招聘仓库管理员（有驾驶技能特长）。要求中专以上学历，熟悉仓库管理流程，具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件。有相关食品或药品仓储及物流工作经验者优先。基本工资范围为2400-3200元，每月工作26天，每天工作8小时。试用期为一个月，如无法胜任岗位则延长试用期15天。薪资福利包括免费食宿、绩效奖金、五险一金、传统节日福利以及免费技能培训。

一、岗位职责 1. 负责冷库仓库管理维护，保障库区秩序与安全，库房是三温区，冷库作业时间平均每天2小时。 2. 完成收发货、出入库、分拣操作，确保流程准确高效。 3. 执行库存盘点与数据调整，保证账实相符。 4. 遵守冷库作业规范，配合团队完成工作。 二、任职要求 1. 具备良好组织管理能力，工作细心、熟悉仓库基本流程，有相关工作经验。 2. 能遵守公司制度，具备团队协作意识。 3. 能适应冷库低温作业环境，具备分拣能力。 4. 有高位叉车证。 三、岗位福利待遇 1. 基本薪资5k。 2. 缴纳社保。 3. 单休，节假日调休

岗位职责： 1.负责仓库日常入库、出库，配货等。 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁。 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.遵守安全操作规程，无不良职业记录

因业务发展需要，现面向社会公开招聘冷库库房管理员若干名，欢迎吃苦耐劳、责任心强的有志之士加入我们，共同助力仓储物流业务高效运转！ 一、岗位职责 1. 负责冷库内货物的日常出入库管理，严格按照单据核对货物信息、数量，确保货物精准收发，做到账物相符。 2. 规范完成货物堆码、摆放，合理规划冷库仓储空间，保障货物存储安全，避免挤压、破损、变质。 3. 实时监控冷库温度、湿度数据，定时做好记录，发现设备异常或温湿度超标情况，及时上报并协助处理。 4. 负责库房日常整理、清洁及安全巡查，做好防火、防潮、防鼠、防盗工作，排查冷库安全隐患，遵守冷库操作安全规范。 5. 协助完成库存盘点工作，准确登记库存台账，及时上报货物差异、损耗等问题。 6. 配合仓储团队完成其他库房相关工作，服从上级工作安排。 二、任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，能适应冷库低温工作环境，无怕冷、关节类等不适宜低温作业的疾病。 2. 高中以上学历，有冷库管理、仓储物流相关工作经验者优先录用。 3. 工作认真负责、细心严谨，具备较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳、服从管理。 4. 熟悉基本的货物盘点、台账登记流程，会使用简单办公软件或仓储管理系统者优先。 5. 遵守公司各项规章制度，无不良从业记录，具备良好的团队协作意识。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪5000-8000元（具体薪资根据工作经验、能力面议），每月按时发放，不拖欠。 2. 福利：提供低温补贴、餐补、全勤奖；节日发放福利，定期发放劳保用品。 3. 作息：根据冷库运营需求排班，月休4天，加班按规定核算加班费。 4. 其他：公司提供完善的岗前培训，工作环境规范，晋升渠道透明，表现优秀者可晋升仓储管理岗位。

冷库库管 招聘 岗位职责 1. 负责冷库冻品出入库核对、装卸清点，准确登记货品数量、规格，确保账实一致。 2. 规范货品摆放，做好冷库温湿度记录与日常巡查，保障货品储存安全。 3. 完成日常库存盘点、损耗统计，及时上报异常情况。 4. 维护冷库卫生与设备基础检查，严格遵守冷库安全操作规范。 5. 配合门店/批发业务，完成仓储相关辅助工作。 任职要求 1. 有冷库库管或冻品仓储经验优先，熟悉仓储流程。 2. 能适应冷库低温环境，吃苦耐劳、责任心强、做事细心。 3. 身体健康，服从管理，有团队意识，长期稳定优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改， 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，优化库位布局，提升仓储空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S标准，保障作业环境安全整洁，配合消防、安全等日常检查 5.协同采购、物流、销售等部门，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及仓储管理系统（WMS）者优先 2.有1年以上仓库或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及常用设备（如叉车、PDA等） 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1. 负责汽车座椅骨架、管框及电泳件等物料的入库验收、分类存储、出库配送及库存盘点工作，确保账实相符、单据完整 2. 按照先进先出（FIFO）原则进行物料管理，定期检查仓储环境与物资状态，防范锈蚀、变形等质量风险 3. 使用WMS系统或ERP模块完成出入库操作、库存查询及报表生成，保障数据及时准确 4. 配合生产计划及时备料、发料，协同质检、物流等部门高效完成跨环节交接 5. 维护仓库5S标准，落实安全规范，杜绝消防隐患与操作违规行为 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储、物流相关基础知识者优先 2. 有1-3年制造业仓库管理经验，熟悉汽车零部件行业者更佳 3. 熟悉常用办公软件及仓储管理系统，能独立完成基础系统操作 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 能适应车间环境，接受合理加班及轮岗安排

