负责仓库进出库数据等

岗位名称：打磨；六面钻师傅；仓管。 岗位要求：打磨：1.年龄2050岁。2.工作踏实。3.认真、细心。 薪资待遇：工资准时不拖欠，面议。

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通许蔬菜分拣仓库高薪招聘： 分拣工：30人（2500——3500） 搬运工：10人（3500——4500） 会计：3人（3500——4500） 仓库管理员：5人（3000——4000） 司机：10人（5000——6000） 办公室文员：5人（3000——4500） 要求工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理。 以上所有岗位均高薪招聘，薪资待遇面议。 郭：

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招聘打磨工、焊工和仓管人员，工作地点在河南开封的电车厂。打磨工年龄要求2045岁，长白班计件工资多劳多得；焊工需持有焊工证，年龄要求2050岁，同样长白班计件工资多劳多得；仓管人员需掌握电脑基本操作，年龄要求2045岁，长白班。

岗位名称：库管；化验员 岗位要求：库管：1.负责原材料、成品出入库管理。2.工作认真细致，服从公司安排。3.会使用电脑办公软件操作，责任心强。化验员：1.负责原材料、半成品、成品的检验与质量控制分析。2.实验室设备的日常维护和检查以及实验数据整理。3.具有化学实操经验分析能力及团体意识。 薪资待遇：面议。

孟寨乡何二庄工业区家具门厂招有经验的雕刻师傅，会做图会操作开料机雕刻机，工资面议，

开封市龙亭区招几个工地小工/杂工，需要干夜班的，事少踏实听话的联系。

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仓库管理员 薪资福利:月薪3500 - 5000元，薪资依工作经验面议；工作时间8:00 - 17:30，月休4天。 招工人数:1名 工作地址:湾沚区一中北大门学府春天门面房华昌眼镜

仓管/普工 吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:4000-7000元，五险、免费食宿（水电全免）、节日礼品 工作时间：7:30-17:00，月休4天 工作地址:湾沚区相关厂区

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工作职责: 1、负责新工厂及生产线的物流整体布局设计与规划； 2、优化现有厂区物料流转路径，实现效率提升超20%； 3、规划仓储区域空间布局，提升存储空间使用率； 智能物流系统落地实施 4、主导AGV、RFID等智能化物流设备的导入与实际应用； 5、联动生产、工艺等相关团队制定高效物料配送策略； 支持新车型项目中的物流可行性分析与评估。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，工业工程或物流管理类相关专业； 2、经验要求：具备5年以上汽车制造行业物流规划工作经验。 原标题：《高级物流管理师（规划）》

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岗位名称：物流岗位普工；叉车工；仓库搬运工（如有多重岗位名称）。 岗位要求：1.能够理货、发货，能接受简单的物流任务；能够适应不同的工作环境和工作节奏，能够在必要时提供积极的团队协作。叉车技能：掌握平叉和高叉叉车的操作技术，有一定的叉车驾驶经验。能适应库房作业的特殊需求，遵守叉车操作规程。 薪资待遇：物流岗位普工：月薪在￥综合薪酬在月薪综合薪酬在元不等；叉车工：月薪在元至元不等；仓库搬运工月薪在元至元不等。具体薪资根据工作经验和技能水平而定。提供住宿，住宿为每月￥180元，宿舍配备空调、热水器和独立卫生间。餐补根据工作时间而定。

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需求10 一天一结210天 一天一结210天 ⚛千灯亚一小件☸ 6:00发车 ✅07:00-20:00 ❇ 工作：分拣，扫描，扎袋子，少量装卸车等工作. ‼手机统一保管❗ ✅      ♐包吃 电话， 提前报名，现在报名

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岗位职责: 年龄18-40岁左右 1. 负责指定区域内共享单车的日常巡查工作，确保车辆分布合理，及时发现并处理车辆乱停乱放问题，让街道整洁有序。 2. 对车辆进行基本的外观检查，如发现车身损坏、二维码模糊等情况，及时记录并上报，保障车辆正常使用。 3. 协助处理用户使用过程中的简单问题，如指导用户正确停车、答疑解惑，提升用户体验。 4. 根据不同时段用车需求，合理调度车辆，将闲置车辆转移至需求集中区域，提高车辆利用率。