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招聘岗位：仓库管理员若干名；招聘要求：男女不限，年龄23一45岁，有5年以上工作经验精通点财务者优先，待遇面谈。中德产业园85幢501，贾总

招聘仓库管理员1名。要求高中或中专及以上学历，熟悉电脑操作，责任心强，会看CAD图纸者优先，需有1年仓库管理相关经验。负责仓库日常运营管理，包括物料配发、成品收发、库存盘点及6S现场管理，确保物料准确及时支持生产活动，成品高效准确完成出库，并保证账务数据准确性与实时性。薪资为4000-6000元/月。福利待遇包括社保、提供午餐、节日福利及年终奖励。上班时间为8小时制，单休。工作地址位于和凤工业区和裕路15号。有意者请投递简历后直接电话联系。

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招聘仓库管理员和叉车司机（叉车司机优先）。仓库管理员负责仓库物资进销存管理，完成备货、打包工作，并熟练使用EXCEL进行数据统计和分析。薪资待遇具体面议。

招聘仓库主管（仓管、仓库管理）岗位。要求有仓库管理经验，熟悉仓库流转流程；会开叉车，持有叉车证者优先；工作认真负责、严谨细致，具备强烈的责任心和敬业精神。薪资待遇面议。福利待遇包括社保、包吃、年终奖、带薪年假、团建及节日福利。

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招聘配货仓管员1名。要求单休，具备三年以上仓库发货工作经验，有电脑基础。薪资福利为5500-6500元。提供免费工作餐、住宿（水电自理）、班车接送、夜餐补贴、绩效奖。工作地址位于宁海县跃龙街道雪坡工业园区缑东五路8号。

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岗位职责: 1.仓管工作内容 2.负责冷链仓库的日常管理与维护 3.确保仓库内物品的有序存放和记录 4.日常做好出入库工作 5.定期盘点 任职要求： 1.有冷链仓管工作经验，持叉车证，会开高位叉车 2.吃苦耐劳，能够遵守仓库的工作流程和规章制度 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 4.能适应冻库温度，能适应加班

招聘仓管员1名。要求40周岁以内，有3年以上仓库实际操作经验，熟悉进出库流程，能熟练使用办公软件进行数据记录和查询，工作认真细致、责任心强，能适应倒班安排，会开叉车并持有叉车证。岗位职责包括负责仓库日常收发货管理、核对出入库单据、确保账物一致，定期盘点库存并处理差异问题，保持库区整洁有序、规范物料摆放，配合相关部门完成数据录入与系统更新。薪资标准为综合工资6000至6500元/月。福利待遇包括社保、包吃、包住、定期团建、节日福利等。上班时间根据生产统筹安排调节。公司名称为南京大地冷冻食品有限公司，上班地址位于溧水区和凤镇凤翔路17号（漆桥双牌石附近）。如符合条件，投递简历后可拨打电话联系。

南京招聘库管员，负责仓库零配件的收发工作。月薪范围3500-4500元。

招聘仓库管理员，要求高中以上学历，男女不限，每周单休。需熟悉使用ERP等办公软件，肯吃苦，有1年以上仓库管理经验，会开叉车者优先考虑。

招聘仓库管理员，计时32一小时，320/460天，每天10个小时，每月9000-10000+！夜班补贴400一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 【工作内容】1、工作环境舒适招文员 仓库管理员 出入库登记盘点,中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 点击右下角【免费聊】优先报名

