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岗位名称：库管； 岗位要求：1. 年龄在30—45岁之间；2. 有责任心，吃苦耐劳；3. 服从公司各项工作安排； 薪资待遇：月工资2800元，月休3天。

库管 出入库 薪资福利:3000-3500 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年7/6日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区北地蛋库院内

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出库工人 男女不限，55岁以内，身体健康，无不良嗜好，能吃苦，能长期稳定工作。负责货品的出库入库，需要在库房里搬货，货不重 薪资福利:3000-3500，管饭 招工人数:1人 老板人好事少，该招聘有效期至2026年5/3日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区大峪

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本溪晟禾气体有限公司招聘 会计工作地点、时间与其他工种不同，其他工种工作地点在郑家大桥附近。永丰到郑家有通勤车 工作时间： 早7:00（冬季早7:30）-晚5点， 月休2天，有午餐。 1、库管： 工资2500-3000元 2、发检员：负责厂内收发气瓶及维修等工作。 ，60岁以下。吃苦耐劳，认真负责。工资：3000元 3、司机： 要求：50岁以下，配一名装卸工，司机也需要装卸气瓶。 4、4.2米黄牌车司机3名。 工资：4500元 5、C票蓝牌货车1名。 工资：4000元 6、押运员/装卸工：55岁以下，吃苦耐劳。 工资：3500 运输车辆有自卸尾板，装卸不累。有危货证优先。 7、坐班会计：主要负责日常财务工作。要求经验丰富，认真负责。 要求：30-50岁， 工资：4000元 ，双休 会计工作地点：永丰 8、会计：平均日工作4-6小时，时间随意。 工资：2500-3000元 联系人 申经理

库管 45周岁以下，能吃苦耐劳，尽职尽责者优先。负责产品的出入库记录，打包，备货 薪资福利:待遇优厚，节假日带薪休假，，月休三天 招工人数:一名 更多招聘请看--免费登记发布

岗位名称：库管； 岗位要求：1. ，年龄55周岁以下；2. 具有责任心，有库管经验者优先；3. 大专学历以上优先； 薪资待遇：薪资范围3500-4000元，试用期2个月，表现优异者可以提前申请转正，包吃住，，交通。

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招聘力工5人 管吃管住200一天 工作时间早六晚六，有午休， 工作地点高官 报名电话

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搭配师年龄38岁以内薪资福利:3500底薪+提成+五险+节假日三薪+团队奖+生日奖+年假+晋升奖+工龄奖+4天休息（5000-8000左右）更多招聘请看--免费登记发布工作地址:本溪万达广场2楼2035

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拓辉智能家居 有限公司 急聘 ：生产跟单人员，业务跟单人员，仓管员（各1名） 洗板，包装（数名） 联系电话吴经理： 厂址：漳州北环城路，芝山法院对面

浙江博菲电气股份有限公司招聘 一、仓库管理员1名: 要求:高中及以上学历，，长白班，薪资6000-8000 ⭐员工福利：五险一金，法定节假日，生日福利，节日福利，带薪年休假，免费工作餐，提供住宿等 ☎: 公司地址:海宁黄湾镇尖山新区六平路36号

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招聘 奈典伦家具，招聘以下人员: 沙发部： 车位 2 名 (熟手) 扪工 2 名 (熟手会扪电动功能) 杂工 2 名 仓管 1名 钟生：

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

嬉水操作员 薪资福利:工资3500元以上；每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，每半年增加50元工龄奖，每月及每季度发放效益分红；免费工作餐及住宿，免费通勤；根据岗位不同，工作时间8:00 - 17:00或倒班（每月休10天），工作稳定，待遇优厚，有晋升机会 招工人数:1人 工作地址:本溪石桥子十七中学后侧

钟点工 年龄45 - 56岁，家住溪湖、后湖者优先。供吃，有公休、年薪奖，招长期稳定工作人员 薪资福利:3500 - 4000 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年5/5日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区河西

