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库管1-2人
招聘:库管薪资:3500-5000元/月诚聘库管一名,成熟稳重,责任心强,能熟练操作ERP系统,至少有1--2年的工作经验,薪资面议。工作地点仪陇县新政河西工业园区
南充 仪陇县
9月16日 16:43拨打电话
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴6-10人月结全职
[岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄18-49 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴6-10人月结全职
仓管 岗位名称 仓库登记员(仓管录单、数据台账、无需经验、长白班) 一、薪资待遇 • 综合薪资:5500–6500元/月 • 发薪日期:每月10号准时发工资,不压薪、不拖欠、薪资透明稳定 • 食宿福利:包吃包住,吃饭住宿全程免费,无任何扣费,宿舍配套齐全、居住舒适 • 入职福利:入职无需体检,面试简单,当天面试、当天可入职入住 二、工作时间 • 上班班次:纯长白班,不上夜班、不用倒班、不熬夜 • 休息制度:上六休一,作息规律、生活稳定 三、岗位职责 1. 负责仓库原材料、辅料、成品的出入库登记、单据录入、台账记录; 2. 核对物料名称、规格、数量,做好入库、出库、退库数据登记,保证账物一致; 3. 整理、分类、归档仓库单据,做好每日数据汇总、登记更新; 4. 配合仓库月度、季度盘点,排查库存差异,及时上报异常问题; 5. 协助物料摆放、分区整理,维护仓库整洁,做好仓库5S管理; 6. 对接车间领料、送货人员,配合生产物料周转,完成上级安排的其他仓库辅助工作。 四、任职要求 • 16–47周岁,学历不限,零基础、无仓库经验均可,新人一对一带薪带教; • 认识数字、字迹工整,对数据细心严谨; • 做事踏实稳重、责任心强,服从管理,配合工作安排; • 无不良嗜好,身体健康,想进大厂长期稳定发展者优先
库管月结
招聘:库管薪资:4000-6000元主要负责仓库物品的管理和协调工作30一50岁,工资4000一6000有意向的直接打电话联系
南充
9月13日 12:45拨打电话
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴3-5人月结全职月结包吃住免费吃住
岗位职责: 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作,确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识及安全管理,保持库区整洁有序 3. 使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据,及时反馈异常情况 4. 配合物流及生产部门完成物料调拨与配送,保障供应及时性 5. 执行仓库6S管理标准,落实防火、防盗、防潮等安全措施 任职要求: 1. 学历不限,有仓库管理经验者优先 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识 3. 能适应倒班或轮岗安排,服从工作调配 4. 会基本电脑操作,能快速学习仓储管理系统 5. 提供食宿,薪资待遇优厚,支持工资预支
库管月结
招聘:仓库称货及整理库房薪资:2500-3000元/月1、公司是做调味品农产品批发销售订单有需要称零的香料2、库房整理及货物归类3、库房清洁4、库管安排的其他相关工作
南充
9月22日 08:07拨打电话
库管社保月结
招聘:仓库管理员薪资:4000-5000元/月一、岗位职责1、负责车间日常来料验收工作,严格核对物料规格、型号、品质,完成基础来料检验,杜绝不合格物料入库,保障车间生产物料合规性。2、每日对入库、在库物料进行数量清点、核对、登记,确保物料账物相符、数据准确无误,做好库存台账记录,定期完成库存盘点工作。3、负责日常货物卸车、装车作业,规范完成货物装卸、搬运、堆放工作,合理规整仓库物料摆放,保持仓库整洁有序、通道畅通。4、配合车间生产需求,及时完成物料收发、调配工作,高效配合日常仓储流转工作,保障生产有序推进。5、严格遵守公司仓库管理制度,做好物料防潮、防火、防盗等基础仓储管理工作。二、任职要求1、28-45,身体健康,能适应车间仓库日常作业,吃苦耐劳、责任心强。2、有无相关工作经验均可,新手可带薪培训,熟练掌握仓库清点、检验、装卸流程者优先录用。3、工作认真细致、踏实稳重,具备良好的执行力和团队协作能力,服从公司工作安排。4、能够熟练进行基础数据登记、台账记录,会简单电脑操作者优先。
南充
9月17日 16:38拨打电话
货物配送
4-5千/月
库管1-2人月结全职
货物配送以及守铺面,早上8点,下午5点半,月休4天,实习期4~5K,熟练后涨工资,联系人,刘林, 主要负责,货物配送,进出入库的数据管理,制定打印、整理好每天的进出入库单据,及货物清点,并及时每天汇报财务处核对库房数据。同时会使用机械设备,简单的会开一下装机,熟练使用夹水泥的夹夹车,夹夹车,不会可以教。
库管包住1-2人月结全职
职位名称:生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理,确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗,并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收:严格按照订单和质量标准,核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质(新鲜度、外观、温度等),杜绝不合格品入库。 2.单据处理:准确、及时地完成系统收货操作,打印、粘贴商品标签和货位标签,确保信息流与实物流一致。 3.入库上架:指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区,并规范放置于指定货位,遵循“先进先出”(FIFO)原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护:定期执行循环盘点和全面盘点,确保系统库存数据与实物库存高度一致,及时查明并处理差异。 2.环境监控:每日定时检查并记录各库区(冷藏、冷冻、常温)的温度和湿度,确保符合不同生鲜商品的储存要求,发现异常立即上报并处理。 3.商品养护:每日巡查库存商品状态,及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品,并按规定流程报损,最大限度降低损耗。 4.