快递驿站工作人员 主要负责快递入库、出库及少量问题件处理，上午工作轻松，有休息时间，下午集中忙碌一会儿 薪资福利:工资电联 招工人数:一名

招聘: 本人现招聘一名驿站入库人员，年龄不能超过35岁，能吃苦耐劳者，有经验者优先， 地址:新城海天翡翠园小区，，管饭吃，不管住工资面谈，非诚勿扰，:电话号:

招聘：超市店长3名 生鲜主管：1名，会计：1名（有三年以上工作经验），调料主管：1名，粮油主管：1名 特渠主管：1名（有货运工具） 市区业务员：6名，外县业务员4名 办公室文员：2名，出纳会计：2名 库管：2名（45岁以下优先考虑） 电商平台管理：1名，带车司机：1名 地址燕沟沟口：

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上下架，打包，合包，分拣 要求18到40周岁 薪资待遇白班180 下班核对完考勤发工资 工作轻松简单，没有重活

蔬菜分拣，称重，拉地牛等，管饭可日结

我们正在寻找线上外卖分拣打包员，不限工作经验和学历，年龄要求在18-45岁之间。工作内容主要包括理货和订单处理，需要细心和责任心。薪资待遇为固定底薪3600元/月，加上销售额提成，综合薪资可达3500-6000元/月。每月15号发放上月工资，并设有全勤奖和绩效奖金。期待你的加入！可包住

美团快驴招聘信息 岗位：蔬菜加工员/蔬菜投线员 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能接受体力劳动，有责任心； 中班15：00-1：00 工资待遇：20.5元/小时 出勤26天享有全勤奖励 300元 单设绩效奖励0-300奖励不等（月度根据现场主管能力评估）

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入8000-9500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： 工作地址 无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

现在招一个班的人除司钻以外在志丹干，钻工7000元干的联系

延安市富县烧烤店，招聘炒菜师傅一名，工资9000到1万，年底有奖金，干短期的不要联系。。人品要好，联系电话。

刘渠子面馆招聘食堂打杂一名，工资3500，年终奖1000，

兼职两人 男女不限 每天100元，管三顿饭 9点半到10点中途休息两个小时

【招聘信息】 招聘c1驾照仓管 月薪3800，有涨幅空间，月休3-4天，有餐补休息两个钟 上班时间7点到下午5点半，看情况而定 工作地点里建，详细面聊

阜南县创新食品有限公司 【岗位】：业务员 【岗位】：文员 【岗位】：司机 【岗位】：新百促销员 【岗位】：冷库仓管 【待遇】：节日礼品 感兴趣的快来电话联系-刘先生

山东北美枫情，主要做天然木皮无缝拼接，现招聘1⃣裁切工2名男女不限2⃣无缝拼接工2名，工资5000-7000元，有工作经验者优先，木皮修补工2名，仓库管理 1 名，地址：朱保戈九路，电话：

集士港电子厂直招 SMT操作员两名 插件工20名（18岁-45岁） 烙铁手10名（男女不限） 仓库两名（男女不限） 联系人胡 地址：集士港布政东路101号润楠座椅

家具公司诚聘以下职位 1、质量 助理 2 名 2、库 管 2 名 3、采 购 2 名 以上要求会用电脑，有相关工作经验，有耐心，情商高。性格开朗 地址：东段王家铺村北 同步 家具公司诚聘以下职位 1、 钉板工5名9000-1万5 2、粘棉工5名 8000-1万2 本地 有2年以上经验 地址：东段王家铺村北 家具公司诚聘以下职位 工 15 名 本地，勤快稳重，年龄45岁以内。 地址：东段王家铺村北 家具厂招 客服 1名 焊工 1名 缝纫工 1名 烫眼工 1名 订板工 1名 杂工 2名 打包工 2名 电话，同步 地址毕家铺。

