北京朝阳区招钢筋班长/带班

北京市顺义区招桥梁、电焊、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋班长/带班

北京市昌平区招钢筋班长/带班

1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、控制场区运营成本，确保高效低成本运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理与数据管理。

北京市通州区招工长/工程师

招装修、土建工程业务合作人员，可以工程合作，资质合作，业务合作等。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质； 2. 对生产流程实施全过程质量管控，确保产品达到公司规范要求，并及时发现与处理相关异常； 3. 组织开展团队培训与工作指导，提升整体作业效能与质量水平； 4. 负责现场运营管理，推进安全生产、文明生产及产线人员的日常管理。 任职要求： 1. 具备军品电子生产线实际工作经验，掌握军品电子装联相关工艺流程； 2. 拥有产能规划经验，具备良好的跨部门协调能力，能与研发、质检等团队高效配合； 3. 工作积极主动，善于推动流程优化与技术创新，能够提出切实可行的改进建议与解决方案。

1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排； 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进； 3、现场施工机械调配管理； 4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题； 5、会测量放线，会使用GPS； 6、有过市政及拉管施工管理工作经验； 任职要求： 1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题； 3、工作地点根据公司项目所在地确定。

北京市丰台区招聘市政道路桥梁养护工，能提供可靠人员的，年龄在55岁以下，夜班。

北京市顺义区招专业室内精装工长2名，有精装修经验，精通图纸，有室内装修管理经验的联系，建筑主体类行业的工长就不要联系了，本公司只招工长按天，想包活的绕行，不外包，请大家看仔细信息。

平谷城区火锅店，招服务员一名工资4500，月休两天，小时工一名20一小时，联系电话：

招聘饲养员20名。岗位要求：1.学历为初中及以上。2.身体健康，无病史、传染病及重大疾病。3.能够接受短期、长期驻场工作，可从事蛋鸡、肉鸡饲养相关工作。4.工作认真负责、吃苦耐劳，入职统一安排培训。工作内容：1.负责日常饲养管理。2.完成人工输精作业。3.报表记录填写。4.遵守防疫制度。薪资福利为6000元以上，提供五险、一金（）。工作地址位于平谷区东樊各庄、小峪子。

招聘厨师1名。岗位要求：持有厨师证、健康证，身体健康，无传染性疾病。有企业或工厂食堂工作经验，擅长制作接待餐，菜品口味、卖相俱佳，能优化菜式。精通食材处理与烹饪，熟悉食品安全规范，可独立维护后厨设备。勤恳务实，服从管理，具备服务意识与节约意识。责任心强，作息稳定，无不良记录，能长期任职者优先。工作内容：制作员工餐、加班餐及来访接待客餐，精通大锅菜与精致小炒，合理搭配菜品，保障餐品口味、卫生与营养。做好食材验收、处理、储存工作，按需备餐，严控损耗，节约成本。负责后厨清洁消杀，做好厨具、设备日常养护，维持环境卫生达标。严格执行食品安全规范，落实生熟分开、餐具消毒、食品留样等要求，杜绝安全隐患。定期盘点物资库存，及时提报采购需求，保障正常供餐。服从管理，配合各项检查，完成节假日及应急供餐工作。薪资福利为5000-6000元，包含五险、住房公积金及各类补助。工作地址为平谷区兴谷开发区兴谷东路4号院（万家瑞药业）。请在工作时间联系，有意向者请将简历发送至邮箱，并写清应聘岗位。

招聘专职司机1名。要求中专以上学历，持有C1及以上驾照，具备3年及以上实际驾龄，熟悉北京市及周边道路。无重大事故及严重违章记录，安全意识强。身体健康，视力良好，能适应临时加班，无不良嗜好。驾驶技术娴熟，能应对复杂路况，可排查简单车辆故障。需沉稳细心，严守秘密，执行力与服务意识良好。有企业领导专职驾驶经验、熟悉商务礼仪者优先。工作内容包括负责总经理出行、商务及出差驾驶，规划路线，保障出行安全准时。做好车辆清洁、巡检、保养，办理维修、年检、保险等相关手续。严守保密规定，不外泄公司及领导信息，不私载无关人员。完成领导安排的其他临时工作。举止得体，维护公司及领导良好声誉。薪资福利为6000-7000元，包含社保、公积金及各类补助。工作地址位于平谷区兴谷开发区兴谷东路4号院（万家瑞药业）。请在工作时间联系。有意向者请将简历发送至邮箱，并写清应聘岗位。

