招聘：生鲜部主管（五险一金）薪资：6500-8000元/月岗位职责：1.全面掌握农场果蔬产品贮藏特性、采后处理、贮藏及物流保鲜技术。2.熟知气调库、保鲜库、臭氧发生器、真空预冷机等设备工作原理，结合果蔬生理特征，制定延长贮藏时间的合理方案。任职要求:任职要求：1、了解农场内所有果蔬产品的贮藏特征，采后处理，贮藏技术，物流保鲜技术等;2、了解气调库保鲜库臭氧发生器，真空预冷机等设备的工作原理，结合果蔬产品的生理特征，做出合理性方案，延长果蔬产品的贮藏时间;3、针对所有果蔬产品，制定合理化包装方案，避免物流运输过程中产生损坏;4、优化内地和出口果蔬物流方案，使其更快，更好，更节省成本的将果蔬产品完好无损的运输到客户手中;5、了解ERP,SAP系统原理，监管生鲜仓管对所有果蔬产品及时录入ERP系统并定期审核正确性。配合财务部门完成审核工作，做到账实一致;6、与销售部门每天更新可销售产成品数量，减少产成品积压，加快销售速度;7、现场5s管理;8、领导安排的其他工作。工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

负责新能源汽车相关咨询问题的解答，无销售任务，主要涉及车载网络、行车安全等内容 工作时间：8:00-22:00排班制，分早晚班，超过22:00的班次较少，月休6-7天 薪资待遇：4500元+1600元在职补贴+工龄补贴，另享项目奖金，综合收入6-7K

【小时工】 招聘岗位：物料员. 要求：男女不限。年龄：17～49岁，身体健康。 [烟花]工作内容：拿订单找货物，放到规定地方 [红包]工资：20元/小时 [烟花]上班时间：八点对八点两班倒。 [烟花]吃住情况：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐。

岗位职责： 1、负责医院后勤保障系统的日常运行与维护，确保各类设施设备正常运转； 2、统筹协调医疗物资、办公用品等资源的采购、仓储及调配工作； 3、参与院区环境管理、安全巡查及应急事件的响应与处置； 4、协助推进后勤信息化管理系统建设与数据维护； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，能适应医疗机构工作节奏； 2、熟悉后勤管理相关流程，有一定的组织协调与问题处理能力； 3、熟练操作常用办公软件及信息化管理系统； 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定压力 岗位福利: 五险一金、双休

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3.协助办理员工入职、离职相关行政手续及档案整理 4.对接物业、保洁、安保等外包服务，监督服务质量 5.处理突发事件，及时协调资源保障运营平稳 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用办公软件，能独立完成文档处理与数据统计 3.具备基础行政或后勤相关工作经验者优先 4. 有责任心、执行力强，能适应灵活多变的工作安排 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

岗位职责： 1、负责项目车辆的日常出行及维护保养； 2、保持车辆清洁与良好状态，确保行车安全与准时出车； 3、办公室安排的其他临时工作。 任职要求： 必备条件：安全意识强，服从度高，责任心强！如不符合，请勿投递。 路桥施工项目、要求驻项目部。 食宿免费、月休两天。 1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能和安全驾驶记录； 2、安全意识强，服从度高、具备较强的责任心和服务意识，工作细致耐心； 3、良好的作息时间，保障充足的睡眠； 4、有良好的沟通能力，能配合完成综合性辅助工作。

老板直招，非中介，不收任何费用！ 岗位要求： 1.会使用行车/航吊； 2.有库管经验； 3.认真细致，吃苦耐劳。 薪酬福利： 1. 试用期一个月保底 4000，转正保底 4500； 2. 工作 8 小时，加班一小时20； 3.免费吃住，餐餐有肉，独立宿舍，空调免费，每月定期团建。

岗位职责： 1、负责餐饮物资的到货验收、信息登记及仓储管理工作； 2、每天核查配送食材的质量状况，确保原料新鲜达标； 3、依据实际需求提交采购申请，并科学维护库存水平； 4、完成仓库各类管理文件的整理归档工作； 5、每日落实物品出库管控及账目记录，配合财务开展月度对账； 6、执行上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具有良好的职业道德与行为规范； 2、工作细致、责任感强，能严格执行仓储操作流程； 3、掌握基础食品安全知识，具备食材品质判别能力； 4、能适应较长的工作时长安排； 5、有餐饮领域工作经验者优先考虑。

