
陕西延安岗位名称:仓库管理员;仓库管理员(有驾驶技能特长)。岗位要求:1.中专以上学历。2
2400-3200元/月
库管包住包吃月结
岗位名称:仓库管理员;仓库管理员(有驾驶技能特长)。
岗位要求:1. 中专以上学历。2. 熟悉仓库管理流程,具备基本的计算机操作能力,会使用Office办公软件。3. 有相关食品/药品仓储或物流工作经验者优先。
薪资待遇:1. 基本工资:2400 - 3200元,工作时间为26天/8小时。2. 试用期为一个月,岗位无法胜任则延长15天。3. 薪资福利包括免费食宿、绩效奖金、、传统节日福利以及免费技能培训。应聘者需准备相关资料(简历学历证明&各类证书),联系招募负责人参加面试。
陕西延安仓库管理员40岁以下,懂办公电脑操作,有经验者优先薪资福利:底薪2700-3000
2700-3000元/月
库管社保餐补1-2人月结
仓库管理员
40岁以下,懂办公电脑操作,有经验者优先
薪资福利:底薪2700 - 3000;缴纳五险,另设有满勤奖、工龄奖、伙食补助、高温补助等
招工人数:1名
工作地址:宝塔乡工业园西区德青路杨桥加油站后方
咸阳自贸大道机场附近快手仓分拣上下架合包
160-300元/天
配/理/拣/发货免费培训包住6-10人周结全职
【招聘要求】
年龄18-40岁 男女都可
会基本操作电脑 会用PDA把枪
在多多仓抖音仓干过的熟练工优先!年龄可放宽
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【工作内容】
上架 下架 扫码细分 合包
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【薪资福利】
纯计件,一岗一价
前3天保底140元
工人熟练后计件,计件工资高
月出勤28天全勤 300元
月收入5500—7500+
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提供住宿 携带行李当天安排住宿
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【上班时间】
8:00-19:30
中间休息40分钟-1小时
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注️出勤,离职提前15天跟管理报备,领取离职单,正常离职。
分拣1-2人月结全职兼职
曲江供应链公司深耕农产品供应链领域多年,因业务拓展需求,面向社会公开招聘以下岗位,诚邀有志之士加入!
市场营销人员(若干名)
岗位职责:
负责公司农产品(以果蔬为主)的市场推广与销售工作,制定个性化营销方案,拓展新客户(如商超、餐饮机构、社区团购平台等),维护老客户关系,提升产品市场占有率。
深入调研市场动态,分析竞品价格、销售策略及客户需求,及时反馈市场信息,为公司产品定价、品类调整提供数据支持。
完成上级下达的销售目标,定期提交销售报表,梳理销售流程中的问题并提出优化建议。
任职要求:
年龄22-35周岁,大专及以上学历,市场营销、农产品相关专业优先,有1年及以上快消品、农产品销售经验者可放宽条件。
具备较强的沟通表达能力与谈判技巧,能快速建立客户信任,高效推进合作事宜。
果蔬类分拣工(若干名)
岗位职责:
按照公司分拣标准,对到库果蔬进行分拣、分级、称重、打包,确保果蔬品相完好、重量准确,无腐烂、损坏等问题。
负责分拣区域的卫生清洁工作,定期清理分拣台、工具及周边环境,保持工作区域整洁有序。
协助仓储人员进行果蔬入库清点与出库核对,记录分拣数量、品类等信息,确保数据准确无误。
任职要求:
年龄20-50周岁,初中及以上学历,身体健康,能适应体力劳动(部分岗位需站立作业)。
工作认真负责,细心严谨,具备基本的果蔬品质辨别能力(如区分新鲜度、成熟度等)。
有农产品分拣、仓储相关工作经验者优先录用。
薪资福利:
薪资待遇:工资面议,根据岗位性质、个人能力及工作经验制定极具竞争力的薪酬方案,市场营销岗位另享高额销售提成,分拣岗位设有绩效奖金。
仓库管理员
3000-4000元/月
库管社保保险餐补高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常入库、出库,配货等。
2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁。
任职要求:
1.学历不限,有仓库实操经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础的数据核算能力
3.遵守安全操作规程,无不良职业记录
库房物流,招聘2人,可日结230
5000-6000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人日结全职兼职假期工
1、18-就近安排,提供住宿,吃苦耐劳,有无经验均可。
2、入职当天可安排住宿。
3、就近分配。
冷库库管
4000-5000元/月
库管1-2人月结全职冷库
冷库库管 招聘
岗位职责
1. 负责冷库冻品出入库核对、装卸清点,准确登记货品数量、规格,确保账实一致。
