千亿集团，百强企业，专业培训 公司福利： 1、保险：，并增配商业保险 2、带薪年假：员工享有法定带薪年休假 3、职业发展：提供系统化带薪培训，拥有公正透明的晋升机制 4、其他福利待遇：定期组织健康体检、周末实行单双休制，节假日正常休假，节日礼品优厚，不定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、负责对车险客户进行保单到期提醒，并协助完成续保手续 2、依托公司分配资源，拓展续保客户群体，跟进续保进度 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件 2、年龄18-40岁，具备基本的车险认知 3、普通话标准，具备较强的沟通能力和应变能力

每天夜里4点起来拉，晚上帮着打包

招聘夫妻工，工作地点在石林县路美邑。薪资为6200元，其他福利待遇面谈。

任职条件】 1. 年龄：一般 25–50周岁，优秀者可适当放宽 ​ 2. 学历：高中及以上，优才计划大多要求大专以上 ​ 3. 品行端正，无违法违纪、不良从业记录，认同保险行业 ​ 4. 沟通良好，有责任心、学习能力，愿意参加培训，有无经验均可，零基础可培训上岗 ​ 5. 遵守行业合规要求，配合考取相关从业资质 【岗位职责】 1. 客户保单服务：保单年检、续期提醒、保全、理赔协助 ​ 2. 为客户定制重疾、医疗、养老、理财保障方案 ​ 3. 维护老客户、开发新客户，参与公司培训与早会 ​ 4. 想做团队发展，可走储备主管晋升路线 【福利优势】 弹性工作时间，可以兼顾家庭 新人津贴 + 业务佣金 + 奖励，收入上不封顶 免费岗前培训、师徒带教，小白也能学 透明晋升通道，自己做主晋升 大品牌，客户信任度高

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成车险销售目标； 2.持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发潜在合作空间； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄40周岁以下，性别不限； 2.我们对条件不设苛刻门槛，学历不限，只要你对销售有热情，具备责任心、勤奋踏实，并能承受一定工作压力即可。

工作认真，态度端正，服从安排!

有工作经验，责任心强，手脚麻利。

我的职位详情 年龄:25-50岁 一、任职要求 1.年龄25-50岁; 2.本科及以上学历，学信网可查; 3.具备一定的金融知识基础，了解必要的金融法律常识; 4.有良好的沟通协调能力与执行力; 5.积极进取，有自律意识。 二、岗位职责: 1.快速学习、熟悉并掌握业务流程; 2.参加公司组织的各项业务技能培训; 3.通过公司指定的学习计划，转正后根据自身好 及能力定岗; 4.综合保险理财产品的讲解，客户疑问的解答; 5.认可人寿，努力提高客户满意度，保证持续率。

冲坡哨锋驰物流过磅房招聘过磅员一名要求会电脑 联系人：樊跃超

普洱市思茅区招装修木工师傅，可点，可包清工，

我公司在普洱片区，多地展开分布式光伏项目，业务量增大，急需招聘两名资料员管理后台，从事过天合光伏和正泰光伏后台资料的优先。工资待遇4000---7000元，欢迎过来面试交流，开启新的阳光大道。

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负责所辖银行网点的日常对接、关系维护与竞争力提升，确保公司与网点之间信息畅通、协作顺畅。具体包括定期拜访网点、追踪业绩进展、传达公司最新产品与政策资讯，以及协调解决网点在销售过程中遇到的实务问题。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

待遇：1W是起步，在职月1到3万5万不等，公司提供客户资源，团队带领出业绩。早9晚5双休。 要求：有赚钱欲望，头脑灵活，接触过高客优先考虑！ 工作内容 理财： 为高净值客户搭建家族信托、保险金信托架构，落地资产隔离、不动产置入，统筹境内外资产合规规划，助力家族财富永续传承。 医疗： 服务高净值客户，提供全国2400+三甲医院就医绿通、海外顶尖医疗机构对接，覆盖CAR-T、免疫疗法等前沿诊疗，定制一站式高端医疗方案。 养老： 服务高净值客户，提供智能居家康养、上门照护与就医绿通，对接太保家园高端康养社区，定制医养融合养老规划。 规培： 【QS世界前50名校提前批管培】门槛包含牛津、剑桥、斯坦福、MIT、帝国理工、新加坡国立这类海外顶校，也包含国内清北复交浙等头部院校。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2.为老客户办理红利，生存金领取，理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3.为新客户提供保险相关的咨询与指导 4.为星级客户进行星级礼品派送，保单整理，星级客户专属活动邀约 5..熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求： 1.25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2.具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3.能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4.积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力 岗位福利： 1.薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K； 2.公司有购买保险； 3.公司提供免费培训； 4.晋升透明：员工→主管→总监，最快三个月晋升 5.公司有团康，旅游等活动 工作时间： 1、8:30-17:30，中午休息两个小时。 2、周末双休，节假日公休

