招聘：仓库主管（五险一金） 薪资：6000-9000元/月 岗位职责： 1、负责仓库整体日常管理，规范收、发、存、盘点作业，确保账物相符； 2、管理仓库团队，合理排班、培训、考核，提升作业效率与准确率； 3、落实仓库6S、消防、叉车、货品安全，排查隐患，杜绝安全事故； 4、对接采购、生产、销售等部门，保障物料及成品及时收发、周转顺畅； 5、控制库存差异、呆滞物料，按时提交库存及仓储相关报表。 任职要求：大专及以上学历会开叉车，有叉车证，熟悉ERP系统，熟练操作office软件，有相关管理经验，有团队管理、现场管理、安全管理意识，原则性强。

1、负责项目筹建期施工物资的接收、验收工作，核对物资规格、数量、质量与单据的一致性，确保物资准确入库。 2、负责仓储物资的分类、码放、标识管理，建立健全物资台账，实时更新物资出入库信息，保障账实相符。 3、熟练操作叉车完成物资的装卸、转运工作，严格遵守叉车安全操作规程，确保作业安全。 4、负责仓储区域的日常巡检、环境卫生维护及安全管理，防范物资丢失、损坏等风险。 5、配合项目相关部门做好物资领用、调拨工作，及时提供物资库存数据，保障施工顺利推进。 任职要求 1、专科学历以上，能适应项目筹建期仓储工作强度。 2、持有有效叉车操作证书，具备独立、安全操作叉车的能力。 3、具备至少3年仓储管理相关工作经验，其中至少1年项目物资接收相关工作经验，熟悉项目筹建期物资管理流程者优先。 4、具备良好的责任心、细心程度，有较强的沟通协调能力和问题解决能力。 5、熟练掌握基础办公软件操作，能规范填写仓储台账及相关报表。

招聘：仓库管理（交五险+工作餐） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责仓库日常物资验收、入库、码放、保管、盘点及对账等工作，确保物资流转有序。 2. 保障仓库物资存储安全，预防物资出现损坏、变质等状况。 3. 对仓库物资进行科学分类与标识，实现快速精准查找与高效管理。 4. 及时记录物资出入库情况，确保账目清晰无误。 5. 定期清理与整理仓库，维持环境整洁有序。 任职要求： 1. 熟练掌握电脑基本操作技能，精通办公软件运用。 2. 有仓库管理相关工作经验者。 3. 工作认真负责，具备高度责任心与敬业精神。 4. 拥有较强执行力，能高效完成各项工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，可与其他部门有效协作。 工作福利：提供保险及工作餐。 有意者请投递简历并电话联系。仓库管理（交五险 + 工作餐）

招聘：仓库管理员（灌云）薪资：4500-5000元/月灌云物流招仓库管理员，会叉车优先，薪资4500-5000元

连云港市青叉销售服务有限公司！招聘库管一名，修理工2名，修理电瓶叉车电工2名，学徒工两名。工资高待遇好。管吃管住交保险。招聘电话张总

招聘：加工厂招材料员薪资：None-None招收材料员，必须有叉车证，而且有三年以上的叉车经验以上，如有材料员工作经验优先录用。

收货员/仓管 未提供公司名称(招聘) 海州孖沙工业区，隆腾物流A区 多名 薪资面议，有责任心，工作认真细心

招聘：仓库管理员 薪资：3500.00-4500.00 1. 负责仓库日常货物出入库、装卸、整理及堆放管理，确保货品摆放规范有序； 2. 熟练操作叉车进行货物转运、堆垛作业，严格遵守安全操作规范； 3. 负责仓库台账登记，做好出入库账目记录、库存核对及报表整理； 4. 定期盘点库存，保证账物相符，及时上报差异及异常情况； 5. 维护仓库环境卫生及设备工具日常保养。 任职要求： 1. 有仓库管理相关工作经验，责任心强、细心稳重； 2. 持有有效叉车操作证，能熟练驾驶叉车； 3. 会做仓库台账，熟悉基本办公软件及库存记账流程； 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的执行力。

岗位：仓库管理员(送货管理)，招工信息：1名，要求:50 岁以下手脚良活,工作认真负责,吃苦耐劳,服，地址：海州显胜利东一路49号(定位宏川模具厂)，联系电话：(先生)

泥瓦匠维修工-墟沟小区（月薪2600元，上六休一） 薪资：2600-2600元/月

300元/天左右急需10个人打杂，每周可以预支1000元，22-45岁！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