2. 规范货品摆放,做好冷库温湿度记录与日常巡查,保障货品储存安全。
3. 完成日常库存盘点、损耗统计,及时上报异常情况。
4. 维护冷库卫生与设备基础检查,严格遵守冷库安全操作规范。
5. 配合门店/批发业务,完成仓储相关辅助工作。
任职要求
1. 有冷库库管或冻品仓储经验优先,熟悉仓储流程。
2. 能适应冷库低温环境,吃苦耐劳、责任心强、做事细心。
3. 身体健康,服从管理,有团队意识,长期稳定优先。
三原分拣洗衣液长白班工资周结
4000-5000元/月
打包分拣免费培训20人以上周结全职兼职假期工
工作内容:分拣打包洗衣液等洗护用品
工作要求;18-50
工作时间:长白班每天10小时左右
薪资待遇:一天130-160,工资周结
电商仓库管理员
5000-6000元/月
库管1-2人会erp优先
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时
2. 定期开展库存盘点,分析差异原因并落实整改,
3.按照先进先出(FIFO)及分类分区原则科学管理货品,优化库位布局,提升仓储空间利用率与作业效率
4. 维护仓库5S标准,保障作业环境安全整洁,配合消防、安全等日常检查
5.协同采购、物流、销售等部门,及时响应出入库需求,保障供应链顺畅运转
任职要求:
1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力,会使用Excel及仓储管理系统(WMS)者优先
2.有1年以上仓库或物流相关工作经验,熟悉仓储作业流程及常用设备(如叉车、PDA等)
3.责任心强,细致耐心,具备良好的执行力与团队协作意识
陕西延安找一个能开能修的井下铲车司机包茂煤矿,电话周老板自己连系老板人不错我根他干过
铲车司机1-2人
找一个能开能修的井下铲车司机延安包茂煤矿,电话周老板自己连系老板人不错我根他干过
挖机司机1-2人
现在来个150挖机司机急<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>2. 恶劣天气该停就停,不硬干<br/>3. 节约油料,不长时间怠速<br/>4. 新场地、新活先问清再干<br/>5. 监理业主来查配合整改、改完再验
库管社保
仓库管理员
工作地址:浙江省衢州市东港工业园区港琴东路2号
享受五险保障
负责仓库货物的出入库管理,确保货物数量准确、质量完好,对仓库货物进行合理分类、存放,做好库存盘点工作,保证账实相符。协助统计工作,准确记录货物出入库数据,及时更新库存信息。维护仓库环境整洁。配合其他部门工作,保障业务流程顺畅。完成领导交办的临时工作,仓库货物的出入库管理,库存盘点,数据记录,环境维护,能独立处理日常工作中的差异和异常情况
30-45周岁高中以上学历
杭州临安区仓库管理员(储备主管)薪资福利:4000-8000,五险,年终奖,项目提成,节日
4000-8000元/月
库管社保月结
仓库管理员(储备主管)
薪资福利:4000-8000,五险,年终奖,项目提成,节日礼物,8小时工作制,,培训
(长按或扫一扫)二维码查看岗位详情
工作地址:临安区/太湖源镇青溪街150号二楼
杭州临安区仓库主管薪资福利:5000-7000,五险,免费工作餐,员工宿舍,节日礼物,单休
5000-7000元/月
库管社保包住包吃月结
仓库主管
薪资福利:5000-7000,五险,免费工作餐,员工宿舍,节日礼物,单休
工作地址:临安区/青山湖街道泉口村干校路39号
裱花师库管
米斯朗金谷开甜招聘导购收银员,工资4000+车间工人,工资2600+裱花学徒,工资1000+烘焙学徒,工资1000+库管,工资3000+裱花主管
志丹保安石油招聘物流经理
5000-10000元/月
物流经理5-10年大专中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
核心要求:全面负责联营运输公司的运营管理工作。
工作职责:
1. 运营统筹管理
A. 统筹抢单、派单全流程,制定恶劣天气等特殊场景派单策略,核查路况、车况及技术条件,确保派车合理性;汇总派车情况并对接采油队,协调处理运输过程中的突发事项。
B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程,监督日常加油票与加油站对账工作,把控运输成本结算效率。
C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务,协调运输事务中的装卸作业与运力调配,跟进系统数据上传、日报及月报工作,配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。
D. 监督停车管理,确保车辆按规定停放至指定停车场,优化停车资源分配。
E. 监督日常报表、资料及台账管理,包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表,配合监管部门临时性报表提交,更新各类台账数据。
2. 外联协调
A. 对接采油厂、物流公司,维护合作关系,落实甲方需求与服务标准;
B. 协调监管部门检查接待,处理资质审查、政策传达等外联事务,确保企业合规运营。
