广东广州招聘试验检测人员、搅拌站混凝土质量控制人员、房建及市政工程检测员。岗位要求：本科及以上学历，具有至少5年及以上试验检测工作经历，具备公路、市政及房建试验检测工作经验，优先考虑持有试验检测工程师证书的人员。薪资待遇：薪资范围8K-10K，提供食宿全包。

急聘TOFD无损检测人员；工作地点：广州，时间：7月底8月初开始到岗，工期1~2月需求及要求：TOFD检测人员，要求有特种设备TOFD二级证书，能够进行实际操作，需求10人。待遇：现场包食宿及交通，工资待遇面议。联系人：钱先生（）

岗位职责： 1.负责纯水PVC管道生产及安装过程中的质量检验与巡检，确保产品符合洁净室相关标准 2. 使用电脑系统记录、反馈并跟踪质量缺失项，及时发起整改闭环流程 3. 对不合格品进行标识、隔离与原因初步分析，配合工艺/生产部门优化改进 4.维护检验仪器设备，确保检测数据准确、可追溯 5.协助完成质量体系文件执行与内审支持工作 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有洁净室相关行业经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题反馈意识 3. 适应广州增城区本地工作，能接受生产现场常规巡检安排

招聘检测员/应届毕业生，岗位方向包括环境、节能、电气、材料、道路、地基、结构检测。岗位要求：全日制大专及以上学历，材料、工程、电气、环境等相关专业。有两年以上相同岗位工作经验，熟悉检测标准及仪器操作。持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会检测相关上岗证，持有两个及以上专项者优先考虑。思想端正，工作态度积极，具有较强的执行力和领导力，能带领团队独立完成检测工作。持有C1驾驶证，实际驾龄1年以上，能接受外勤任务时的驾车需求。岗位职责：负责建筑工程质量检测，完成现场采样、数据记录及检测报告编写。维护检测仪器设备，确保检测流程符合行业规范。适应外勤及短期出差，与项目方进行技术对接。根据专业方向参与专项检测。薪资福利：提供五险一金、年终奖金、各种补贴、晋升机制、孝顺金、年度体检、生日会及节假日福利。工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，实行大小周工作制。工作地址：广州市荔湾区龙溪大道287号厂房4栋101、201。

岗位职责 1. 负责项目第三方飞检相关工作，熟练开展实测实量、质量检查、工序验收等工作； 2. 严格把控房建施工质量，及时发现并反馈质量问题，跟进整改落实； 3. 配合项目各方开展质量验收、资料整理及沟通协调工作； 4. 服从项目管理，高效完成各项质检任务，保障项目顺利推进。 任职要求 1. 具备房建质检相关工作经验，熟悉建筑施工规范及验收标准； 2. 熟练掌握第三方飞检流程，能独立完成实测实量、检查验收工作； 3. 沟通协调能力良好，责任心强，工作认真严谨； 4. 能适应项目现场工作节奏，抗压能力强，服务意识到位。

广东鸿益黄埔搅拌站招机修、物检、品控、业务员，底薪+提成，最好有同行工作经历，有兴趣的朋友欢迎联系：万小姐，非诚勿扰，谢谢！[抱拳]

广州市白云区广东城联共建混凝土公司诚聘品控一名。联系电话：

广州砼一混凝土有限公司招聘:物检一名(应届毕业生优先)待遇:面谈；包食宿，月休四天工作地址:广州市黄埔区南岗联系电话:陈工

搅拌站因发展需要，现诚聘以下岗位： 1、 操作员1名 2、品控员1名 福利：包食宿+月休四天+晋升机会+广州社保 要求：能吃苦耐劳，有搅拌站工作经验者优先。工作地点：广州市白云区江高镇 有意者详询☎张小姐

广州市南沙区交投精城聘熟手物检到手6000左右，杂工一名到手4500左右包吃住，五险。联系人:王

广州市花都区招电焊换铁皮瓦的师傅能上高的，350一天下班就给钱

星悦通（广州）新能源科技有限公司大量招工约50人[加油][加油]欢迎大家推荐，多劳多得。[庆祝][庆祝]有运输泥头车经验者优先[加油][加油]泥头车电车司机：可长职，可日结。联系人刘生[抱拳]自家公司，有意向直接联系我们负责人哈[抱拳][抱拳]

