北京市平谷区招市政工程桥梁工程测量员/测绘员/放线兼工长

北京市平谷区招工长，大型冷库建造安装设备安装

北京市平谷区招工长，大型冷库建造安装设备安装

北京市平谷区招大型冷库建设工长，要有建设几千平米冷库的经验，懂冷库设备安装调试最好

负责暖通及消防施工质量，及技术沟通，会写方案，懂图纸，可以做变更洽商

岗位职责: 1. 参与产品可维护性设计，出席产品设计评审会议，结合产品使用与维护需求，提出操作性、可靠性及可维护性方面的改进建议； 2. 参与未发布产品的验证工作，承担研发项目中产品的组装调试及使用测试任务； 3. 针对已发布产品存在的重点问题开展优化改进，实施产品综合评估；定期梳理产品在使用与维护过程中暴露的问题，对设计不足和优化空间进行系统分析，向产品经理提交改进建议；跟进并参与重大问题的闭环处理；负责BKM文档的编写与管理； 4. 支持产品交付过程，制定标准化的产品安装与验收流程；完成安装调试阶段的技术沟通与指导； 5. 监控客户端设备运行状态，统一协调并记录线上设备进展，涵盖安装调试、验收、重大故障处理及软硬件版本升级；响应客户反馈，推动重点问题解决，根据现场情况组织技术力量制定应对方案； 6. 为客服团队提供必要的技术支持； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务； 8. 根据需要出差，现场支持客户问题的排查与解决。 任职要求: 1. 具备理工类专业背景，本科及以上学历； 2. 拥有5年以上设备技术或售后支持相关工作经验； 3. 熟悉设备的操作流程、拆装规范及维修技术； 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5. 具有较强的服务意识。 特别优秀者条件可适当放宽。

日结一天500到600男女不限，20到50岁，体重55公斤左右，北京当地的最好，别的地方也行，有意着电话同步！

岗位职责： 1. 按照日结工作安排，高效完成当日指定任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作调度与安排 3. 保持良好职业素养，注重安全与协作 4. 工作结束后配合完成交接与确认流程 5. 及时反馈工作中遇到的问题或建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期用工节奏 2. 无学历限制，具备基本沟通与执行能力 3. 责任心强，踏实肯干，服从管理 4. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 5. 接受日结薪资结算方式，认同“下班即结”工作模式

北京市大兴区招工长/工程师

北京市平谷区招聘地面石材铺贴

北京市平谷区招抹灰班组，二层自建房内外墙抹灰，顺平、外墙、挑架！9块钱一平。一家一结账。

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

北京市平谷区招污水/污泥处理

招聘焊工， 干过光伏的，

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

滨州市无棣县招建筑承包

长新招聘带班人员，工作时间为五六天，工作地点在服务区。 岗位职责： 1. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾。 2. 进度、要料有问题跟带班说。 3. 验收整改跟到底、闭环。

现需招聘打小米辣的人员，工作量为5公斤，每件0.8元。

工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理，服从项目经理的管理与安排，需长期驻场！ 项目介绍:项目位于重庆两江新区，项目上提供住宿；

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。

招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话同步

岗位职责： 1.全面负责生产线上各项流程的统筹与规范化管理。 2.与销售或技术部门保持有效对接，明确生产方向，科学规划生产排程，确保产品按时保质保量交付。 3.合理调配生产过程中各类设备资源，强化车间现场的有序管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及作业操作规范。 5.参与设计员工激励机制，做到公平公正管理下属，结合岗位需求制定培训计划，提升团队专业水平，助力企业持续发展。 6.落实安全生产和文明生产相关管理制度。 任职要求： 1.年龄40-55岁，性别不限 2.具备10年以上服装生产流水线管理经验。 3.品行端正，价值观良好，抗压能力强，思维敏捷，工作严谨负责，具备优秀的沟通协调及问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理模式。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以获得： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

招聘摄影馆活动人员，，26岁以下，踏实能干积极性格外向手机拍照技术好的的报名，工资靠谱，鸽子勿扰，工资170元/天上岗时间：10月17-18日10-19点平谷万达3人时间17-18六日能做的联系:（同步）

任职要求： 1. 学历：本科（工科类、机械类）； 2. 工作经历：1-2年（应届毕业生亦可）； 岗位内容： 1. 承担新产品的研发、设计及工程技术的优化改进； 2. 负责产品质量管控以及生产工艺流程的持续优化； 3. 参与新产品开发过程中的技术沟通与对接工作； 4. 跟进产品开发进度并维护客户关系； 5. 语言要求：具备一定英语基础，能够进行基本的口语交流；

招聘岗位：工人。要求初中以上学历，遵纪守法，能吃苦耐劳。

熟练掌握电脑技术操控，软硬件的使用，故障排除

岗位职责： 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现异常问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力

游戏代练

【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理：主导座椅骨架产品的研发工作，推动座椅骨架产品体系的优化与完善。 2. 问题解决：具备识别并攻克骨架项目中关键技术难点的能力；全面负责设计开发、验证测试及失效模式评估工作。 3. 客户与技术对接：担任项目技术联络人，开展与客户的工程技术沟通，准确把握客户技术要求与规范；提升客户对公司技术实力的认可度与合作满意度。 4. 供应商技术协同与管理：与核心零部件供应商（如冲压件、焊接件厂商）及战略伙伴开展技术协作与联合开发；参与供应商技术能力评审与准入支持工作。 5. 合规与标准落地：确保座椅骨架设计方案满足国家及国际安全法规、行业规范以及客户定制化技术标准。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力，能高效完成日常及专业技术交流； 3. 能够频繁与海外团队及客户直接沟通，独立推进常规项目进展，协调日常技术事务； 4. 核心能力： 机械方向：扎实掌握机械设计理论；熟练运用3D设计工具，熟悉DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程； 电机/电控方向：熟悉直流有刷/无刷电机基本原理； 系统集成：掌握汽车座椅系统集成知识，理解机械与电控系统的接口关系及相互影响； 专业知识：精通汽车座椅骨架结构设计、材料选型、工艺实现，并了解调角器、滑轨等驱动部件的传动机制。 5. 至少5年汽车零部件领域产品研发经历，其中不少于3年专注于汽车座椅骨架开发； 具备完整的新产品开发至量产落地经验，有成功主导集成化项目案例者优先； 具备系统性的骨架功能定义与设计分析能力，可独立主导专业模块的技术工作； 6. 本岗位为技术序列职位，不要求具备团队管理背景； 有指导初级工程师完成设计与试验任务的经验，或曾承担内部知识传递、带教角色者更佳； 7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力，能联动生产、销售、采购等职能共同推进项目按节点达成； 思维缜密，技术功底深厚，熟悉座椅骨架技术演进方向及客户需求变化趋势； 具备技术风险预判意识和强合规导向。