入库，出库，盘库

会电脑，主要从事材料内业资料流程相关内容。薪资4000到5000，工作经历不限，时间自由。建议初入职人员优质选择。

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

吃苦耐劳，有快递管理经验的优先，会开车

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、出货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强

收发货物及相关资料录入

仓库主管岗位职责及任职要求： 【工作内容】 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度、完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作、确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理及相关专业优先。 2、三年以上仓库管理经验，熟悉仓库运营相关工作流程和管理制度。 3、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效与供应商、客户等单位进行沟通和协调。 4、熟练堂握仓库管理系统的操作，并具备良好的计算机操作能力。

招聘【仓库管理员】 主要工作：打单发货，整理仓库，有无工作经验均可（培训上岗） 上班时间：每天下午4个小时，灵活调整，个人愿意的话，也可全天8小时。 工作要求：无学历年龄要求，认真负责，适合岗位即可。 有意向私聊或致电

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运城市夏县招泥瓦工

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南夏墅，风翔科技园4号厂房，招一名保洁，年龄65周岁以下，工资2600元，月休四天，一餐，7：至3点或8点至4点，都可以，联系电话：

运城市夏县招工地小工/杂工,油漆工,装修木工

运城市夏县招光伏安装需要专业组队，工资面议

KYV库管 五官端正，干活麻利，性格开朗的小伙子，年龄19到30之间 薪资福利:薪资3700 招工人数:一位

仓管兼收发员 1、年龄28 - 40岁，高中/大专以上学历，有叉车证会开叉车者优先；2、有1年以上管材相关仓管工作经验，熟知出入库工作流程，具备库位规划与优化能力，能够独立开展调度货物、库存差异、库存台账等工作；3、具备良好的统筹协调能力和统计核算能力，能熟练使用各类办公软件，工作细心认真。 薪资福利:试用期3个月，试用期工资3500元/月。以上工作岗位均免费提供一日三餐及住宿，，月休2天，享受节假日、劳保用品等各类员工福利。 招工人数:2名 工作地址:云南昀沣节水科技有限公司（嘉禾瓷业斜对面新工厂）

型材仓管员 年龄18 - 45岁，身体健康、无需工作经验；。负责型材卸货、搬运作业；备料、盘点等，服从上级领导安排。 薪资福利:薪资5500 - 8000元（计时 + 计件多劳多得）。员工福利：1、长白班：上午8点30分到12点，13点到17点30分，加班一般是6点10分到9点10分（结合生产任务来）月休2 - 6天；2、班组计件，多劳多得（试用期按计时工资）；3、15日左右发上个月工资；4、住宿只需要，4人间，有wifi、空调热水器，独立卫生间；5、，含中餐和晚餐；6、。 招工人数:2名 面试时间：2月24日（年初八）开始安排面试，上午10点，下午3点。到公司侧门保安处填表。乘车方式：乘坐225/226路公交车→雄兴工业园站下车后，打车至公司约6分钟。通勤班车接送地点：龙塘公交站、银盏公交站、豪美员工村。 工作地址:清远市清城区高新区莲湖工业园长隆大道61号（雄兴工业园对面直入5公里）

招聘：仓库管理员急缺3人 薪资：4.5千-5.5千 壁山豪能动力 库管员、计划物流工 18—40岁，大专文凭，有经验会金蝶ERP系统工资4500—5500 招聘须知： 高薪企业，可带手机 空调车间，环境好 包吃工作餐，免费住宿 两班倒，每周休1天

斯凯奇招聘，做一休一（店铺直招） 【职位】：仓管（2人）增编 【坐标】：苏州比斯特 【薪资】：综合薪资5-6K ，五险一金，带薪年假. 【排班】：上一休一 【要求】38岁以下，有零售相关背景，有仓库工作经验优先， 岗位投递请自带简历！ 、联系电话：

"1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责.贯彻先进先出原则。 2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。 3.熟悉仓库作业流程.对6S有一定的了解。 4.能够使用办公室软件.会操作ERP系统。 5.有叉车证优先。 6.工作态度好.有团队合作精神.服从工作安排。 7.一年以上相关经验。

1.负责仓库货物出入库记录 2.负责叉车转运货物流程 3.出入库账目清晰 4.有叉车证 5.45岁以下

收货专员 岗位职责： 1：严格遵守公司各项规定 2：负责维持正常的收货秩序 3: 负责调配收货员的工作 4：严格要求收货人员，按照流程执行验收工作 5：负责保管所有收退货的单据 岗位要求*** 1：年龄25-35 薪资待遇：6000-8000/月，五险，加班费另算

‌学历要求‌：初中以上学历。‌ ‌工作经验‌：普遍要求1-3年仓储管理或物流操作经验。‌ ‌核心技能‌： 熟练操作办公软件（Excel/Word）及仓储系统。‌ 掌握库存控制、物资保管流程及基础数据分析能力。‌ ‌必备素质‌：责任心强、细致严谨、能吃苦耐劳，具备团队协作和沟通能力 会开叉车或者愿意学习叉车操作。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 持有叉车证或有相关操作经验者优先考虑

职位描述： （1）负责对进厂材料及外协品的清点、验收 （2）物品摆放整齐，熟悉库存物品，定期盘点，控制库存量 （3）实施仓库的安全、卫生，做好6S (4)呆废料及时有效地利用/处理 （5）配合采购、车间做好协调工作，负责做好每月盘点工作 (6)及时与采购部和生产部门沟通，保证生产原料的库存供给 (7)负责库存物资盘点工作，做到账实相符 （8）完成上级交办的其他工作 其他要求： 1、20-40岁，高中学历或以上 2、两年以上仓储工作经验 3、熟练操作办公软件 4、能吃苦

岗位职责： 1、负责仓库的收发存管理、确保账实相符。 2、负责做好仓库的库位管理与维护 3、负责做好以仓库的单据管理，确保单据管理的规 范性和完整性。 4、负责仓库的6S管理和执行 5、领导交代的其他任务； 相关要求： 1、较强的责任心和执行力 2、服从管理 3、相关工作经验

**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）** **岗位类别：**培训生/储备干部 **所属部门：**供应链与物流部 **汇报对象：**物流主管/仓储经理 --- ###一、岗位职责 1.**订单处理与执行**： *学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪； *协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。 2.**库存管理与数据分析**： *协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析； *整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。 3.**仓储运营支持**： *参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行； *协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。 4.**异常处理与协调沟通**： *记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题； *与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。 5.**系统与流程学习**： *系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑； *参与物流作业标准SOP与流程优化项目。 6.**专项项目支持**： *根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。 --- ###二、任职资格 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先； 2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）； 3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力； 4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训； --- ###三、发展路径 物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括： *仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗； 表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。 --- ###四、岗位亮点 *系统化培训机制，导师带教制； *深度参与WMS/ERP系统的实操与优化； *有机会参与数字化供应链建设项目； *清晰晋升通道与跨部门发展机会。 注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，

责任心强，懂ERP系统工作，认真负责，服从分配。

招聘：叉车司机 招聘：叉车司机带仓管员，工资面议