广州市花都区招刮外墙腻子，不用登高，围墙，最多站脚手架，一天9个钟，380一天，一共两三天的活，

广州市区护栏安装

广州市番禺区招建筑木工、木模

招聘工地试验室试验检测人员，证件必须能注册，联系电话，同步，不能注册证件的勿扰

兴阳煤矿招聘监测工，有意者来电咨询，用工电话

泉港区祥茂控股有限公司（搅拌站）:招聘熟手外检一名，要会开车，具有团队精神，公司文化和谐，有意向的联系:王

招聘检测师和检测员。检测师需持有交通部检测证书，有责任心，爱岗敬业，能够服从工作安排。薪资福利：检测员6500元/月，检测师7000-7500元/月，每月休假4天，，省内500元，省外1000元。招聘人数：检测师2名，检测员1名（桥隧专业）。工作地址：湖北襄阳。有意者请发送简历至指定邮箱。

招聘检测员和检测师。检测员要求持有交通部检测证书，有责任心，爱岗敬业，能够服从工作安排。薪资福利：检测员6500元/月，检测师7000-7500元/月。每月休假4天，，省内500元，省外1000元。招聘人数：检测师2名，检测员1名（桥隧方向）。工作地址：湖北襄阳。有意者请发送简历至指定邮箱。

1、负责水、气样品中理化、有机及无机指标的前处理、仪器检测与数据分析等相关工作； 2、严格执行检测项目的质量保证与质量控制流程，落实准确度、精密度等质控要求； 3、熟练操作紫外可见分光光度计、pH电导率仪、COD消解仪、离子色谱仪、气相色谱仪、ICP-MS等分析设备，规范记录检测数据，做好仪器的日常使用、维护保养及期间核查； 4、配合完成公司阶段性扩项任务，包括资料归集、新标准研读及扩项所需内容的系统整合； 5、完成领导交办的其他相关工作。

合适可以拨打免费电话沟通了解工作 直接到工厂面试入职不收任何费用 每周可以预支300-500元 可以短期做一个月也可以长期做到过年 薪资待遇：综合5000-6000元 招聘要求：18-45周岁，不用体检 工作时间：8:00-12:0013:30-17:3018:00-21:00 工作内容：打包、贴标签、折盒子，扫码，装箱等工作简单轻松。 食宿福利：包吃早餐-中餐-晚餐（三菜一汤有辣和不辣随意选择） 住宿具备空调，热水器，无线网等4-6人标准间

【岗位职责】 1.新品质量验证，主导各类新项目的风险管控，结合业务实际需求，识别潜在风险，制定验证策略，解决开发过程中的兼容性、包装材料功能等技术问题； 2.新品质量保障，负责制定产品品质标准，全程跟进试产及首次量产进程，及时处理生产过程中出现的质量异常，确保新产品顺利交付； 3.持续推动质量优化，主导客户投诉问题的根因分析，跟踪改善措施实施，验证并落实改进方案，不断完善各品类产品的验证流程与控制体系； 4.供应商质量管理，包括生产工艺合规性验证，确保工艺流程合理可行；执行产品抽样检验、生产现场监督与样品采集；开展供应商准入评审与绩效评估，必要时实施现场审核与辅导支持； 5.针对客户反馈的质量问题或不良品事件，牵头组织跨部门协作，推动问题闭环与质量提升。 【任职资格】 1.本科及以上学历，化工、医药等相关专业背景； 2.具备3年以上化妆品行业质量控制或质量管理相关工作经验，熟知各类化妆品成品的制造工艺及关键质量控制环节； 3.掌握化妆品领域相关的法律法规及监管要求； 4.工作认真细致，具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力，良好的沟通协调素质，能够接受出差安排；

