开封德鑫汽车配件有限公司诚聘：1.成品发货主管1人、要求：中专及以上学历，45岁以下，一年以上仓储管理经验，有带团队管理经验优先，薪资面议2.成品库带班班长1人要求：中专及以上学历，45岁以下，一年以上仓储管理经验薪资面议缴纳五险、免费工作餐、工龄津贴100-800元，带薪年假等3.普工男性48岁以下，女性45岁以下，有工厂工作经验，薪资5000-6000，缴纳五险、免费工作餐、工龄津贴100-800元，带薪年假等联系电话：

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【仓库地址】：开封市祥符区闽商科技产业园 【工作时间】：8:00-19:00，根据当天货量有加班情况 【工作内容】：仓管：根据拣货单，拣货备货。 【薪资待遇】：6000-6500元，底薪+计件提成 【年龄需求】：25-35岁 【其他需求】：服从管理，无不良行为记录 【附近房租水平】：周围租房500-800，距离仓库约800m 【吃饭问题如何解决】：园区附近有卖饭，平均15左右

大王屯开发区机箱厂招库管一名，有工作经验的优先，电话：

开封大双沟25号左右开工，打包数名，主打18-20斤，小袋少许，入库一名，有意者联系

负责仓库进出库数据等

开封陇海三路汽配厂招聘 2.仓管，男女不限，20-42岁试用期2200三个月转正转正后2400周一到周五5点后每小时15周末是每小时20全勤奖100夜班补贴10元 4.二保焊，要证18-50岁，男女不限工资计件，平均每天300左右 5.叉车司机：要求有证，四角定位要熟练。试用期2400，三个月转正2600。日常加班15元，周末加班20元。综合工资5500-6500元保险每月扣80元厂内免费住宿，水电费平摊早餐2元，午餐晚餐免费休息也管饭每月30号发工资。

成品发货主管中专及以上学历，45岁以下，一年以上仓储管理经验，有带团队管理经验优先薪资福利:五险、免费工作餐、工龄津贴100-800元，带薪年假招工人数:1人工作地址:开封市九大街与陇海五路交叉口向西700米路北

大王屯开发区机箱厂招库管一名，有工作经验的优先，电话：

急招仓管一名，地址德信产业园，工资待遇面议联系电话

兰考附近招聘短期工，工期约15天，11月初发车。年龄要求20-65岁，男女不限。薪资按天计算，每天100-160元左右，多劳多得，工资无上限。工作内容为挖荠菜，管吃管住，免来回路费。工作为纯地里活，需蹲着干活，腰疼或腿疼者不宜前往。自备小腰凳，可坐着干活。

兰考附近招聘短期工，工期约15天，11月初发车。年龄要求20-65岁，男女不限。薪资按天计算，每天100-160元左右，多劳多得，工资无上限。工作内容为挖荠菜，属于纯地里活，需蹲着干活，腰疼腿疼者不宜。管吃管住，免来回路费。自备小腰凳，可坐着干活。

招聘司机一名，要求年龄在30至40岁之间。 工作内容为负责市内各大酒店床单、被罩等棉织品的收送工作。 上班时间约7点左右，客户和路线固定，完成工作后即可下班。 薪资待遇为底薪4500元加300元全勤奖，每月有两天公休，另有绩效工资，若不休息则补发两天工资。 有意者可报名。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

技术持证岗位，工作时间为早8点至晚8点，每天有效考勤11小时，薪资为24元/小时，日结264元/天。无需经验，零基础可上岗，年龄要求18至40岁。岗位涉及二保焊、钣金、油漆及持证叉车操作。

招聘｜电商服装仓管员（长期工、临时工均可）我们是服装电商仓库，现扩招仓管人员，欢迎稳定长期做，也接受短期临时工！【岗位职责】1、负责服装货品收货、核对、入库上架，使用聚水潭系统录入；2、日常订单拣货、复核、打包、贴单、出库发货；3、退换货拆包质检、重新入库，维护库存准确；4、定期盘点，整理仓库，货品分类摆放，保持仓内整洁；5、配合大促订单，完成上级安排的其他仓内工作。【任职要求】1、有电商服装仓库经验优先，熟练操作聚水潭系统优先；2、做事仔细，错发率低，吃苦耐劳，能配合加班（大促）；3、认识尺码款式，有服装打包理货经验加分；4、长期工希望稳定，临时工时间灵活，能按时到岗。长期工：按时发薪，福利面议临时工：（日结/周结，大促优先）上班时间：早9晚9，有1:30小时午休工作地点：番禺南村江南工业区1区二横路6号。/联系方式：（添加请备注：仓管应聘）

