招聘：项目工程师 薪资：4000元以上/月 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

招聘：房产项目配套工程师 薪资：4000元以上/月 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

招聘：工长 薪资：4000元以上/月 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

诚聘工长一名，可以长期出门的，工地在青岛，公司在聊城火车站附近，会用gps责任心强，年龄在35岁以下，过完十五就上班，工资及时不拖欠具体事项面议。联系电话

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工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立完成液压系统设计开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

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岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计，完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化 3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣

岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计，完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作 3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.具有较强的学习能力，能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知，并有浓厚兴趣

招数控工人一名，工资7000-10000不断活，工资月结，地址东路寨

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1、全面主持装配车间的生产运营管理工作； 2、高效执行并协调生产部经理安排的各项任务； 3、建立健全装配车间的生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关管理制度流程； 4、组织实施并监督调控生产过程中各项指标的落实与执行； 5、持续提升生产效率，优化产品质量，改进作业流程，控制生产成本； 6、科学组织生产团队，确保按时保质完成既定生产目标，落实安全规范； 7、推动各部门间的协作与沟通，保证工作衔接高效顺畅； 8、及时响应并处理生产过程中的异常情况，发现问题及时跟进追踪； 9、关键要求：具备强烈事业心，主动积极地推进并完成各项工作任务。

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