招聘： 仓管员1名 职责：主要负责仓库发货、对账等数据统计，具体可面议！ 要求：咸祥及周边，求稳定性好 作息时间：26天8小时单休 薪资：5000-6000元 工作地址：咸祥镇小学对面 联系电话： 童先生

招聘：常务副总 薪资：20K-25K 岗位职责： 1、抓生产：统筹工厂制造体系，保障订单准时交付，推行降本增效； 2、管技术：主导新产品开发与工艺升级，突破紧固件核心工艺（冷镦/热处理）； 3、控供应链：优化计划与仓储物流，保障原材料供应，降低库存； 4、保质量：完善IATF 16949体系，降低客户投诉，实现零缺陷管理； 5、带团队：培养生产/技术/质量/采购骨干，推动数字化工厂建设。 任职要求： 1、本科以上学历，机械/材料/工业工程相关专业； 2、10年汽车零部件制造经验，5年以上多部门管理经验； 3、精通紧固件工艺（冷镦/热处理/表面处理）； 4、成功落地过IATF 16949认证或精益生产项目； 5、熟悉汽车行业质量工具（APQP/FMEA/PPAP）； 6、能运用ERP/MES系统管理生产。

岗位名称：叉车工；仓库管理员；物流搬运工。 岗位要求：1. 持有叉车证；2. 具有电叉和油叉操作经验；3. 熟练工，有相关工作经历。 薪资待遇：月薪6000元，加班按小时另算，提供午餐补贴。工作时长做六休一，每天工作8小时（含午休时间）。工作地点在区塘溪镇工厂。招聘性质为短期工，工作期限为两个月。

招聘！招聘！外贸仓储中心 直招 - 库管 2名：13000元 学历要求:初中以上文凭 - 调度 1名：15000元 学历要求:初中以上文凭 - 高管 1名：年薪20-40万 学历要求:高中以上文凭 - 厨师 1名：12000–15000元（可试菜，按厨艺定薪） - 商务司机1名，懂商务礼仪， 接送领导，车辆日常保养， 要求15年以上老司机，军考虑 薪资：保底12000加绩效加公里数 以上人员男女不限，有无工作经验都可，有人教有人带！ 年龄要求:45岁—55岁之间 福利待遇： 根据工作年限，13薪-15薪 每月发放洗漱用品 包吃包住， 工作一年以上缴纳住房公积金。 工作满三年可以申请职工保障房 工作时间：上午08：30-12：30 下午13：30-18：30 ☎ 联系电话： ⏰ 请在9:00–17:00工作时间致电

余姚芯片厂❇工资8000左右 【余姚新电子厂】美女多 ✅住宿标准4人间-吃饭免费 临时-消磁-银行黑户都可以 ✅企业生产、电子元器件、电子仪器、半手机芯片类 ✅岗位有-操作工-仓库-品管-检测-等好岗位-工作轻松-没有CNC工作轻松 年龄18-38岁-男女不限 ❇底薪2350-月加班费3200左右-月岗位补贴100到400元 绩效奖金 500-1200元～夜班补贴每天40元-免费吃饭--水电费均摊-每天加班3个小时每天计算工时11个小时 每月休息1-2天-月工时310左右-月工资6000到7500老员工8500左右-15号发工资 ✅适合长期干的企业-每年都有年终奖金 ✅员工每月补贴500元-补贴5个月.月底补贴上个月需要在职(含税6个点) 注意⚠（矿工离职的） （二次入职的不接受） ❤大专毕业的可以接受政策一样 企业薪资分析 每月上班平均320个小时：同工同酬工资7500左左、加上每月返费500合计8000左右。

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岗位名称：做样衣员；理单业务员；外贸业务员；仓管；验货精英；小师傅；吸风（杂工）。 岗位要求：1. 做样衣员：功底硬；仔细认真负责；有团队精神。2. 理单业务员：工作仔细；认真负责；责任心强。3. 外贸业务员：工作认真负责；做事仔细；责任心强；懂英语书写交流。4. 仓管：学生党优先；有经验者优秀。5. 验货精英：无具体要求。6. 小师傅：无具体要求。7. 吸风（杂工）：无具体要求。 薪资待遇：面议。具体薪资会根据岗位、工作经验等因素进行面谈。欢迎新老朋友加入。

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招聘：仓库管理员（包吃） 薪资：3000~3600元/月 岗位职责： 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作 任职要求： 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力；有仓库管理工作经验者优先。

【温州市海宇机械有限公司】急聘：司机一名/会讲瑞安话要求：会开小货车，没事在厂里帮忙上班时间：八小时薪资：待遇面议急聘：仓库管理员/面议要求：男女不限，识字，会电脑（做过淘宝发货和机械厂仓库管理的最好）急聘：钳工/面议电话：地址：浙江省温州市南滨街道瑞安市海宇机械有限公司▼查看更多岗位▼井号:///

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1. 协助上级完成部门经营目标在本班组的细化落实与执行推进； 2. 配合上级对班组月度工作计划进行分解与跟踪，持续监督并推动各项计划有效落地； 3. 监督指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项迅速上报主管领导，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的信息交流机制，增强团队凝聚力； 4. 协同上级优化物料调配、存储及运输流程，提升资源利用效率，降低运营成本，减少货物损耗； 5. 组织实施各周期盘点任务，牵头完成盘点差异报表编制与原因分析工作； 6. 加强与相关业务单位及供应商的协同配合，不断优化作业方式，持续提升工作效率； 7. 针对生产现场可能出现或已发生的缺件情况，依据实际需求联动吉利采购部、质量部实施紧急发料、补供、调拨等应对措施，妥善处置突发问题，积极协调各方保障产线稳定运行； 8. 制订仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，审阅签字考核结果，推动效能提升，建设高效团队，培育积极向上的企业文化氛围； 9. 具备团队管理经验者优先考虑；

1、负责订单接收与系统录入，跟踪货物动态，处理异常情况，完成回单归档及账单编制等工作； 2、通过邮件、系统、电话等方式与客户保持有效沟通，确保信息及时传递； 3、依据客户KPI指标，高效完成客户及上级安排的各项任务； 职能要求： 1. 具备一年以上第三方物流行业相关工作经验。 2. 熟练掌握办公自动化软件，具备良好的沟通协调能力。 3. 工作积极主动，责任心强，踏实肯干。 4. 工作时间：08:30-18:00，五险一金

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