招聘：仓管员 薪资：5000-10000 主要负责收发货物，账目管理。

招聘 1.送货司机 5名 配送调味品，100斤的糖和50斤的糖生粉 配送100斤的糖，有一块钱的提成 工资每个月15号发 基本工资5600元 全勤奖300/月 电话费100/月 餐补300/月 房补300/月 2.仓库管理员 1名 工资面议 会计 1名 要报税，工资面议 4.包装工 3名 计件8000-1万 工作地址：粮食市场 地址：温州市龙湾区蓝田南王鞋业 电话

招聘：仓库管理员 任职要求 1. 身体健康，工作认真负责、细心踏实，能吃苦耐劳 2. 有仓库管理、盘点、出入库操作经验者优先 3. 会简单使用电脑，能录入表格、登记台账 4. 服从管理，有团队意识，无不良嗜好 薪资待遇 • 薪资：4500-6000 • 福利：单休 • 工作时间：8点-18点 工作地点 东吴镇雪菜博物馆内 联系方式 电话：

仓库管理职位，招聘具有一年以上管理经验、熟悉ERP系统的专业人员，负责出入库账管理、收料、领料和盘点等工作。要求应聘者思路清晰有条理，能接受加班和缴纳五险，薪资面议，工作地点在浙江绍兴。

仓管员：1名，有经验者优先，男女不限 工作地址：店口镇横阔村 导航位置-诸暨市创红机械有限公司 联系：张总

【宁波市海曙区泰禾金属制品有限公司】 ❶、招五金产品检验员一名； ❷、招锉毛刺2名，要求工人，工资面谈 ❸、招仓库管理员一名， 地址:宁波市海曙区横街镇凤岙东村。联系人: 吴先生

招 聘 仓库管理员 1名 ，需有1-2年经验，年龄25-45岁左右，工资面议， 联系电话： 厂区地址：吴家工业区大众家居

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仓库管理员 必须会电脑做报表 薪资福利:包中餐，提供住宿 招工人数:一名 工作地址:永康市横山村常青路12号

【招聘】❶仓库保管员杂物工1名流水线检验员一名，地址：附海北工业区：

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招聘：电工 薪资：6千~8千 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作； 5、有电工证，熟悉ＰＬＣ、变频器，会编程优先考虑。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新厂【☆五粮液☆酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖5000元》

杭州市滨江区招油漆工

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 熟练操作电脑及仓储管理系统（WMS）或Excel进行单据录入与库存数据维护 3. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存管理流程 5. 民族不限，

工作内容： 1、负责原材料、零部件、半成品、成品、机电配件等物资的入库验收、核对数量及规格型号。 2、按区域、类别规范堆放物资，做好标识，保持仓库整洁有序，符合5S/6S管理要求。 3、依据领料单、出库单办理物资出库，核对手续，确保先进先出。 4、登记台账，录入系统，保证账、物、卡一致。 5、定期盘点库存，上报盘盈盘亏、呆滞料、不良品及异常情况。 6、管理仓库安全，做好防火、防潮、防盗、防锈、防破损工作，规范摆放危险品。 7、配合生产、采购、品质部门，及时反馈库存短缺、积压及物料异常。 8、维护仓库设备（叉车、货架、托盘等），保持正常使用。 岗位要求： 1、25-45周岁，具有1年以上的仓库相关工作经验 2、负责货物进入库数据管理，严格核对货品数量、规格、确保单据与实物一致； 3、熟悉仓储的作业流程，熟悉金蝶erp系统操作，工作细致严谨，责任心强

招工 服装面料仓管员 1、懂服装面料，有2-3年经验 2、会电脑操作 3、需要搬运 薪酬5K-7k 单休 医社保 有宿舍食堂 地址:磁灶印刷基地沐途者 联系人： （）

1.工作内容：熟悉仓库流程，管理仓库货物出入，来货登记，入仓，分类摆放，每周库存盘点，会打包，会骑电动车。 工作地点：天河小新塘 2.工作要求：能吃苦耐劳，服从公司安排，团结同事，有责任心，身体健康无不良嗜好，高中以上学历，能适应仓库工作。 3. 本公司为九号电动车广州核心代理商，主营九号全系车型批发销售，团队规模10人以上，期待踏实肯干、诚实守信的你加入，共赴稳定发展。 4.工作性质，有仓库管理员经验，善于沟通，品行端正，上班时间10:30，下班时间19:00，，公司是按月发薪资，一经录用，待遇从优（备注：不包食宿） 工资构成：底薪+卸货提成+发货提成 ，月综合收入6k+，旺季达9k 5.工作职位：仓库管理员（仓管）1名

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急聘仓管：1名 男女不限 负责仓库出入库 盘点等工作 面试时带上个人简历 上班时间8.00-17.00 薪资面议 社保 餐补 地址：秋滨街道科芯街505号（导航浙江鑫禧金属制品有限公司）

