工业机器人技术员
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科机器人设计机器人结构设计
岗位职责：
1. 负责工业机器人选型、应用配置及现场部署实施；
2. 主导机械手、末端执行器及相关执行机构的定制化结构开发与设计；
3. 掌握机械设计原理，具备工装夹具及执行工具的设计实践经验；
4. 熟悉机器人编程、调试流程及自动化系统的集成应用。
任职要求：
本科及以上学历，机械类相关专业；具备工业机器人应用及执行机构定制开发经验；
精通结构设计方案，熟练掌握基础机器人编程与调试能力；
工作认真负责，具备独立完成项目方案设计及落地执行的能力。
液压系统设计师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设备液压系统
1、熟练掌握各类机械图纸的识读与绘制
2、具备液压系统常见故障的分析与解决能力
3、了解钢铁冶炼及铝加工领域相关设备运行特点
招聘木工工长
1-1.1万元/月
工长月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的木工技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3.配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
4.会开手动挡车，有中jian系统工作经验优先
5.年龄30-45岁
曼项目-HSE工程师(J12195)
3-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科安全管理职业健康管理消防管理
岗位职责:
1、HSSE体系建设：构建并推行公司HSSE管理体系，监督执行情况，确保与公司战略及地方政策、年度HSSE目标相一致。
2、风险管理：开展危害识别，实施风险评估，落实防控措施，组织并督导HSSE定期巡查及隐患整改。
3、公共安全管理：监管日常安全运行，协调本地及外包安保资源，统筹管理运输车辆的调度与维护工作。
4、合规性评估：建立并维护HSSE法规符合性清单，定期开展合规审查，确保满足中国及伊拉克相关法律法规要求。
5、信息沟通：推动HSSE政策与要求的有效传达，定期召集HSSE专题会议，保障信息畅通。
6、应急管理：编制、更新并落实应急响应预案，确保现场具备可操作性方案，并组织定期演练。
7、事件管理：主导事故调查工作，分析根本原因，提交调查报告，推广经验反馈，并提出改进措施建议。
8、HSSE培训：协同相关部门制定并实施年度HSSE培训计划，推动形成积极的HSSE文化氛围。
9、职业健康和大流行管理：落实职业健康管理机制，监督医疗资源配置及油田诊所运营，统筹疫情防控措施与物资管理。
10、环境保护：指导环境影响评估工作，组织制定并实施油田环境管理规范，确保环保合规与最佳实践。
11、承包商安全管理：监管承包商HSSE执行情况，审核入场前HSSE方案，开展现场检查以保障安全标准落地。
12、技术支持：在采购、承包商资质评审及设备材料评估过程中提供HSSE专业支持，涵盖医疗保障、防护用品及消防设施等。
任职要求:
本科及以上学历，具备3年以上伊拉克油田安全管理工作经历
化工研发助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科高分子材料材料研发
岗位要求
1、学历：本科
2、专业：高分子材料或化工相关专业，具备聚氨酯应用方向研发经验
3、薪资：5000元以上，另享业绩奖金
服务员
急聘[666][666]华莱士汉堡店时间：15:30-23:0017:00-20:3023:00-8:00时间可商议工资来店面议年龄：20岁-45周岁有健康证者优先位置：利民东路华莱士（明星小区一期）详询负责人电话
水暖工3-6个月1-2人月结
北京现招聘专业水暖工1名，要求手脚利索，具备10年以上工作经验。月工资7000元加奖金，工程为期半年，提供食宿，工资按月发放。
工长砼工砼工班长地基处理打灰建筑承包浇筑3-6个月1-2人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
临汾市尧都区招工长，做框架基础，地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工
工长工程师日结
日结岗位，明天在春晓吉利进行产品排查工作，薪资为20元每小时，不包吃，吃饭时间不扣，早做完早下班，工作时间按12小时计算，年龄要求18岁至45岁。
工长
二三招聘储备干部岗位（独家项目），要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。
薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后考核转为工长，薪资7000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。
就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6～12个月左右后回当地项目部。
培训地点听从单位统一安排，包括1个月理论培训和2个月项目带薪培训实操，培训期间薪资3000-4000元，提供住宿。
该岗位为直签。
焊接
福建漳州招聘焊接工程师，项目周期为6*8四个月，要求立即上岗。需具备石化项目工作经验，有外资项目管理经验者优先。年龄40岁以下为佳，沟通协调能力强，工作勤奋，能承受工作压力，接受加班。熟悉储罐、泵等专业设计标准及石化储罐施工规范标准。要求专科及以上学历，理工科相关专业。
风电运维 老师傅带教
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
一、 岗位职责
1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。
2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。
3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。
二、 任职要求
1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。
2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。
三、 薪资福利
1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。
2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金
3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（），定期组织免费体检。
4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营统筹，推动生产任务按时保质完成；
2.监督并检查各环节生产流程，确保产品品质达到既定标准；
3.整合协调内部资源，优化作业流程，持续提升生产效能；
4.带领团队解决生产中的关键技术问题，强化团队技术能力；
5.推行安全生产制度，落实人员安全与环境保护措施。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推进团队工作；
2.熟悉生产运作及质量控制要点，可提出切实可行的改进方案；
3.拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识；
4.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力高；
5.熟知生产安全规范，具备扎实的安全管理执行能力。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长1-3年大专
岗位职责：
1.全面负责养殖场日常运营管理，包括生产计划制定、执行与监督
2. 统筹种苗引进、饲养管理、疫病防控及出栏销售等全流程工作
3. 管理养殖技术团队，开展员工培训与绩效考核，提升整体作业效率
4. 定期分析养殖数据，优化成本控制与生产效益，确保达标达产
5.严格执行生物安全与环保规范，落实政府监管要求及企业标准
任职要求：
1.具备养殖场管理或规模化养殖相关工作经验，熟悉现代养殖模式