线上闪购超市，招聘仓库管理员数名。要求会熟练使用手机相应的软件系统。会简单的电脑操作。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据完整准确 2. 按照先进先出（FIFO）原则进行货物摆放与管理，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通 3.定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改，保障库存数据真实有效 4.配合采购、销售及物流部门完成物料交接与信息同步，提升跨部门协作效率 5. 做好仓库安全与5S管理，落实防火、防潮、防盗等基础防护措施，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel优先） 2.有仓库管理、物流仓储等相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排，执行力强

找一个木工。有的闲的联系

延安市宝塔区煤矿招岩石巷掘进司机2名

招聘延安吾悦广场店一只酸奶牛店现招聘店员1名，月薪3200-4000有意者联系:

延安市富县招䁔气安装！（暖气片）共4幢楼！3号楼四层423组暖气片！1号楼七层！2号楼两层！四号楼一层！

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

招聘仓管员。负责进出货管理、开单点货、电脑录入工作。

招聘仓管。负责公司日常收货及发货事宜。负责货品的入库、出库、盘点。整理仓库，做好物料防火、防潮、防盗及物料卡等标识。完成上级交办的其他工作。要求吃苦耐劳，有责任心，能服从工作安排，工作勤恳努力，认真负责。

招聘仓库管理员。薪资为4000-5500元。岗位要求懂电脑基本软件应用，细心认真，有一定的沟通协调能力，有工作经验者优先录用。工作内容包括材料入库出库数据记录和仓库盘点工作。福利待遇包括双休、入职五险、、免费住宿（独立卫浴）、高温补贴、节日礼品、生日礼物、通讯补贴、定期体检、年终奖金、带薪年假。

招聘仓储管理员，薪资为3000至6000。工作内容包括物料出入库、台账登记与仓储养护。要求持有叉车证，负责库区规划及货物装卸转运。

招聘仓库管理员，工作性质为全职，工作年限不限，招聘人数为5人，学历要求不限。工作时间为长白班。薪资为6000-6200元/月。要求头脑活络，做事勤快。待遇会根据执行能力上涨，能独立记录，记出货进货，登记，管理。公司为阜宁县大鹏建材经营部。如有意向可直接拨打电话联系或添加联系方式，需备注姓名和年龄。具体待遇面议。

西安慧结汽配有限公司现招聘仓库管理员需要会开自动挡持C1驾驶证工作内容仓库整理开车送货简单易上手 管吃管住交五险 早上9点上班下午19：30下班中午12：30—14：30休息 无责底薪4500 19：30后有加班费

岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 4.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 5.会开叉车 任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

岗位职责： 1. 根据业务需求开展居民日常生活服务、货物打包及运输代理等相关工作 2. 负责普通货物仓储管理，确保物品分类清晰、出入库记录准确 3 参与外卖递送服务协调、广告设计制作及技术推广等多元化运营任务 4. 提供合规的食品销售（预包装）及信息咨询服务，严格遵守相关许可要求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有相关行业经验者优先，无经验者可带朋友0元入职并接受岗前培训 3. 责任心强，能适应灵活工作安排，服从团队协作调度 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司服务理念 5. 具备基础电脑手机操作能力，能配合完成日常事务性工作

岗位职责： 1. 协助项目经理开展施工现场日常管理，落实安全、质量、进度及文明施工要求 2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理 3. 编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档 4. 配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作 5. 监督劳务人员作业规范，协助开展安全教育与班前交底 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 工作经验不限，有施工现场管理实习或助理经验者优先 3. 熟悉建筑施工基本流程及常用规范，具备基础识图能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应工地现场工作环境 5. 持有安全员、施工员等岗位证书者优先

招聘库管1名，电脑操作熟练，头脑灵活，能长期稳定工作， 联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

1.库房日常发货、领货 2.系统电子台账的出入库的录入 3.月度按时完成物资盘算 4.大专以上学历

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

岗位职责： 1.负责仓库日常管理，包含收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效。 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确。 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合管理要求 4. 配合财务部门完成库房材料入账管理，定期核对成本。 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责: 1. 负责仓库日常运营管理，确保作业流程高效准确。 2. 组织并监督收发货、存储及盘点工作，保障库存数据真实可靠。 3. 制定并优化仓库操作流程，提升作业效率并控制成本。 4. 管理团队成员，推动培训与绩效评估，打造高效协作的团队氛围。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动团队达成目标。 2. 熟悉仓库管理流程，有相关系统操作经验者优先。 3. 沟通能力良好，能与多部门协同配合，解决问题能力强。