每周可预支1000元【滁东多利汽配】长白班二班倒叉车工仓管叉车工预支方便，每周可预支1000元，入职需体检，体检报告3个月之内的，工作餐不加班免费1餐（不加班的厂里有食堂6元一餐）加班免费两餐，住宿费100/月，水电费平摊备注：，，日结180/天发放，离职按规定办理，面试不得穿裙子，短裤，拖鞋，查纹身。

商贸公司招聘库管一名要求：有驾驶证待遇优厚联系电话：

【招人｜电子原料仓管员】5.5-7k主要内容：收货核对单据+清点数量+PDA上架+不合格品隔离处理。工作时间：需随生产加班工作地点：河阳鱼跃细心、抗压、有仓管经验优先。联系人：从女士（）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，保持库区整洁有序，符合5S管理要求 4. 维护和更新出入库台账及系统单据，确保物流信息及时、完整、可追溯 5. 配合质检、采购及生产部门完成相关物料协调与异常处理工作 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程，能熟练操作ERP/WMS系统者更佳 3.工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基本的叉车操作能力（持证者优先），能适应体力劳动 5.遵守安全规范，服从安排，具备良好的沟通协作意识

招聘：尉氏本地调度员（交社保、时间自由、提供宿舍）薪资：3500-5000元/月红门冷链物流急招调度一名，大专学历，员工，年龄25≈35，有管理和工作经验者优先，公司提供宿舍①要求对工作认真负责有责任心，②沟通能力强，③制定发布计划④资源协调能力⑤进度跟踪与监控⑥异常情况处理⑦跨部门沟通，⑧工资3500≈5000居体面议逢年过节发福利，年底有奖金《短期工勿扰》

急招：仓库临时工时间：8-5工作内容：仓库腾货，拆快递工资：100/天周期：7～10天，，中间不换人要求：年龄20-45，男女均可，有体力活，能干联系地址：机场西路/酒厂路

白班电商日结13一小时电商打包男女不限18岁到48岁9点30到9点30接送：日结每小时12自行：日结每小时14连续出勤10天以上，每小时补贴1元）报名电话：

开封奇瑞物流：长白班、长白班、长白班面试时间：具体面试时间，另做通知。岗位需求：叉车司机（男工，有叉车证）年龄：22～45普工（男女不限，男工为主）年龄：22～45招聘条件：身体健康，入职需要体检自费工作内容:负责生产物料的拣配、排序、配送工作薪资待遇：岗位一：叉车司机：底薪3050（基薪＋绩效）岗位津贴300餐补300加班费月综合6500～7000左右岗位二：普工：底薪2350（基薪＋绩效）岗位津贴150餐补300加班费月综合5500～6000左右【周一～周五加班1.5倍，周六日全天2倍，法定节假日3倍】。每月15号准时发工资，商保100元住宿免费4-6人间【有阳台、洗手间、空调、热水器等】水电费均摊。上班时间:每个月休息2-4天，每天工作8-13小时！咨询电话

招聘：门配（大营）配货：员工年龄35-50岁认识字服从安排工作简单需要认真细心工资面议管饭崔总电话：

中世国际物流开封业务中心招聘年龄要求：男17~47岁以内女17-45岁以内叉车工18-50以内工作内容:负责汽车零部件的分拣、清点、排序、配送工作食宿：4-6人间，配备空调、热水器工作餐标准：餐补点对点补20，夜班补贴再10薪资待遇：普工底薪2350餐补夜班津贴加班费年终奖。综合工资5500左右叉车工底薪3050加班费夜班津贴，综合工资6000左右保险100元/月，需要体检报告，离职需要提前1个月打离职报告，自离温馨提示：携带身份证原件!面试时间上午9—10点，下午统一安排入职培训，招聘电话

招聘仓库分拣员年龄要求：男女不限男：17~47周岁以内女：17-45周岁以内月综合工资5000左右叉车工18-50以内月综合6000左右工作内容:负责汽车零部件的分拣、清点、排序、配送工作。

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需求20一天一结280天一天一结280天千灯亚一小件14:00接人16:00-6:00 男 女18—55岁   工作：分拣，扫描，扎袋子，少量装卸车等工作.手机统一保管      包吃电话：

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时准确提交相关数据与报告； 3. 承接分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 及时向上级公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。