招小工包装工，打包果干，手脚麻利能久坐长时间做事的，平均20一小时，一天150-200+，工资可日结

工作内容 1、负责保险产品续保相关工作，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解客户需求并给予专业指导 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、熟悉保险业务流程，有相关工作经验者优先考虑 3、工作态度端正，具备独立完成工作的能力

工作内容 1、通过公司系统进行电话外呼，对接30天内车险即将到期的精准客户，办理续保及转保业务（客户资源由公司统一提供，包含续保与转保群体）。车险为刚需产品，到期即需投保，公司拥有大量稳定客户资源，平台实力强，业务抗风险能力高，不受外部环境影响。出单通过微信完成，客户资源持续稳定。公司依法为员工缴纳五险一金，参保后在职期间不断缴，每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例。入职满一年可享免费健康体检，享受5天带薪年假。 2、入职后安排为期5天的岗前培训，每日补贴200元，含午餐 ①工作时间：上午（9:10-12:00），下午（13:30-18:10），使用钉钉打卡考勤 ②享有法定节假日及周末双休制度（特殊节点如活动日或业绩冲刺期可能统一安排加班，执行加一调一的调休原则） 上班地点（就近分配） 1.五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2.安宁市：湖滨大厦 薪资结构 1.新人阶段综合收入3000-5000元，收入构成为车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2.转正后底薪与绩效根据当月业绩核定，业绩越高，底薪与提成同步提升 -保费4万以下：底薪2200-2900元+座位险提成700元左右 -保费4万-10万：底薪3100-5800元+座位险提成1400元以上 -保费10万-18万：底薪5800-12000元+座位险提成2400元以上 -保费18万以上：底薪12000-28000元+座位险提成3000元以上 举例说明： 若月保费6万余元，车险收入约4100元，座位险提成约1100元，合计约5200元 若月保费8万元左右，车险收入约5100元，非车险提成约1300元，总收入约6400元 假期福利 产假：顺产158天，剖腹产增加15天，双胞胎增加15天 婚假：18天（需提供一年内登记的结婚证） 丧假：带薪3天 年假：入职满一年起享5天带薪年休假

岗位职责: 1.负责84岁老人的日常生活照料，保障其健康与安全 2.与老人保持良好交流，及时掌握其需求并给予妥善照护 3.主动融入团队协作，共同为老人提供专业、细致的护理支持 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应工作环境，对待工作积极严谨 3.拥有良好的学习能力，愿意持续提升护理专业知识与技能

岗位职责： 1.参与公司客户服务，团队管理等工作 2.负责老客户的服务维护，客户的保险咨询，销售。 要求： 1.通过公司初试、复试、岗前培训三天半，考试通过后办理入职。 年龄在25-45周岁，学历在专科及以上。 2.享受月薪公开透明，下有保底，上不封顶的特有薪资结构; 3.。 4.公开透明的晋升机制，晋升空间大，无工龄限制，无晋升名额限制。 5.不包食宿。 联系人：侯经理 电话：

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

央企平台资源丰富，依托世界500强保险集团，享受专业培训体系与强大品牌支持。覆盖全球的客户网络，为您提供优质服务对象。 工作时间:拒绝996！时间宽泛充裕，不影响学习，不影响兼职。你的发展你做主，你事业你选择。 【招聘要求】年龄在25-45周岁，身体健康，诚实守信，遵纪守法，具有良好的表达能力；大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中，由部门经理室面试通过，即可培训上岗。 【工作内容】向客户宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要；为客户设计保险方案，制定保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访老客户维护潜在客户；被保险人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。

岗位职责: 1.负责养老院中老年人的日常生活照护工作 2.保障老人获得合理的膳食安排与基本医疗护理 3.保持养老院环境整洁，严格执行卫生管理规范 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.面对突发事件能迅速应对，确保长者人身安全 3.热爱养老护理事业，有意愿为老年人提供细致周到的服务

职位描述： 1. 负责跟进车险即将到期客户，通过电话或线上方式协助完成年度续保手续； 2. 受理客户关于保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求，并提供专业解答与处理方案； 3. 配合完成客户资料的补充与完善工作。 任职条件： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄要求在20至40周岁之间； 3. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 态度积极，能适应工作挑战，责任心强，富有团队协作意识； 5. 有电话销售相关经验者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： （1）综合底薪2500-7900+职级津贴+无上限业务提成＋年度奖金，月综合薪资：5k-8k （2）入职首月即办理五险，享有国家法定节假日及各类节日福利； 2、劳动保障：入职即缴社保五险＋享受法定节假日与带薪年假 工作时间：08：30-18：30（每月休息5天，法定节假日正常休假）