岗位职责 1. 参与相关装置设备URS的编制工作，协助完成工艺流程中自控方案的梳理与优化，参与温度、压力、流量、液位等仪表选型，主导PLC/DCS系统配置方案的撰写与确认。 2. 对接设计院及供应商，协同编制采购技术文件；负责PLC编程、DCS组态、HMI界面设计等内容的审核与评估；组织并推进静态调试及现场安装调试工作。 3. 协同推进间歇式生产设备在自动化方向的技术改造，推动连续化生产自控方案实施以及PAT能力的建设与落地。 4. 评估现有控制系统运行性能，提出自动化升级改进方案；优化控制逻辑（如PID参数整定），提升生产效率及产品质量稳定性。 5. 负责PLC/DCS/SIS系统的日常运维、故障处理和版本管理；参与系统验证工作（IQ/OQ/PQ）。 岗位要求 1. 学历：本科及以上学历，自动化、电气工程、仪表、控制工程等相关专业；硕士优先考虑 2. 经验：基础岗位需具备3-5年工作经验，项目负责人岗位需2-5年相关经验，须有医药或精细化工行业背景，具有CDMO头部企业或行业大型企业工作经验者优先 3. 证书：持有注册自动化工程师、仪表工程师等资质者优先；熟悉GMP等相关法规要求（医药行业必备条件）者加分 4. 技能：熟练掌握西门子、艾默生、中控、和利时等一种或多种品牌设备应用，可独立承担工作任务 PLC：具备程序设计、通信配置、故障诊断及与HMI/DCS联动能力 DCS：掌握系统配置、组态开发、顺控程序编写，以及与HMI/PLC协同控制能力 辅助系统：了解SIS、GDS等系统工作流程 5. 沟通协调能力：能够与工艺、质量、设备等部门协同作业，有效对接供应商及审计机构 6. 问题解决能力：具备快速定位控制系统故障的能力，能及时应对生产过程中的突发状况 7. 学习能力：持续关注自动化领域新技术发展（如工业物联网、AI控制）及医药行业法规动态

招聘：货车司机（C1、B2、A2驾驶员，不装货不卸货 ） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责驾驶公司指定车辆，严格按照交通规则安全行驶。 2. 执行公司安排的运输任务，确保货物按时、安全送达目的地。 3. 行车前做好车辆检查工作，保障车辆处于良好运行状态。 4. 运输过程中妥善保管货物，如有异常及时上报处理。 任职要求： 1. 持有C1、B2或A2驾驶证，具备相应准驾车型驾驶资格。 2. 无不良驾驶记录，安全意识强，能严格遵守交通法规。 3. 为人踏实稳重，吃苦耐劳，服从公司工作安排，长白班。 4. 具备良好的责任心和服务意识，保障运输工作顺利进行。

招聘：仓库管理员/仓管 薪资：5千~7千 岗位职责： 1.全面负责企业产品的管理、贮存和打包发货工作。 2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程。 3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率。 4.负责根据区域划分：待验区、合格区、不合格区，合理摆放各类物资，做好状态标志。 5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录。 6.定期进行仓库盘点。 7.做好成品库的清洁，及防火和防盗等安全工作。 8.完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1.接受无经验者，有物流仓储工作经验者优先考虑。 2.熟悉仓储库存管理流程，能熟练运用管家婆等相关办公软件。 3.较强的解决问题和沟通的能力，具备较强的责任心，能吃苦耐劳。

招聘：库管兼配送司机（工作餐+社保） 薪资：4000-6000元/月 02未来万家五金机电-招聘库管兼司机储备招聘 薪资待遇：4000-6000元 学历要求：高中/中专工作经验：1-3年 招聘人数：招1人招聘职位：无 职位描述： 岗位职责： 试用期薪资面议，试用期三个月，转正后月薪资4000-6000元 工作时间：月出勤天，7:30-12:00、13:00-18:30 任职资格 工作经验：有2年以上大型卖场仓库工作经验,有2年以上家具建材、五金机电相关工作经验者优先 工作技能：有C照常开车、动手能力强、具有较强服务意识及团队合作精神 其他方面：人品端正、性格外向、好学上进、工作细心、身体健康、不怕脏、吃苦耐劳 日常工作（工具内容）： 1、协议客户配货 2、物流货物收发 3、商品验货、入库、退货 4、按流程调拨门店缺货 5、仓库的卫生、安全 6、仓库商品的分区分类、陈列摆放 7、每月对仓库进行盘点

招聘：仓管员 薪资：6000元以下 岗位职责1、负责产品到货清点、归类、入库；确保产品数目一致；2、负责货架产品及时补充，确保产品归类无误；3、每天订单处理，根据订单拣货、打包、发货，确保产品无错漏等问题；4、负责每月仓库盘点无差错；5、负责仓库6S管理；岗位要求1、具备积极、主动、踏实、肯干的品质；2、服从上级领导安排；3、会使用erp；4、做过电子,设备，会电脑操作薪资待遇：底薪 绩效 补贴福利待遇：五险，下午茶

招聘：库管（五险、法定假） 薪资：4000-4500元/月 岗位职责：出入库单据录入及领用，会电脑，能开车，我们是做电器展台制作的广告公司，在材料这方面会比较多，这个岗位需要能管理材料出入库，避免浪费，出入库单据录入管家婆系统，会开车，有时候可能会需要出去接个货发个货 任职要求：学习能力强，有责任心，有较大晋升空间 岗位福利：试用期1个月，工资4k,转正4.5k， 感兴趣电话联系