库区管理:负责仓库的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣:根据客户订单要求,高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作,确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核:在分拣环节对商品品质进行二次检查,确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对:将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货,并与发货单进行核对,确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督:指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车,确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接:与配送司机完成商品和随货单据的交接手续,双方签字确认,确保责任清晰。 3.数据同步:在货物出库后,及时在仓库管理系统中完成发货确认操作,更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理:严格执行仓库安全管理制度,包括人员、设备、商品安全,防火防盗,确保作业现场零事故。 2.设备维护:负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护,发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调:与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通,协同解决工作中出现的各种问题(如货差、货损、订单变更等)。 2.上级汇报:每日向上级主管汇报工作完成情况,包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景:高中或中专及以上学历,物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验:1年以上仓储管理经验,有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能: ·熟悉仓储管理流程,了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统(WMS),会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质: ·吃苦耐劳:能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强:工作细致严谨,对数字敏感,有高度的责任心和原则性。 ·身体健康:持有效健康证,无传染性疾病
仓库管理员
4-5千/月
库管1-2人月结全职兼职
负责对照清单核对清点货物及协助装货 上班时间:晚上3小时左右 凌晨5点至10点半
彩钢净化工程电焊长期包住包吃1-2人日结
南充市高坪区招安徽模式大师傅一位,要求服从安排,技术过硬,做事快好,长期干的最好,今明两天能到的联系
南充 高坪区
9月23日 09:06拨打电话
小工包住1-2人
南充市嘉陵区招工地小工/杂工,220/天,每天八个小时,早上8点到下午五点,基本不加班,加班的话20/h,管住,吃饭自理,可干到年后,55岁以内 要求:有入职体检,开无犯罪证明
南充 嘉陵区
9月23日 09:04拨打电话
四川南充招聘会做集成吊顶的木工。
集成吊顶装修木工
招聘会做集成吊顶的木工。
南充
9月23日 09:03拨打电话
工厂搬运工夜班补贴社保包住加班补贴包吃20人以上月结新能源熟悉26个字母
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在成都免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
长白班贴标签免费培训包吃交通补助保险五险一金包住11-20人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
浙江绍兴仓库管理员仓库管理薪资福利:工资面议!招工人数:1名工作地址:崇德路35号
库管1-2人月结
仓库管理员仓库管理薪资福利:工资面议!招工人数:1名工作地址:崇德路35号
绍兴
9月23日 09:11拨打电话
库管
招聘!招聘!招聘企业:智荣商贸招聘岗位:仓管,高中以上学历年龄30-45岁,持有D照。上班时间:上午8:-12点,下午2点-6点。联系电话:发布日期:黎平县发布
黔东南 黎平县
9月23日 09:11拨打电话
货运司机
北京金峥银荣商贸有限公司招聘送货司机,提供五险,薪资范围为6000-9000元/月。 北京恒运致远供应链管理有限公司招聘净菜加工厂班长,提供五险、工作餐,薪资较高,工作地点在顺义,薪资范围为7000-8000元/月。 北京象鲜科技有限公司裕民大街分公司招聘超市上架员,为夜班岗位,薪资范围为6000-10000元/月。
北京 平谷区
9月23日 09:10拨打电话
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及出库作业,确保账实一致 2.定期盘点库存,及时发现并反馈差异,协助优化库存管理流程 3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等现场管理要求 4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库数据,保证信息及时可追溯 5.配合采购、销售及物流部门完成跨部门协作任务 任职要求: 1.学历不限,有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备基本的数据录入和计算能力 3. 能适应仓储环境,吃苦耐劳,服从工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力,会使用扫码枪或PDA设备者更佳 5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
库管包住包吃20人以上月结
工作简单,一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天,每月7号开工资。 招聘要求:男女不限,经验不限, 其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
分拣包吃包住11-20人月结全职社保
申通人事部直招,欢迎报名!!! 夜班供件员:4500-5000元(19:00-07:00) 夜班分拣员:4500-5500元(19:00-07:00) 夜班拆包员:5000-5500元(19:00-07:00) 夜班装卸工:5000-7000元(19:00-07:00) 中班操作工(男女不限5位):4500-5500元(00:30-12:00) 白半班操作工:2000-2500元(7:00-12:00)下午根据货量偶尔开班,货量高峰期要能接受一个月4次支援夜班操作上半夜 要求:22-48岁,无犯罪记录,体检无异常!!! 目前3个班次在招人,包吃住(两餐),购买社保,月休2天,每个月15号发工资,面试时间集中在上午9点-12点和下午13点-17点,带上身份证即可,面试通过即可安排宿舍!!! 要求:18-48岁,无犯罪记录,体检无异常!!! 目前3个班次在招人,包吃住(两餐),购买社保,月休2天,每个月15号发工资,面试时间集中在上午9点-12点和下午13点-17点,带上身份证即可,面试通过即可安排宿舍!!!
