源稳定，持证上岗；住宿有空调；高温补贴；缴社保

六安市金安区招玻璃安装

舒城需要一台湿地160-170型号的挖掘机，用于台班作业。工地提供燃油，每小时为130元。有意者请联系。

霍邱工地招聘小挖机司机1名，薪资可按月或按小时计算，有意者请联系。

霍邱工地急招轮挖机驾驶员1名，包月或计时均可，有意者请电话联系。

旺季来临，不少朋友打算找份稳定 / 兼职工作或者年前过渡想手里攒点钱的看这里，淘宝闪购骑手正在招人，有意向欢迎私信咨询 职位描述： 站点直招骑手，不收任何费用，0元入职，车辆首月免费提供，装备免费提供一套。 薪资：5500-8500元/月，按单结算，多劳多得，上不封顶，时间自由不坐班。另浙东站保底六千一个月+3个月车补 会骑电动车、会用导航就行，不看学历不看经验。 可提供住宿，当天可安排上岗。 晋升渠道:骑手一组长一副站长一站长一区域经理，我们80％管理人员都是从骑手晋升内部选拔。 感兴趣直接跟我聊，发你附近站点地址，可以去现场看看，对比对比，合适就做不合适也不会耽误找其他工作。想赚钱的来无论你是想赚钱还是有点迷茫不知道干什么过渡一下攒点钱出去玩或者换个方向或者单干都是很好的选择，不用害怕，只要你有想法，哪怕是那么一点点都可以来试试~

招聘备货员，工作地址位于北碚蔡家。两班倒工作制，要求年龄40岁以内，无需相关经验，但必须持有叉车证。 薪资结构：基本工资2100元，全勤奖200元，绩效500元，夜班补贴每天20元。平时加班按1.5倍工资计算，周末加班按2倍工资计算。综合薪资为每月5500元至7500元。

【工作内容】： 零食 饮料 食品仓库管理员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

工作内容：装货车辆需逐项点数，开出库单，配合生产工作 职位要求：有仓库工作经验，会使用电脑 薪资待遇：月休2天，包吃两餐，工资5500元~6000元

仓管员（发货员）：依据订单信息发送货物，对物品进行数量、规格复核，避免错发漏发，需有机加工行业发货经验 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30购买五险，提供食宿

注：能吃苦能吃苦 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，保持库区整洁有序，符合5S管理要求 4. 维护和更新出入库台账及系统单据，确保物流信息及时、完整、可追溯 5. 配合质检、采购及生产部门完成相关物料协调与异常处理工作 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程，能熟练操作WMS系统或基础办公软件者更佳 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 身体健康，能适应一定强度的体力作业及轮班安排 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

分拣工会床单成品分类打包。分拣薪资福利:3500-5000具体面议工作地址:叶集孙岗开发区欣佳门业

快递/封包建包员3000-3500/月下午14点开始}

城北物流园招聘（长白班+早八晚五）岗位：质检员工5人上班时间：（8:00-17:00加班到21:00左右或者更晚10月份开始可能会有夜班）休息1小时，休息1小时工价：岗位17元/时（不分节假日平时），满勤奖300月收入4500-5500。餐补8元/顿，月休2-3天。岗位要求：员工，18-40周岁以下，初中以上学历。吃苦耐劳，适应加班，服从现场工作安排，会简单电脑操作工作责任感强，能独立完成工作，有质检工作经验者优先面试时间：明天下午15：00面试，穿衣规矩带身份证。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标和服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 持续跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 及时向上级公司汇报运营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任心强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。

玖泰时装电商仓库招订标2名，（14元一15元每小时），包装5名，（年龄45以内，12元一13元一小时。上班时间：早8晚6。联系电话：

招聘：舒城味滋源电商物流发货/理货/拣货/打包-长期工薪资：4500元以上/月舒城味滋源电商物流发货/理货/拣货/打包要求：识字、仓库岗位：2C部门主要负责产品打包、分拣、贴标签、拉货、补货、发货，拉货补货等薪资待遇：4500-6500元/月上班时间：早8点到晚6点，车间有加班，统一配合加班，加班费另外计算有社保、提供住宿、提供工作餐、节假日福利等等

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先

李先生正在霍山经济开发区招聘焊工以及仓库管理员、质检员、会计和后勤保洁等职位，月薪范围在2500-10000元不等，具体人数需求未标明。

明天需要日结工3名，活轻松，分拣桶盖。8：00上班，8个小时100元，包1餐，到了联系我同事

分拣工会床单成品分类打包。分拣薪资福利:3500-5000具体面议，电话未接说明在忙，先备注来意工作地址:叶集孙岗开发区欣佳门业