因业务发展需要，特需招聘库管员1名，要求，年龄30-45岁之间，能够吃苦耐劳服从管理。一定库房管理优先。联系电话：

岗位内容：1、有仓库管理经验，根据当天的工作量合理安排人员2、根据产品的需求最大的发挥人均效率3、各部门的协同沟通（本组新人的业务培训）4、现场人员协调管理5、异常情况处理6、贴纸、百货日用品任职要求：1.有管理岗位一年以上工作经验优先。2.执行力强，能严格执行公司定下的工作计划，较强的沟通能力，能正确处理上下级关系和部门之间的关系。3.会使用EXCEL,WORD等电脑基础知识。4.使用聚水潭优先考虑

岗位职责：1、宣导、落地执行公司层面各类管理规章制度。2、仓库内部管理各类管理规章制度制作完善优化，并落地执行。3、结合仓库内部管理需要及市场行情，不定期优化仓库各岗绩效考核/计件工价等，思考满足仓库团队的薪酬体系。4、仓库各岗标准作业流程sop文件制作，并不定期完善优化。5、监督仓库各岗严格落地执行各岗SOP作业流程标准。6、孵化仓库储备干部、储备组长、储备主管，打造稳健的仓库人才梯队。7、对发货时效负责，统筹合理协调人员完成每日仓库发货时效。8、对发货准确率负责，现场管理及客服售后报表数据分析，不断思考提升发货准确率的方法措施。9、对收货时效负责，现场管理，统筹协调完成当日所有到货收货并上架入库。10、对拣货时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单配货。11、对打包时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单打包。12、对库存准确率负责，每月至少1次盘点，确保库存区域和陈列拣货区域库存数据准确率达标。13、对退件处理时效负责。14、对生产、加工时效负责：现场管理，结合缺货订单+备货等情况，围绕发货时效为第一原则，统筹协调人员并完成订单生产及包装。15、对耗材/辅料成本管控：每月制作环比数据分析，并思考不断优化合理管控耗材/辅料成本的方法措施。16、对人效管控，每周/每月制作全仓人效环比数据分析，并思考提升全仓人效的方法措施。17、对运营成本管控（含人力成本+仓库各类开销其他成本）：每月制作全仓运营成本环比数据分析，思考成本降低的原因和做了哪些措施，成本增高的原因，哪些项目增高等做分析，需思考降低各类成本的方法措施。18、对会议体系搭建，并组织召开，落地执行（早会、周会等）：通过各类会议的召开打造仓库良性工作氛围，及时解决一线问题，贯彻落地执行各类相关标准等。19、制定合理的审单规则，确保公平公正。20、仓库区域合理划分，按区域堆放货物。21、仓库每月整顿，优化仓库利用空间，提升利用率。22、结合销售量及滞销情况，库位每半月调整1次。23、关注每月错误率、物流异常数据，做分析匹配解决方案。24、滞销产品/滞销率做分析。备注：使用过聚水潭软件的优先考虑。

1.负责货物的入库、出库和库存管理，确保货物的准确、及时进出。2.定期对仓库进行清理、整理和盘点，保持仓库的整洁和有序。3.监控仓库的安全，包括防火、防盗等方面的工作。

四川经销部山西玉宝井盖成都: 1: 销售，库管2：送货员 10名工作要求:有c1驾驶证，会开叉车优先3：装卸工 5名工资待遇:包吃住、工资面议，待遇优厚4：办公室文员会基础电脑软件操作，有相关工作经验。5：煮饭阿姨，和以上岗位可以是夫妻工作地址:四川成都联系电话:长年有效

做过两个完整房建工程，会电脑及办公软件，联系电话

管理货物并且发单非常轻松

薪酬福利：1、实习小时工：26/小时，正式工保底7000，超出算加班工资。综合工资7000-8500/月2、八小时工作制，因公司需求安排加班，每月10号准时发薪4、站坐都有，普通工衣，为员工提供了安全、舒适的工作环境。5、免费吃住。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）入职即购买5险1金二、招工要求：1、持有本人身份证原件2、年龄：17-53岁3、男女不限，身体健康。4、不限制学历，初中文化以上。必须要会写字注意事项：面试当天带上行李及身份证原件，面试时间9:00-17:00

