岗位职责: 1.负责成品的仓库管理工作 2.遵守公司的规章制度 3.与团队成员协作，完成工作任务 任职要求: 1.20-40周岁 2.能够保持工作的积极性 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

收发货物及相关资料录入

会电脑，主要从事材料内业资料流程相关内容。薪资4000到5000，工作经历不限，时间自由。建议初入职人员优质选择。

入库，出库，盘库

吃苦耐劳，有快递管理经验的优先，会开车

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放，配合相关部门完成物资调拨 3.定期对仓库进行清洁与安全检查，做好防火、防潮、防损等防护措施 4.使用仓储管理系统及时录入和更新库存数据，保证信息准确可追溯 5.配合财务及上级主管完成月度、季度及年度盘点工作，提交相关报表 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理相关系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理或物流相关工作经验者优先考虑 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.对岗位工作有责任心，能稳定长期发展

招聘【仓库管理员】 主要工作：打单发货，整理仓库，有无工作经验均可（培训上岗） 上班时间：每天下午4个小时，灵活调整，个人愿意的话，也可全天8小时。 工作要求：无学历年龄要求，认真负责，适合岗位即可。 有意向私聊或致电

因公司业务发展需要，现面向社会诚聘仓库管理员数名，具体要求如下： 一，岗位职责 1。负责仓库日常物资的入库，出库，盘点，对账等工作，确保账实相符； 2。做好仓库物资的分类，码放，标识管理，保持库区整洁有序； 3。严格执行仓库管理制度，把控物资出入 库流程，及时反馈库存异常情况；4。完成上级交办的其他相关工作。 二，任职要求 1。年龄20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，能承受一定的工作强度； 2。具备基础的仓库管理经验，熟悉出入库流程及库存盘点方法者优先； 3。有较强的责任心和执行力，工作细致认 真，服从公司安排； 4。会基本的电脑操作，能熟练使用Excel 进行数据记录者优先。 三，薪资待遇 1。基本工资3000元/月+业绩提成+全勤奖，综合薪资上不封顶，多劳多得；2。实习期三个月， 3.工作时间：[早八晚八/做六休一]，具体 根据岗位安排。 咨询电话：王静 工作地点：贵阳青岩附近

运城市夏县招泥瓦工

护理员 年龄60岁以下，无不良嗜好，无传染性疾病，有相关工作经验优先。负责老年人照护 薪资福利:3000 - 4500不等，岗位包吃包住 招工人数:数名 面试合格即可上岗 工作地址:运城市夏县禹王大道中段

夏县水头一晨礼宴正月初一需要配菜和炒菜师傅多名，200—300元一天，联系电话

山西运城盐湖区招聘，配怀技术员一名，育肥工两名，要求不超60岁。必须有养猪经验。工资面议，联系电话。

会编程和调机修理，计件工资

沈阳于洪大兴村 沈阳吉红森木业招聘： 本公司是板材库房，主营经销： 无醛添加密度板、 无醛添加刨花板、 无醛添加欧松板， 无醛添加多层板、 无醛添加指接板。 因业务量上升，特招聘以下人员若干名： 1、叉车司机 2、库房管理员， 3、业务内勤， 4、销售人员， 要求： 1、熟悉板材并有多年相关工作经验，熟练使用电脑。 2、勤劳肯干，爱岗敬业。 工作地址：于洪区北李官洪汇路226号（车桥厂院内）。 联系电话：

浙江蓝欣水性科技有限公司正月招工启事 （水性合成革企业） 一、招聘岗位 商务内勤、仓库管理、开发打样、产品检测、生产统计、成检主检、验布主检、配料调色（具体待遇面议） 车间普工岗位：、配料、验放纸、干法涂台、干法贴合、干法收卷、三版操作工、成检打包; 二、车间普工岗位年龄要求 1.基本要求：20 周岁 - 50 周岁，身体健康，能适应岗位工作需求； 2.放宽条件：有合成革相关工作经验者，年龄可放宽至60周岁以内。 三、车间普工岗位薪资待遇（同工同酬，新老员工一致） （一）基础薪资 1.月保底工时 320 小时，对应月薪 5600 元，工价 17.5 元 / 小时； 2.超出工时薪资：月工时超出 320 小时的部分，按 17.5 元 / 小时标准发放（含加班工资）； （二）各项补贴（全体员工适用） 1.住房补贴：公司提供宿舍，员工可免费入住；不住公司宿舍的员工，每月发放 150 元住房补贴； 2.全勤奖：每月无请假、旷工、迟到、早退记录的员工，可领取 200 元全勤奖； 3.工龄工资：入职满 6 个月，每月计发 50 元；自满 12 个月起，每满 12 个月每月递增 100 元，最高每月 500 元封顶，封顶后不再上调； 4.年终奖： o积累标准：按员工本年度实际上班时间积累，每月 100 元标准；，在岗不足 15 天不计入核算； o发放条件：需工作至公司规定的年底放假时间，，取消当年年终奖资格。 四、食宿福利 公司食堂免费为员工提供午餐和晚餐，解决员工就餐顾虑。 五、推荐奖励 成功介绍新人入职，新人满 3 个月试用期后，介绍人可获得 。 六、联系方式 联系人：王先生 联系电话： 公司地址：丽水市莲都区白莲路 26 号

