招聘：仓管助手 薪资：22.0元/小时 职位详情：

26天至长白班。懂仓库流程。熟悉电脑操作。薪资待遇面谈。

飞力达仓管员 月薪:5800-7000 招聘要求: 年龄18-43岁,身体健康，主要负责仓库收货、拣货、打包、打板打膜、制单等工作，能适宜倒班作业。 薪资待遇: 综合底薪:3400-3700元/月，6-10月高温补贴:300元/月。五天八小时工作制，加班另算平时加班:21.72/小时，周六周日加班:28.96元/小时，法定节假日加班:43.44元/小时。另外有夜班补贴18-28元/天，约补贴500左右，其他补助:700元/月，绩效奖:300元/月。购买五险一金，月综合收入:6000-7500元左右 食宿介绍: 不包吃， 水电费平摊，宿舍独立洗手间、空调、6-8人间。。

仓库 仓管 入库，出库，盘点，分拣 扫描 250元一天 招聘年龄18-45岁 上班地点 深圳龙华 当天安排宿舍

深圳松岗力伟达五金诚招: 1.自动车床走刀机带班师傅多名，要有服从管理，品质意识，白夜班，产品单一，全部自动送料机，拿绩效！ 2.品检员多名，男女不限，要有品质意识，会做检验报表， 3.仓库员3名男女不限，有自动车床数控车床五金厂工作经验优先， 4.打杂工3名要服从管理！ 以上岗位26天制，10H，包吃住，每月底准时发薪资，联系人罗先生

主要负责出货，收货，更新数据，会电脑，会ERP系统。有c1驾照

招聘： 1、精雕师傅（四轴师傅），1名 2、业务跟单 2名（深圳1名，温州1名 英语能看能写） 3、外贸验货员 3名（坐标深圳） 4、电子工程师 5、船务/关务主管 1名 （有越南进出口经验，熟悉原产地证） 6、品牌管理 1名 7、打水磨师傅 1名 8、仓库管理员 1名，要求：有仓库管理相关经验，电脑熟练，ERP使用OK 9、CNC操作工（需要上夜班，半个月转一次班） 地址：深圳市龙岗区园山街道大康上中村安康路140号 有意请联系：

招聘：仓管助手 薪资：22.2元/小时 职位详情：

深圳市龙华区招腻子/大白/墙漆

深圳龙华招通风安装/维修，管道/通风保温，铁皮/白铁保温有空打电话

深圳市南山区招腻子/大白/墙漆

今天马上宝安会展中心要2个支模师傅，360一天，。附近的，8个小时。熟。杨

深圳市罗湖区招空调安装/维修大多联空调安装师傅，有焊工证 证产业培训。会做多联机管道井焊铜管 。

仓管 工作地址:佛山龙江

4-招工岗位 吓数师傅2名 挑撞2名 杂工1名 仓管1名 地址大朗镇顺兴一路10号 红英服饰 ☎

辅料仓库库管员 | 亚盛金属制品有限公司 | / | 1 | 4000-5000 | 王女士

入库发货员 | 兴化市光辰金属制品有限公司 | / | 1 | 5300元 | 谢女士

库管 年龄限制为20 - 45岁，有库管经验证优先。主要负责库存管理和装货工作 招工人数:一名 ，

招公司仓库管理人员，出入库管理，配货、打包等工作，最好有相关经验，，试用期工资4300试用期过后4500，有加班费，做的好有奖金，月休4天，签劳动合同，买社保，上班时间上午9.30点到18.30点，注意：要求接受偶尔加班，抽烟者不要投简历，会操作电脑、会用erp系统，有QC经验优先

1、负责马帮系统内订单的交运审核工作 2、跟进并处理各渠道交运过程中出现的异常订单 3、发货后跟踪物流动态，查询物流问题，回应物流商关于扣件、退件等异常情况，并协调解决相关物流事宜 4、按月与供应商完成对账及请款，确保账目准确无误 5、持续监督各类物流渠道及货代的服务质量，收集、统计、分析质量管理数据，制定优化方案，跟踪实施效果并归档记录 6、协调客服、仓库与物流服务商之间的沟通，协助处理售后退件相关事务 7、每日督促仓库按时完成收货及发货，保障时效性 任职要求： 1、了解跨境电商物流运作流程及关键环节，具备2年以上跨境电商物流领域工作经验者优先考虑 2、大专或以上学历，具备一定英语基础，能熟练使用Office办公软件中的常用统计函数 3、具有较强的沟通协调能力与抗压能力，具备团队协作精神，工作踏实认真，责任心强，积极进取 4、具备优秀的逻辑分析能力与团队协作能力

