1.资料登记管理，数据统计。 2.迎检，维护客户。 3.负责领导安排的其他工作。

负责1万多平米的施工资料及试验

负责每日施工申请表填写，与项目经理沟通施工计划，向甲方报批开工手续

聪明机灵有自主学习能力不矫情 性格外向积极向往高收入不躺平的人加入

"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司正如同一片广阔的天地，诚邀有志于事业发展的您加入我们的团队。 一、薪资待遇： 底薪5500＋500满勤+提成 节日福利＋下午茶＋团建旅游＋带薪年假等 二、工作内容： 公司提供精准客户资源，负责筛选并审核客户资质，接待客户办理相关业务，后期维护老客户关系；接受零经验人员，有资深同事带教，全程指导，确保熟练上手。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽条件，需具备强烈的赚钱动力，无上进心者勿扰。 办公环境优越，领导随和少干预，团队氛围轻松愉悦，每天开心上班，踏实挣钱，期待您的加入！

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保服务 无需外出跑动，纯文职类岗位，工作环境稳定 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生投递咨询 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度积极，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，从不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

1、负责施工现场各类施工资料的搜集、整理、编制及报审 2、做好资料的归档管理与保存工作

要求熟练办公软件，整理公司文件，做一下投标报价等

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下学习各类工作技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 国际物流、财务等相关专业背景者优先考虑。只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递。 3. 热爱岗位工作、积极分享、态度乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

招资料员,

长白班电动车日结216-234/天 日结薪资：18/小时 岗位：组装，打螺丝，贴签，包装。 男女：16到 50 周岁 时间：8-8，长白班，会有加班 待遇：两餐！四人精品宿舍！ 福利：宿舍4人间，免费住宿，

天津市宁河招钢筋制作，主要负责下大料，打拐套丝

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岗位职责： 1. 负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2. 按工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、调节焊接参数，及时处理焊接缺陷（如气孔、夹渣、未熔合等） 4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测及过程记录，确保可追溯性 5. 严格遵守安全操作规程，规范使用防护装备，维护焊接设备与作业环境

焊工.普工.油漆.机修.打磨.打砂 薪资：9000-12000 年龄：26-45岁 长白班 管吃住 劳保用品免费发放 有证的直接上班 住宿环境好

江湖菜家常菜店招聘以下人员:璧山店厨师长前厅经理大学城店营销内勤主管营销外勤主管提成（不用上班）弹子石店大堂经理收银团餐经理前厅主管联系电话

核对简单的进出账，产物入库，核算

招聘:乌市天山机场、 招聘信息，具体要求如下： 十名高空保洁 1.有高空证优先 2.年龄55以内 3.，提供宿舍 4.工资4500，月休四天 5.无高空证人员按照保洁工资发放，考取高空证后按高空保洁工资发放 二、保洁：15人 15人 底薪:4000/月，餐补300/月，12小时岗， 保洁招聘具体要求： 年龄：55周岁以下，55岁有退休证。60周岁以下不包括60周岁，以身份证年龄为准。 三、手推车：10人 手推车年龄要求55岁以下不包括55岁， 四、办公室文员一名，薪资:4300/月，正常班 看视频监控3个人，上24小时休24小时，薪资:4000/元， 以上岗位工作地点：天山机场 联系:

招聘文员

岗位内容： 【重点要求：英语专业，本科学历，口语流利】 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目事务，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务模式，研究分析市场动态，参与公司战略规划的制定过程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 对工作充满热情、愿意分享经验、性格乐观积极，是我们选拔人才时重点关注的素质。 岗位福利： 入职五险+法定节假日+大小周+13薪+带薪年假+定期培训+年度旅游团建+提供食宿（电梯公寓式住宅环境）

负责从开工报告、图纸会审纪要，到材料报验单、隐蔽工程验收记录，以及竣工资料收集、编制的全流程管理。需确保资料真实、完整、可追溯，是工程验收和后期维护的重要依据。现场资料收集与整理深入施工现场，收集施工日志、工序交接记录、质量验收记录等文件，进行分类归档，并配合监督部门审核施工报审资料，确保资料签署人合规、文件齐全。技术资料编制与审核编制施工方案、技术交底文件，工程联系单等资料，确保其符合技术规范和合同要求。部分项目需对资料进行送检或技术交底。档案管理与信息化建立施工资料台账，进行电子化存储与检索，确保资料安全保管。需配合完成竣工资料移交，并满足档案馆归档要求。跨部门协调与监督去甲方签署各类资料文件，催促工长、监护及时提交资料，处理资料缺失或不符合要求的问题，保障工程进度与质

收款，开发货单，单据整理，熟练操作电脑，单休，

25岁到45岁之间

负责现场资料，结算

岗位职责： 1.负责对优质求职者简历进行筛选，并安排面试邀约 2.负责新员工入职手续办理及日常员工关系维护 3.协助新入职人员完成岗前培训相关流程 4.负责日常文件整理及合同材料的发放与领取 5.负责办公耗材及用品的集中采购与管理 任职要求： 1.年龄：28-53周岁 2.学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽 岗位福利： 1.综合月薪：5-7k 2.工作时间：9:00-17:00（周末及法定节假日均正常休息） 3.岗位无KPI考核，具备一定销售属性 工作地点： 天津市红桥区陆家嘴金融广场b座2层

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理项目图纸、变更、合同等重要文件，建立电子与纸质双台账，定期更新维护 5. 配合项目竣工验收及资料专项检查，协助完成竣工档案组卷与移交

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及办理流程。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），每周实行单双休制度，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1600-7300元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；初期月收入可达3500元以上，后期稳定收入6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，我们为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队氛围年轻有活力，携手共进，助你稳步提升，共同成长

工作职责 1. 负责建筑施工项目现场的安全监督工作，开展日常安全检查、风险隐患识别及整改措施跟进，确保施工过程符合国家相关安全技术规范。 2. 统筹管理项目劳务与民工事务，包括考勤汇总、工资明细台账维护、劳动合同资料归档及保障工人合法权益等相关工作。 3. 负责安全管控和劳务管理相关文件的分类整理与归档，保证资料齐全、可查可溯，满足工程验收及监管审查要求。 4. 配合组织安全教育交底、突发事件应急演练，并参与劳务纠纷的沟通协调与处理工作。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，建筑工程类、安全工程类或人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解建筑施工现场安全管理标准（如《建筑施工安全检查标准》），持有安全员上岗证书并具备实际工作经验。 3. 熟悉劳务用工管理流程，能熟练使用办公软件（Excel、Word）完成数据统计分析与文档编制。 4. 工作认真负责，具备良好的细致性和多任务协调能力，能够适应工地现场的工作环境与节奏。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 任职地点：跟随项目，服从安排调动

职位详情 岗位职责： 1，负责公司内部空缺职位的招聘工作 2，办理员工入职与离职相关手续 3，协调安排面试人员的时间事宜 4，负责网站的日常运营及维护 5，协助处理集团内勤事务 工作时间：8:30-17:30 双休 节假日公休 工作内容轻松简单

小白资料员，性格好，沟通能力强，会开车。有车补、饭补