岗位名称：青白江仓库保管员；叉车工（数名）。 岗位要求：青白江仓库保管员：1.年龄3042岁，；2.具备一定的仓库保管工作经验；3.，每周工作6天，每日工作8小时，超出工作时间享受加班费和其他福利。叉车工：1.年龄2550岁，；2.需持有叉车证，具备一定的叉车作业经验；3.，每周工作6天，每日工作8小时，超出工作时间按规定享受加班费及其他福利。 薪资待遇：青白江仓库保管员待遇为45005500元/每月；叉车工待遇为55006000元/每月。

岗位名称：库房理货员；物流管理员；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄：要求条件优秀者为年龄在20至50岁之间；2.教育背景：高中及以上学历；3.工作职责：负责库房物资的周转及预警管理。 薪资待遇：月薪为3000至4000元，包含餐饭补贴和社保福利。提供法定节假日福利及住宿。

四川成都招聘仓库管理员，负责原材料半成品收发存记录工作并按期盘点，薪资范围4000元5000元，保证物资账实相符。

厂区主要生产新能源汽车零部件 招聘岗位：包装工，质检员，贴标签，仓库管理，搬运工，普工，岗位可自己选择 吃住：包吃包住宿舍4人间配备空调，洗衣机，独立卫生间 每个月1号按时发工资不压工资 感兴趣的朋友联系我

招聘仓库工作人员，熟手优先，需吃苦耐劳并熟悉四川成都十三行附近物流。

仓库管理员

库房工作人员 会开车、有体力者优先。每日防盗门发货装车，库房整理，偶尔送货 薪资福利:5000 - 7000元/月 招工人数:1名 工作地址:龙桥龙北大道139号（鑫万卓门业仓储中心）

招聘：物流科长 薪资：4000.0 28--50岁；1、负责制定和修改职责范围内的各项标准、制度、程序文件、作业指导书、表格，有仓储物流工作经验；2、负责制定本部门的业务计划目标并组织实施、统计、分析、改进,确保目标达成；3、负责根据公司业务订单进行库容、运输车辆、盛具等相关规划；4、负责半成品、成品盘点工作开展；5、负责异常问题点的处理、审核、及汇报；6、负责部门规划、人员管理、改进事项推进等工作；7、负责部门内的审核与批准；8、负责对超期呆滞物料定期进行清理并组织退货，同时上报领导检查追踪；9、配合各部门的工作需求达成目标；10、完成上级安排的所有工作任务。11、做好“6s”，保持工作场地和检验工具的整齐和清洁

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、负责相关单证的保管 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 工作时间：周一到周五：14：00—22：00 周六到周日：10：00—22：00 休假调休 任职资格： 1、会简单的电脑操作 2、积极耐劳、责任心强、简单好上手，轻松

库管（储备） 岗位职责： 1.负责制定库房使用计划，根据出入库作业单，安排车辆到达指定位置并做好库位规划，确保货位分配合理、作业及时准确；（库位规划） 2.负责托盘的领用登记及归位验收，确保托盘无操作原因造成损坏；（托盘管理） 3.汽运到货：安排装卸班组卸货，，确认货品数量、规格等信息签收《入库作业单》，挂货品卡牌，进行入账；异常情况须及时对接处理并登记《异常收货明细表》确保入库准确；（汽运验收入库） 4.车皮入库：与车皮组工作人员做好车皮货品信息、数量、规格等交接并挂牌入账；（车皮验收入库） 5.根据《出库作业单》安排叉车与装卸班组装货，完成出库验收后，清点剩余库存，进行尾板验收，挂牌下账，开出门条给司机，确保出库及时准确；（出库作业） 6.负责出入库作业单、出库单整理、保管及移交，确保单据安全准确；（单据管理） 7.定期参与库存盘点工作（日盘、动盘和全盘），异常数据及时查明原因上报上级领导审核，确保库存账实相符；（盘点） 8.负责仓库6S管理、防火、防盗、防潮等防护工作，定期巡查及监督，确保仓库6S管理符合要求；（6S管理） 9.负责仓库安全管理，包括人员、货物及用水用电安全，定期库房巡检并填写巡检表，确保库房安全有效运行；（安全管理） 10.负责管理区域内固定资产管理，做好损坏登记，追踪相关责任人，并及时上报，确保公司资产安全；（固定资产管理） 11.积极参加公司组织的各项培训及会议，提高自身的专业知识技能，确保各项会议及培训要求执行落地；（培训、会议） 除上述工作外，完成上级领导安排的其他工作； 其他讯息： 1.8:00-23:00，三班倒，晚班业务完成经主管同意，可灵活调配下班。 2.成华区龙潭寺就近人员优先。