1.6龙泉召何汽配-年前可大量预支、接收寒假工[工作内容]生产汽车零部件的组立、库房、质检、机加、焊接等岗位[招聘要求]18-40岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，接受身份证照片入职[薪资待遇]3000底薪+加班费按照2100基数计算平时倍节假日2倍+特岗津贴+深夜补贴+生日红包+节假日福利+每年免费职业健康体检+年终奖，综合薪资5000-7000左右/月，每月20号发薪，可预支工资[食宿情况]包免费正常工作餐，提供员工住宿，面试通过后当天安排住宿[保险][体检]常规体检，满月报销[工作时间]两班倒，上六休一[面试时间]14:30准时面试[温馨提醒]入职流程：厂区看环境-面试-安排入职-安排住宿报名

1.工作内容：负责仓库货物的整理，坐班，工作轻松简单易上手。2.招聘要求18-50岁男女不限，吃苦耐劳，服从管理，服从加班，识字。3.上班时间早上8：00—晚上8：00每月休息4天4.福利待遇：包吃包住。5.工资待遇：月结260一天综合工资：6000-7000

有没有营山的保洁。

南充市仪陇县招木门安装

高平找墩子三个，工资四千到五千，服务员数名。工资好说。电话

南充市嘉陵区招光伏安装，吃苦耐劳，会电焊优先，工资三百左右，有能力的队伍也可自己承包。联系电话微信同上。

蓬安徐家找炒菜师傅一名，工资8000起。聚香缘酒楼

管理小区所有矿泉水工资6000-7500、上六休一、有单独的酒店式公寓、餐补一个月540、

要的人多，符合要求包进第二天直接上班可预支工资宿舍免费城北路大众仓库招长期18～45岁以下保管员22一小时保管员转为送料工23一小时 全勤奖500叉车熟练工24一小时全勤奖800早班6:00-16:30中班16:30-3:00每天十个小时做六休一以上奖金必须在25号发工资，在职空调车间定岗定位做好可以休息 ，上班可以带手机（）地址：城北路3598号打卡10天返300

招聘：仓库经理薪资：4000元以上/月1、负责统筹、沟通、协调仓管员日常收发货及退换货工作开展，对仓库全面管理工作负责；2、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物安全负责（熟悉应用5S管理和6S管理系统知识）;3、负责货物的出入库，进行有效合理规划及库位的整理。有效提高仓库利用率（实现扫码出库／任何人进入仓库不需要协助就可以找到产品／耗材）;4、负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行运费的筹划＋人效考核；5、负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门协同的工作关系（公司利益优先个人利益）;6、具备较强的电脑化仓库管理能力（熟悉仓库电脑化管理的应用、熟悉电脑化仓库管理的基本结构并能熟练应用仓库电脑化管理的操作）。熟悉管理软件；7、完成上级交办的其他工作。我们期待遇见这样的你：1、大专以上学历，1年以上相关仓库管理工作经验，2、熟练使用word、excel、PPTWPS等办公软件，有使用仓库管理系统者优先；3、执行力和理解力强。身体健康、品行端正、责任心联系人：王老师

招聘：仓库管理员薪资：面议1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，确保账账相符‌。2、统筹安排与规划所辖区域物料的合理存放并对物料堆放中的合理性进行评价及给予建议。3、做好日常库存管理、保障仓库物资的安全、整洁、有序。4、负责对各类单据进行正确的记录、审核、存档等工作。5、包括防火、防盗、防潮、防虫等措施的落实，确保仓库安全无事故‌。6、其他上级交予的工作。

招聘：仓库保管员薪资：3000元以上/月仓库保管员2名，45岁以内，初中学历，工作时间8小时，提供食宿，签定劳动合同。

汽车厂普工220/天，月薪6000+，长白班，提供吃住，做满一周可预支南充嘉陵区汽车厂总装制件部（两班倒）底盘制件部（长白班）年龄18-53岁， 时间：早8点30-下午8点30待遇：长白班19/小时，夜班20/小时做满一周可以预支提供吃住，免费厂车接送住宿4人间，空调房，独立卫生间

1.1高坪物流日结（夜班差30，中班差10人） 日结20名包工作餐，提供住宿。 日结工！日结工！日结工 1.年龄50岁以内，45岁以内；2. 招聘岗位：分拣、扫描、拆包、供件、装车、卸车3. 岗位要求： 身体健康、吃苦耐劳、认真负责、服从管理，必须带上身份证原件，消磁过期的不行。4. 班次： 夜班19.30-06.30 15/小时 临晨1：00-12：00、15元/小时 提前30分钟到现场签到集合备注:1.上班必须带上身份证  2.不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子，头发必须扎起来。 3.钉钉打卡 4.带上身份证备注：上班地点:高坪物流园

