任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.具备团队协作意识，服从管理并积极反馈工作进展 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1、开展所辖区域客户资料及市场动态的调研与整理分析； 2、拓展并维护所属区域的经销商渠道网络； 3、推进区域内终端项目的洽谈、签约及落地执行； 4、编制报价文件、投标材料、销售合同等相关文书； 5、跟进销售合同款项的回款进度，确保资金及时到账； 6、持续跟踪潜在客户与项目进展，并定期反馈相关信息； 7、搜集竞品在产品、定价及市场策略方面的动态，协同部门制定应对方案。 任职要求： 1、机械类或市场营销等管理相关专业背景，具备识图及机械制图基础； 2、1-2年销售领域工作经验，掌握扎实的营销技巧，有工程项目、建材、机械设备等行业销售经历者优先，具备电梯行业销售经验更优； 3、品行良好，积极进取，具备较强的沟通协调能力。

招聘 临沧良源商贸诚招酒水业务专员数名 【薪资待遇】基本工资+业绩提成+奖金+全勤奖+五险（5000以上不封顶)，供吃不供住。 【任职要求】20-35岁，男女不限；有C1驾照、口齿伶俐、有责任心、人品端正；有酒水业务相关经验者优先。 【工作地址】临翔区。 【工作内容】酒水业务推广。 【联系咨询】农 总

负责公司水质检测设备和试剂的推广，主要对接经销商，终端客户：环保局，水文站，疾控中心，高校，污水厂，各种生产型企业

岗位职责: 1.负责食品及特殊食品市场的调研与分析，掌握市场趋势及竞争格局 2.策划并落实销售方案，推动产品推广，提升市场占有率 3.开发并维系客户关系，提供专业的咨询与技术支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与市场洞察能力，能精准识别客户需求与行业变化 2.拥有团队协作意识，能与团队协同达成销售任务 3.工作积极主动，具备持续学习意愿，不断提升销售能力和产品认知

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职位名称：高级管理职 工作职责 1.战略规划：分析市场竞争，制定并细化事业部战略及计划。 2.运营统筹：管理销售、风控、赔付、客服等，优化流程，控本增效。 3.团队建设：组建团队，选拔培养人才，监督绩效，提升业绩。 4.营销拓客：制定策略，拓展渠道，提升品牌，维护客户，增满意度。 5.产品创新：紧跟行业动向与需求，研发新品，改进产品。 6.财务风控：管财务、做预算、控费用，识别风险并应对，保财务健康。 7.跨部门协作：与多部门沟通，协调问题，保障战略一致。 8.合规管理：确保经营合规，处理法务，护权益，防风险。 福利待遇 1. 提供高额奖金与综合补贴。 2. 定期组织月度、季度国内游，年度国外游。 3. 设立长期服务年金。 4. 办公室提供零食、下午茶，举办生日会，发放全年七节福利 ，拥有企业年金，出国旅游。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

保险行业顶配福利！ 太平精英招募计划，邀你共赴精英成长之路 一、寻找这样的你 - 年龄范围：25-45周岁，有冲劲、敢突破、想兼顾家庭与事业，宝妈优先 3. 愿意学习，有上进心，渴望稳定高收入 4. 销售、行政、教育、医护、全职妈妈均可 - 学历要求：大学专科及以上学历，具备扎实的学习能力与认知基础（特别优秀者学历可放宽至高中） - 核心特质：认可家庭规划行业价值，善于沟通，致力于为客户提供专业服务 二， 岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、医疗、养老、子女教育规划服务 2. 维护客户关系，定制专业合理的家庭理财方案 3. 时间相对灵活，长期稳定发展 我们提供 1. 阶梯底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 管理奖 2. 大平台，正规稳定，福利齐全 3. 带薪培训，一对一带教，不用怕不会做 4. 晋升透明：业务员→主管→经理→总监 5. 商业保险、节日福利、年度旅游 三、加入我们，开启精英征程 太平保险湖北分公司期待与有目标、有能力的你同行，在家庭规划领域实现职业价值与个人成长的双重突破！