一、岗位名称 仓库管理员（源氏木语自营送装仓） 二、工作地点 上海多区域自营仓储（嘉定 / 浦东 / 松江 / 南京 / 广州仓可选） 三、岗位职责 入库验收管理 负责整车 / 零担家具到货接收，核对送货单、订单 SKU、货品数量；按 SOP 完成扫码入库质检，检查家具漆面、板材、五金配件完好度；破损、缺件货品隔离登记，提交异常上报，对接售后返修；客户退换货、售后返修货品完成逆向拆检、二次入库。 库区与库存管控 规范划分成品区、配件区、退货隔离区，做好大件家具防护、货架安全、库区防潮防火巡检；执行周抽盘、月度全盘，操作 WMS 仓储系统核对实物库存，出具盘点报表，跟进盘盈盘亏闭环；梳理滞销积压货品，同步运营优化库容利用率。 订单分拣出库交接 根据调度排单完成家具拣货、配件配齐、打包防护；逐单扫码复核，执行扫码出库流程，系统扣减库存；出库检出破损、缺件立即锁单上报；与送装师傅双人清点货品，落实仓内交接规范，同步配送预约信息，留存交接单据。 异常与成本管控 现场处置到货破损、错发漏发、退货损坏等仓储异常，按流程提交异常台账，24 小时内协同售后、调度闭环；管控包装耗材使用，规范家具搬运流程，降低仓储破损损耗；统计每日出库、损耗数据，输出仓储日报。 现场人员与标准化落地 统筹分拣、上架临时工日常作业，宣贯仓储全套 SOP 流程；带教新入职仓管、分拣人员实操技能；配合上级完成仓库巡检、流程整改落地。 四、任职要求（对应之前胜任力模型） （一）专业能力要求 1 年及以上家具 / 大件电商自营仓仓储实操经验，熟悉入库、分拣、出库、逆向退货全流程； 会操作 WMS 仓储管理系统，熟练扫码作业，独立完成盘点、库存台账制作； 能识别板式家具破损、配件缺失问题，具备货品防护、库区规划实操经验； 会基础 Excel 数据统计，可独立出具盘点、损耗数据报表。 （二）管理能力要求 能统筹 3-5 人分拣小组，合理分配作业任务，保障大促爆单出库效率； 具备跨部门协同能力，可顺畅对接送装班组、售后、财务对账； 有流程优化意识，能主动发现库区卡点，提出降损、提效优化方案。 （三）培训能力要求 具备新人带教、实操培训经验，可独立讲解仓储 SOP、系统操作、质检标准； 能针对错单、高频破损等共性问题组织现场复盘培训，统一作业标准。 基础硬性条件 学历不限，22-42 周岁，能适应仓库白班，大促阶段配合加班； 细心严谨，责任心强，对货品库存、交接数据承担管理责任； 无重大仓储亏损、货品丢失违纪记录，能接受仓库现场巡检； 有家具送装一体化自营仓工作经验优先。 五、薪资福利 综合薪资：6500-9000 元 / 月，基本工资 + 盘点绩效 + 损耗管控奖金 + 全勤奖； 绩效激励：盘点准确率、出库一次完成率达标发放月度奖金，仓储损耗达标额外降本奖励； 基础福利：缴纳五险一金、免费工装、仓库饮水 / 休息室、节日礼品； 发展通道：仓管→仓储组长→仓储主管→区域仓经理；内部培训、流程体系搭建、职称申报支持。 六、日常工作说明 仓储配套标准化流程，全套 SOP、泳道流程图、作业规则可直接落地； 仓库配备扫码设备、WMS 智能仓储系统，机械化辅助大件搬运； 工作围绕家具出入库、库存盘点、送装师傅仓内交接，流程清晰标准化； 定期组织仓储技能培训，提升库存管控、异常处理、团队带教能力。

招聘仓管人员2-3名，性别不限，年龄25-40岁。要求思维敏捷，主动性强，能快速响应领导交代的任务，熟练使用Excel等办公软件。工作内容包括：独立完成番茄、彩椒等产品的入库记录；根据客户要求对工人分拣包装的产品进行品质检查；合理安排冷库内的仓储布局，对每批次产品做好标记；协助完成入库产品卸货及出库产品装货等。薪资福利：底薪3...

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招聘仓管员和叉车工。叉车工需持有绿本。岗位要求：负责货品出入库管理；技术熟练，具备四角定位能力；吃苦耐劳，服从工作安排。薪资待遇：仓管员薪资为20元/时，日薪点对点220元/天。叉车工薪资为23元/时，日薪点对点250元/天，另加饭补15元/餐。工作时间8小时，实行两班倒制度。月薪结算，每月28号发放上月工资，可预支。提供住宿，为200元/月，水电费平摊，并提供免费工作餐。