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1. 组织并带领团队开展原材料、半成品及成品的检验与包装作业； 2. 负责检验仪器与设备的日常管理，建立并维护相关台账信息； 3. 负责质量管理体系文件及质量记录的管控、归档、保存与处置工作； 4. 主导编制、更新质量体系管理文件、检验管理制度、操作规程、岗位SOP及质量标准； 5. 协同生产与研发部门完成工艺验证及新产品测试相关工作； 6. 组织实施公司内审、管理评审、飞行检查及外部体系审核等考核任务； 7. 组织开展公司及本部门的培训工作，确保人员具备相应的知识与技能； 8. 牵头对出现的质量问题及质量事故产品进行追溯分析； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有注册申报、技术管理或体系管理相关经验，生物医学工程、生物技术、医疗器械、药学等相关专业优先； 2. 熟悉《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》及ISO 13485等法规要求； 3. 具备领导部门开展质量检验、质量管理及体系审核工作的能力； 4. 具备较强的责任心与进取意识，工作细致严谨； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:异地招工在无锡上班 请直接点击下方

月入6000-7000+五险一金 男女不限，18-45周岁 一、 招聘岗位: 《正 式 工》 购买广州五险一金 二、 招聘要求: 持有效身份证，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，可适应上夜班。 三、工作时间:二班制(上班时间为7:00-19:00或19:00-7:00)，每月转班一次。 四、福利待遇 1、底薪加加班费，平时加班1.5倍，周六日2倍 ，节假日加班3倍。每年安排多次晋升考试，通过后即可涨薪。 2、岗位补贴，夜班补贴，高温补贴，绩效奖，工龄奖等等 3、公司提供住宿，每月餐补390元。24小时热水供应 5、月薪 6000-7000 元左右。每个月 15 号发上个月工资， 6、公司内设图书馆、健身房、电视房、体育场等等 7、员工享受生日、传统节假日礼品福利或加餐

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

下班发150长白班242元花都新华摩托 . 不压工资，下班发借支150元 第一天下班就发 . 长白班 长白班 包住 不体检 . 生产摩托车配件，饰品，小件的东西 . 长白班22元/时，242元/天 . 不用体检，站班，独立岗位 . 工期：至少做1个月，. 工作: 组装，打螺丝，打包，有坐有站 . 男女不限23～45岁，不体检 . 包住，包吃，可以带手机 . 工资可以发微信/支付宝/银行卡 . 每周可预支300-500元。 . 需要携带身份证原件，不能穿拖鞋 . 集合：下午14:00前到厂入职安排宿舍

工作职责 1. 主导公司GJB 9001C质量管理体系的运行维护与持续优化，确保体系的适用性、完整性和有效性。 2. 负责装备承制单位资格的申请、增项、复审及监督审查全流程管理，涵盖资料策划、编制与提交，并统筹现场迎审、协调对接及问题整改闭环，保障资质长期有效。 3. 将公司年度质量目标分解至各业务部门并推动落实；建立跟踪机制，定期检查目标达成情况，输出数据分析结果。 4. 策划并开展内部审核和管理评审工作；牵头实施对质量管理体系过程能力的监控、测量与评估，促进系统性问题识别与改进。 5. 组织质量手册、程序文件及三级文件/表单模板的制定、修订、发布与废止，确保文件系统条理清晰、现行有效，并与实际业务紧密结合。 6. 在体系策划过程中组织识别风险与机遇，制定应对方案并跟进执行；持续关注内外部环境变化及相关方需求变动对体系的影响。 7. 建立并优化质量信息的采集、流转、分析与应用流程，为管理决策和质量提升提供数据支撑。 8. 策划并实施面向内部员工及外部合作方的质量意识与体系知识培训，增强全员质量认知水平。 9. 作为体系运转的核心节点，与研发、生产、采购、市场等职能部门高效协同，推动质量管理要求嵌入各项业务流程。 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求 1. 统招本科及以上学历，质量管理、机械、电子、航空航天等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业质量管理体系实操经验，必须有军工领域或GJB 9001C体系运作经历，持有GJB 9001C内审员证书者优先。 3. 有独立主导或深度参与装备承制单位资格审查（首次或复审）并顺利通过全过程的经验者优先。 4. 精通GJB 9001C质量管理体系标准，熟悉IATF 16949等相关标准者更佳。 5. 掌握本公司所属行业的技术标准、工艺规范及核心业务流程。 6. 具备优秀的沟通协调能力，能与公司内部各层级人员及外部审核机构顺畅交流。 7. 具备出色的书面表达能力，可独立完成体系文件、审查材料及各类报告的撰写与审核，做到逻辑严密、表述准确、格式合规。 8. 具有强执行力；熟练操作Office等办公软件；具备基本的数据分析能力。