岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计方案准确实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合市场及销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同推进 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装配饰搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先；3. 设计经验不限，有完整项目案例者更受青睐； 4.具备良好沟通力、责任心及团队协作意识，能适应阶段性驻场或灵活工作安排； 5.持有室内设计师资格证、有装修施工经验或熟悉本地建材市场者加分。

- 协助主案设计师推进方案设计，参与设计思路讨论，整理客户具体需求，配合优化平面布局与空间规划等细节，提升方案可实施性，确保设计方向符合客户需求及行业标准；岗位聚焦设计事务，不涉及电话沟通类工作内容。 - 负责彩屏表现工作，依据设计方案与客户偏好，进行色彩与材质搭配，准确展现空间色彩效果，辅助主案设计师确认配色方案的协调性与视觉美感，全程专注设计执行环节。 - 承担效果图制作任务，需熟练使用CAD、PS，并掌握SU或3DMAX其中一款软件，根据设计图纸完成室内空间效果图绘制，还原设计构思，调整光影关系与软装陈设等细节，保证画面清晰真实，契合设计原意。 - 配合主案设计师开展方案深化工作，根据设计调整要求，同步更新彩屏、效果图及基础图纸内容，保障各项设计成果统一一致，积极支持设计流程顺利推进（岗位实行单休制）。

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设计师 ，年龄18 - 25之间，想让孩子学门技术的，踏实肯干，胆大心细优先录用 招工人数:一名 工作地址:西环杨村

山东冠县，装修设计师（家装）

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

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面向独立设计师、资深室内设计师、自带客户资源的设计从业者，打造零成本创业、高利润分成、自由灵活的合伙模式。

岗位职责： 1.负责工装、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

1.接到订单:给客户预约量房时间 按测量数据画CAD原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量 一单一结算， 不坐班时间自由

要有三到五年的设计经验

室内设计，出图，最好会报价

重要通知核电某华兴测量技术岗和工长管理岗招聘储备中（九月份开班！）测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【招聘条件】:测量25以内，工长30周岁以内，中专学历（优秀放宽）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；工作岗位：工程测量技术岗/工长管理岗工作地点：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）本批名额有限，；

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【岗位职责】 1、负责与客户对接设备进场前的各项准备事宜，确保满足安装条件，配合培训工程师及业务人员完成设备验收，接收并处理客户报修请求，实施设备维护与修理，开展客户满意度沟通，指导客户操作微信等常用软件，定期回访客户，收集反馈信息并及时与办事处经理汇报、协调； 2、向客户介绍配套服务政策，参与服务合同协商与签订，执行合同约定内容，持续跟进客户沟通，保障合同款项按时回款； 3、诊断客户设备配件故障情况，提交维修配件申领申请，跟踪配件调配进度，填写《事故报告单》，办理配件退库流程，协同相关部门推进配件推广工作，引导并督促客户使用原厂配件，汇总整理客户配件使用反馈并及时上报； 4、汇总并上报所辖区域内的设备运行问题，针对质量隐患提出可行性改进建议，验证公司相关部门发布的技术解决方案的实施效果； 5、配合业务经理为客户提供技术支援，采集市场竞品动态，提供应用技术支持，协助组织展会相关工作，完成参展设备的安装、调试与撤展，负责本地展厅设备的装拆与调试作业 【任职资格】 学历：大专及以上 专业：机电工程类相关专业 经验：具备公司内部工作经验，或具有2年以上相关岗位从业经历； 熟悉公司企业文化、规章制度及各项业务流程； 掌握各功能部件运行原理，了解公司产品涉及的机械、电气知识，具备机械电气光学基础知识，熟悉辅助设备运作机制，熟练使用常规维修工具，掌握维修常用软件操作，精通激光切割/焊接技术，具备安全管理意识，了解合同管理规范，掌握基本销售与推广技巧； 技能：具备一定外语应用能力、扎实的设备维修技能 能力：适应能力较强、理解力强、分析判断力强、学习能力强、培训指导能力突出、组织协调能力良好、沟通表达顺畅；职业意识佳、忠诚度高、积极主动性强、团队协作能力良好

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