月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
工长工程师月结
负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调，聪明能干，有防水工程施工经验！我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作，月薪六千！无防水工作经验或工资要求高，协调能力差的，不要联系了！主要工作地点在聊城和冠县！大部分时间在聊城！
生产班长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结学历不限全职
主要岗位职责:
1、全面协助车间主任的工作安排;
2、负责执行本班组的生产计划安排及本班人员考勤、生产设备运行、产品质量控制、现场5S等日常管理工作;
3、负责本班人员的安全生产;
4、负责处理生产过程中出现的问题，维护生产设备正常运转;
5、负责本班产品标识、物料管理、生产进度控制等;
6、领导安排的其他工作。
要求:
1、有生产企业的生产带班管理经验，调味品、打粉打碎类产品生产加工经验优先；
2、有食品行业质检管理、机械设备管理经验也可以沟通；
3、25-45岁，机电、机械、食品科学等相关专业优先录用；
职位福利：
入职当月缴纳社保五险，全勤奖、话费补贴、交通补贴、工龄工资、效益奖金等，提供免费工作午餐，外地员工可提供食宿。
因不同班组的工艺技术要求不同，班长具备的技能等级和管理能力不同，各类待遇补贴也不同，高能力高薪资。
总部地址:胶州市马店工业园正大路西首
交通路线：可坐601/602/210路公交车，到“阜安第二工业园”站下车路东即是，自驾车请直接导航公司名字“青岛大丰食品有限公司”即可。
型材班组长
5000-8000元/月
生产管理1-3年高中
岗位职责:
1. 组织并监管车间各项生产活动，保障生产任务按时完成。
2. 负责生产现场的日常管理，涵盖设备保养、工艺流程改进等方面。
3. 统筹调配内部资源，提升生产效能与产品品质。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队运作。
2. 熟悉相关生产设备及工具的操作与使用。
3. 具备处理现场突发问题与技术异常的实际能力。
4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。
5. 严格执行安全生产规章制度，具备安全作业意识。
灌装车间主管（饮品）
7000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训月结5-10年大专现场管理
主要岗位职责：
1. 负责灌装车间的日常运营，统筹人员安排与调度，带领班组高效完成生产任务；跟进生产进度，协调前后环节，及时处理并上报异常情况。
2. 执行质量规范：清点核对包装材料，发现问题及时反馈；监督生产流程及关键控制点，做好记录并纠正偏差，确保符合工艺标准。
3. 设备与现场管理：落实设备巡检、维护保养及工具管理，保障正常运行；推行6S管理要求，监督人员操作、设备状态及环境卫生安全。
4. 培训与记录管理：安排班组日常工作，指导员工提升操作技能，制止违规行为；审核并提交各类车间报表与生产记录。
5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识，配合完成加班、出差等临时任务。
任职资格：
1. 学历与经验：高中及以上学历，具有1-3年饮料厂灌装车间工作经验，有班组管理经历者优先；
2. 专业能力：掌握PET瓶、利乐包、自立袋、PP桶等灌装设备的操作，了解食品质量规范及6S管理体系；
3. 管理能力：具备合理的人员调配能力，能跟踪生产进度，快速应对和解决现场异常，拥有基础培训及沟通协调技巧；
4. 职业素养：责任心强，执行力高，能适应加班，严格遵守食品安全规定及车间管理制度。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司饮品；
（2）节日及生日关怀：员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终奖、不定期发放额外福利；
2、团队建设：
（1）多样化团队活动：部门聚餐、体育比赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等；
（2）设立年度优秀员工评选机制；
3、员工学习与成长：
（1）提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式；
（2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式提升专业与综合能力；
4、五险一金：
（1）按规定缴纳所在地五险一金
叉车班长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结高中全职团队管理化工
岗位职责
1. 团队管理：负责叉车班组日常管理，合理安排叉车司机排班、岗位调配，确保班组人员出勤稳定、作业高效；监督班组员工遵守公司规章制度及作业规范，做好员工日常考核与工作指导。
2. 作业统筹：根据生产、仓储、发货计划，统筹安排货物装卸、转运、堆码等叉车作业，保障物料流转顺畅，满足生产及发货需求；协调现场作业秩序，优化作业流程，提升整体作业效率。
3. 安全管理：严格执行叉车安全操作规程，杜绝违规驾驶、超载作业等行为；定期组织班组安全培训、安全例会，排查现场安全隐患，处理作业中的安全问题，确保零安全事故。
4. 设备管理：负责叉车日常点检、保养、清洁工作的监督落实，记录设备运行状况；发现叉车故障及时上报，并跟进维修进度，确保叉车性能完好、正常投入使用。
5. 现场管理：维护作业现场整洁有序，规范货物堆放，做到定点、定位、整齐摆放；配合仓库管理做好货物数量核对、标识清晰，避免货物损坏、丢失。
6. 数据与沟通：做好叉车作业记录；与生产、仓储、采购等部门高效沟通，协调解决作业衔接问题，保障工作闭环。
任职要求
1. 高中及以上学历，1年及以上叉车班组管理经验；持有有效特种设备作业人员证（叉车证），证件在有效期内。
2. 专业技能：熟练掌握叉车驾驶、装卸、堆码操作技能，熟悉各类货物搬运规范；了解叉车基本结构、日常保养及简单故障排查知识。
3. 能力素质：具备较强的现场管理、统筹协调能力，能合理安排班组工作；责任心强、执行力高，具备良好的安全意识和问题处理能力；能适应倒班、加班及高强度现场作业，服从公司管理。
4. 其他：无不良驾驶记录，身体健康，无恐高、高血压等影响作业的疾病；吃苦耐劳，做事严谨，具备良好的团队协作精神。
工作内容
1. 每日班前召开班组例会，布置当日工作任务，强调安全注意事项。
2. 现场指挥叉车作业，监督作业质量与效率，处理突发问题。
3. 检查叉车车况，组织班组做好设备保养与现场5S管理。
4. 统计班组作业数据，上报工作报表及异常情况。
5. 落实公司安全管理要求，开展班组安全自查与培训。
生产班长，生产班组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷化工
生产班组长 .
岗位职责：
1。负责生产线的日常管理，确保生产任务按时完成；
2。监督生产过程，保证产品质量符合标准；
3。协调解决生产过程中出现的问题，提高生产效率；
4。对员工进行技能培训，提升团队整体素质。
任职要求：
1。中专及以上学历，机械，电气等相关专业优先；
2.3年以上生产一线工作经验，有班长或同等职务经验者优先；
3。熟悉生产设备操作及维护保养，具备一定的技术知识；
4。具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；5。工作认真负责，能承受一定工作压力。福利待遇：
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100-120元/天
小工3-5人
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泥瓦工小工
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工长
大连鑫润房地产开发有限公司装修设计项目合作招募一，装修工地工长1名1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。具体相关待遇需面谈。联系电话：于女士
工长
京津冀区域招聘安全/质量/材料/设备/工长/测量
要求：全日制大专及以上学历，35岁以下，相关岗位工作经验3年及以上，中建系统经验优先安排、换工作不超过3份、项目类型涵盖房建、厂房、风电、数据中心等等。
社保五险，
工作区域：京津冀、山东、内蒙、宁夏等华北区域服从分配。包吃住，随时安排面试。
有意者联系： 刘经理 同微
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钢筋绑扎
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