[玫瑰]半售后轻销售模式，以客户服务维护为主、销售为辅，团队氛围轻松不内卷。 [玫瑰]公司主销售产品是”财务规划保险”，刚需赛道，老客信任度高，整体开单率稳定30%-50%，新人极易出单、快速转正盈利。 [玫瑰]【工作内容】 1.负责公司老客户日常回访、售后答疑、产品权益讲解; 2.根据客户养老需求，匹配合适的产品方案，跟进订单维护; 3.维护好客情关系，更新客户资料，完成基础月度服务指标。 [玫瑰]【薪资待遇】 1.实习培训期：底薪2000-3000+提成+津贴 2.培训后双赛道： ①底薪不变+行业高额20%-40%提成+开单专项奖励+各类补贴+年终福利，轻松年入15万以上； ②底薪提升至6000+开单补贴，不背业绩压力，稳定又有提升 3.后续还有带徒弟补贴，晋升主管机会，额外获得公司专项管理奖励和主管收入！ [玫瑰]【工作时间】 朝九晚五、下午弹性办公，周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度平衡。 [玫瑰]【任职要求】 1.25-45岁，高中及以上学历，想稳定长期发展即可。 2.为人踏实稳重、沟通顺畅，有耐心、有基本服务意识 3.经验不限！零基础可入，公司提供免费岗前培训+新人培训+专人一对一带教；

岗位职责： 1. 公司存量老客户回访，保单年检、红利通知、保单信息变更 ​ 2. 解答客户保单、理赔、领取等咨询，协助客户办理保全、理赔资料收集 ​ 3. 客户关系维护，挖掘客户保障需求，提供合规保障规划 ​ 4. 客户档案整理，做好服务记录，提升客户满意度 任职要求： 1. 25–45岁，学历大专及以上，会基础手机、电脑操作 ​ 2. 沟通表达良好，有责任心、服务意识强，热爱金融保险行业 ​ 3. 有无经验均可，愿意学习，敢于挑战高薪 ​ 4. 认同保险理念，遵守行业及公司合规要求 ​ 5. 销售、房产、医护、宝妈、自由职业者优先​ 我们提供 免费全套岗前培训+进阶专业培训，手把手带教 薪资：底薪+佣金+绩效奖励+方案激励，收入上不封顶 弹性工作时间，时间自由，兼顾家庭与事业 完善晋升通道：员工→主管→经理→总监，自主组建团队 节日福利、年度旅游、客户资源支持、公司方案奖励 国资品牌，客户信任度高 欢迎想换赛道、想提升收入的朋友咨询面试

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话、线上平台及线下活动等方式开展营销推广 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 熟悉房地产政策、项目规划、户型优势及周边配套，提供专业置业建议 5.协同案场团队完成销售目标，及时反馈市场动态与客户意见 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应弹性工作制与阶段性高强度节奏 5. 遵纪守法，诚信正直，认同公司企业文化

岗位职责 1.挖掘企业及个人法律服务需求，重点对接公司法务、债权债务、劳动争议等高频法律场景，提供专业咨询对接服务； 2.维护客户关系，跟进需求转化，制定个性化服务方案，完成销售目标； 3.参与本地市场推广活动，拓展客户渠道（含企业、商会、园区等），提升品牌本地影响力； 4.联动法务团队，精准传递客户需求，保障服务落地效果。 任职要求 1.1-3年销售相关经验，有法律咨询、企业服务、本地市场开拓经验者优先； 2.熟悉普洱本地市场环境，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户资源整合意识； 3.了解基础法律常识，对公司法务、债权债务等领域有认知者加分； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意通过专业服务创造价值，接受弹性工作模式。

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

宁洱县大量招聘光伏推广业务员，提成高，不需上班打开在家就可以赚外快，本地资源人脉广优先有意者联系袁先生

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

墨江中国移动东铖营业厅招聘啦！ 招聘岗位 1.店长（1名） • 要求：有上进心，吃苦耐劳，抗压能力强，3年以上工作经验优先，年龄25-40周岁 2.移动客服（2名） • 要求：18–35岁，男女不限，语言沟通无障碍，兼职/长期均可，有销售经验优先 3.移动业务外场营销员（2名） 要求：18到40岁，男女不限，语言沟通无障碍，有销售经验者优先录用 薪资待遇3000-5500元，上不封顶，多干多得！ 工作地点：墨江及周边乡镇 招聘热线一：