成都市双流区招打美容胶。价格面议。

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成都市郫都区招建筑承包、水电、管道安装 单位：成都自来水公司 岗位；安装小区水表跟管子（丝接）。 要求；招承包，分包，（不招个人）。必须做过自来水管道安装，有经验的（工具自带）。 待遇；工资结算以一个小区为单位结算 请尽快与我联系；

成都市双流区招工地小工/杂工

玻璃清洁，地面清洁

需3名仓管，要求会电脑。

井号井号 【珠海】时捷物流珠海仓诚招： 一、叉车司机 职责：按要求使用叉车对商品进行装卸货、货品进出库管理、库存管理和盘点、叉车日常维护、负责仓库现场5S管理 待遇：7000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 二 、仓管员 职责：收发货，对货品批次、数量、货位进行管理，负责仓库现场5S管理 待遇：6000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 三、物流文员 职责：商品进销存账务管理、单据管理、核算、收发单管理，熟悉Vlookup、数据透视表应用 待遇：5500元/月 ⏰上班时间：8:00-18:00（周末休息） 联系人： 杨先生

吉祥物流在寻找一名年龄要求四十岁以上的库管人员，工作地点位于南门老开发区内部。

凯威渔具厂 招聘 1，仓库管理员，30-43岁有经验者的人。。月休两天。中餐有工作餐。 2，白班九个小时包装工和绕线工，年龄30到46周岁。要细心有责任心的。工资4300-4800元。中餐有工作餐。 地址：浙江省衢州市东港3路26号，旺旺集团东边，坐12路 582路车在旺旺集团下车。 联系电话： 《

飞剑百货 招聘 仓库提货员：工人：年龄50岁以下，底薪3200+餐补450+提成，月休3天，。工人：年龄50岁以下，底薪3500+餐补450+提成，月休3天，。 地址：浙江省衢州远成纸业有限公司(柯城区航埠镇工业园区凤山二路26号-1) 联系电话：叶总 《

职位描述： 职责一：三方项目部的经营工作（以存量客户运营为核心） 1、推进物流业务拓展，达成年度预算所规定的收入目标； 2、深入挖掘潜在客户资源，在考核周期内实现新客户引入指标； 3、统筹客户关系管理，构建并优化客户上下游沟通体系； 4、组织实施定期客户拜访与回访，及时收集并反馈客户诉求； 5、负责客户档案及相关资料的归集、整理与维护工作； 6、开展市场调研与客户分析，快速响应市场动态变化； 7、指导团队成员妥善处理复杂客户问题，提升服务应对能力； 职责二：三方项目部人员管理与团队发展 1、推动团队建设工作，强化部门内部协作氛围与凝聚力； 2、落实员工绩效管理机制，加强绩效沟通，执行考核流程； 3、组织开展部门培训，涵盖培训计划制定、实施推进及总结归档； 职责三：三方项目部成本管控，主导本部门成本分析与控制工作，完成年度预算编制任务。 职责四：下游运力资源整合，推进车队、物流公司及个体承运资源池的搭建与优化。 工作经验： 1、具备8年以上整车运输、零担运输领域的运营或销售从业经历； 2、了解第三方物流服务需求，熟悉运输与配送环节的运作流程； 3、拥有充足的三方车队、物流合作方及个体运力资源积累。 胜任能力： 1、具备积极主动的服务意识和高度的职业诚信； 2、拥有出色的沟通协调与问题解决能力； 3、具备较强的逻辑思维和团队协作素质； 4、具有创新服务思维和以客户为中心的视角； 5、具备优秀的计划、组织、协调、培训及决策管理能力。 特别说明：该岗位为分红岗位

