搅拌站因发展需要，现诚聘以下岗位： 1、 操作员1名 2、品控员1名 福利：包食宿+月休四天+晋升机会+广州社保 要求：能吃苦耐劳，有搅拌站工作经验者优先。工作地点：广州市白云区江高镇 有意者详询☎张小姐

急聘TOFD无损检测人员；工作地点：广州，时间：7月底8月初开始到岗，工期1~2月需求及要求：TOFD检测人员，要求有特种设备TOFD二级证书，能够进行实际操作，需求10人。待遇：现场包食宿及交通，工资待遇面议。联系人：钱先生（）

岗位职责： 1.负责纯水PVC管道生产及安装过程中的质量检验与巡检，确保产品符合洁净室相关标准 2. 使用电脑系统记录、反馈并跟踪质量缺失项，及时发起整改闭环流程 3. 对不合格品进行标识、隔离与原因初步分析，配合工艺/生产部门优化改进 4.维护检验仪器设备，确保检测数据准确、可追溯 5.协助完成质量体系文件执行与内审支持工作 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有洁净室相关行业经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题反馈意识 3. 适应广州增城区本地工作，能接受生产现场常规巡检安排

招聘岗位：SQE。工作地点：广州市增城区石滩镇绿湖首府。招聘人数：1人。薪资范围：8000-12000元。

广州砼一混凝土有限公司招聘:物检一名(应届毕业生优先)待遇:面谈；包食宿，月休四天工作地址:广州市黄埔区南岗联系电话:陈工

招聘检测员/应届毕业生，岗位方向包括环境、节能、电气、材料、道路、地基、结构检测。岗位要求：全日制大专及以上学历，材料、工程、电气、环境等相关专业。有两年以上相同岗位工作经验，熟悉检测标准及仪器操作。持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会检测相关上岗证，持有两个及以上专项者优先考虑。思想端正，工作态度积极，具有较强的执行力和领导力，能带领团队独立完成检测工作。持有C1驾驶证，实际驾龄1年以上，能接受外勤任务时的驾车需求。岗位职责：负责建筑工程质量检测，完成现场采样、数据记录及检测报告编写。维护检测仪器设备，确保检测流程符合行业规范。适应外勤及短期出差，与项目方进行技术对接。根据专业方向参与专项检测。薪资福利：提供五险一金、年终奖金、各种补贴、晋升机制、孝顺金、年度体检、生日会及节假日福利。工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，实行大小周工作制。工作地址：广州市荔湾区龙溪大道287号厂房4栋101、201。

招聘质检员或者外业技术员一名，年龄40岁左右，精通电脑和手机，具体电话详谈聂先生，工作地点，广州市黄埔区，

岗位职责 1. 负责项目第三方飞检相关工作，熟练开展实测实量、质量检查、工序验收等工作； 2. 严格把控房建施工质量，及时发现并反馈质量问题，跟进整改落实； 3. 配合项目各方开展质量验收、资料整理及沟通协调工作； 4. 服从项目管理，高效完成各项质检任务，保障项目顺利推进。 任职要求 1. 具备房建质检相关工作经验，熟悉建筑施工规范及验收标准； 2. 熟练掌握第三方飞检流程，能独立完成实测实量、检查验收工作； 3. 沟通协调能力良好，责任心强，工作认真严谨； 4. 能适应项目现场工作节奏，抗压能力强，服务意识到位。

岗位名称：检测员；岗位要求：1.大专或以上学历，建筑材料专业（应届毕业生可培养）；2.从事建筑材料检测1年以上的工作经验，能编写检测报告；3.有较强管理组织能力、沟通协调和计划执行能力。薪资待遇：工资范围3000-8000元/月，包含其他补贴。招工人数：2名。

广东鸿益黄埔搅拌站招机修、物检、品控、业务员，底薪+提成，最好有同行工作经历，有兴趣的朋友欢迎联系：万小姐，非诚勿扰，谢谢！[抱拳]

广州市天河区招工地小工/杂工 三天活。干完第三天结款，不包吃住。

工作地点：广州黄埔区内办公室、厂房装修工地 工作内容：工装强弱电布管穿线、配电箱安装、给排水布设、灯具插座安装、消防配套水电改造、完工试压通电验收。 任职要求： 1. 持有电工特种作业证（低压证），熟工装水电施工，看得懂装修水电图纸； 2. 懂写字楼、厂房办公室布线，会做桥架吊顶内管线铺设； ， 3. 手艺规范，配合装修班组进度，服从现场管理； 4. 自带基础工具优先。 薪资待遇： 日结：380~450元/天；月结：11000~13000元/月 班组包工也可对接，整包办公室水电改造工程

三天活，干完第三天结款。 岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工准备、工具整理与场地维护 3. 执行安全文明施工要求，做好个人防护与现场秩序管理 4.听从班组长安排，按时保质完成交办的临时性杂务工作 5.参与简单设备操作及基础工艺辅助，保障施工流程顺畅 任职要求： 1. 年龄33-58周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.无学历硬性要求，具备基本识字算数能力即可 3.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 5.有工地从业经验者优先，接受应届生及零基础人员