平谷城区火锅店，招服务员一名工资4500，月休两天，小时工一名20一小时，联系电话：

成都市招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

机坪保障运行经理工作地址:石家庄正定县正定机场T2航站楼6000-8000元/月

因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机： • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差 • 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定 薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。

招聘服务工程师，要求本科学历。薪资福利为1000至2000元。招聘人数为40名。

招聘水坝工程师。要求统招专科及以上学历，工程类相关专业，40周岁及以下（1986年1月1日及以后），具有5年及以上从事施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经验，具备良好的综合协调及管理能力，并能给项目负责人提出合理的建议。熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑行业管理流程。熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程。具备较好的文字撰写能力，能够较好的完成项目咨询报告、工作联系单、工作报告的撰写工作。身体健康，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录，有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神，能适应强的工作压力，恪守职业道德。工作内容包括配合项目负责人完成项目现场管理及资料收集整理汇总工作。按照合同约定的内容、标准和公司的要求完成现场管理工作。协助完成业主、项目负责人交代的其它性工作。薪资福利根据公司相关制度执行。工作地址暂定贵溪、上高，具体根据项目实际情况而定。

岗位职责： 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现异常问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力

工作职责 1. 负责来料、生产及客户端物料质量问题的快速响应与持续优化； 2. 推动物料供应商质量提升，开展问题供应商突击审核及不良物料的源头追溯与管控； 3. 主导供应商质量专项改进项目的实施与落地； 4. 推进供应商NSQS质量体系能力升级； 5. 组织供应商质量数据的收集分析，编制统计报表及数据分析报告； 6. 完成部门安排的其他相关工作任务； 7. 组织制定并优化物料检验标准，编写检验指导文件并推动执行； 8. 负责不合格物料库存的清查与管理。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、材料等理工科或质量管理相关专业； 2. 5年以上装备制造行业质量工作经验，具备独立完成8D和6西格玛项目的能力，熟悉六西格玛与精益生产理念，特别优秀者可适当放宽条件； 3. 熟悉全面质量管理方法，掌握ISO9001、ISO/TS 16949:2009、ISO 14001:2004等体系标准； 4. 熟练运用常见质量管理工具，如8D、QC七大手法、TS16949五大工具等； 5. 精通VDA6.3过程审核方法。

岗位职责: 1. 负责食品加工厂的日常运作与管理工作 2. 保障食品生产过程满足相关法规及标准要求 3. 监控并提高生产效率，确保产品品质稳定 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效协调各部门协作 2. 具备团队协作意识，可带领团队达成工作目标 3. 具备持续优化能力，能够推动生产流程改进

招聘女25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话微信同步

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。

招6个钢筋工，包住不包吃，九元一平，工资月结，联系电话，工作地点在北京平谷区，能接受加班

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职位描述： 1、编制种鸡场生产计划，组织实施并监督执行，确保各项工作有序推进，传达并落实公司各项管理规定。 2、建立健全种鸡场管理制度与生产操作规范，完成既定生产目标，规范执行生产流程，开展生产数据分析及成本管控工作。 3、统筹场区日常运营，负责人员招聘与技能培训，科学配置人力与生产资源。 能力要求： 1、大专及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景，曾担任饲养规模8万套以上种鸡场主要管理者，具备3年以上相关工作经验，掌握全面的饲养管理技能。 2、具有较强的团队协作意识，熟练掌握种鸡场各环节操作流程，能够对员工进行有效培训与现场指导。 3、熟悉种鸡养殖技术流程、疫病防控措施及环境调控等专业知识。 4、能适应封闭式管理模式。

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岗位职责： 1.全面负责生产流程的统筹与规范化管理。 2.对接销售或技术部门，开展生产方向研判，科学规划生产排程，确保产品按时保质交付。 3.优化生产设备资源配置，落实车间现场的有序化管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及标准化作业规范。 5.参与设计员工激励机制，秉持公平公正原则，依据岗位能力需求制定培训计划，提升团队效能与企业竞争力。 6.推行文明生产，强化安全生产管控。 任职要求： 1.年龄40-55岁，性别不限。 2.具备10年以上服装生产线管理经验。 3.品行端正，价值观正确，抗压性好，思维敏捷，工作踏实严谨，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理实务。