冀通驾校附近壳体厂招工: ①组装工 （男女都行） ②折弯工（熟练工，学徒工均可） ③库管人员（要求会简单的电脑操作） ④喷塑工 联系电话:

断桥铝门窗厂招工 视频剪辑两名 库管两名 ➡销售招工3名、门窗师傅3名 ➡招工10名普工（男女不限） ☎联系电话：联系人安总 工作地址：阜城开发区驰特院内[磕头]

仓管 在净化厂做过有一定的经验 薪资福利:双休，五险+过节费+年终奖，福利待遇优厚 招工人数:1 年前年后均可面试

做过库管，可以掌握出库入库的东西数量，工人需要什么东西知道在哪里放着。常用的东西没有了要及时补充

材料员，要求： 1.熟练掌握word、excel、pdf等办公软件。 2.认识了解变电站及锅炉等成套设备中阀门、管道、各种仪表类器具，具备识图能力，不要求精通。 3.有企业线上系统的操作经验（如线上资料申报，线上资料填报） 4.有供货合同执行管理及识别技术协议意图的能力，有甲方及设计各方沟通协调能力。 5.有现场货物管理、货物开箱验收、货物质量自检及迎检、备品备件移交管理能力。

**岗位职责** 1.**库存管理** -负责仓库物资的日常收发、清点、分类、存储及保管； -定期盘点库存，确保账实一致，及时处理差异问题。 2.**出入库操作** -核对采购订单、发货单等单据，确保货物信息准确； -执行货物验收、登记、上架及出库流程，保证操作规范； -配合物流部门完成货物打包、装车及运输协调。 3.**仓储环境维护** -维护仓库清洁、安全及温湿度等环境条件； -落实防火、防盗、防潮措施，确保物资安全； -合理规划库位，提升空间利用率。 4.**异常处理与协作** -及时反馈破损、过期、滞销物资情况； -协调相关部门解决出入库异常情况。 ###**任职要求** 1.**教育背景** -中专/中技，18-35岁男女均可。 2.**工作经验** -有电商经验者优先，接受一定的加班 3**个人素质** -责任心强，工作细致，能承受一定体力劳动； -良好的沟通能力与团队协作意识。 --- ###**薪资福利** -月薪范围：5k-8k元； -五险、绩效奖金，全能奖，优秀员工奖； -职业培训与晋升机会。

1.年龄18-50岁，吃苦耐劳，有2年以上仓库管理工作经验 2.接受加班 3.有责任心，有担当，半成品数和成品数要独立统计

吃苦耐劳，有良好的沟通和团队协作能力，负责公司仓库进出货的清点和登记工作，每月上报财务月报表，协助生产部门的物流工作。电脑操作熟练，会操作ERP或金蝶系统，会开叉车有N证者优先录用。

岗位职责： 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 根据订单进行配货、打包、发货，确保出库货物准确无误； 保持仓库环境整洁，做好防火、防潮、防盗等安全工作； 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈异常情况； 协助完成仓库相关单据的整理与归档。 其他上级领导安排的工作 任职要求： 身体健康； 具备责任心，工作细心认真，有团队合作意识； 会基本电脑操作，熟悉仓储流程者优先； 有仓库管理经验者优先，无经验可培训。 工作地点：上海浦东张江

招聘库管一名，要求工人，住厂管吃管住，工资4000—5000，一个月两天假。 要求： 1、曾做过库管工作，有一定的工作经验。 2、工作认真负责，责任心强。 3、服从领导安排，吃苦耐劳。 4、抗压能力强，玻璃心养不起。 5、要求长期，短期勿扰

1. 负责成品的入库管理，严格按照入库流程，对到货成品进行数量核对、质量检验及信息登记，确保入库成品的准确与完整。例如，仔细检查每一批入库的电子产品，核对型号、规格和数量，做好详细记录。 2. 依据出库指令，准确、高效地完成成品出库操作，保证出库成品的数量、型号与订单一致，并及时更新库存系统数据。 3. 定期对成品仓库进行全面盘点，如实记录盘点结果，分析差异原因并及时上报处理，确保账物相符。每月末对库存服装进行盘点，对出现的差异进行深入调查。 4. 合理规划仓库存储区域，优化成品摆放布局，保证仓库整洁有序，提高仓库空间利用率。根据不同品类和销售频率，对仓库中的日用品进行分区存放。 5. 负责仓库设备及工具的日常维护与管理，确保其正常运行，如定期检查叉车、托盘等设备。 6. 协助处理仓库内的异常情况，如产品损坏、质量问题等，并及时反馈上级。遇到货物损坏时，及时拍照、记录并报告给上级领导。 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

懂电脑、会叉车，有管理经验优先录用，负责每日出库入库订单管理、任务分配；具有较强的沟通能力；有处理突发事件的人员优先！

仓库管理员