1：根据信息在仓库相应的库位拣好货，打好包。2：急时回复客人的信息。3：采购回来的货当天上架。

2026年热招岗位更新1、计件分拣要求：18-45岁薪资：①计件5000-8000/月，新人保护（保底30天，保底150/天），师傅带教②计时综合4500/月，压力小，熟悉后可转计件工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资，节日福利、生日福利、包住2、计件装卸（需做到27年3月）要求：18-50岁，男性薪资：计件5000-8000/月工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资3、上架专员要求：18-35岁，男女不限工作内容：开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作上班时间：月休4天（排休），两班倒，最晚班次到凌晨12点，轮班（半个月或一个月轮一次，看工作安排）薪资：月薪制：4500/月注意：面试时间：今天下午16:00面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：

极兔快递急招分拣员一名，年龄18~45岁，能识字，会使用智能手机联系电话蓬安相如镇安汉大道北段极兔分拨中心面试：周一至周日9:00-18:00

岗位职责： 1. 负责冻货水果的接收、分拣、称重、包装及出库发货全流程操作，确保作业高效准确 2. 依据订单信息完成精准配货，严格把控品相、规格与数量一致性 3. 熟练使用电子标签或仓储系统进行单据录入、信息核对与状态更新 4. 维护作业区域整洁有序，规范整理货架、周转筐及工器具 5. 配合仓管开展日常盘点，及时发现并上报货品异常或系统差异 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，具备智能手机基础操作能力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏、站立式作业环境，责任心强、细致耐心 3. 无经验者可带教上岗；有生鲜仓储、冷链分拣或电商物流经验者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任适度体力劳动 5. 遵守排班安排（上一休一），接受短期用工，工资按时足额发放

天天日结19元/小时包接送需要工作的提前报名。白泥坑水果包装，大量招日结工15名，空调车间，工作轻松工时多要求:18～55岁男女不限。待遇:19元/小时夜班:今天20:00前公司集合联系电话

招聘：分拣员薪资：2000-4000元/月岗位职责：1.负责货物的分拣工作，确保货物准确无误地分类放置。2.对分拣区域进行日常清理和整理，保持工作环境整洁有序。3.协助完成货物的打包、贴标等相关工作。任职要求：1.会骑三轮车，高中及以上文化，需具备长期稳定工作的意愿，以保障工作的连贯性。2.身体健康，能够承受相应的工作强度，吃苦耐劳，踏实肯干。3.具备基本的识字能力，以便准确理解工作要求。工资4000+打电话咨询时间：8点到下午7点其他时间请勿打扰，谢谢！

分拣打包员： 岗位职责：电商订单复核、拣货，打包 岗位要求：身体健康，服从安排 工作时间：9-19:30，单休 工作地址：南充市高坪区物流大道中通快递 薪资待遇：试用期4200，转正4500 客服打单员（招一人）： 岗位职责 - 负责电商平台日常订单审核、信息核对、快递单及发货单打印工作，杜绝错单、漏单、重单。 - 处理订单改址、取消、异常售后等问题，跟进订单物流状态，及时响应客户基础咨询。 - 做好每日订单数据统计、单据归档，完成上级交办的相关文职辅助工作。 任职要求

招聘岗位：仓储操作员岗 【南充高坪京东物流，正式工招聘，五险一金】 工作内容：和超市一样，简单轻松，主要有：拣货、打包、上架，盘点； 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来， 2）打包就是将购买的商品包装好， 3）上架就是将商品摆放在货架上， 4）盘点就是核对商品数量。 工作时间：白班8点-20点，中班13点-0/1点；（没有通宵夜班）午饭一个小时，晚饭一个小时。半个月到一个月倒一次班 薪酬待遇：全职需要先入职小时工，2个月安排转正。小时工期间计时薪资，目前是15+2.5元一个小时。，到手5500--7000 1、社保公积金：，次年按照上年度平均工资标准购买； 2、上班为排休，月休4天； 3、其它福利：餐费补贴、享受年终奖、年假、带薪病假、月休4天（排班轮休）等； 4、注意事项：暂时没有提供住宿，正式工每天有15元的餐补 不能带手机进入库房，需要放在门口置物袋中，有急事/电话可以出来接 ~京东的薪酬（工资）结算周期是每月21日到次月20日为一个薪酬（工资）周期，次月月底最后一个工作日发放。

