岗位职责 1. 负责老客户日常回访与关系维护，开展节日关怀、活动邀约等工作，提升客户满意度。 2. 协助客户办理保单续保、信息变更、理赔申请等业务，跟进手续办理进度并及时反馈。 3. 解读保单条款与客户权益，解答客户关于保单的各类疑问，推送适配的增值服务。 4. 记录客户服务信息，完成档案更新，结合客户需求提供合理的产品与理财建议。 任职要求 1. 22-45周岁，大专及以上学历，学历可根据个人能力适当放宽。 2. 具备良好的沟通能力与责任心，有服务意识和团队协作精神。 3. 无不良征信记录，有保险、金融等相关行业经验者优先。

工作内容：上门为商铺、工厂、学校、医院等场所进行灭火器年检、更换。 - 核心要求：必须会开车且有自有车辆（车型不限） - 学历要求：可不限学历，注重实际能力和吃苦精神 - 培训支持：公司提供岗前培训，有师傅带领 - 纯提成制：按业务量结算，能力强者月入过万很常见，正常日结200-500左右一天。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5.给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心和同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及夜间值守 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 4.接受过护理培训或有医院/养老机构护工经验者优先 5. 普通话沟通顺畅，具备基础读写能力，学历不限

废品站分拣塑料包，要求50岁以下，一天八小时，工人吃苦耐劳手脚熟练，利索，熟练，干的可以的，可以长期干

主要负责协助各类型演出活动现场的工作，180一天，包吃，活不难，工作时间5~6小时

1，坐班制，公司提供客户资源 2，通过电话开展销售工作，对接车险即将到期的客户，完成客户续保跟进与转化 3，工作时间安排为月休6天，每日工作时段为早上8:30至下午6:00，中午休息2小时 4，福利保障齐全，入职即办理五险一金，每月15日准时发放薪资 5，薪酬水平：新员工入职首月平均收入4000-5000元，三个月左右可达6000元以上，半年后普遍达到8000元以上，表现优异者月薪过万亦有可能

岗位职责： 1. 用工具筛选抖音停更博主 2. 复制话术私信（纯复制） 3. 工作时间灵活：早9-12，下午1:30-5，有事可调 任职要求： 1. 适合想顾家又想赚点零花的人群 2. 不需要经验 3. 下班时间早，不耽误接孩子 薪资福利： 1. 薪资2000元+ 2. 满3个月可尝试居家办公 3. 工作地点：卧龙区东润国际酒店

养老规划师销售岗位： 一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务，并积极参与公司组织的各类技能培训 2、负责邀请客户参观公司项目或参加项目说明会，协助客户深入了解服务内容 3、依托公司提供的高端客户维护平台，享受一对一技术指导与业务支持 4、客户资源由公司统一提供，无需个人自行开发 5、拥有清晰的晋升通道，成长空间大，晋升机会多 二、任职条件： 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限，上班时间：早九晚六，周末双休 2、工作经历：具有一年以上的销售工作经验 3、年龄要求：25至45周岁 4、能力要求：具备较强的抗压能力，工作积极主动，乐于学习提升，服务意识强，追求高收入，勇于挑战自我，表达沟通顺畅 5、其他要求：性格开朗，待人热忱、诚实守信、细致耐心，富有亲和力，遵守基本职业礼仪 职位福利：弹性工作

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位名称：办公室车险客服（男女不限，单双休，五险） 岗位要求：20-40岁，男女不限，有销售经验优先，入职免费培训 上班时间：8:30-12;0013:30-18:00周末单双轮休法定节假日休 岗位薪资：3000-8000，根据个人能力上不封顶 工作内容：公司提供客户资源，联系车险快到期客户续保 岗位福利：+节日福利，没有加班不内耗 联系电话 ​地址:青屏大街与开阳路交叉口向东50米

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

工作时间：周一到周六，8:30--17:00 不加班 岗位职责: 1.为公司老客户提供保单整理及服务咨询 2.协助客户办理保单变更、理赔咨询等售后业务 3.定期客户回访，提醒客户续期缴费 4.协助客户处理保单保全及给付事项 5.客户生日祝福、节日关怀等客户维护工作 工作要求:(优秀者可放宽条件~) 1：年龄21-50周岁； 2：大专及以上学历；优秀同业者可放宽要求 3：具有较好的服务意识和沟通表达能力，自律性强。 薪资待遇: 1：综合收入8000—12000+ 2：业务方向:业务经理——资深业务经理——资深业务主管。 3：双休+法定节假日 4：办公环境舒适 5：上升渠道明确 优秀者薪资待遇可面议，同行业经验者或领导者优先 客户经理年收入10W—20W，主管年收入30—40W，经理年收入50—60W，总监年收入100W以上

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.最低学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

太保高新·保险规划师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责： 1、负责客户关系维护与拓展，提供专业的保险服务与咨询； 2、根据客户需求制定个性化养老规划方案，完成销售目标； 3、参与公司组织的培训与业务交流活动，提升专业能力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的责任心和团队协作精神； 3、能够适应一定的工作压力，具备目标导向意识； 4、有相关行业经验者优先考虑。 可兼职 [任职要求] 1.年龄: 25-50岁，特别优秀者可放宽至55岁 2.学历:大专及以上，特别优秀者可放宽至高中 3.从业背景:房地产、教培、金融、养老、销售、大健康及相关行业优先考虑 [薪资待遇] 1-底薪范围: 4000+，上不封顶。 2-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖。 3-完善的福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老金、住房公积金等方面有充足的保障。 4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5-入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 6-晋升机制:2个月可直接晋升，享受管理津贴、育成津贴等。 [打卡时间] 早上8点40，早上10.30，下午不用打卡，双休，法定假日正常休息。

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图书管理员见习岗1.2024、2025年毕业未就业的高校毕业生，全日制大专（含）以上学历；2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.之前被录用为公益岗、见习岗的人员无法参加本次招聘；5.形象良好，具备一定的亲和力和沟通能力；6.熟练使用PS、视频剪辑软件或有主持经验者，同等条件下优先考虑。1.负责日常图书管理、借阅相关工作；2.策划、主持并组织开展阅读推广活动，撰写与整理活动材料，剪辑制作活动短视频；3.完成馆内其他临时性工作。招工人数:4名1.报名时间：2026年4月15日至2026年4月17日；2.报名方式：请应聘者扫描下方二维码进行报名；3.筛选与面试通知：报名截止后，我馆将对报名人员进行择优筛选，并通过电话通知进入面试环节的应聘者，请各位应聘者保持通讯畅通，留意接听来电；4.本公告未尽事宜，由濮阳市图书馆负责解释。工作地址:濮阳市图书馆文岩街馆（文岩街与张仪路交叉口向西400米路南）

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