职责： 1，主要负责店铺的订单发货工作：打单，配货，验货，打包等； 2，合理安排库房货物的摆放以及日常整理； 3，新到货品的入库登记，定期盘点检查库存，以及出库登记， 4.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 任职资格： 1，男女不限95后 2，较强的学习能力和沟通能力； 3，工作积极主动，细心耐心，责任心强，能吃苦耐劳； 4，懂电脑基本操作，会打字 5，服从公司工作安排，与同事和睦相处，具有团队精神；

岗位职责： 1、紧密对接俄仓及客户，实时掌握订单动态并同步信息更新； 2、全程跟进客户下单、仓库打包、发货入仓等环节，及时解决流程中的各类问题，按考核要求收集与传递信息，确保客户需求与俄仓数据准确匹配； 3、负责尾程一件的进度跟踪，协同公司内部各部门完成信息流转； 4、响应客户及业务团队关于各平台一件的相关咨询与问题解答； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流、国际贸易等相关专业优先； 2、具有一年以上海外仓客服或操作岗位工作经验； 3、具备较强的逻辑思维与理解能力，善于学习，沟通顺畅，分析问题清晰，工作细致且责任心强； 4、熟练使用ERP、WMS系统及Excel、Word等Office办公软件。 原标题：《俄语运营》

职位名称：跨境电商物流专员 【岗位职责】： 1、物流渠道管理：熟悉货代公司操作流程，了解订舱、拖车、报关等关键环节。根据公司的销售发货计划，匹配最优物流渠道，确保货物按时、安全、经济地运输到目的地。 2、系统操作与协调：负责国内至海外头程发货和海外仓调拨的日常系统操作。与海外仓物流商对接，处理系统操作、批次到货、调拨等问题。 3、物流信息管理：记录公司出货物流信息，分析并总结异常情况，提出解决意见并反馈给直属领导。 4、成本控制与优化：跟踪与供应商的合作动态，核定、监控、汇报和降低海外清关、配送成本。提供相关物流信息，积极采取措施优化物流成本。 5、平台物流跟踪管理：负责亚马逊、独立站、TikTok等平台的物流发货和物流跟进。与各部分密切合作，解决货代合作、物流异常等问题，把控物流风险，进行有效沟通处理。 6、库存管理与调拨：掌控产品发货、到货时间，掌握海外仓库库存量，保证产品及时供应，提高周转效率。负责不可售产品退仓转二次可售的工作事宜。 7、物流合作与计划：与各物流货运商对接，了解各物流渠道报价与运费计算。与运营、质检等相关部门协作，选择物流合作商，制定物流计划，确保货物尽快进入市场，降低物流成本，追踪货品物流轨迹，保证物流安全与货期的准确交发。 8、财务与结算：负责货物的订单跟踪，定期核对物流对账单及申请付款。核对物流账单并提交和跟进账款结算。准确及时地维护ERP系统发货。 9、单据管理与成本控制：日常收发单据的录入与管理，物流到货情况跟踪。准确及时地维护ERP系统发货，不断优化各项物流费用，对头程物流成本和时效负责。 10、其他任务：完成上级安排的其他临时工作。 【任职要求】： 1、教育背景：专科以上学历，英语CET-4及以上。 2、工作经验：1年及以上国际物流或电商物流岗位工作经验，有电商物流专员、货代公司物流专员、跟单工作经验者优先。 3、办公技能：熟练操作OFFICE办公软件，尤其是Excel/ERP系统操作。 4、行业知识：熟悉电商行业Amazon/Shopify/TikTok平台的物流渠道方式和行情价格；熟悉各渠道物流资源情况，了解国际物流市场动态及政策。 5、沟通能力：沟通协调能力强，敬岗爱业，有责任心，做事细心，手脚麻利。 6、国际贸易知识：熟悉国际贸易条款，熟练操作货物出口的所有流程细节，具有一定的知识储备。 7、语言能力：中英文口头和书面语言表达流利，熟悉跨境电商工作相关英文表达。 8、计划与实施能力：具有一定的计划能力及实施运作能力，能很好地规划与执行工作。 9、细节与工作习惯：严谨、细心，善于发现微小问题并能及时作出判断。具备较强职业素质，有较强的抗压能力和执行力，做事以结果为导向，有较强的安全意识和保密意识。