要求：18-45岁身心健康无犯罪记录

普洱市思茅区招工地小工/杂工、工地力工

普洱市景东彝族自治县招工地小工/杂工170一天9小时，包吃包住，建筑工地小工，杂工，工资周结

普洱市墨江哈尼族自治县招光伏安装

普洱市墨江哈尼族自治县招 夹木装载机司机

普洱景东招种植工/杂工

一：岗位职责 1.负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2.公司会不断提供内部优质客户名单 3.多元化的销售模式（电话成交、活动现场成交、会议营销、团队合作等）成交量80%以上 4.多元化的产品，为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险等多项金融服务 5.为高净值客户提供资产保全、财富传承 二：岗位要求: 1.25-45周岁，大专以上学历，应届毕业生优秀者可放宽条件 2.具有良好的沟通能力和亲和力，具备团队合作精神，认可保险行业 3.有同行业或者具有销售经验者先 4.接受想努力赚钱的小白，团队有师傅手把手带，不怕学不会 三：工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:00-17:00； 周末双休，法定节假日休息，不加班，下班可不打下班卡 弹性工作 四：培训支持 终身享受中国人寿一流的国际化专业各项课程培训：RFC课程、IDA培训、顾问行销等培训等全方位专项技能培训 五：薪资结构 岗位津贴+新菁英方案+新人业绩奖（1500-20000）+佣金提成（8%-45%），3个月内新人平均月薪6K-8K，新入职员工收月平均在6K以上，多劳多得

岗位职责： 1. 培训重点：保险理念与价值解读/保险产品市场定位/营销热点分析及话术编写 2. 辅导重点：保险销售思维建立/销售流程掌握/团队氛围建设 3. 核保重点：保险公司核保沟通协调/产品市场定位与客户偏好分析 4. 产品重点：保险协议协商/新产品引入/市场信息收集/创新产品规划 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 表达流畅，思维条理清晰； 3. 具备保险专业背景或培训实操经验者优先。

岗位介绍： 1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：24-50岁 2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-80000／月 2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

1、开发新客户，维护老客户。 2、纯粹式电话沟通，无需外出，全程不需与客户见面 3、固定客户源，稳定流量，不需要自己开发，入职有培训，上岗有人带，过万不是梦，快快加入我们吧

1、客户资源由公司提供，主要负责与客户沟通续费事宜，无需外出跑业务，工作环境稳定。 2、要求普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通交流能力； 3、能熟练操作电脑及常用Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 4、具备良好的抗压能力，有较强的收入目标意识和进取心。 薪资待遇： 1、月综合收入6000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴 生日礼品、周年纪念礼、节日福利、定期团队活动

招聘 招聘一名接送一年级和四年级学生的姐姐， 主要负责接、送小孩上下学，（家在运动场，接送学校是民族小学） 周末、节假日正常休息 适合长期想找一个稳定工作的兼职者 要求： 1.会骑摩托车，会开车都行 2.年龄在50岁之下 ☎联系电话

【TG电竞馆招聘信息】 招接待数名 岗位要求：18-30周岁，身体健康，五官端正，性格开朗，形象气质佳，有相关工作经验者优先。 岗位职责:接待客人，引导机位，配送商品，配合店里拍视频做引流活动。 待遇底薪:3000+奖金+提成+（5000+） 月休4天，网费补助400。 地址:华尔兹广场TG电竞馆

兼职，地址普洱学院对面

负责日常护理操作 无夜班

澜沧有没有人来做长期工、。

餐厅兼职：100元/一天（星期五） 时间：18点～1点（管吃） 电话： 地点：茶马古镇B区

山和．思茅土食（澄江店）招兼职 150一天 电话

宾江俊原快递驿站，来个出入库兼职

照顾老两口，要有陪护能力，上厕所，穿衣，起床洗漱需要辅助一下。工资250一天

公益性岗位人员 （一）基本条件：1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国的领导，执行党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录；2.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；3.持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》），且符合以下条件之一的人员均可报名参加应聘：（1）连续失业1年以上人员；（2）城镇登记大龄失业人员；（3）有劳动能力的残疾人；（4）享受城乡居民最低生活保障人员；（5）零就业家庭人员；（6）连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；（7）连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。（二）学历及能力要求：1.具有大专及以上学历，专业不限；能熟练运用Word、Excel、PPt等计算机办公软件；2.具备一定的文字处理能力（如撰写工作汇报、总结、通知公告等）和良好的沟通表达能力，能高效完成岗位工作任务。（三）优先条件：医学类、计算机类相关专业人员在同等条件下优先聘用。（四）不予招聘的情况：1.曾受过刑事处罚的；2.被开除公职的；3.在公益性岗位服务期满3年以上的；4.不符合城镇公益性岗位安置对象条件的；5.其他法律法规规定不得聘用的情形。主要从事卫生院行政辅助等相关工作（院内文书处理、行政档案管理、公文写作、会议组织等），工作地点为孟连县公信乡卫生院。 薪资福利:聘用人员薪酬由两部分构成，具体标准如下：（一）县级人社部门补助：按我县当年度最低工资标准执行（当前标准为1870元/月/人，若后续标准调整则同步调整），按照“先发后补，”的原则享受岗位补贴和社会保险补贴。（二）单位承担部分：由我院根据岗位工作强度、履职情况等确定并发放，具体标准为1500元/月/人（可根据实际情况调整）。（三）社会保险：我院将依法依规为聘用人员缴纳五险，个人应缴纳的社会保险费由个人承担并。 招工人数:1名 （一）本次招聘不收取任何报名，不组织任何形式的培训；应聘人员在招聘过程中产生的一切均由本人。（二）应聘人员应保持报名时预留的联系电话畅通，因电话无法接通或未及时查看通知导致错过招聘环节的，责任自负。（三）请报名人员认真阅读招聘简章，对所提供信息及资料的真实完整性负责，经审查不符合普洱市公益性岗位开发管理实施细则条件的，直接取消其资格，不再另行通知。 工作地址:孟连县公信乡卫生院办公室