C. 响应监管部门、采油厂政策宣导,及时传达并组织内部执行,保障政策落地。
3. 安全管理
A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作,落实 “一日三检” 监督,每月组织 4-5 次安全隐患排查,构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。
B. 制定安全事故应急预案,处理车辆安全设备故障,对接监控室故障申报及售后维修,降低运输安全风险。
C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织,引入安途帮等专业培训资源,提升团队安全意识与操作规范。
4. 车队与资质证件管理
A. 负责驾驶员变更手续办理,建立完善的人员档案体系,涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案,动态更新人员信息。
B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更,做好资质证书维护与备案;管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案,确保资料完整可追溯。
C. 维护车辆档案,跟进车辆年审流程,监督车辆日常维护与保养,协调售后资源处理车辆故障,延长车辆使用寿命。
D. 整合维修、加油、保险等供应链资源,优化采购合作,与上一年度相比降低单车运营成本10%。
5. 财务管理
A. 每月对运输业务进行经营效益分析,并牵头月度经营分析会,监控单井成本(如材料耗损、外包费用),优化利润率。
B. 审核运输管理过程中产生的报销单据(如差旅、配件采购),并及时上报。
C. 监督协调结算过程,确保各车队结算资料(工作量确认单、验收报告)符合甲方财务要求。
6. 内部运营管理
A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。
B. 建立检查-通报-整改-复查机制,针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改,形成管理闭环。
C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作,在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。
D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核,奖励优秀,淘汰落后。
7. 其它管理
A. 推动运输作业信息化(如电子巡检、施工数据实时上传)。
B. 完成上级交代临时性工作(按时按要求完成)。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先,8 年以上危化运输行业经验,其中 5 年以上管理岗位经验,3 年以上挂靠制企业经验,管理车辆规模不少于100 辆,有3期以上车主争议处理成功案例。
2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则,能主导年度服务协议谈判;熟悉挂靠车辆资质审查事务(行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性);熟悉驾驶员安全培训体系(三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等);熟悉运输管理系统和监控系统
3. 能力要求:具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源,具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件;
4. 其他要求:持有B2驾照者优先。
原标题:《联营运输公司经理(业务总监)》
安得招聘物流专员
4000-5000元/月
物流专员1年以下中专/中技现场管理
岗位职责:
1、负责运输现场车辆的装运监督(核实数量、状况等);
2、处理运输过程中突发情况的协调与解决,跟进车辆到厂进度;
3、协助司机完成现场单据办理、退货手续等相关工作;
4、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、需具备中专或以上学历;
2、工作态度积极,能承受一定工作压力,责任心强。
福利待遇:
1、基本工资+餐补(20元/天)+绩效工资+其他补贴(工龄奖,取暖补贴等)
2、五险一金,法定节假日,带薪年假,节日慰问金等各项福利
打包理货员快递拣货员
超市外卖拣货员
,20~40左右。外卖订单理货入库存,拣货打包,工作时间9:00-20:00
薪资福利:3200
同步
工作地址:农安县宝塔街黄龙家园
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛川仓库管理员最新招聘在线招聘信息,主要招聘延安仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。