在孟连有小工，要4一5个砍炸糖廿庶养包，160一天工吃工，工住.要做十几天，

普洱市建设巷早点店明找个临时兼职，上班时间明7点到2点，7个小时，收收碗，打打下手，有意者联系：

养老护理工作人员年龄在20-55岁之间，认同养老事业、有爱心、耐心、同情心礼貌待人、沟通友善，持有养老护理员职业资格证书，具有养老院、医院护理工作经验者优先。负责老人的日常生活照料，包括饮食、起居、洗漱、清洁等方面护理工作。薪资福利:转正工资待遇4200元/月（含公司五险）试岗期2500元/月（试岗期1-3个月）无节假日，每月有6天轮休。服从公司安排。工作地址:孟连县娜允镇综合养老服务中心

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云南泓峤服务管理有限公司招聘启事岗位三：驻校教官工作地点：宁洱县城及乡下岗位职责1.负责学生日常行为规范管理，培养学生纪律意识2.开展校园安全巡查，及时排查各类安全隐患3.以身作则做好示范，维护校园秩序任职要求1.员工，高中及以上学历2.年龄20–45周岁3.热爱教育工作，责任心强，服从管理4.体态端正、身体素质良好，严守纪律5.有校园管理、学生管理经验优先；具备团队管理经验，考核通过可顶薪聘用薪资福利：1、月薪3000–3800元+职务费+绩效奖金；入职包吃包住；2、入职满3个月，寒暑假享有底薪休假；每月准时发放薪资，无拖欠联系方式：田主任：

岗位：临时工15人（男7女8）岗位要求：20-35岁右，服从安排，做事认真负责岗位职责：负责记录，量身高，体重等薪资待遇：80元/天，包两餐午餐晚餐上班时间：8：00-17:00上班时间：11月2-，共计5天左右上班地点：宁洱县城内备注：报名成功后请不要随意退出联系方式：

版纳树莓黑莓基地招聘树莓、黑莓、蓝莓采摘工30人。 要求：少量男性，年龄18-55岁，采摘速度不低于最低标准18盒（150g一盒）/小时。宿舍到农场需步行20分钟。超龄人员需提供体检报告，高血压患者暂不能入职。 薪资：新员工前14天保底120元/天，老员工前七天保底120元/天，与计件工资取高发放。采包一体，需长期稳定人员。工资每15天发放一次。 食宿：包住宿，包2餐。外宿每天补贴5元/人。 报名优先以身份证和电话号码为准，有意者可报名。

招聘护理员和评估师任职要求：1，男女不限，学历专业不限，年龄55岁以下；2，身体健康，性格稳重，热爱养老行业；3，持养老护理员和老年人能力评估师证书；福利待遇：试用期一个月，薪资2000元/月；转正薪资3500-5500元/月，五险，包吃住，上五休二，转正后提供过节福利，定期培训教育机会、团建等。工作地点：普洱、保山联系人：李老师

招聘护理员和评估师任职要求：1，男女不限，学历专业不限，年龄55岁以下；2，身体健康，性格稳重，热爱养老行业；3，持养老护理员和老年人能力评估师证书；福利待遇：试用期一个月，薪资2000元/月；转正薪资3500-5500元/月，五险，包吃住，上五休二，转正后提供过节福利，定期培训教育机会、团建等。工作地点：普洱、保山联系人：李老师

招聘护理员一.要求如下：1.男女不限，60岁以下。2.小学以上文化，能识字，责任心强，吃苦耐劳。3.无犯罪记录，无不良嗜好，遵记守法。4.品行端正，身体健康。5.服从公司管理及安排。6.工作内容：照顾住院患者提供生活护理，协助医护人员促进患者康复。二.护理员福利：1.季度福利加不定期奖励，薪资待遇综合：4000-70002.免费培训，并协助取得相关资格证书；3.购买团体意外保险和责任险面试时间上午8：30-12：00下午14：00-18：00联系电话：

在B超室、影像科等地引导签到，对前来咨询的患者做简单解释

岗位职责： 1. 负责公司车险产品的电话推广与销售工作 2. 根据公司标准，达成既定的销售指标及客户服务要求 3. 维护客户关系，提供专业的保险建议与定制化服务方案 岗位要求： 1. 年龄在18-35岁之间 2. 有一定电话营销相关工作经验 3. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识