延榆铁路项目招聘安全管理人员一名，要求具备安全管理经验，能够负责安全资料编制工作。薪资为6-8K，工作地点在延安宝塔区。有意者可电话联系详谈。

招聘瓦工一名，工作地点在延安市区。

要炒菜丁班一名明天一天300电话

招聘1，小修队伍整队人员（正副司钻各一个4个工人合计6人提成）正副司钻底薪12000，工人底薪2500，提成150一趟，6人提成。2，带压井口工数名，要求能上平台操作液压钳，底薪5500加提成一口井1500，单趟200一趟。3，大修队井口工数名死工资7000一月。，离职提前一星期打招呼施工地点带压，大修，小修检泵采油三厂，封井采油一厂，要求服从公司管理调派的，不听指挥待一个地方不动的勿扰，耍滑的勿扰。详细细节致电电谈

吴起地区现需招聘一名小挖机顶班司机。

招聘：8K起仓库主管餐补五险薪资：面议

招聘：江西祐臣节能净化科技有限公司招聘仓管薪资：2700-5000岗位职责：1、负责公司仓库物料的收货、发货及日常出入库操作，确保账实相符；2、对入库物资进行分类、归位及标识管理，保持库区整洁有序；3、定期盘点库存，及时更新库存数据，配合完成相关报表编制；4、协助上级完成其他临时性仓储管理工作，保障供应链高效运转。任职要求：1、高中或中专及以上学历，具备基本读写能力；2、熟练操作电脑及常用办公软件，能独立处理基础数据录入与查询；3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；4、有仓管或物流相关工作经验者优先，无经验可提供培训。工作地点：江西省赣州市寻乌县石排工业园工作福利：包吃包住、全勤奖、带薪年假、不加班欢迎踏实肯干、积极进取的您加入我们的团队，共同成长！

招裁断配料仓库员1名保底6500三期

浙江绍兴滨海工业区染布厂，招1名仓管助理，工资面谈或电话沟通，电话

招聘叉车兼库管人员，要求年龄45岁以下。底薪2800元，另有加班费、岗位津贴、其他津贴补贴及夜班补贴。平时加班按20元/小时计算，周末加班按26.78元/小时计算。综合月薪为6000至7500元。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责： 1. 统筹集团行政事务管理，确保各类行政工作高效、规范开展； 2. 带领行政团队运作，拟定部门工作规划与目标，持续提升团队执行能力； 3. 深度参与企业战略部署，提供有力的行政保障，助力优化运营管理流程； 4. 整合内外部资源，妥善应对重要行政事项，维护公司运营稳定有序。

行政岗： 西安消防防汛 35岁以下 大专以上学历 薪资5k‑6k

工作内容：做好每日收货，原材料质量验收、保质期检查，出入库领料、台账填写，员工考勤、库房管理等日常性工作，每月完成月度核算，与甲方对账等工作。 要求：熟悉会计相关工作、电脑办公软件操作，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神，工作态度严谨，服从管理。 工资及待遇：每月休假6天以上，节假日正常休假，工资面议。

负责公司各类电脑文件的编码、打印、排版及归档管理

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理工作

工作轻松简单，整理资料！来人招呼招呼，工资面谈！

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

好的，根据您给出的内容，我为您提炼了一句话：仓管员职位，面向年龄在18至45周岁、高中以上学历的人士招聘，提供综合月薪3000至6000元的薪资福利，包含基础工资、计件工资、绩效奖金及各类补贴，每月享有4天的休息时间，工作地点位于黄陵县陕西延安，并缴纳五险一金。

工作内容： 1、负责公司销售订单的发货安排、物流进度跟踪及客户签收数据统计。 2、熟练使用Office等常用办公软件。 3、协助团队成员完成各项内勤支持工作。 4、配合销售经理整理和填报相关销售报表。 5、具备基础财务知识，能处理简单的账务操作。 岗位要求： 1、有仓储管理经验，具备良好的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、适应快节奏的工作环境，具备多任务高效处理能力； 4、需具备3年以上相关领域工作经验。 工作地点:渭南市临渭区 福利:管吃管住，提供单人间