岗位职责： （一）配送标准化与优化 制定并执行公司配送业务的中长期发展规划，持续推进业务扩展战略，建立规范化的配送作业流程（如收货、分拣、出库、运输等），并依据实际运营数据持续优化各环节，降低流程中的资源浪费与效率损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标资料，汇总各类订单需求，结合仓储库存情况，制定精准的分拣与出库计划，确保按时按需发货。负责生鲜商品在仓储环节的存储管理，落实温控措施与分区存放要求，提升库存周转效率，避免积压和损耗。严格执行包装库的标准化操作，确保出入库包装、分拣包装及库存包装准确无误。 （三）运输与配送过程管控 统筹管理运输团队及外部物流合作资源（如自有车辆、第三方冷链服务商），科学调度运力，保障配送时效与路线合理性。全程监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范，确保商品品质稳定，尤其对易腐类商品（如肉类、蔬果）强化全链条冷链控制。 （四）成本与损耗控制 全面把控配送各环节的成本支出（包括仓储费用、运输成本、人力投入等），通过流程优化与资源整合有效降低整体运营成本。定期分析配送过程中的损耗数据（如运输破损、分拣差错），识别问题根源，制定改进方案，将损耗率维持在合理区间。 （五）团队与协作管理 负责配送团队（含仓储人员、分拣员、司机、配送员等）的日常管理，明确岗位职责分工，组织专业技能培训（如冷链设备使用、安全操作规程），提升团队整体执行力。与采购、单位、供应链等相关职能部门保持高效协同，解决跨部门协作中的衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理流程）。 （六）数据监控与应急响应 每日与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等基础单据。跟踪关键运营指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期开展数据分析并提出优化建议。针对突发状况（如车辆故障、极端天气延误、商品损毁）及时响应，启动应急预案，最大限度减少对单位正常运营的影响。 任职要求： 一、每日工作启动 1.晨会沟通复盘：组织仓储、分拣及配送人员召开晨会，通报当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销品项）及特殊需求（如紧急补货任务）。同步前一日异常事件（如配送延迟、商品损耗）处理进展，强调当日需重点关注的操作环节（如恶劣天气下的冷链保障）。 2.制定当日计划：根据订单数据与库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），合理分配仓储、分拣、运输环节的人力与车辆资源。检查冷链设施（如冷库、冷藏车）运行状态，确保符合生鲜储存技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分发：接入单位订单系统，核实订单内容（商品种类、数量、送达时间），处理异常订单（如库存短缺、规格不符），及时与单位或采购端沟通调整方案。将确认后的订单下达至配送执行层，明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣管理：按订单需求组织备货，严格查验生鲜商品入库质量（如新鲜程度、包装完整性），落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度，随机抽查分拣准确性（防止错发漏发）及加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生要求），减少人为损耗。加强包装库的标准化运作，确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与监控 1.运力调度：根据配送地址分布与商品属性（如是否需要冷链），规划最优配送路径，合理配置车辆类型（冷藏车/常温车）及配送人员，避免路线重复，最大化配送效率。必要时协调外部运力（如第三方物流）应对订单高峰，防止因运力不足导致延误。 2.在途监控：实时掌握车辆位置及冷链环境数据（通过GPS与温控系统），发现温度异常或路线偏离等情况立即通知现场人员处置。保持与配送员的动态沟通，收集途中问题（如交通堵塞、车辆故障），灵活调整配送策略（如更换路线、启用备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1.单位交接跟踪：督促配送员与接收单位完成商品清点与签收手续，收集客户反馈（如商品品质、交付时效），做好记录归档。对于单位拒收的商品（如变质、破损），组织退回流程，并追溯责任来源（仓储/运输/分拣环节）。 2.突发情况应对：面对紧急事件，如冷链设备故障引发商品变质，迅速协调就近网点调拨替代商品或安排紧急补货；遇极端天气时，启用备用配送预案，优先保障重点单位供应不受影响。 五、当日工作总结与优化 1.财务报表：与财务部门逐项核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常运营单据，确保账实一致。 2.数据复盘：统计当日核心指标表现，包括配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，对比目标值进行分析。梳理异常数据（如频繁延误路段、高损耗品类），形成可追踪的日报材料。 3.次日准备：基于当日总结结果，优化次日工作安排（如调整特定区域配送路径、加强某类商品的分拣培训）。与仓储团队确认夜间补货计划，保障次日库存充足，满足订单履约需求。

库管 岗位要求：1. 年龄、性别符合要求；2. 适应早7点一晚6点的工作时间；3. 认真细致，有责任心，能够负责物资的收发、保管和盘点等工作。 薪资待遇：试用期月工资2800元（适用期一个月），转正后3000元，免费午餐，月休四天，节假日有休息。

库房配货 小食品库房配货 薪资福利:2500-3000 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年7/3日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区大峪

年龄45岁以下，可提供免费食宿 岗位职责： 1、全面负责物流中心的日常运营与统筹管理； 2、监控进销存环节，保障货物、账目、数据及报表的准确性和时效性，落实监督机制，及时预警，并持续优化现有流程与管理制度； 3、统一调度人员与车辆资源，确保部门内各项作业流程高效衔接、顺畅运转； 4、重视团队建设，推动人才梯队培养与发展。 任职要求： 熟练操作办公软件，具备仓储、配送等全链条物流管理能力，擅长物流体系的规划优化及效率提升，拥有团队组建、培育与管理经验，有生鲜类物流管理背景者优先考虑

岗位职责： 1. 负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等环节； 2. 拟定并落实物流工作计划，持续优化物流操作流程与作业规范； 3. 推动物流体系管理制度的执行与落地，确保各环节符合标准要求； 4. 组织开展本部门人员绩效考核及业务培训相关工作。 任职资格： 45周岁以下，持有C类驾驶证，具备物流行业从业经验者优先考虑。 工作时间： 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 工作地点： 溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心

库房配货员 在库房配货，早7:30到晚5:00 薪资福利:2000-2500，底薪1800+餐补100+车补100+满勤200 招工人数:2人 打电话时请说是在看到的，该招聘有效期至2026年7/6日为止 工作地址:辽宁省本溪市明山区山水人家155号

长期钟点工 工作时间：上下午班倒 薪资福利:有寝室 更多招聘请看--免费登记发布