岗位职责： 1、负责目标客户的挖掘，拓展并维护新老客户关系，开展干线运输、仓配一体化、城市配送、零担干线、电商物流等业务场景的市场开发，达成个人业绩目标，推动内部服务优化与业务聚焦； 2、协助开展区域市场及竞争环境调研，参与制定并执行销售策略； 3、协助完成回款管理，对逾期应收款项进行跟踪监控与考核。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业运营或市场拓展经验，能够为客户提供供应链整体解决方案； 2、具有良好的商务谈判技巧与对外协调能力，工作积极主动，具备较强的责任意识和职业操守； 3、拥有现成客户资源者优先考虑。 福利： 入职购买五险一金+商业险+餐补+话费补贴+旅游补贴+丰厚的营销提成。 原标题：《物流营销主管》

负责配货，简单易上手 工作日期九月底至十月国庆节假期结束 每天工作时长14h左右 工资20/h 需稳定能做十几天的，工资半月结，工作结束后立马发放。 工作位置分别在金牛区成华区龙泉驿高新区，有意请d

零食饮料分拣，日结，17/ 小时

111. 岗位：库管 地址：开发区天山雪域 电话：

仓库管理员一名，工作地点在四川成都大邑县青霞街道镇东村，具备电脑操作及质量管理知识和财务知识，月薪待遇为4000至5000元。

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

招聘：中创派遣 薪资：5000-6000 公司名称：成都中创诚业科技有限公司 地址：合作路1218号 招聘岗位: 仓管：有过仓库工作经验（1名） 维修：会使用热风枪进行外观维修 （2名） 【招聘要求】：18-45，男女不限，身体健康，高中文化，⚠（已满） 【工作时间】：两班倒 08：30-20：30 20：30 -08：30 【薪资标准】：底薪2330元+加班费（一天计薪10.5小时 平时加班1.5倍、周末2倍、节假日3倍）+餐补15元/天+全勤50+夜班补贴10元/晚；综合薪资：5000-5500元/月；每月25号发薪 【吃住情况】：吃：厂区发放餐卡，充值消费，公司按月发放餐补；厂区免费提供住宿（仅需均摊水电费）；宿舍环境：4-6人/间，配空调、WIFI、衣柜、独立卫生间、热水器； 【注意事项】 1.体检：或持3个月之内纸质版体检报告

辅助车队长开展车队管理工作，岗位职责： 1.承担货运线路的统筹规划及运单相关事务处理； 2.负责所辖车队驾驶员团队的全面管理与运营事务，涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核等内容； 3.负责所辖车辆设备的日常管理及安全检查工作，包括维修维护、定期保养、年检执行等环节； 4.负责车队日常运营数据的统计与报表编制，监督并控制所辖车队的成本支出； 5.定期组织驾驶员开展安全教育培训，提升其安全驾驶意识与规范操作能力； 6.负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及运营资质手续； 7.高效完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.拥有5年以上车队管理实际经验，熟悉车辆与驾驶员管理的各项流程及操作规范； 2.具备较强的安全管理意识与组织协调能力，能有效推动司机团队的安全运行与监督落实； 3.掌握大型货运车辆的基本性能、维护保养知识，了解GPS系统功能及其操作要点； 4.熟练使用电脑办公软件，具备文件处理及数据整理能力。

岗位职责： 1.负责运输线路的统筹安排及运单的日常处理； 2.负责所辖车队驾驶员团队的全面管理与运营，涵盖人员招聘、岗前培训、绩效考核等工作。 3.负责所辖车辆设备的运行管理及安全检查，包括定期维护、保养及年检等相关事务。 4.负责车队日常运营数据的统计与报表编制，控制所辖车队的各项运营成本。 5.定期组织驾驶员开展安全培训，提升全员安全行车意识。 6.负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及营运资质手续。 7.按要求完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具有5年以上车队管理经验，精通车辆与驾驶员管理的流程与实务操作。 2.具备较强的安全管理意识和组织协调能力，能有效督导驾驶团队落实安全规范。 3.熟悉大型货运车辆的基本性能、维护保养知识，掌握GPS系统的功能及操作方法。 4.熟练使用电脑办公软件，具备文件处理和数据整理能力。 5.具备应对突发状况和高压环境的能力，能够在紧急情况下冷静高效地做出响应。