招聘，仓管 1 名， 电子组装工人 10 名， 送货工 1 名 地址:北关产业园M24， 联系电话:

库管，具备驾驶技能，招聘2人，工作地点在连云港海州区月亮湾附近，薪资福利范围为3000-5000元。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。 ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，平均一天336左右，月收入8736 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，按12小时计薪，上六休一。 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击免费聊）)详细咨询 【工作地点在苏州】

仓库管理员 一、岗位职责 1. 操作ERP系统，完成订单打单、核对、发货全流程操作； 2. 负责进货商品清点验收、系统入库登记； 3. 做好商品条码整理、变更，以及赠品调整、核对工作； 4. 对退货商品进行检查核验，完成退货商品二次入库处理； 5. 定期整理商品仓位，规范货品摆放，维持仓库有序作业。 二、工作时间 1. 每天下午13:00-17:00 三、工作地点 江苏省淮安市淮阴区 四、任职要求 30-50岁，有仓库相关经验者优先 2. 会电脑办公基本操作，无需ERP系统经验，入职后可培训上岗； 3. 工作认真负责、细心踏实，服从工作安排，具备良好的团队配合意识； 4. 能稳定胜任兼职工作时间，做事有耐心、执行力强。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及生产部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 按要求填写并归档出入库单据，配合完成相关报表统计 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理或物流相关经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受轮班或加班

一、岗位定位 仓库主管是公司仓储管理体系的核心管理岗位，负责仓库整体运营与团队管理，统筹物料、成品及库存的收、发、存全过程管理。 该岗位的核心职责是通过制度化与流程化管理，确保仓储作业安全、高效、准确，实现“账、物、标一致”，并通过数据分析与流程优化持续提升仓储管理水平，为生产与销售提供稳定可靠的物料保障。 二、岗位职责 根据公司实际情况，仓库主管需要统筹管理仓库整体运营，并负责以下工作： （一）仓库运营管理 1. 负责仓库日常运营管理，确保仓储作业规范、有序、高效运行。 2. 制定并完善仓库管理制度及作业流程，推动仓储管理标准化。 3. 合理规划库位与仓储空间，提高仓储利用率与作业效率。 4. 优化仓储作业流程，提高物料流转效率与出入库准确率。 （二）出入库管理 1. 监督物料、半成品及成品的入库、保管、整理与出库工作。 2. 确保出入库流程规范执行，保证数量、型号、批次准确无误。 3. 协调仓库与生产、销售、采购等部门的物料流转需求。 （三）库存与账务管理 1. 负责库存数据管理，确保账、物、标一致。 2. 组织仓库盘点工作，包括周期盘点、月度盘点和年度盘点。 3. 分析库存差异原因，提出改进措施并持续优化库存管理。 4. 通过ERP系统与Excel数据分析，对库存结构进行合理优化。 （四）团队管理 1. 负责仓库管理员、理货员、叉车员等岗位的日常管理。 2. 进行人员任务分配、工作监督与绩效管理。 3. 组织仓库人员培训，提高团队整体专业能力与执行力。 4. 建立规范化仓储作业体系，推动现场管理持续改进。 （五）现场管理与安全管理 1. 推动仓库现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。 2. 监督防火、防潮、防锈、防盗等安全措施落实。 3. 保障仓库作业安全与现场环境整洁。 4. 定期检查仓储设备、货架及叉车使用情况。 5. 推动仓库目视化管理建设，完善库位标识、物料标识、状态标识及现场区域划线，提升仓储管理的规范性与可视化水平。 6. 建立并维护库位编号体系，实现库位、物料与系统数据一一对应。 （六）跨部门协作 1. 与采购、生产、销售、财务等部门保持良好沟通。 2. 协调解决仓储与生产、物流之间的衔接问题。 3. 参与公司库存管理、物流优化及供应链协同工作。 三、任职要求 （一）学历要求 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 具有3年以上仓储管理经验。 2. 有制造业仓库管理经验者优先。 3. 有团队管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟悉仓储管理流程及库存管理方法。 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据分析能力。 3. 熟悉ERP系统（金蝶K3 WISE）操作。 4. 具备仓储流程优化与库存控制能力。 （四）综合素质 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力。 2. 工作认真负责，执行力强。 3. 具备良好的沟通能力与团队管理能力。 4. 具备较强的问题分析与解决能力。

仓库管理员要求 ， 年龄25-45岁，工作细心严谨，会基本电脑操作 做简单表格 质检员： ，年龄25-50 ，工作认真负责，责任心强，身体健康

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel及常用办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

需要一名仓库管理员 有SMT制造行业的经验优先。上班时间早上8点到晚上8点。 包吃包住。交社保 工资面谈

多年仓库主管经验，熟悉金蝶ERP系统，能够带领团队。

招聘：质检、仓管薪资：4000-6000元/月会电脑基本操作