岗位职责： 1.负责跨境电商物流全链路操作，包括但不限于揽收、清关、派送，重点覆盖墨西哥、巴西市场； 2.跟进客户订单，从揽收至签收全程监控，确保时效与服务质量； 3.处理客户咨询、投诉与异常件，确保良好的客户服务体验； 4.对接海外仓、末端承运商及内部业务部门，保障交付流程的顺畅； 5.协助上级制定和优化操作流程与标准，提升工作效率与客户满意度； 6.参与日常工作，包括系统录单、数据跟踪、报表整理等。 任职要求： 1.具备3年以上跨境物流或国际货代操作经验，有电商平台（如美客多、Amazon、Shopee等）跨境物流操作经验者优先； 2.熟悉跨境空运/海运/清关/末端派送等物流环节； 3.具备良好的沟通与协调能力，能有效处理客户服务相关事务； 4.具有较强的责任心，能够在多任务环境中保持高效工作。 薪酬与发展： 1.薪酬：基本工资+绩效奖金； 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利； 3.晋升路径：客服/操作经理→运营中心负责人。

职位描述： 1、主导公司总部物流战略的制定与目标设定，将战略方向细化为可落地的执行方案和操作流程。 2、全面管理公司总部物流规划团队，推动团队协同作业，保障各项任务高效推进。 3、评估现有物流网络在运作效率与成本控制方面的表现，提出切实可行的优化措施与改进方案。 4、持续跟踪并深入分析供应链相关数据，识别流程中的提升空间，并拟定针对性实施计划。 5、维护与供应商及运输服务商的良好合作关系，确保各环节衔接顺畅，保障供应链稳定运行。 6、建立并推行物流规划领域的关键考核指标，定期汇总执行情况并向管理层汇报成果。 7、关注行业前沿动态，积极引入先进的物流技术与工具，助力提升运营效率并降低运作成本。 职位要求： 1、本科及以上学历，主修物流管理、供应链管理或相关领域。 2、拥有5年以上物流规划或供应链管理从业经历，具备团队管理经验者优先。 3、精通物流规划的体系与实施方法，能独立完成规划方案的设计与落地执行。 4、具备出色的分析判断与问题应对能力，能够迅速定位问题并提出有效解决策略。 5、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作，推动项目顺利开展。 6、熟练使用各类物流管理软件及工具，掌握ERP系统的操作应用。 7、具备较强的英语读写能力，可与海外供应商及承运商进行顺畅的业务交流。

招聘：仓管助手 薪资：23.0元/小时 职位详情：

岗位职责： 1、基于公司业务规模设计公司跨境物流整体策略，搭建物流SOP；构建多渠道物流体系（海运/空运/FBA/海外仓），确保稳定、可替代、低风险； 2、基于业务预测制定物流年度成本预算及结构优化方案，持续评估渠道表现、更新渠道矩阵、保证渠道不依赖于单一货代； 3、指导团队与货代/清关方沟通，建立清关风险库；对跨境清关流程熟悉，能制定风险预案；每季度进行清关风险复盘，推动供应商改善流程； 4、定期评估货代、清关商、海外仓服务商，建立供应商评分体系（服务、价格、时效、异常率等），主导供应商年度框架协议； 5、负责建立“物流数据看板”，包括但不限于时效、费用、损耗率、异常率等；用数据驱动优化；每周输出管理型物流报告，帮助运营/供应链做决策。 任职要求： 1、年龄25--45岁内，全日制大专及以上学历，5年以上跨境物流相关经验，其中至少2年以上管理经验； 2、熟悉跨境全链路物流体系：FBA、海外仓、海外空运、清关规则等，有设计物流体系或推动物流组织升级的经验； 3、有极强的风险管理能力，对清关、单证、渠道安全性有敏感度，能提前发现风险并制定应对方案； 4、能推动供应商、推动团队、推动跨部门协作。 公司福利： 五险一金：入职即缴（社保一档）非深户也是一档； 法定节假日：按国家规定放假； 带薪年假：5天； 加班补贴/调休：按规定支付加班费或提供调休机会； 团建活动：部门聚餐、年度旅游等； 零食下午茶：每月零食、定期有蛋糕、奶茶等下午茶/生日会等； 节日福利：节假日礼品（如粽子、月饼、年货）、生日礼物、提前下班、小活动等； 社团活动：补贴员工组织的兴趣社团（如唱歌、羽毛球、舞蹈等）； 交通/住房补贴：每月固定金额； 晋升机制：清晰的晋升路径和评审标准。 等等...

岗位名称：仓管员；仓管员（管理职位）；仓库协调员。 岗位要求：1. 年龄25-40岁；学历高中及以上，有能力者可放宽要求。2. 具备至少一年的仓库管理经验。3. 熟悉ERP系统操作和Office办公软件。 薪资待遇：月薪3500-4500元；包含员工福利，如公司配备饭堂和宿舍；为员工提供五险。

岗位名称：包装员；木匠（根据工作内容可合并）；库管员（可选）。 岗位要求：1. 按标准打包、封装产品；2. 检查产品外观、配件，异常及时反馈；3. 整理包材，维护区域卫生。 薪资待遇：提供食宿，购买社保，综合月薪5000-6500元。

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