、负责仓库日常物料、半成品、成品的入库、出库、退换货核对，严格按照单据收发料，做到账、物、卡一致。 2、每日做好库存盘点、月度大盘点工作，及时核对差异、上报库存异常、呆滞物料、缺料情况。 3、负责物料分类、摆放、标识、整理，维护仓库6S整洁、通道畅通，做好防潮、防尘、防盗防护工作。 4、配合生产车间领料、备料，跟进急单物料，保障车间生产顺利进行。 5、准确登记仓库台账、库存数据，及时更新库存信息，提交每日、每周仓库报表。 6、负责周转框、托盘、工具等仓库物资的保管、登记、回收、管理。 7、配合公司验厂、审核工作，整理仓库相关资料，服从部门日常工作安排。 二、任职要求 1、年龄25–45岁，初中及以上学历，有工厂仓库管理经验优先，有汽配厂经验者优先。 2、熟悉仓库出入库流程、盘点流程，会简单电脑基础操作、Excel表格录入。 3、做事细心踏实、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳，抗压能力强。 4、无不良嗜好，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识。 三、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力和经验定级） 2、月休、节日福利、公司氛围良好，长期稳定，晋升通道清晰。 四、工作地点 公司厂区内 五、工作时间 服从车间及公司统一排班

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和电话：招工工种：仓库管理员和理货员招工单位：浙江豫龙电气科技有限公司地址：象阳镇宜山象北村象北路货运站对面联系电话：

招聘：仓管薪资：5.5K~6K职位详情：【岗位职责】1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保账物相符；2.执行仓库6S管理标准，维护库区整洁与安全，落实防火、防潮、防盗措施；3.根据出入库单据，准确完成物资拣选、复核、打包及发货流程，确保发货及时率；4.定期汇总库存数据，及时预警低库存或超储物资，配合采购及计划部门优化库存结构；5.协助完成月度/季度库存盘点，编制盘点报告并跟进差异处理。

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招聘：仓库管理员薪资：5K~6K岗位职责】1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保账物相符；2.严格执行仓库管理制度，优化货物存储布局，提升仓库空间利用率及作业效率；3.依据出库单据准确完成拣货、复核、打包及发货流程，保障货物按时、准确发出；4.定期巡查仓库环境与安全设施，排查消防及安全隐患，落实防火、防潮、防盗措施；5.协同采购与物流部门，跟进库存预警信息，及时反馈滞销或临期商品数据。【岗位要求】1高中及以上学历，物流管理、相关专业优先；2.3年以上仓库管理实操经验，熟悉仓储作业全流程及ERP/用友系统操作；3.年龄30-45岁，责任心强，具备良好的数据统计与问题解决能力；

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临时，下班都可以，时间自己安排就好，都可日结，要求：18-54岁，身体健康，无案底

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任职资格: 1.年龄要求16~45岁， 可接受无经验 2.身体健康，工作认真、有责任心。 4.对货物收发货，对仓库内货物进行分类、整理仓库。 工作时间:一个月26天班 上六休一 早上八点到下午5点 2小时加班的 5.薪资:240元/天，月薪资6000+

招聘：仓库库管（3000-5000/月）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、熟悉商品名称、厂家、规格、保质期限；2、遵守仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；3、搞好商品卫生，保证清洁；4、对商品进行清理并作好商品的归位。5、学历高中及以上工作时间：8点-12点，下午2点半到6点半

岗位内容: 1. 负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、拣货、打包、发货等工作。 2. 维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确保仓库设施完好。 3. 负责仓库废品回收分类处理，保证仓库环保标准。 4. 按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。 任职要求: 1. 具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。 2. 具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 3. 工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 4. 关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感。

岗位职责： 1.负责仓库日常货物的验收、入库、出库、盘点及规范整理摆放，确保账实相符、库容整洁有序 2.按订单准确高效完成拣货、配货与打包作业，保障发货及时性与准确性 3.规范执行装卸、搬运及装车操作，严格落实安全规程，确保人员与货物安全 4.定期检查维护仓储设备及作业环境，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施 5.持有有效健康证，服从排班安排，适应下午13:30至21:30工作时段4000元（延至22:30可享4500），包吃住。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓储一线作业节奏 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.遵守劳动纪律，具备良好的安全意识与团队协作精神 5.有仓储或物流相关经验者优先

1、装车员：把伸缩传送带上的货物搬上车并码好； 2、卸车员：负责中心操作过程中卸车相关工作，把车上的货物搬上伸缩传送带； 3、扫描员：使用专业的扫描设备对快递单上的条形码进行扫描，将快递单的信息录入系统，确保快递单的信息能够及时准确地被传递到后续环节； 4、封包上包员：负责中心操作过程中封包（把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带）工作，能够熟练操作设备和系统； 5、供件员：在流水线或滑槽将快件摆放至电脑扫码区域（有超长超宽的快件不能摆放，轻薄件异形件不能摆放，破损件不能摆放，放置等待修复）； 6、倒包员：负责中心操作过程中倒包（拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来）相关工作。 包吃包住，三人间（空调热水WIFI） 月休4-5天，工资次月25日发放本人银行卡 纯夜班，接受不了夜班勿扰

滨海三道苍仓路198号浙江长江汽车电子有限公司.仓库员数名，高中以上文化，懂电脑操作，年龄18到40之间工资5500~7000元要有责任心，细心，能加班，长期稳定做的非诚勿扰福利待遇：公司提供五险社保：月季绩效奖：高温补贴。宿舍。食堂。年终奖等符合以上条件者打电话咨询：联系方式

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岗位名称：营业部副经理；岗位需求：基于团队效率目标的考勤排班管理、负责营业部收入支撑、协调站内作业并统筹站外路区整改；薪资待遇：5000-7000。岗位要求：1.全日制大专及以上学历，物流、仓储及店铺管理经验者优先。2.吃苦耐劳，踏实肯干，愿意在物流行业长期发展。3.有较强的数据分析、组织协调、沟通表达能力，具有团队合作意识和一定的危机处理能力。

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仓库管理员具有高中以上文化，年龄25周岁一45周岁，有仓库管理经验优先薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:泰顺县彭溪镇外垟村兴坡路1号