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招仓管1人，有同岗位工作经验，熟悉出入库流程，会操作ERP系统，会叉车（有证）。联系电话：，武义黄龙工业区华奥斯公司

  浙江金华南站新工厂备人 现招普工20人、仓库工20人 【要求】 16-48周岁，男女不限，能接受两班倒，服从管理，无遗传病、无案底 【工作内容】 机台操作、汽车内饰塑件加工、仓库配送、分拣等 【工作时间】 白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00 半个月倒班一次，月休3-4天 【薪资待遇】 20元/小时，每天计薪10.5小时 月度工时280-300小时，综合收入6000-7000元 每月30号发上月工资，每周可预支生活费 【福利】 端午、中秋、春节发放节日大礼包 包吃住，，水电平摊 联系热线：

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[庆祝][庆祝][庆祝]诚招:[烟花][烟花][烟花]圆机厂原料仓库管理员一名，要求会电脑。有经验者优先，工资待遇面议，包吃住。

物流公司直招 招聘仓管员若干【岗位职责】 · 负责公司仓库内货物的装卸、搬运及堆垛作业 · 按时完成日常物流运输任务，确保物资安全 【职位要求】 · 持有叉车操作证，2-3年以上驾龄 （无证入职一般仓管员） · 初中及以上学历，1-2年相关工作经验 · 能适应全职工作安排 能配合加班，适应夜班 【工作时间】 · 08:00 -20:00 【薪资福利】 · 薪资范围：5500-8500元/月 地址：湖州吴兴区东坡路1919号 联系方式： 联系人：夏先生

诚聘：仓库员1名，男女不限，年龄18～45岁，会熟练运用电脑，高中同等学历或以上。联系电话地址：龙湾区金海一道422号

岗位名称：仓储物流总监/经理； 岗位要求：1. 根据公司战略，制定年度仓储运营计划并预算执行；2. 管理仓库日常运营，确保流程高效准确；建立物流仓储操作流程和报表体系。3. 负责团队建设、绩效考核及仓库操作监管等事务。 薪资待遇：薪资范围在1-1.5万/月。

招聘：仓库管理员/仓管员 薪资：4.5千~6.5千 一、仓库员岗位职责 1. 货物收发与验收管理 负责供应商来料的验收工作，核对货物的规格、数量、质量与采购订单、送货单是否一致，对不合格品及时上报并协调退换货。 依据出库单、领料单等单据，准确完成货物的出库发放，确保发放数量、规格与单据匹配，同步做好领用人签字确认工作。 2. 库存保管与维护 按照仓库管理制度对货物进行分类、分区存放，做好货物标识（如品名、规格、批次、有效期等），确保库存货物易于查找和盘点。 定期对库存货物进行巡检，检查货物的存储状态，做好防潮、防霉、防虫、防损等防护措施，对临近有效期或有损坏迹象的货物及时预警。 3. 库存盘点与数据管理 定期（月度/季度/年度）组织或参与库存盘点工作，核对系统库存数据与实际库存数量，排查账实差异原因并完成数据调整。 及时、准确地将出入库数据录入仓储管理系统（wms）或excel台账，确保库存数据的实时性和准确性，为采购、销售等部门提供可靠的库存信息。 4. 仓库环境与安全管理 保持仓库内部及周边区域的整洁卫生，定期清理杂物，确保通道畅通。 落实仓库消防安全、防盗等安全措施，定期检查消防器材、监控设备的有效性，排查安全隐患，严禁违规操作（如违规用电、吸烟等）。 5. 单据与档案管理 整理、归档出入库单据、盘点报告、验收记录等仓储相关文件，确保单据完整可追溯，配合财务部门完成对账工作。 6. 其他协作工作 配合物流部门完成货物的装卸、搬运、打包等辅助工作，提升仓储物流整体效率。 参与仓储流程优化，针对库存管理中存在的问题提出合理建议，协助提升仓库运营效率。 二、仓库员任职要求 1. 基本条件 年龄一般在25-45岁之间，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳。 高中及以上学历，仓储管理、物流管理等相关专业优先。 2. 专业能力要求 了解基本的仓储管理流程、货物存储常识，熟悉常用办公软件（excel、word）的操作，能熟练使用仓储管理系统者优先。 具备一定的货物识别能力，能快速核对货物的规格、型号、质量状态。 3. 软技能要求 工作细心、责任心强，具备较强的执行力，能严格按照规章制度完成仓储操作，避免出现账实不符、货物损坏等问题。 具备良好的沟通协调能力，能与采购、销售、物流等部门有效对接，解决货物收发过程中的问题。 具备基本的问题排查和解决能力，遇到库存差异、货物异常