仓管员1.1-3年机械/重工/钢构行业经验仓库管理经验2.熟悉操作办公软件，有ERP/物管优先3.责任心强，能适应体力劳动薪资福利:税前4000-6000元/月招工人数:3学历及年龄：中专及以上

货品点数，仔细

招聘：济南市-济南片区-仓管员薪资：4500~4500/月任职资格1、大专以上学历；2、有物流仓储管理经验优先；3、有两年以上站点管理经验，熟悉站内操作流程，能统筹协调站内运营事务工作内容全量客户体验保障：基于质量提升和客户满意度提升，通过培训、督导、运营问题解答等举措，规范站内站外作业执行，做好现场调度，整体提升服务标准，有效治理客户投诉和重点保障大客户服务，确保运营的高效和客户的满意。站外流程标准执行：基于客户体验目标，通过站外小哥人员培训、合规作业、现场管理，跟岗作业等，确保站外流程标准执行，提升整体运营效率和服务质量；站外路区划分、模式投入、排班、考勤：

仓管1，熟悉仓库工作流程,保质保效的完成仓库日常工作2，不定时的对仓库物资进行盘点，增加帐、物的准确性3，物资摆放、使用、管理符合部门的相关要求4，能吃苦耐劳、有团队协作精神，有相关工作经验者优先5，要求：28-45，优秀者可放宽6，学历要求：大专及以上薪资福利:3000-4000元；缴纳社保；提供住宿，免费午餐；4000元；工资按月发放招工人数:3人工作地址:济南市怀仁镇工业园—距商河高速出口10公里

负责仓库管理需要冷库进出库管理，要求：员工，身体健康。

招聘仓库管理

岗位名称：仓库管理员；汽车用品批发工作者。岗位要求：1.年龄在18-45岁之间；2.头脑灵活，吃苦耐劳；3.有汽车用品批发工作经验者优先。薪资待遇：管吃管住，工资4200起，上不封顶。

招聘：旺旺诚聘仓管员(J13734)薪资：5000-60001、面试要求：本科及以上学历，2-3年电商仓库实操经验。能适应电商仓库日常工作节奏，熟悉电商仓库入库、出库、盘点、订单处理全套流程，了解电商仓储基本运营逻辑。2、工作内容如下：负责电商仓库的盘点、出入库、在电脑上做账。3、工作时间：早八点到晚五点，长白班；星期六、日订单高峰会安排加班，周一至周五8小时之外按1.5倍，星期六星期天加班按双倍计，法定节假日3倍。4、薪资待遇：基本工资2700左右+加班费+两个月之后有绩效奖金，5000-5500.5、福利待遇：入职当日签订劳动合同，缴纳五险一金。实习生签订实习协议。免费提供食宿，提供年节及生日福利，发放高温补贴，定期组织旅游及向心力活动。享受国家法定假（每年13天）、婚丧、产假、带薪年休假等假期。提供专业培训机会。公司依据个人能力提供相应的发展空间。

招聘仓库管理员

济南市莱芜区8000平方招地暖安装班组，材料已运到楼层，工作内容是，铺板、单层网子，边条，扎带绑扎，分水器合头，其它不用管！

济南招聘一名水电工，要求能够住在工地。该岗位已招满。

吴家堡街道西张村有台燃气灶维修，价格自己谈

有能修的吗。

招聘外墙保温作业人员。

招聘：仓库管理员薪资：5500-6300元仓管员：收货、发料、登系统、盘点物料，整理仓库，核对数量

招仓库员仙岩保底4800

招聘：仓库薪资：面议负责入库安装车间备货发料ERP系统录入出入库，核对库存要求有相关工作经验

招聘岗位：仓库管理员1名，要求员工，会开叉车，会做数据。（有物流工作者经验优先）薪资待遇面议。地址：凭祥市西环路智能快递电商产业园内(）

招聘：仓库主管薪资：2500元以上一、仓库日常管理‌负责仓库的日常运营和管理，确保仓库整洁、有序，以及货物和人员的安全。制定并执行仓库管理制度和流程，监督员工严格遵守。‌二、货物管理‌负责货物的验收、入库、出库、盘点等工作，确保货物数量准确、质量完好。科学管理货品库位，提高仓库使用率，降低库存成本。定期进行货物盘点，对盘点数据进行汇总分析，及时发现并解决问题。‌三、团队管理‌负责仓库员工的招聘、培训、考核和日常管理工作。指导和监督仓库员工的工作，提高员工的工作效率和服务质量。建立良好的团队氛围，提高员工的凝聚力和归属感。

岗位职责： 1、协助主管完成日常事务性工作，提升整体运作效率； 2、负责本部门人员的招聘与入职对接； 3、统筹安排各类会议，完成会议记录并落实后续执行事项； 4、为团队提供行政支持及后勤保障服务； 5、促进部门内部以及跨部门间的沟通协作，确保信息畅通。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，条件特别优秀者可适当放宽； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和主动服务意识； 4、工作认真细致，富有责任心，能同时处理多项任务并保持高效； 5、有相关岗位工作经验者优先录用。 工作时间：8:00-11:00，14:00-16:00，每日工作5小时，周末双休，法定节假日正常休息 注意：入职前提供为期三天的免费培训 薪资及福利：底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金，综合收入3000-20000元，依法缴纳五险 岗位福利：双休+5小时工作制+法定节假日休息+节日慰问+多样化员工福利