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中国移动营业厅招线上运营人员数名，无责底薪2500+直播全额收入+业务提成+，月薪5000+，有经验的工资面议，月休4天，9点-12点、14点30-18点30，负责视频拍摄、直播，业务销售。地址：鼎城国际雅米之星对面中国移动营业厅

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

农村屋顶光伏业务员，主要是跑农村市场，给农户推荐光伏产品并安装

水果销售员2名 薪资待遇 5000到7000 男女不限 20到35岁 微信同号 工资待遇

1、根据公司整体战略，分解并落地本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场指导，提升其业务执行能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效策略以适应市场变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，巩固客情关系，提升终端运营质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业工作经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽；

欢迎加入润合堂大家庭，我们不讲空话套话，不画饼充饥，只聚焦高薪回报，只要您有想法，只要您肯行动，我们将全力支持您实现收入目标，确保薪资按时发放，从不拖欠 我们是一个有指导、有帮扶的高效能团队…… 一、薪资待遇 1.底薪：4000（根据岗位面议）+提成+绩效奖励+孝爱基金（稍加努力月入过万） 2.生日福利 3.免费高绩效培训福利 4.集团冠军福利 5.春节长假福利 二、岗位职责： 1、学习并逐步掌握公司服务产品，为客户提供专业咨询，精准识别客户真实需求； 2、分析与诊断客户需求，制定个性化服务方案及成交策略； 3、协助公司月度活动的推广与落地执行； 4、通过客户拜访及到店接待等方式挖掘潜在需求，精准匹配活动信息； 5、激活存量客户并持续跟进维护，推动复购或推荐新客户； 三、工作内容 1.负责新老客户的到店接待工作； 2.深入挖掘客户实际需求； 3.配合公司活动推进，完成客户邀约任务； 4.开展新客户拓展及老客户关系维系； 四、任职资格： 1、热爱销售事业，对销售工作充满热情；具备销售经验者优先； 2、有耐心、责任感强，学习能力强； 3、不甘平庸，勇于突破自我者； 4、表达流畅，举止得体，富有亲和力，具备良好沟通能力； 5、曾获团队销售冠军或取得突出业绩者优先； 6、有过授课经历或主持大型活动经验者优先； 7、有创业经历、门店运营经验或团队管理经验者优先！ 无明确目标、缺乏赚钱动力者勿扰 无职业规划、仅满足现状者勿扰 个人至上、缺乏归零心态者勿扰

销售专员招聘 一、薪资待遇 1. 无责底薪4000元+高额提成（上不封顶），综合月薪8000-15000元，表现优秀者月入2万+不是梦！ 2. 定期发放绩效奖金，根据销售业绩完成情况，奖金丰厚。 二、岗位职责 1. 负责公司产品的销售及推广，完成个人销售目标。 2. 通过电话、拜访、网络等多种渠道开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案，促成合作。 4. 收集市场信息，分析市场动态和竞争对手情况，为公司提供市场反馈和销售策略建议。 5. 跟进订单执行情况，确保订单顺利交付，协调处理售后问题。 三、岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递。 2. 有销售经验者优先考虑，优秀的应届毕业生也可培养。 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识。 4. 工作积极主动，有责任心，具备较强的抗压能力和学习能力。 5. 热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和成功渴望。 四、工作环境与团队氛围 1. 公司拥有宽敞明亮的办公环境，舒适宜人，配备齐全的办公设施。 2. 团队成员年轻有活力，氛围轻松融洽，定期组织团队建设活动，如聚餐、户外拓展、KTV等。 3. 公司倡导开放、平等的沟通文化，鼓励员工分享经验和想法，共同成长进步。 五、福利与保障 1. 入职即购买五险一金，为您的生活提供保障。 2. 享受法定节假日、带薪年假、病假等完善的假期制度。 3. 公司提供免费的专业培训，帮助您快速成长，提升销售技能和业务知识。 4. 表现优秀者有机会获得丰厚的年终奖金、旅游奖励、晋升机会等。 5. 定期举办生日会、节日福利、下午茶等活动，关怀每一位员工。

有无经验均可，工作无压力，包吃包住，底薪+提成+补贴