打包11-20人日结
天天日结19元/小时包接送白泥坑水果包装,大量招日结工20名,空调车间,工作轻松工时多要求16~55岁男女不限。待遇19元/小时7:10准时到公司集合联系电话
南充
9月21日 17:43拨打电话
打包20人以上日结
日结19元/小时包接送白泥坑水果包装,大量招日结工30名,空调车间,工作轻松工时多要求16~55岁男女不限。待遇19元/小时7:10准时到公司集合联系电话
南充
9月20日 22:03拨打电话
分拣装卸工
极兔速递南充螺溪转运中心·直招操作员热招岗位:分拣操作员/扫描操作员/装卸操作员工作内容主要负责快递包裹扫描、分拣、卸车等,工作简单轻松,无需经验,上手快。薪资待遇白班:6:30-18:30分拣/扫描:3000-4500元装卸:4000-6000元晚班:18:30-6:30分拣/扫描:4000-5500元装卸:5500-7000元薪资模式:计件工资+底薪,多劳多得班次制度:白/晚班三个月轮换,每班含1小时用餐休息食宿福利包吃:公司食堂免费提供早中晚+夜宵包住:4-6人宿舍,独立卫浴+阳台+空调+WiFi+24h热水:住宿免费,仅平摊水电费,网费5元/人/月外宿无额外补贴休假与发薪月休3-5天(排班轮休),有事可提前协调请假每月15号准时发放上月工资,从不拖欠福利包含:带薪年假、节日福利、工龄奖、正规晋升渠道任职要求年龄:男18-50岁,女18-48岁性别不限,经验不限,踏实肯干即可工作地址南充市高坪区物流大道三段88号传化公路港内应聘热线电话/:欢迎随时咨询、上门面试
南充 高坪区
9月15日 08:58拨打电话
打包贴标签包吃日结
日结工日结工明晚夜班物流上班时间,20:30-8:3050岁以下50岁以下工人,20元/小时包装贴标签夜里包一餐禁止:穿短裤,拖鞋,洞洞鞋工作地址:兴邦路333号联系方式:3
南充
9月19日 22:54拨打电话
打包1-2人
现在、现在农贸城要1个打包熟手,需要做过打快递包裹的熟手,工资下班现结,来的电话联系,需要熟手!熟手!!!
南充
9月17日 10:00拨打电话
搬运工理货员分拣
四川省南充市昌盛人力公司现缺理货员5人,能吃苦,有力气即可,负责货物分拣和搬运,薪资4900-7000元/月,月休6天。
南充
9月22日 17:24拨打电话
文员1-2人月结
招聘:仓库文员薪资:2500-2800元/月招聘:仓库文员1名岗位职责:货物分拣、归类、处理破损任职要求:身体健康责任心吃苦耐劳薪资待遇:2500-2800工作地点:梁家垭路1号的极兔韵达仓库上班时间:六点至十点半左右下午一点半至四点半左右
南充
9月19日 08:16拨打电话
分拣快递拣货员
2026年热招岗位更新1、计件分拣要求:18-45岁薪资:计件5000-8000/月,新人保护(保底30天,保底150/天),师傅带教工作内容:日常用品的分拣,如:米、面、油、纸巾、调味品、饮料等,到库位拣货,全程拉着电叉车;上班时间:下午4点左右上班,小夜班,班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资2、冻库辅助要求:18-50岁薪资:月薪4500/月工作内容:在零下10-18度的环境中放冰板、拉货上班时间:下午4点左右上班,小夜班,班次会根据情况调整注意:面试时间:今天下午16:00[勾引]面试的时候带上身份证,不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话:
南充
9月18日 11:29拨打电话
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责: 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行; 2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按规范提交相关数据与报告; 3. 落实分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成; 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,完善并推行标准化服务流程; 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建,提升整体专业能力与工作效率; 6. 构建安全运营机制,监管行驶与服务环节的安全风险,复盘运营数据,持续改进流程以实现降本增效; 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势,适时调整优化经营策略与发展方向; 8. 积极参与行业竞争,树立企业良好形象,兼顾社会价值与经济效益的提升; 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势,协同制定相应政策支持。 任职要求: 1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验; 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先; 3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力; 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力; 5. 品行端正、责任感强、抗压能力好,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展前景。
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