招聘 我公司因业务发展需要现面向社会招聘皮卡车司机若干名；巡气工若干名； 具体要求如下 ： 1品德端正、身体健康、有责任心、服从管理、吃苦耐劳。 2.司机具有驾驶执照，驾龄三年以上，服从派车调度 3招长期工；短期、零时工勿扰 公司待遇：管吃管住、吃住优越、每月按时发放劳保（衣服、鞋、洗发水、洗衣液、牙膏、卫生纸、手套等）每月四天休假，有过节奖、月中奖、年终奖！ 工作地点：吴起县、铁边城镇、新寨社区、暴城村 招聘电话：

岗位职责： 1、负责运输现场车辆的装运监督（核实数量、状况等）； 2、处理运输过程中突发情况的协调与解决，跟进车辆到厂进度； 3、协助司机完成现场单据办理、退货手续等相关工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、需具备中专或以上学历； 2、工作态度积极，能承受一定工作压力，责任心强。 福利待遇： 1、基本工资+餐补（20元/天）+绩效工资+其他补贴（工龄奖，取暖补贴等） 2、五险一金，法定节假日，带薪年假，节日慰问金等各项福利

岗位名称：叉车司机；电商物流分拣员；客户经理。 岗位要求：1.叉车司机：持有有效叉车驾驶证；具备1年以上叉车驾驶经验，熟悉叉车操作；具备良好的安全意识。2.电商物流分拣员：熟悉物流操作流程；具备货物分类、打包经验；吃苦耐劳，责任心强。3.客户经理：具备销售或客户服务经验；具备良好的沟通能力；对市场动态和客户需求有敏锐洞察力。 薪资待遇：1.叉车司机：高于同行业平均水平；缴纳五险一金；享受多项福利待遇。2.电商物流分拣员：具体薪资面议；提供系统的岗前培训及晋升机会。3.客户经理：薪资具有竞争力；完善的社会保险和福利制度；提供职业发展空间。

东风物流云峰 男女不限 岗位：kit普工 年龄: 17-45岁以内， 上班：8:00-20:00，长白班 普工：20元/小时，不住宿补贴1元21元/小时 kit普工/叉车/牵引车：22元/小时 ，不住宿补贴1元，23元/小时 以上岗位餐补1.5元每小时，先吃后补，随工资一起发放，6000-7500 工作内容：负责仓库物料备货分拣，非流水线，带手机 免费住宿，水电平摊 工作地址：蔡甸黄陵大道 联系电话：

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供市场依据； 3.针对客户需求设计专业的物流服务方案，同步提供合规高效的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与综合管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与积极性，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能有效维系客户及团队协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.愿意在网络货运销售领域长期深耕，并投入相应的时间与精力。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

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蔬菜门市急聘配夜班分拣工 工资3000+全勤200 岗位职责 ✅ 蔬菜分拣、打包，保证新鲜准确 ✅ 协助装车、卸货、订单核对 ✅ 维护工作区域卫生整洁 任职要求 ✅ 20-55岁，身体健康，吃苦耐劳 ✅ 手脚麻利，责任心强，服从安排 ✅ 有无经验均可，新手快速上手 应聘详情 联系电话： 工作地址：延安市宝塔区新城新农批市场蔬菜区80号 ⏰ 面试时间：每日早10点—晚5点 到店即面 期待你的加入！

  邀请函 ❤喜+❤喜=囍❤❤ 诚挚邀请您一起共赴工位❤❤我们相约不见不散❤邮政外包优氏公司现招聘5名装卸工，分拣员，年龄30～48岁。 薪酬：前3月工资4200元，满3月后工资4500元，上班管吃住。 招聘5名分拣员，年龄30～45岁。 薪酬：前3个月工资3500元，满3个月后工资3800元，上班管吃管住。 上班时间：上一天休一天。 试岗期6天。 地址：李渠沟门村后物流园区。 联系方式:

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

东风物流云峰 男女不限 岗位：kit普工 年龄: 17-45岁以内， 上班：8:00-20:00，长白班 普工：20元/小时，不住宿补贴1元21元/小时 kit普工/叉车/牵引车：22元/小时 ，不住宿补贴1元，23元/小时 以上岗位餐补1.5元每小时，先吃后补，随工资一起发放，6000-7500 工作内容：负责仓库物料备货分拣，非流水线，带手机 免费住宿，水电平摊 工作地址：蔡甸黄陵大道 联系电话：