广州市海珠区招工地小工/杂工，会手磨机，电钻，户外干活，工作八小时，260元天不包吃住，日结，偷奸耍滑的不要，

二保焊补焊35元/时，路补300！岗位有空调口，试工二保焊一道平角焊！工作长期稳定，做轿车车身（机械手焊完人工负责补焊）工作简单！两班倒，夜班补贴12-17元/班，高温补贴150~300，，两小时休息十分钟，月休2~4天，每月15号准时发薪，平均每天11-11.5小时左右，月入10000左右 室内作业通风透气，岗位有空调口，入职发放劳保用品！ 【面试要求】18～40岁，要国网可查特种作业操作证！带身份证，面试不可穿拖鞋（无案底，色盲色弱，听力问题） 【伙食住宿】包吃一餐工作餐，上班满11小时餐补11元，食堂吃饭，包住4～6人间，有空调热水器，水电平摊 【早晚班时间】两班倒7点对7点，平均11小时左右每班，半个月倒班，夜班补贴12-17元/班 【工价规定】入职全部35元/时 【工作地点】广州市番禺区化龙/石楼/草堂 【报名资料】面试需提前报备姓名，电话。我会本人接待面试

泉港区祥茂控股有限公司（搅拌站）:招聘熟手外检一名，要会开车，具有团队精神，公司文化和谐，有意向的联系:王

招聘检测师和检测员。检测师需持有交通部检测证书，有责任心，爱岗敬业，能够服从工作安排。薪资福利：检测员6500元/月，检测师7000-7500元/月，每月休假4天，，省内500元，省外1000元。招聘人数：检测师2名，检测员1名（桥隧专业）。工作地址：湖北襄阳。有意者请发送简历至指定邮箱。

招聘检测员和检测师。检测员要求持有交通部检测证书，有责任心，爱岗敬业，能够服从工作安排。薪资福利：检测员6500元/月，检测师7000-7500元/月。每月休假4天，，省内500元，省外1000元。招聘人数：检测师2名，检测员1名（桥隧方向）。工作地址：湖北襄阳。有意者请发送简历至指定邮箱。

乌鲁木齐附近招聘搅拌站操作手一名，质检有2名，司机师傅联系电话

房建实验员 面谈

【招聘住宿厂区人员，外宿/租房不安排!】 【订单多多，大量招正式工/个别小时工】 【在职超过3个月发放工龄奖励】 生产充电宝设备、手机配件（电子厂） 招聘普工：组装、质检、生产，打包 岗位说明：坐班为主、普工工衣、空调车间 一、普工招聘要求： 1、16-45岁（少数到48），不限学历，会写字，专业无限； 2、征信良好，纹身可以，银行卡收工资； 3、简单面试、能够住宿、至少1个月以上 4、、正式工/小时工 二、福利待遇： 1、薪资标准：22-24元/小时、不同岗位可供选择； 2、包吃包住、工厂直发、有工资单！ 3、满7天可借支，260-280个工时一个月，月综合5600-7300一个月 4、上班时间8:00-20:00、2个小时休息10分钟，长白班/两班倒随机分配，上六休一，周日休息、月休4天! 面试需要带好行/身份证原件！！！

普工 操作工 包吃住 20-40周岁

最少十五天起，可做短期，人走账清，可短期工 明天安排 折算22元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合22元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资6000-6500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

22块钱一个小时，16-54岁 长白班坐班，包吃，包住！ 【可以带上手机上班】 【】 临时工待遇： 16-54岁，男女不限 22块钱一个小时 综合工资：6500-7500元 工作岗位：空调车间，主要做家用电器产品的组装包装扫码贴标等简单工作，无经验入职有带教。 不用体检，不查纹身，不查征信 每天工作10~11个小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等

岗位职责： 1. 在空调车间从事产品组装、包装及流水线操作工作 2. 按照工艺要求完成包覆等关键工序，确保作业质量与效率 3. 严格执行安全生产规范，正确使用工装设备及防护用品 4. 配合班组长完成日常生产任务及临时性工作安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应车间作业环境 2. 具备包覆相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 吃苦耐劳，服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 学历不限，初中及以上文化程度

暑假工，短期工，长期工都可以安排 4800-5500/月，化妆品厂月综合4800-5500 纯手工活・简单轻松・一看就会・无需经验 工期：一个月，也可以长期做。 负责产品的包装、封装和贴标，折盒子等工作，简单轻松，一看就会 包吃包住，包吃3餐。 年龄要求：18-45岁，男女不限 每周可借支 300-500元，生活费不愁 工资上班时间：8:00-12：00，1：30-17:30，18:00-21：00 可直接在线沟通或投递简历快速沟通。

新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:异地招工在无锡上班 请直接点击下方

[岗位职责] *从事电子产品、手机配件、电脑配件制造，非流水线作业 (职位要求) *16-45岁，男女不限 *身体健康，需有效身份证(复印件也可)*学历不限，无经验要求(薪资福利) *小时工24-26元/小时，综合7200-8500 *正式工月薪综合6500-7500元，*工资每月15号准时发放，加班按国家劳动法计算*包吃住，自助饮食每餐有肉，住宿4-6人间，免费提供空调、热水器、WiFi *五险社保;绩效奖金500-800元/月;夜班补贴900/月，生日红包100-200元

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

1、 主导多项体系的建设及文件管理，确保体系满足标准要求与实际业务需要（ISO9001、ISO14001、IATF16949、QC080000等） 2、 组织实施全流程内部审核与管理评审，保障体系运行有效并支撑高层管理决策闭环 3、 协调第三方认证机构开展体系认证，配合客户现场审核，维持证书有效性并增强客户信赖 4、 推进质量数据化监控与目标管控，实现过程透明化及组织绩效的持续提升 5、 牵头或参与流程优化工作，统筹BG公共质量专项改进项目，提高质量表现与运营效率 6、 建立分层级培训机制，强化全员质量意识与内审团队专业能力建设