内容：小件快递分拣员 要求：18-50岁，男女不限

2026年热招岗位更新1、计件分拣要求：18-45岁薪资：①计件5000-8000/月，新人保护（保底30天，保底150/天），师傅带教②计时综合4500/月，压力小，熟悉后可转计件工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资，节日福利、生日福利、包住2、计件装卸（需做到27年3月）要求：18-50岁薪资：计件5000-8000/月工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资3、上架专员要求：18-35岁，男女不限工作内容：开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作上班时间：月休4天（排休），两班倒，最晚班次到凌晨12点，轮班（半个月或一个月轮一次，看工作安排）薪资：月薪制：4500/月注意：面试时间：今天下午16:00面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：

西充古楼招聘土改驾驶员，薪资为55元每小时。要求有经验，新手请勿咨询。

度门改土招聘驾驶员，要求驾驶150型号的车辆。薪资为50/小时。

仪陇地区招聘挖掘机驾驶员，要求具备丰富的改田经验。

南充招聘机器操作人员3名，要求技术熟练，能吃苦耐劳，不挑活，到岗后立即投入工作。技术不熟练者请勿联系。

家常菜急招墩子工一名，活好干要求不高，菜品简单。老板是南充的，人很好，每月工资准时发，可报来回车票。工资6000。欢迎来电咨询！！联系电话:

（1）云仓打包最新招聘：管饭自己带餐具，河东相公新五金小件云仓开始上人，工价14/小时提前二十分钟点名购买保险，明天8点-19点（12点-1点吃饭不算时间）10个人工作时间是固定10小时，结算方式周结每周三结算上周的，报名需要发身份证，保险50万个人承担3元！电话：

夜班分拣晚5点30分到早5点30分160元/天

夜班分拣晚7点到早6点30分160元/天

圣海包装今晚夜班2人男女不限21点到8点女工日结13/小时男工日结14/小时报名联系夜班自己去明天白班3个女8点到19点惠仟佳信誉楼坐车还可以报1名

市区免费车接送源潭物流化妆品仓（雅诗）空调车间大量上人日结日结日结白班18元/小时不包吃夜班19元/小时不包吃白班8.00点-20.00点夜班20.00点-8.00点招聘要求:18-50岁男女均可要认识字，报不了保险扣3元/天不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子。注意上下班一定要刷面打卡，签名注意：自身不打卡签名缺一个都报名姓名+电话+身份证号+上车点，为准，上班后可退驻厂:许小姐（同步）

营山移动公司 工作人员5名，男女不限，20-45岁，高中及以上学历，会基础电脑操作，沟通好 薪资：5000-上不封顶（底薪+提成+话费补助+五险一金） 地址：营山县区域内 联系：张主任

重视人品与能力，爱岗敬业的工作环境，实施八小时工作制并早晚轮班，工作氛围愉悦轻松，薪资福利优渥，包括底薪、提成和五险，位于四川南充，文凭学历并非唯一标准。

日结涨价了[庆祝]年龄放宽[庆祝] 高坪圆通夜班 大量要人 快递分拣扫描 白班：6.30-17.30 19/小时（2月11号价格） 夜班：19.00-6.30 20/小时（2月10号价格） 包吃包住

餐补30元，每人每餐

配货/发货会开车，年龄20-50岁，能吃苦耐劳，对工作认真负责招工人数:2名工作地址:龙桥龙腾大道（普文小学背后）

明天汉盛物流园附近招聘三角包投料工共六个名额，工作时间为8点到下午5点半，每日薪资为110元，不包餐食，工作任务繁忙需具备一定技能，不接受新手，半日工作资，联系方式为四川南充的电话。

1.通过维护后台操作，积极主动跟用户沟通，建立良好的用户关系，维护新老用户，过程当中发现的问题及时反馈。 2.有无经验均可，公司包教 3.要求乐观开朗，善于沟通，28-34岁 4.全职兼职均可，可在公司，也可居家办公！ 无需外出，无需销售!

康泰物流公司因业务需要，在南充（四川）招聘小工若干名。完成班组安排的杂活。要求：25岁以内，手脚麻利，听指挥，身体健康，能吃苦，长期稳定。待遇：4200至6400元/月，年终奖、免费班车，每月准时发工资，长期稳定。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并推行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行驶与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略与发展方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。