招聘1⃣开票员2名， ‼要求会电脑简单操作，40岁以下，工资面议， 开票员工资2500+全勤奖 2⃣司机数名， ‼有c1驾驶证，45岁以下人员。 3⃣会计一名 ‼有工作经验者优先，工资面议 4⃣库管一名 45岁以下人员，要求有工作经验者优先 5⃣库房工人3名 ‼50岁以下人员。 5000+全勤奖 ☎

招聘库管一名，年龄在30岁左右，工作细致且有责任心，负责出入库管理。工作地点位于山西太原清徐县杨房村特色食品产业集聚区9号，工资面议。

本公司招聘1.司机1名，年龄20岁-45岁之间，吃苦耐劳，没有犯罪记录，工资待遇6500-7000 2.仓库管理员1名，负责产品出入库管理库存盘点及仓库日常维护。 - 任职要求：细心负责，有仓库管理经验；会使用基础办公软件；能接受偶尔加班工资待遇4000-5000 工作地址:太原市小店区刘家堡河滩村 联系电话:（非诚勿扰）

招聘！！ 【地址】阳曲县山西转型综合改革示范区阳曲产业园锦绣南街22号 【岗位】流利库管 集箱员/分箱员 【时间】8:00-工作完成 【工资】一小时16元，周结！ 【要求】18岁以上 【联系】张师傅 也可私聊我

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招聘 大都会菜鸟驿站招聘长期入库人员1名，拉货员1名。 入库员（可兼职）： 上班时间：9：30—13：00 15：30—19：00 薪资：3000 拉货员： 上班时间：7：00—10：00 14：00-17：00 联系人李先生：

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我们在山西太原尖草坪区阳兴南街的仓库招聘中专及以上仓库管理员，要求年龄25岁以上，持有叉车证，负责物料管理，涵盖收发、盘点、存储及搬运工作。

入库，出库，盘库

岗位名称：库房库工; 岗位要求：1.身体健康，适应库房工作环境；2.踏实肯干，做事细心，能吃苦耐劳；3.有库房工作经验者优先，年龄3550岁，需会使用缝纫机。 薪资待遇：底薪+绩效+午餐，月休4天。

招聘： 凉菜中工1名，薪资待遇5500一6500，凉菜小工1名，薪资待遇4500一5500，打荷3名，薪资待遇3500一3800，切配1名，薪资待遇4000一4500，联系地址:小店区平阳路春天时代广场，联系电话☎:，联系人:吴厨

皇城相府那头招一个精干的大姐 南大街招一个精干大姐或者大叔 工作内容:摆摊卖炸货帮忙 工资电话联系 电话:（）

招聘：司机流失召回岗 工作内容：把现在出车的奖励通知给司机就可以； 岗位要求：年龄18周岁-40周岁； （小白、实习生、全职都可以） 工作时间：9:30---18:30（午休一小时，固定班次、 没夜班、无任何销售性质），月休6-8天； 薪资待遇：综合薪3500-5000，五险一金，节日福利，生日会，过年带薪休假及福利等； 近期开培：

1.老实本分，人勤快，机灵有眼色. 2.大部分时间在省内，偶尔会出省 3.，无固定休息日 4.时间随老板 5.话少嘴紧 原标题：《专职司机》

太原市小店区招工地小工/杂工

内蒙古棋盘井鑫兆亿汽修厂招聘，前台信息员3名要会熟练操作电脑，库管员1名，工资面议.（），汽车修理工4名.汽车电工4名，修过新能源车的优先录用，有驾驶证的服务站干过的优先录用。工资面议待遇同上，联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范填写出入库单据及系统录入，定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理 3.按照5S标准维护仓库整洁、安全与分区管理，保障货物存储规范、标识清晰、通道畅通 4. 配合物流、采购及生产部门完成跨部门协作，及时响应物料需求与异常问题 5.协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，提升出入库效率与准确率 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2.有仓库管理、物流或生产制造相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排，接受轮班或加班 5.持有叉车证、熟悉WMS系统或有电商/制造业仓储经验者更受青睐

江津新锡涵食品直招: ◆库房文员1名 职位要求：高中及以上学历，电脑熟练操作，20-40岁，，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干； 上班时间：13：00-22：30+加班； 综合薪资：3500-4500元/月。 ◆原料库管1名 职位要求：高中及以上学历，电脑熟练操作，20-40岁，，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干； 上班时间：8：00-17：30； 综合薪资：4000-4500元/月。 ◆司机2名 职位要求：C1驾照，安全驾驶3年，25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干； 综合薪资：4500-6500元/月。 ◆福利待遇：包吃住，五险，节日福利，生日福利。 面试时间：周一到周五9：00-11：00 注意事项：需带身份证原件 人事联系电话：（） 地址：江津区德感工业园平溪路5号

软包装厂诚聘 1、熟练仓管1名 2、彩印帮手1名 3、熟练复合帮手1名 4、普工1名 工作地点：浙江温州龙港澳南工业园5幢3楼 联系电话：（）

仓库工作人员，2 工作地址:城阳高新区中车四方所 早8:00-17:00，加班最晚到20:00 18/小时 18-35周岁

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

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高价来了，高价来了[红包]今晚申通夜班夜17:30~5:30，19:30~7:30分拣170，装卸190今晚申通中班，185凌晨1.30第二天13.30明天白班，7.30-19.30分拣160，装卸180报名电话

招聘！！ 【地址】阳曲县山西转型综合改革示范区阳曲产业园锦绣南街22号 【岗位】流利库管 集箱员/分箱员 【时间】8:00-工作完成 【工资】一小时16元，周结！ 【要求】18岁以上 【联系】 也可联系

招聘长期小时工，年龄25-45岁，工作地点北谷丰，小时/12，联系电话☎☎

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

半天工 随时上班 工作地址:小店区富康街

岗位职责: 1.拓展新物流客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度。 2.分析市场发展动向，为客户量身定制创新性物流解决方案。 3.与团队紧密协作，优化物流运作流程，提高服务效率与质量。 4.定期与客户进行对接沟通，收集意见建议，快速响应并解决物流问题。 5.协同相关政府部门工作，确保各项物流操作符合行业规范及政策规定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，在商务洽谈中具备良好表现力。 2.熟悉物流行业运作模式，能够敏锐捕捉市场变化趋势。 3.能独立完成物流项目的策划与实施，具备扎实的项目管理经验。 4.拥有团队协作意识，善于推动团队共同实现业务目标。 5.工作责任心强，态度积极主动，适应高强度竞争环境并持续进取。