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开封陇海三路汽配厂招聘 2.仓管，男女不限，20-42岁试用期2200三个月转正转正后2400周一到周五5点后每小时15周末是每小时20全勤奖100夜班补贴10元 4.二保焊，要证18-50岁，男女不限工资计件，平均每天300左右 5.叉车司机：要求有证，四角定位要熟练。试用期2400，三个月转正2600。日常加班15元，周末加班20元。综合工资5500-6500元保险每月扣80元厂内免费住宿，水电费平摊早餐2元，午餐晚餐免费休息也管饭每月30号发工资。

开封大双沟25号左右开工，打包数名，主打18-20斤，小袋少许，入库一名，有意者联系

【仓库地址】：开封市祥符区闽商科技产业园 【工作时间】：8:00-19:00，根据当天货量有加班情况 【工作内容】：仓管：根据拣货单，拣货备货。 【薪资待遇】：6000-6500元，底薪+计件提成 【年龄需求】：25-35岁 【其他需求】：服从管理，无不良行为记录 【附近房租水平】：周围租房500-800，距离仓库约800m 【吃饭问题如何解决】：园区附近有卖饭，平均15左右

成品发货主管中专及以上学历，45岁以下，一年以上仓储管理经验，有带团队管理经验优先薪资福利:五险、免费工作餐、工龄津贴100-800元，带薪年假招工人数:1人工作地址:开封市九大街与陇海五路交叉口向西700米路北

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寻仓库包货工，可试岗三天有薪水 主要负责打包。主要打包美妆美护类产品相对轻松 工作时间：9:00-12:00，14：00-19:00月休4天调休 试用期薪资5000，转正后薪资再谈，转正有社报 有宿舍，提供住宿

开封惠民人力资源有限公司【招聘岗位】厨师1名[岗位要求]50以内，管吃管住，日常做饭及业务招待，需要试菜写菜单，不用采购[岗位时间]6:00-18:00[薪资]4200-4700，月休6天，交社保[工作地址]大河国际附近[联系电话]【有意者请到咨询报名】地址:【杞县金城大道人力资源和社会保障局一楼服务大厅】

素颜（SY）美甲店现急招美甲师6名兼职长期都可以无底薪，提成奖金全勤奖，老板主打一个性格温柔好说话多劳多得地址：尉氏文化路西关小学东门往北200米，详情可咨询电话

开封火车站有开槽工作，属于工装项目。

找【替班】做饭师傅/厨师：开封兰考南站(高铁站)，需要厨师顶班一名，男女不限，会简单炒菜+面食，做早中晚3餐(菜品简单)，一天120元-130元，用5-6天。王师傅

蔬菜分拣临时工1名（熟练者优先）责任心强，态度积极，眼神好、计时薪资16/小时（现结）年龄：五十岁以下工作时间：下午一点至下午七点详情咨询【】地点：万贯服装产业园A区八号门、润薪仓储。

招聘，济宁高新区凯旋路一汽车配件仓库，招仓储工5名员工，年龄47岁以下，工作8小时，月工资3800元，月休4天，免费歺，要求身体健康，会使用智能手机者。联系电话张经理

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民强路，招小时工长期叉车工，长白班，28元小时，28元小时男20-48岁（必须有证）熟练开叉车8小时双休，免费工作餐，。综合工资8000左右，，做工价25元小时，商业保险80元一个月，有人提起报名管理费200反100民强路汽配，仓库管理员（正式工，交上海社保）招仓库管理员男女18-40，女25-42，大专学历，需要会简单的电脑底线5000+加班，月薪7000左右，交上海社保，具体以面试为准。管理费200反100

谁在高新区呀，可以看看这个岗位：仓库管理员（薪资6500+夜班+工作餐）薪资：6500元/月位置：城阳高新区山东大学国际产业园东区链接：井号:///cADtuXjzZAm0iIh电话联系约面试：

永康市小鹿工贸有限公司仓管员徐总联系地址：永康市西城街道灵石路89号

需要打包取件之类的工作

河南省开封市有物流人员岗位需求，按时保质完成分配任务，工资面议，住宿有空调、高温补贴，月底发放，工期充足，能适应加班，按图纸要求施工

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岗位职责: 年龄18-40岁左右 1. 负责指定区域内共享单车的日常巡查工作，确保车辆分布合理，及时发现并处理车辆乱停乱放问题，让街道整洁有序。 2. 对车辆进行基本的外观检查，如发现车身损坏、二维码模糊等情况，及时记录并上报，保障车辆正常使用。 3. 协助处理用户使用过程中的简单问题，如指导用户正确停车、答疑解惑，提升用户体验。 4. 根据不同时段用车需求，合理调度车辆，将闲置车辆转移至需求集中区域，提高车辆利用率。

急招：仓库临时工时间：8-5工作内容：仓库腾货，拆快递工资：100/天周期：7～10天，，中间不换人要求：年龄20-45，男女均可，有体力活，能干联系地址：机场西路/酒厂路

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招聘：发货工薪资：3500元/月岗位职责1.负责仓库货品的日常分拣、打包及出库操作。2.核对发货单据，确保货品数量与种类准确无误。任职要求1.身体健康，手脚麻利，能适应快节奏工作环境。2.做事细心负责，具备基本的数字识别与记录能力。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时准确提交相关数据与报告； 3. 承接分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 及时向上级公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

理货，包装，盘点等相关岗位，男女不限，年龄18-40岁

负责仓库进出库数据等