2. 掌握动物营养、疫病防治及环境控制等专业知识
3. 具备较强的组织协调能力与应急处理能力，能独立承担场区管理责任
4.责任心强，吃苦耐劳，适应一线养殖环境
5. 持有相关职业资格证书者优先
生产主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营管理工作，确保各项生产目标按时达成；
2.监督并检查生产各环节流程，确保产品品质达到既定标准；
3.统筹调配内部资源，优化生产工艺，提升整体生产效能；
4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题，持续提升团队专业水平；
5.严格执行安全生产制度，保障人员安全与作业环境合规。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能够高效推动团队协作；
2.熟悉生产流程及质量控制要点，能提出切实可行的改进方案；
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识；
4.适应快节奏工作环境，具备高度的责任感和抗压能力；
5.熟知生产安全规范，能够全面落实安全管理措施。
招聘生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本条件：
大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理实践经验。
二、核心能力：
1.生产管理：
制定并执行生产计划，保障订单准时交付。
持续优化生产工艺流程，提升作业效率，降低运营成本（如推行精益生产、6S管理）。
掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。
2.质量管理：
贯彻质量管理体系标准（如ISO体系），及时处理品质异常，有效控制不良品率。
3.安全管理：
落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。
4.团队管理：
合理安排班组工作任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备人员培养与指导能力。
三、技术能力：
1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC、自动化产线、智能机器人等）。
2.掌握工艺要求、工程图纸及标准作业程序（SOP）文件。
3.能熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。
四、软技能：
1.沟通协调：与各级人员及相关部门（如采购、质检）保持高效协作。
2.问题解决：能够迅速响应突发状况（如设备停机、订单调整等）并采取有效措施。
3.抗压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。
五、其他加分项：
1.持有相关职业资格证书（如高级工/技师证、安全管理员证）。
2.了解环保相关政策法规。
3.具备精益生产推进或自动化改造项目经验者优先。
六、企业文化适配：认同公司价值观，具备较强的责任意识与执行能力。
五险，福利，薪资面谈。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责：
1、参与液压系统的方案设计与性能优化，保障系统运行的稳定性和可靠性；
2、承担液压元器件的选型计算工作，处理液压系统运行中的技术难题；
3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试；
4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护，提供专业技术服务。
任职要求：
1、掌握液压工程领域的基础理论，了解液压系统的设计规范与原理；
2、熟练操作液压设计常用工具软件，如AutoCAD、SolidWorks等；
3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，拥有良好的团队沟通协作意识；
4、有相关行业实践经验者优先，能适应协作环境并积极应对工作挑战。
生产总监
1-1.3万元/月
生产总监1-3年大专
【岗位职责】
1. 制定生产作业计划，安排各工序进度节点，组织生产，确保半成品、成品按期交付。
2. 组织进行部件加工、部件焊接、产品处理、设备装配与厂内调试工作。
3. 做好生产过程的质量管控，确保产品质量。
4. 组织各生产工序、工艺指导文件，组织推进工时定额工作。
5. 在生产过程中协调技术、采购、质检部门，推动产品按期履约。
6. 组织进行生产工艺及质量革新与提升，降低成本，提高效率。
7. 对生产设备、设施进行维护、维修和保养，确保不出现非正常停机。
8. 进行生产物资管理，按照入库出库流程进行物资风险防控，定期进行物资盘点与统计。
9. 制定安环规章制度，制定并贯彻各种安全应急，进行日常安全监督与管理，杜绝生产安全事故。
10. 进行团队建设，做好员工的培训、考核等内部管理工作，做好员工关系管理。
【岗位要求】
1. 精通生产管理经验，熟悉设备生产流程，具备成本控制意识。
2. 具备跨部门协同能力，确保产品交付周期，平衡销售需求与生产交付能力。
生产部长
1-1.3万元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
负责生产计划、车间管理、安全生产、订单交付、效率提升；3年以上生产管理经验，懂机械/汽配件、制造者优先。
液压系统设计师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计安装/调试液压系统SolidWorksAutoCADCATIA
岗位内容：
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。
2. 对现有液压系统运行中出现的技术问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供现场技术支持。
3. 承担液压系统相关技术文档的编制、整理及审核工作，确保资料完整规范。
4. 跟踪行业动态，开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景；
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试工艺，掌握系统性能参数及测试验证方法；
3. 具备独立开展技术分析与故障处理的能力，同时拥有良好的沟通协调和团队合作意识；
4. 精通各类液压元器件的选型与实际应用，有项目管理实践经验者优先考虑。
管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科管理
公司简介
威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体，深耕新材料配方合成技术三十余载，现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念，公司持续强化自主研发能力，推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才，携手共创行业典范！
1.学历要求：
本科及以上学历，高分子化学、自动化等相关专业优先，特别优秀者专业不限。
2.核心素养要求：
①突出的学习与洞察能力：具备快速掌握新知识的能力，善于把握问题本质，对化工新材料领域有强烈兴趣。
②具备领导潜力与影响力：拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先，富有团队意识，能带动他人协同进步。
③高度的责任感与抗压能力：工作踏实可靠，敢于承担责任，追求结果导向，适应高强度工作节奏并保持积极状态。
④良好的逻辑思维与问题解决能力：分析问题条理清晰，能独立提出切实可行的应对方案。
⑤优秀的沟通与表达能力：可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。
3.薪酬福利
行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴
栏目概述
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