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1.以下招聘都是属于公司直招，我们公司是做服装展示，工作内容:服装展示。不需要经验，公司免费培训，无任何收费。面试入职后公司安排培训，培训3-4天，培训费用由公司承担。无责底薪 2.【薪资待遇】无责任保底8000，综合薪资15000+ 3.【工作时间】：每天工作5-6小时，展示5-8分钟，一天5-7次，（可调休连休） 4.【工作要求】年龄18-30岁，要求身高155以上，五官端正，喜欢打扮自己，能穿高跟鞋，化妆不过敏，身体健康。 可零基础，可微胖，体型匀称即可，开朗活泼有团队精神，服从管理，思想积极正面，活泼开朗，善于沟通活跃气氛。 有无经验均可，没有经验公司统一会安排免费的短期培训。 5.【工作环境】免费提供公寓套房、、化妆间、休息室等。公司每月有团队聚餐-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地。 6.【生活标准】公司有专门工作餐，多种口味可选择。公寓套房有电视、洗衣机、空调、热水器、冰箱等，安全舒适，干净整洁。

任职要求： 1.男女不限户籍不限年龄21-55周岁； 2.持C照以上且驾龄满3年； 3.无违法犯罪记录、无酒驾、醉驾等记录； 4.无一次性扣满12分记录； 5.会使用智能手机，会看导航； 6.收入8000-10000； 7.时间灵活自由； 8.车辆由公司提供； 9.司管一对一免费培训，24小时接单当中出现任何问题都有相关对接负责人及时援助。 原标题：《高薪聘请驾驶员》

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岗位职责： 1. 负责公司各类资料、合同、文件整理归档； ​ 2. 整理每日/每月买卖订单、收入、利润、运输等各类成本，做好账目统计； ​ 3. 制作报价单、对账单、统计表，保证数据清晰准确； ​ 4. 协助处理日常办公事务，跟进订单相关流程。 任职要求： 1. 熟练使用 Excel、Word，会做表格、统计数据； ​ 2. 细心、负责、有耐心，对数字敏感； ​ 3. 有文员、会计助理、统计相关工作经验优先； ​ 4. 稳定踏实，能长期做，不频繁跳槽。

岗位职责： 1. 负责本地企业厂区招聘工作，包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选、初试及面试协调 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘平台、校园、社群、内推等），提升人才获取效率 3. 协同业务部门明确用人标准，参与人才画像构建与胜任力评估 4. 完善招聘流程与基础人事支持工作，如入职手续办理、背景调查及数据统计分析 5. 持续优化招聘体验，营造专业、温暖、高效的人才服务氛围 任职要求： 1. 热爱人力资源工作，具备良好的沟通协调能力与亲和力，责任心强 2. 有招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可，公司提供系统带教 3. 学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景更佳 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与信息归纳能力 5. 认同弹性自由、以人为本的工作文化，能适应初创团队灵活协作节奏

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岗位职责 1、负责公司前台接待工作，热情、礼貌接待来访客户、合作单位人员及应聘人员，做好登记、引导工作，妥善安排等候事宜，维护公司第一形象，传递公司良好氛围。 2、负责公司电话接听与转接，负责公司对外公开电话的日常维护，确保通讯畅通。 3、负责公司快递、信件、报刊、包裹的接收、登记、分类及分发工作，协调快递寄出事宜，核对快递信息，管控快递费用，做好快递台账记录，确保各类物件准确送达、无丢失。 4、协助部门开展日常行政事务工作，包括办公物资采购、登记、发放及管理，定期盘点办公物资库存，及时补充短缺物资，管控办公物资成本；维护前台及接待区域、公共办公区域的整洁有序。 5、负责公司会议室管理，协助预约会议室、布置会议场地、准备会议所需物资（投影、音响、茶水等），会议结束后及时整理会议室，清理物资、关闭设备，做好使用记录。 6、完成行政部及领导交办的其他临时性行政工作，积极配合各部门开展协同工作，确保行政服务高效落地。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、商务礼仪等相关专业优先。 2、形象气质佳，性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识，待人接物礼貌得体，能妥善应对各类接待场景。 3、具备较强的责任心、细心度及执行力，做事严谨有条理，能高效完成各项行政接待及日常事务，不遗漏细节、不拖延工作。 4、具备良好的抗压能力及团队协作精神，服从行政部管理及工作安排，积极主动、认真负责，有较强的奉献意识。

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