检测技术负责人、检测报告审核人等检测人才岗位 （一）政治立场坚定，对党忠诚，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致。坚决执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家宪法和法律，坚决贯彻落实三局党委、岩土公司党委各项决策部署。（二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，坚持把党的方针政策同岗位实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，坚决反对“四风”。（三）取得符合岗位所需的学历学位，专业理论知识扎实，满足岗位专业和技能要求，服从组织的工作安排；（四）具有良好的职业素养和职业操守，具有大局意识、服务意识和团队协作意识；（五）热爱检测行业，认同公司文化理念；（六）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；（七）无劳动就业方面的法律纠纷，未与其他单位签订劳动合同；（八）年龄一般不超过55周岁；（九）需具备良好的计划执行、人际交往沟通以及表达能力，能够清晰地阐述工作任务完成情况，具有一定的调查研究和解决问题能力，具备主动学习知识的积极性；（十）有下列情形之一的，不能参加本次招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.在立案审查期间或在党纪政纪处分影响期内的；3.曾被开除党籍、开除公职的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响或因品行不端、弄虚作假、道德败坏等被依法列入失信对象名单的；5.存在劳动就业法律纠纷或受竞业限制影响聘用的；6.聘用后构成**避关系的；7.其他不宜从事相关工作的情形。公司主要从事建设工程质量检测、地质灾害治理工程勘察、设计、评估、监理等业务；检测技术负责人考核指标为检验检测合规性、行业监管、检测人员培养、设备检定、质量安全等；检测报告审核人考核指标为检测结果偏离度、现场监督、技术指导、报告审核等 薪资福利:（一）薪酬：根据绩效考核（结合岗位职责、工作业绩、公司效益、考核结果）发放，具体标准按照公司薪酬制度执行。考核周期为年度考核。由公司经理层成员进行考核，经总经理办公会审议通过后执行考核结果。年度绩效=绩效基数×考核得分/100。年度考核得分低于60分，或连续两年考核得分低于70分的解除劳动合同。（二）社会保险：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险及住房公

检测员 （1）化工、化学、安全工程等相关专业专科及以上学历。（2）精通主要办公软件。（3）了解ICP的基本原理。（4）熟悉与ICP检测相关的国家和国际法规、标准及指导原则。（5）熟悉实验室安全规范和操作规程。（6）掌握各种样品前处理工作方法。（7）掌握质量控制和质量保证的基本原理和方法。（8）应届毕业生优先。（1）负责原料和成品的取样检验。（2）负责检验设备的点检维护。（3）负责检验数据的记录和管理。 薪资福利:薪资：4000+绩效；缴纳社会保险，有保障。 招工人数:1名 报名材料：请准备个人详细简历、学历证书、相关资格证书（均需提供清晰扫描件或照片）。报名渠道：请将上述材料发送至招聘邮箱：，邮件主题请统一格式为：“应聘岗位+姓名+联系电话”。面试安排：公司将根据报名情况对简历进行初步筛选，合则约见，具体面试时间及地点将以电话或邮件方式通知。 工作地址:山西省太原市清徐县清源镇307国道北侧柴家寨关庙后路2号

一、岗位职责 （一）原材料检验与验收 1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检，依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。 2.按规范对混凝土试块进行标准养护，测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标，编制检测报告。 3.记录检验数据，编制原材料检验报告。管理原材料检验台账，确保可追溯性。 4.对预制构件进行外观质量检查（如裂缝、蜂窝、麻面）及尺寸偏差测量，判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）要求。 （二）试验设备管理与维护 1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修，确保设备精度符合要求。 2.建立设备台账，记录使用、维修及检定周期，粘贴合格标识，严禁使用超期或失准设备。 3.遵守实验室安全操作规程，正确使用防护用品，及时处理废液、废渣等危险废弃物。 定期检查消防器材、通风设备，确保实验室环境安全，防范火灾、触电等事故。 二、任职要求 教育背景：土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。 专业资质：持有试验员上岗证或助理工程师职称，熟悉混凝土相关国家标准（如GB/T50080、GB/T50081）。 技能要求：熟练使用试验设备，具备数据分析能力，能独立编写检验报告。 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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11317.招路基桥梁施工技术员 工作地点：炉霍至康定新都桥高速公路TJ3/QL1项目部地处甘孜藏族自治州道孚县，海拔2960-3007米，全线为路基和桥梁（包含梁场）。 一、岗位要求： 1.综合技术管理 负责路基（填挖方、边坡防护、排水系统）及桥梁（桩基、梁板、桥面系、预制梁、钢混结合梁）施工的全过程技术指导。 参与路基与桥梁衔接部位的技术处理（如台背回填、过渡段施工）。 2.现场施工控制 监督路基压实度、边坡稳定性、桥梁结构尺寸等关键指标，确保符合设计规范。 协调路基土方作业与桥梁结构施工的交叉工序，优化施工流程。 3.测量与放样 完成路基中边桩放样、高程控制，配合桥梁定位及变形监测。 4.资料与验收 编制路基、桥梁分项技术资料，参与隐蔽工程验收及工序报检。 5.安全与环保 识别路基高边坡、深基坑、桥梁高空作业等风险点，落实专项安全方案。 监督施工环保措施（如扬尘控制、泥浆处理）。 二、任职要求： 1.学历与专业 学历：大专及以上，土木工程、道路桥梁等相关专业。 需有3年及以上路基及桥梁现场经验。 2. 技能与知识 必备技能： 熟练识读路基横断面图、桥梁结构图及地质勘察报告。 掌握全站仪、水准仪等测量工具，能独立完成路基高程及桥梁轴线放样。 熟悉CAD、办公软件。 专业知识： 路基方面：了解土石方调配、软基处理、挡土墙施工工艺。 桥梁方面：掌握桩基成孔、支座安装、预应力张拉等关键技术要点。 3. 证书要求 基础证书：施工员、质量员、测量员证书。 优先证书：二级建造师（公路工程）、试验检测员证、助理工程师职称。 安全证书：安全生产考核合格证（C类）。 生活条件：炉霍至康定新都桥高速公路TJ3/QL1项目经理部为酒店改造，2-3人住一个房间（带卫生间）。 薪资：3年及以上经验：月薪约7000-12000元。 有意向的请联系李先生沟通。

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