【岗位职责】 1、负责招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约及入职接待等全流程工作； 2、办理员工入离职手续、转正流程、劳动合同签订以及档案的整理与归档； 3、统计考勤数据、管理排班安排、办理社保公积金的增减变动； 4、组织员工团建活动、福利发放及各类企业文化建设相关活动； 5、处理行政人事日常事务及领导交办的其他工作任务。

包住宿包住宿一. 工作内容 通过电话与美团、饿了么等外卖平台商家进行沟通，促成运营合作，工作内容简单易上手，入职前三天确保完成开单，人均每日平均签约2单。 二. 岗位福利待遇 1. 底薪5000元 + 开单奖励 + 10%业绩提成，综合月收入8000-30000元，公司当前该岗位员工平均月薪为13800元，年度收入排名末位的同事年入仍超100000元 2. 提供大学生住房补贴，大专学历每月500元，本科学历每月700元，毕业五年内均可申请，最长可领取三年 4. 公司每年组织多次团建活动，包含省内及跨省旅游 三. 工作时间 秉持“工作让生活更美好”的企业理念，工作时间为上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，坚决不安排加班！！！ 想赚钱，来六千！想发展，来六千！六千期待您的加入。

年龄55岁以内主要负责查寝、宿舍卫生和安全等工作单休，包吃住学历不限，经验不限，有相关经验的优先需要住校

职位详情： 档案管理 年终奖 不定期旅游，基本每个季度都会组织国内，国外的旅行活动。 年轻化团队氛围好 一年四次晋升机会，每三个月就安排晋升，晋升上去，会有职级和发展的上升 补充医疗险 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心 三、工作时间： 8:00-16:00（午休2.5小时）周未双休法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利

主要职责： 1.空间与环境管理：统筹办公空间规划、保洁及日常管理，确保环境安全、整洁。 2.资产与采购管理：负责公司固定资产、办公设备及用品的管理、采购与成本控制，建立并优化相关制度。 3.流程与制度建设：制定、优化并推行各项行政规章制度、工作流程，提升整体运营效率。 4.团队与访客接待：管理前台，打造专业、热情的第一印象；统筹重要客户及合作伙伴的接待工作。 5.活动与文化建设：策划并组织公司年会、团建、庆典等重要活动，积极推动企业文化建设。 6.跨部门支持：作为支持枢纽，高效响应各部门的行政需求，提供解决方案。

工作职责 1. 全面负责济南办事处日常行政管理工作，涵盖办公用品的采购、分发及库存管控，保障办公物资供应顺畅。 2. 主导办事处人员招聘实施，联动内外招聘资源，完成简历初筛、面试安排等全流程事务。 3. 准确处理员工社保、公积金申报、缴纳及信息变更操作，确保员工福利合规执行。 4. 承担办事处与集团各职能部门间的联络协调，高效传达信息、跟进任务进展，促进跨部门协作事项顺利完成。 任职要求 1. 本科或大专学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上行政或人事岗位工作经验，熟练掌握办公软件及常规行政流程。 3. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够独立开展多任务工作并保证细节无误。 4. 执行力强，责任心高，能及时响应内外部需求，推动各项工作高效落实。

1，负责公司来访接待不需要出外勤月休四天可连休两天可单休 2.底薪3000加200全勤一个月转正后3300加200全勤加提成200每个绩效点 3.性格开朗活泼 4.工作氛围很好公司人均00后定期团建 5.无经验小白也可以 6.山东多家分公司福利待遇各方面都有保障 7.每个月15号发工资

1、负责仓库内货物的整理、搬运、堆放。 2、定期对仓库区域进行清洁打扫，保持仓库环境整洁卫生。 3、配合团队完成其他与仓库相关的临时性工作任务。 任职要求： 1、58岁以内。身体健康，体力较好，能适应体力劳动。 2、学历不限，有仓库相关工作经验者 3、工作认真负责，手脚麻利，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队合作精神。 4、服从管理安排，能够严格遵守公司及仓库的各项规章制度。

岗位职责: 1. 协助总经理开展公司日常运营管理和战略发展目标的推进工作。 2. 统筹内部管理流程，跟踪并督导各部门任务落实与进度执行。 3. 参与公司高层会议，整理会议纪要并制定后续行动计划。 4. 完成总经理安排的各类行政支持及专项事务工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与高效的任务执行力。 2. 能够独立应对工作中的问题并提出有效解决方案。 3. 拥有良好的团队协作意识和出色的沟通表达能力。 4. 工作认真负责，适应高强度工作压力。

一、薪资待遇： 试用期三个月，月薪5000元（无责任底薪），入职即缴纳保险。 二、岗位职责： 1）负责公司前台接待事务，做好来访客户的引导与服务工作。 2）服从上级安排，配合完成门店内的其他相关工作。 三、岗位要求： 1）年龄25-37岁，高中及以上学历，形象端正、气质良好，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 2）性格乐观开朗，具有积极的工作态度和团队协作意识，能够稳定长期发展。 3）执行力强，能主动落实公司各项规章制度与工作要求。 4）有前台工作经验者优先录用。 5）工作时间：8:30-18:00，每月享有四天带薪休假。