四川南充需要大量招工人，包吃包住，长期的，工资面谈，入职买保险

主要负责玩具组装包装测试小时工薪资：28/小时保底260个工时综合6800-7600左右招聘年龄：16-48岁男女不限福利：自愿购买社保，公积金，国家法定节假日有礼物休假：上六休一工作时间：早八晚八，中间有休息时间2小时，(一天上班10小时，加班自愿）发薪日：每月10号准时发放工资，不压工资（银行卡发放）食宿待遇：包吃包住坐岗入职当天安排住宿有空调热水器洗衣机无线网报销车费备注：入职一礼拜可预支300-500元

【高薪资】基础工资330元一天，每月10号发工资18岁一45岁【高奖励】现在入职430/天，额外有生产奖励100/天，持续30天，上班30天奖励3000元【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费400-430一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

浙江宁波晟铭电子周三8点面试：目前两班倒打卡15天1500，长期4冲压部门：19每小时男女不限18-40岁钣金部门：18每小时男女不限17—35岁塑胶部门：18每小时男女不限17—35岁组装部门：18每小时男女不限17—35岁表处部门：18每小时男女不限17—35岁，面试带身份证以及身份证复印好4张一寸照片4张。冲压在职做满15天后需要体检，，三个月后保销，天气炎热，面试禁止穿短裤，拖鞋，背心联系电话：王蝉印

招聘要求:身体健康，男女不限，四肢健全，不限经验，16-53周岁公司主要从事新能源汽车零件生产招聘岗位：检修，分拣，调试，零件物流员，设备保全工，焊接工，返修工，发动机装配工，轮胎安装工，喷漆工，冲压工上班时间：正常8小时加班多2小时中午下午各自1小时吃饭休息时间综合薪资：小时计算28-37元/小时，月综合工资:7500-12000元薪资发放:每月10日发工资,人走账清,不扣不拖欠工资优势一：早八晚五，上六休一，月休四天优势二：免费食宿(包吃包住)，持厂牌即可刷卡就餐优势三：岗位不合适，宿舍不合适，都可调动宿舍4-6人间，独立卫生间，热水器，免费WiFi面试合格，安排体检，当天安排宿舍

高坪航空港招聘日结工作内容:打包，放货工作时间: 夜班:20:00-08:00薪资待遇: 夜班15元/小时（包吃，自己带水杯碗筷）联系电话:

涨价了，涨价了清溪童车厂车工发单23+1/小时，加1元稳岗，元月一号起！建议工人23普工发单 21.5 /小时，加1.5元稳岗建议工人21.5/小时组装部 长白班 年龄49岁以下塑胶部 两班倒 年龄48岁以下车逢普工，打杂长白班搬运工，长白班，要求1.7以上的部门，可以任选年龄 18-48岁，需本人真实有效身份证；免费包吃住，伙食超好，早餐各式点心，不限量，午餐晚餐四菜一汤，卫生干净，

薪资待遇小时工：26-32元小时，当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休一，月休四天，包吃包住,报销来回车费,厂区不压工资，每个月七号准时发放工资.招聘岗位：分拣员，包装员，贴标签，质检员，封口员，组装员，插件员，测试员，物料员，操作员，储备干部等坐起上班，工作轻松，简单易操作，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位）吃住：面试当天安排住宿，当天发放饭卡晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职保险：入职为员工购买五险一金优势一：坐岗；优势二：订单稳定，自愿加班；长期工，短期工，兼职，学生工，一两个月都可以优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动；优势四：当天入职；分配宿舍薪资待遇小时工：30元小时，当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休一，月休四天，包吃包住,报销来回车费,厂区不压工资，每个月七号准时发放工资.招聘岗位：分拣员，包装员，贴标签，质检员，封口员，组装员，插件员，测试员，物料员，操作员，储备干部等坐起上班，工作轻松，简单易操作，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位）吃住：面试当天安排住宿，当天发放饭卡晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职保险：入职为员工购买五险一金优势一：坐岗；优势二：订单稳定，自愿加班；优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动；优势四：当天入职；分配宿舍长期短期都可以